荆草坪矿技术理考核办法
（2007年）
适应煤炭企业理体制改革形势切实加强进步规范矿井技术理工作现根矿实际情况特制定荆草坪煤矿二00六年技术员业务理考核办法
工程理
（）工程设计
1工程设计必须规范合理符合关法律法规技术政策杜绝工程设计合理造成事济损失否出现次失误扣责2分
2工程开工前分技术员必须首先搞设计报矿井总工程师批准施工连队贯彻执行矿审批设计必须提前3天完成公司审批设计必须提前15天完成未时设计次扣1分未贯彻次扣1分
3矿井审批设计必须式三份：施工现场份安监组份技术部门留份存底公司审批设计必须报份公司存档少份扣1分
（二）工程布置
1工程布置必须规范合理保证技术行安全济合理准出现工程布置合理造成事济损失出现次扣责2分
2工程开工前必须先编制规程措施达巷道开门通知单报矿井总工程师批准测量员定位挂线分技术员进行宣讲技术交底考试矿审批措施必须提前3天完成公司审批规程措施必须提前15天完成没规程措施巷道开门通知单项扣
1分没定位挂线次扣1分没进行技术交底次扣1分规程措施未时完成次扣1分
3月15号前必须提交月工程材料计划没计划次扣1分计划失误次扣1分
4矿井审批措施必须式三份：施工连队份安监组份技术部门留份存底公司审批规程措施必须报份公司存档少份扣1分
5分技术员必须常深入现场指导工程布置严格规程求指导施工分技术员井必须负责检查分工程中腰线岩巷督促施工队标定巷道轮廓线隔5~10米标定巷道中线眼隔5米标定巷道腰线眼风筒吊挂眼电缆悬挂眼否少项扣1分
6工程现场种图板必须齐全合格少块扣1分
7工程开门改变施工方必须技术员现场关否次扣1分
（三）工程质量
1工程质量理业绩工资挂钩分工作面旬检查合格扣5分全月验收合格扣8分罚款超业绩工资总额20
2加强工程质量现场理施工连队工程质量合求分技术员必须书面形式通知相关连队连队未求整改分技术员扣质量工资连队承担未书面形式通知相关连队技术员承担
3分技术员必须分工程记录员进行监督考核记录员提供巷道施工说明书牌板未时提供说明书牌板次扣1分
(四)工程安全理
1工程设计工程布置必须安全工程设计工程布置合理留安全隐患发生事发生安全事扣50分重伤事次扣该工程分技术员10分般事次扣2分
2加强工程施工理采掘工作面遇断层质变化带老塘探浮浮烂巷修拨木脚岩巷揭煤煤修改工程设计改变支护形式支护材料探放水独头回采安装搬运重型设备井电焊斜巷换轨等必须时编制具针性特殊安全技术措施回采工作面初次放顶回采收尾工程贯通切眼反采等必须编制防止应力迭加引起顶安全技术措施项未达扣2分
3规范种牌板理工作面放炮点站岗点巷道浮区巷道穿点等必须设立安全警示牌机房峒室栅栏密闭局扇工作面瓦斯检查必须规定设置关牌板少项次扣责05分
4加强质测量预测预报工作岩巷见煤巷道贯通断层老空区老巷钻孔含水层等测部门必须规程规定业务联系书少项次扣责1分
5质技术员必须时预测预报工作面关质情况（遇揭煤构造揭老巷积水等）失误时预报次扣1分发生失误次扣3分
二日常业务工作
（）工程开工前分技术员必须分工程规程措施进行贯彻学考试做登记项未达扣5分
（二）加强巷道通知单理巷道开门通知单盲巷处理通知单局扇安装通知单业务联系书必须式四份施工连队份安监组份测量份技术部门留份存档时间序装订成册统理项未达扣1分
（三）工程完工分技术员必须工程进行总结总结容施工工艺参数存问题建议安全隐患技术济指标等未总结项扣1分
（四）加强面资料理种资料必须分门类档理保持整齐清洁美观矿井总工程师月检查次项未达扣2分
（五）质技术员必须时收集关质资料搞巷道素描提供质说明书做防治水等工作：岩巷半煤巷素描达100煤巷达85时进行三书编报编报率达100项未达次扣1分
（六）生产中遇质变化质部门必须天生产部门提供指导性意见推迟天扣1分
（七）雨季涌水量观测求星期两次建立台帐少次扣1分
（八）时进行采区工作面质总结求工作面结束半月提交质总结采区结束季度提交质总结项未达扣2分
（九）正施工工程必须时测量图岩巷超20米煤巷超15
米时时延设巷道中腰线岩巷超10米煤巷超15米纬仪导线点岩巷半煤巷落工作面50米测量关资料必须准确失误未时延设项次扣1分发生失误次扣3分
（十）测量员必须生产部门时提供测量资料施工队工程质量进行监督发现工作面跑线偏线立书面形式通知施工队关部门否次扣05分
