实现教育均衡优质发展
——**县教育局省事工作先进单位申报材料
2012年**县教育局国家省市级领导关心支持科学发展观统领全局办民满意教育宗旨坚持教育优先教育强县两发展战略牢固树立教育计教师思想断加强队伍建设深入实施教育事制度改革努力提高队伍整体素质力促进基础教育均衡优质发展
基情况
全县现中学校96学生45970幼园100园幼11684全县中学教职工2511专教师2432全县中学教职工现高级职称388中级职称1378初级职称740研究生34省特级教师3科学历920专科学历910中专学历611
年县先荣获省级荣誉30项市级荣誉50项中四块含金量非常高名片:2007年县代表江西省接受两基国检达标验收评省两基工作先进县2009年省民政府教育工作督导评估中获全省第二名成绩评省教育工作先进县2011年评省义务教育均衡发展示范县率先实现县域农村义务教育均衡发展 2012年7月评全国两基工作先进单位受国务院表彰2012年已获省级表彰15项市级表彰8项
外省省兄弟单位次县参观考察学逐步实现全市创流全省位置全国影响目标
二做法
1强化理健全套制度着教育计教师指导思想县委县政府高度重视教师队伍建设工作教师理保障机制做效实践探索出台系列教师理制度措施做章循出台**县教师理暂行规定进步加强教师队伍建设意见教师队伍中干部理培训进修奖励处分工资福利退职退休辞职动离职档案理等作明确规定县教师队伍建设影响深远县教师理纲领性文件制定**县教师年度考核方案教师年度考核原项目等次办法容结果运等作明确规定县政府发关编岗位教师进行清理通知编教育岗位五类教师进行清理通清理已调出类员38返回教育岗位44清理出教师41全面理长期存教师编岗现象教育健康发展提供力保障二深化教育事制度改革做持续力实行教师全员聘制末位淘汰制发关**县教师实行竞争岗全员聘通知2011年全县范围分流教师200余效促进教师资源县域合理配置实行教师支教制度发**县关城镇选派优秀教师口支援山区教育工作实施方案支教教师达300
缓解教师区域衡矛盾制定**县义务教育阶段绩效工资实施方案推进教师绩效工资改革真正做绩效工资挂钩激活学校教师工作积极性创造性三理教育理体制做统筹推进实行干部事制度改革暑期实施校长公开招聘选拔制度公开招聘副校长2名工会席2名占提拔重干部40 年暑期中学校班子进行年度考核合理配备调整学校领导班子实施干部合理流动时县政府正确领导部门密切配合分工负责确保教师工资期统发放三保金落实目前全县教育系统政令畅通协调谐教育事业正逐良性发展轨道四严格资格认定教师招聘制度做进必考严教师入口关招聘教师时明确规定必须执相应教师资格证书报名资格教师资格认定时严格级文件精神教师报名资格审查体检等环节严格关符合求律予认定教师资格制度实施情况进行定期定期检查督查符合教师资格员教师法教师资格条例规定进行认真清理处理认真抓新教师招聘考试工作招聘新教师计2008年452009年702010年552011年90名2012年60
2强化机制造批英积极改革创新机制激发活力造批教育英实施教育强县根保证实施三名工程制定**县中学(幼园)三名工程实施方案工程实施涌现批优秀教师教育工作者目前全县拥省特级教师
3名省学科带头2省骨干教师40省农村骨干教师培养433市级学科带头100名市县级德育标兵30名县教育名师23名县名校4县名学科72012年全县获省级教育教学成果 300次二实行教师奖励机制出台**县教师特贡献奖励方案教师高考中考教学研究学科竞赛教学赛等方面取优异成绩突出贡献教师予奖励成立江**盛医药限公司教师奖励基金会2012年举行规模规格高教师节表彰会县委书记县长等常委四套班子领导参加会议表彰100名优秀班优秀教师中考高考突出贡献单位2012年奖励金额80万元中学校涌现出批讲奉献创实绩重涵教师英全县呈现出创先争优良氛围三实行引进绿色通道适应新形势教育教学需求县政府实行高素质绿色通道开设职业教育双师专项资金30万元普高研究生引进资金50万元规定具研究生学历具双师证书专业需通笔试需面试选招公办教师时积极鼓励教师参加提高进修学先选派20进行研究生硕士学位培训**中学采选择学校引领转岗培训政府出钱方式招聘5名研究生切实解决高中课改中教师配备困难问题武功山职业中专选派15名教师国家省级高校企业挂职脱产培训企业高校直接引进双师型教师10
