实习期内岗位职责及规章制度

实期岗位职责规章制度
工单位：**伟航建筑装饰工程限公司   简称公司
员工姓名      简称员工   身份证号：                户籍                        电话                     证件号
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方聘应届毕业实员工明确实期间岗位工作职责工作范围明确规章制度协商致制订岗位职责遵守职责列条款
实期限六月2013年3月1日2013年8月30日止正式录条款予重新调整
二根公司工作安排聘员工文员助理工作岗位 岗位职责实期熟悉公司工作流程解公司开展业务项目性质工作流程公司需印资料进行印装订传真快件扫描接收电子邮件收发公司网站维护日常办公品保发放采购公司开会时会议通知做会议记公司重活动策划参办公员日常报销票整理费报销空余时间学简单CAD制图工程量计算报价等
　　规章制度
（1）乙方遵守国家法律法规公司项规章制度班迟早退（作息时间早8—1130午13—1730）旷工擅离工作岗位工作时间做工作关事情
（2）工作认真细致积极乐观团结事关心公司发展献计献策
（3）实期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权予相应济处罚终止实
（4）实期间员工原发生疾病伤残等意外事员工行负责
二(1)实期公司支付员工前三月薪资1200元∕月三月力否提高工作表现假力提高快工作表现会加点薪资
    (2) 实期公司员工购买生意外保险份
三公司义务
（1）员工提供必工作条件环境办公设施提供午餐
（2）负责员工进行职业道德业务技公司规章制度教育培训 允许员工23月时间掌握熟悉营项目性质公司相关流程进行梳理
三员工基权利义务
　　1员工权利
享国家法律法规赋予切公民权利
享公司规章制度规定享福利遇权利
实期间变更单位须提前30天通知甲方双方协商终止试合
试期周日天休息特殊情况公司需加班予配合调休补休事请事假
2员工义务
遵守国家法律法规政府规定公民义务
遵守公司项规章制度保守公司商业秘密员工手册行规范义务维护公司声誉利益义务
四公司权利义务
实期间员工胜工作符合录条件公司权提前解实期
员工突出表现公司提前结束实期员工进行留进行进步加强培养作公司发展程中储备提高薪资签订正式劳动合
五员工权利义务
试期满权决定否签订正式劳动合
具参公司民理提出合理化建议权利
反投诉员工身份公歧视
六   岗位职责式两份双方执份具等效力甲乙双方签章生效                                                                                                                    （公司公章）：法签字              员工签字  
签订日期：   年    月   日
 
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