（十）加强测量资料收集事理巷道贯通测量理测量资料时建立计算台帐实行独立算正付理办法采掘工程面总图底图求季度填图次半年换次新图时贯通测量导线长度1000米报贯通测量设计书贯通贯通总结岩巷贯通相距20米煤巷贯通相距30米时达贯通测量通知单项未达次扣2分
十二）加强交换图岩巷进尺报表理必须做月3号前报公司安全生产技术部项未达次扣测量组长2分
（十三）机电技术员必须机电基建工程移交生产前关规程技术标准验收规定等进行质量检查办理交接手续投产前机电设备质量配件关资料进行现场验收办理交接手续建立台帐制度项未达次扣1分发生失误次扣3分
（十四）加强设备状况动态理采掘工作面采区井机电硐室面车间机房设备安装示意图实行图表理设备检修修停闲置报废等情况性检查效率测定技术试验等应表格形式月式四份提交分析报告报矿关领导否项未达扣1分
（十五）机电设备安装必须预先提交安装计划设计煤矿安全规程作业规程设备说明书求设备安装标准进行安装合格设备许安装安装完毕应做台台架电缆吊挂进行试运转机电技术员必须现场检查验收否项未达扣1分造成影响次扣
1分
（十六）机电型设备制订合理技术运转标准定额定期进行效测定斜井绞车实行挂牌理标名称规格额定拉车数点编号维修员项未达扣1分
（十七）矿井运输做技术资料齐全矿井运输系统图运输设备种图牌板技术履历簿维修修技术记录档案配件图册项运输设备安全装置关键部位检查试验记录电机车制动距离试验斜井车空重载脱钩试验记录报告等安排专负责保项未达扣1分
（十八）负责特殊工种培训工作持证岗情况检查少次扣1分
（十九）加强矿井通风理通风技术员旬必须矿井风量分配进行次全面测量矿井通风设施设备进行次全面检查发现问题时采取措施处理少次扣15分未处理扣1分通风巷道贯通通风技术员必须矿井通风系统进行次全面测量三天调整通风系统保证矿井工作面风量合理分配项未达扣1分
（二十）时报种报表通风系统图网络图项未达扣1分时制作关通风牌板少块扣1分时制作井巷道警标巷标路标等种标志牌少块扣1分
（二十）通风技术员必须负责制定关瓦斯排放措施排放瓦斯设备完情况检查负责监督指导盲巷栅栏密闭设置等工作项未达扣
1分
三劳动纪律
（1）技术员月井班次少18天晚班面调度派班少10天测量工少22天特殊情况报矿领导批准否少井扣5分少派晚班扣2分
（2）驻矿外技术员星期允许休息天必须轮休表进行休息次休息时间超36时否超天旷工处取消天工资
（3）技术员离矿外出必须办理请假手续超二天必须矿长意否超天扣5分
（4）轮休井外必须时参加矿调度会采掘衡会安全生产办公会关会议否少次扣1分
（5）必须时完成领导交办项工作项未达次扣1分
四科技进步创新
（）施工队积极推广新技术新工艺新设备采煤方法巷道掘进支护等方面技术创新矿长总工程师批准予1000~5000元奖励
（二）够根工作面实际情况合理安排布置工程保证分连队月实现安全生产完成生产计划加5~10分
（三）探煤找煤方面突出贡献矿02元吨技术组功员予奖励
（四）够矿井安全生产提供合理化建议等项建议采纳视情况奖100~5000元
五工资分配考核办法
采矿质通风测量机电技术员工资岗位技技术津贴业绩等部分组成测量工岗位技业绩工资组成奖金公司矿制定关规定时发放
①：岗位技工资 采掘通风质测量机电技术员840元月测量工840元月采掘通风质测量机电技术员岗位技工资出勤挂钩（255天）月前面理办法实行百分制考核
②：技术津贴 签订聘合岗工程技术员：高级工程师1200元月工程师1000元月助理工程师800元月技术员600元月实行五方面（业务力工作态度劳动纪律日常工作时完成领导交办时工作）百分制进行月考核
③：业绩（现场工程理）工资 采掘技术员分掘进队（煤岩）200元月采煤队300元月累计测量组长400元月兼质工作300元月考核计发兼通风工作300元月考核计发测量工360元月该项工资先生产务挂钩低低80前面理办法实行百分制考核
④：兼职者岗位技工资高取低复算
⑤：工资：公司矿奖励劳动等工资
⑥：矿总工程师技术员考核办法严格考核月底造册报矿长审批劳资部门严格执行
⑦：该办法2007年元月1日起执行
荆草坪煤矿
二○○七年月三十日
5
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