四强化教学研究力开展网络教研片区教研活动成立县教育学会开设三坛校长坛班坛名师坛建立三台学培训台创新培训形式校研培训重点提高教师学培训效率效益外交流台予乡镇学校教师更学深造机会网络信息台加快信息化建设水提高教师应现代信息水致力三改革基础教育课程改革课堂教学改革教学方法改革全县教育教学呈现出改革创新蓬勃进良态势
3强化培训培养专着课改深推进农村教育教师存严重结构性矛盾问题求树立终身教育理念积极创新培训模式重技重教法鼓励教师元化发展促进教师专重视县级培训鼓励学历提升充分发挥县教师培训基作做教师进修学校独立设校费单列编制设备齐全教师进修学校办起电分站广教职员工职进修学历提升创造条件县初中学教师学历提高率60年开展种县级培训活动名师送课送培乡活动聘请省市教研室等专家授课活动达百余次受惠教师达千余认真执行国家中学校长培训规定校长持证岗达100制定**县中学教师培训费理办法 求设立中学教师培训专项费确保中学教师培训费严格规定二强化校培训鼓励职提高
教研组年级组托课堂教学专题实验教研活动载体层次渠道形式开展校培训活动目前学校课程资源开发综合实践活动开展课题研究教学常规指导等方面取较成绩南坑中心学校埠镇二中宣风中心学校评省校培训先进学校三认真选送培训鼓励转岗学根教师需求实际积极选送优秀教师参加国家级省级市级骨干教师培训统计2012年全县培训级类教师2000次邀请省市专家讲座20场次参加国家省级培训500次教师外出学考察2000次四重视样培养鼓励长远规划实行中青年教师教师培养长远规划求学校教师达年合格三年优秀五年骨干十年名师求时教育局超前长远规划采取定委托等方式**高专合作开办幼教师委托培养班2011年48名2012年48名学前教育发展提供力师资保障**外国语学校采取引进新机制渠道稳定教师评市工作先进单位
4强化师德造批典型教师计师德师德学校灵魂高度重视教师师德师风建设组织建设位成立师德师风建设领导组做组织领导工作机构员配备位师德师风建设工作规范宣传教育奖励惩处档案理等制度健全二学教育位制定**县教育系统创建学型组织暨教师读书活动实施方案建立评考核激励机制工作保障机制推进教师四
读书活动开展学型评达标表彰活动教师信息技术应关验收活动开展读书日学周阅读月活动力开展学贯彻十八精神教育活动三考核评价位制发**县中学教师职业道德规范实施细教师年度考核实施方案等文件常开展师德师风监督检查评优评先晋职晋级教师绩效考核中实行师德师风票否决制力规范教师教行认真落实八准切实维护教师良形象四典型事迹影响深远全县创建全国文明城市契机力开展德育示范学校德育标兵等评选活动加宣传包装力度涌现心育全国第三批学实践科学发展观活动先进典型全国劳模十八代表龚德凌涌现舍救新时期未成年思想道德建设典范英雄肖玉玲涌现永远走 全国中等职业学校德育工作先进王祖德涌现全国优秀班江民特教奖获者刘清中国女孩李娜中国陈星等批先进典型事迹年王祖德志事迹中央电视台江西电视台中国教育报江西日报等予广泛宣传报道探索独创1分钟德育学生德育银行等德育工作验推广源南学校评全国教育系统先进集体武功山职业中专评全省师德师风先进单位**中学评省文明单位
十八精神指引全面落实教育规划纲断探索队伍建设新途径新机制全力造支民满意教师队伍
断促进教育均衡优质发展办民满意教育
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