（2007年）
适应煤炭企业理体制改革形势切实加强进步规范矿井技术理工作现根矿实际情况特制定荆草坪煤矿二00六年技术员业务理考核办法
工程理
（）工程设计
1工程设计必须规范合理符合关法律法规技术政策杜绝工程设计合理造成事济损失否出现次失误扣责2分
2工程开工前分技术员必须首先搞设计报矿井总工程师批准施工连队贯彻执行矿审批设计必须提前3天完成公司审批设计必须提前15天完成未时设计次扣1分未贯彻次扣1分
3矿井审批设计必须式三份：施工现场份安监组份技术部门留份存底公司审批设计必须报份公司存档少份扣1分
（二）工程布置
1工程布置必须规范合理保证技术行安全济合理准出现工程布置合理造成事济损失出现次扣责2分
2工程开工前必须先编制规程措施达巷道开门通知单报矿井总工程师批准测量员定位挂线分技术员进行宣讲技术交底考试矿审批措施必须提前3天完成公司审批规程措施必须提前15天完成没规程措施巷道开门通知单项扣
1分没定位挂线次扣1分没进行技术交底次扣1分规程措施未时完成次扣1分
3月15号前必须提交月工程材料计划没计划次扣1分计划失误次扣1分
4矿井审批措施必须式三份：施工连队份安监组份技术部门留份存底公司审批规程措施必须报份公司存档少份扣1分
5分技术员必须常深入现场指导工程布置严格规程求指导施工分技术员井必须负责检查分工程中腰线岩巷督促施工队标定巷道轮廓线隔5~10米标定巷道中线眼隔5米标定巷道腰线眼风筒吊挂眼电缆悬挂眼否少项扣1分
6工程现场种图板必须齐全合格少块扣1分
7工程开门改变施工方必须技术员现场关否次扣1分
（三）工程质量
1工程质量理业绩工资挂钩分工作面旬检查合格扣5分全月验收合格扣8分罚款超业绩工资总额20
2加强工程质量现场理施工连队工程质量合求分技术员必须书面形式通知相关连队连队未求整改分技术员扣质量工资连队承担未书面形式通知相关连队技术员承担
3分技术员必须分工程记录员进行监督考核记录员提供巷道施工说明书牌板未时提供说明书牌板次扣1分
(四)工程安全理
1工程设计工程布置必须安全工程设计工程布置合理留安全隐患发生事发生安全事扣50分重伤事次扣该工程分技术员10分般事次扣2分
2加强工程施工理采掘工作面遇断层质变化带老塘探浮浮烂巷修拨木脚岩巷揭煤煤修改工程设计改变支护形式支护材料探放水独头回采安装搬运重型设备井电焊斜巷换轨等必须时编制具针性特殊安全技术措施回采工作面初次放顶回采收尾工程贯通切眼反采等必须编制防止应力迭加引起顶安全技术措施项未达扣2分
3规范种牌板理工作面放炮点站岗点巷道浮区巷道穿点等必须设立安全警示牌机房峒室栅栏密闭局扇工作面瓦斯检查必须规定设置关牌板少项次扣责05分
4加强质测量预测预报工作岩巷见煤巷道贯通断层老空区老巷钻孔含水层等测部门必须规程规定业务联系书少项次扣责1分
5质技术员必须时预测预报工作面关质情况（遇揭煤构造揭老巷积水等）失误时预报次扣1分发生失误次扣3分
二日常业务工作
（）工程开工前分技术员必须分工程规程措施进行贯彻学考试做登记项未达扣5分
（二）加强巷道通知单理巷道开门通知单盲巷处理通知单局扇安装通知单业务联系书必须式四份施工连队份安监组份测量份技术部门留份存档时间序装订成册统理项未达扣1分
（三）工程完工分技术员必须工程进行总结总结容施工工艺参数存问题建议安全隐患技术济指标等未总结项扣1分
（四）加强面资料理种资料必须分门类档理保持整齐清洁美观矿井总工程师月检查次项未达扣2分
（五）质技术员必须时收集关质资料搞巷道素描提供质说明书做防治水等工作：岩巷半煤巷素描达100煤巷达85时进行三书编报编报率达100项未达次扣1分
（六）生产中遇质变化质部门必须天生产部门提供指导性意见推迟天扣1分
（七）雨季涌水量观测求星期两次建立台帐少次扣1分
（八）时进行采区工作面质总结求工作面结束半月提交质总结采区结束季度提交质总结项未达扣2分
（九）正施工工程必须时测量图岩巷超20米煤巷超15
米时时延设巷道中腰线岩巷超10米煤巷超15米纬仪导线点岩巷半煤巷落工作面50米测量关资料必须准确失误未时延设项次扣1分发生失误次扣3分
（十）测量员必须生产部门时提供测量资料施工队工程质量进行监督发现工作面跑线偏线立书面形式通知施工队关部门否次扣05分
（十）加强测量资料收集事理巷道贯通测量理测量资料时建立计算台帐实行独立算正付理办法采掘工程面总图底图求季度填图次半年换次新图时贯通测量导线长度1000米报贯通测量设计书贯通贯通总结岩巷贯通相距20米煤巷贯通相距30米时达贯通测量通知单项未达次扣2分
十二）加强交换图岩巷进尺报表理必须做月3号前报公司安全生产技术部项未达次扣测量组长2分
（十三）机电技术员必须机电基建工程移交生产前关规程技术标准验收规定等进行质量检查办理交接手续投产前机电设备质量配件关资料进行现场验收办理交接手续建立台帐制度项未达次扣1分发生失误次扣3分
（十四）加强设备状况动态理采掘工作面采区井机电硐室面车间机房设备安装示意图实行图表理设备检修修停闲置报废等情况性检查效率测定技术试验等应表格形式月式四份提交分析报告报矿关领导否项未达扣1分
（十五）机电设备安装必须预先提交安装计划设计煤矿安全规程作业规程设备说明书求设备安装标准进行安装合格设备许安装安装完毕应做台台架电缆吊挂进行试运转机电技术员必须现场检查验收否项未达扣1分造成影响次扣
1分
（十六）机电型设备制订合理技术运转标准定额定期进行效测定斜井绞车实行挂牌理标名称规格额定拉车数点编号维修员项未达扣1分
（十七）矿井运输做技术资料齐全矿井运输系统图运输设备种图牌板技术履历簿维修修技术记录档案配件图册项运输设备安全装置关键部位检查试验记录电机车制动距离试验斜井车空重载脱钩试验记录报告等安排专负责保项未达扣1分
（十八）负责特殊工种培训工作持证岗情况检查少次扣1分
（十九）加强矿井通风理通风技术员旬必须矿井风量分配进行次全面测量矿井通风设施设备进行次全面检查发现问题时采取措施处理少次扣15分未处理扣1分通风巷道贯通通风技术员必须矿井通风系统进行次全面测量三天调整通风系统保证矿井工作面风量合理分配项未达扣1分
（二十）时报种报表通风系统图网络图项未达扣1分时制作关通风牌板少块扣1分时制作井巷道警标巷标路标等种标志牌少块扣1分
（二十）通风技术员必须负责制定关瓦斯排放措施排放瓦斯设备完情况检查负责监督指导盲巷栅栏密闭设置等工作项未达扣
1分
三劳动纪律
（1）技术员月井班次少18天晚班面调度派班少10天测量工少22天特殊情况报矿领导批准否少井扣5分少派晚班扣2分
（2）驻矿外技术员星期允许休息天必须轮休表进行休息次休息时间超36时否超天旷工处取消天工资
（3）技术员离矿外出必须办理请假手续超二天必须矿长意否超天扣5分
（4）轮休井外必须时参加矿调度会采掘衡会安全生产办公会关会议否少次扣1分
（5）必须时完成领导交办项工作项未达次扣1分
四科技进步创新
（）施工队积极推广新技术新工艺新设备采煤方法巷道掘进支护等方面技术创新矿长总工程师批准予1000~5000元奖励
（二）够根工作面实际情况合理安排布置工程保证分连队月实现安全生产完成生产计划加5~10分
（三）探煤找煤方面突出贡献矿02元吨技术组功员予奖励
（四）够矿井安全生产提供合理化建议等项建议采纳视情况奖100~5000元
五工资分配考核办法
采矿质通风测量机电技术员工资岗位技技术津贴业绩等部分组成测量工岗位技业绩工资组成奖金公司矿制定关规定时发放
①：岗位技工资 采掘通风质测量机电技术员840元月测量工840元月采掘通风质测量机电技术员岗位技工资出勤挂钩（255天）月前面理办法实行百分制考核
②：技术津贴 签订聘合岗工程技术员：高级工程师1200元月工程师1000元月助理工程师800元月技术员600元月实行五方面（业务力工作态度劳动纪律日常工作时完成领导交办时工作）百分制进行月考核
③：业绩（现场工程理）工资 采掘技术员分掘进队（煤岩）200元月采煤队300元月累计测量组长400元月兼质工作300元月考核计发兼通风工作300元月考核计发测量工360元月该项工资先生产务挂钩低低80前面理办法实行百分制考核
④：兼职者岗位技工资高取低复算
⑤：工资：公司矿奖励劳动等工资
⑥：矿总工程师技术员考核办法严格考核月底造册报矿长审批劳资部门严格执行
⑦：该办法2007年元月1日起执行
荆草坪煤矿
二○○七年月三十日
5
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
