制度创造公 民促谐发展
道：理出效益年校市教育局正确领导全校教职员工创造高品位育环境落实强力理措施全面贯彻教育方针严格执行国家项法律法规积极推进教育教学改革努力探索新形势学校理新方法新途径达制度创造公民促谐发展改革目方面工作均取优异成绩先评**市规范化学校山东省民理先进单位**市电化教学先进单位**市电化教学先进单位 **市教育教学工作先进单位**市德育工作先进单位回顾成绩取益做方面工作：
制度创造公民促谐发展
学校认制度创造出公正公民民促进项工作谐发展直学校尤注意制度建设注重教代会民职作学校项工作章循条紊学校制定种规章制度项制度制定广泛征求教师意见建议教师考核制度次修订事先征求教师意见三三教代会讨通实行学校重决策重开支：购买电脑设备安装媒体更换办公桌椅等事先征求教师意见教代会通方实施学期学校收支情况教师作出详细汇报公示做决策民校务公开制度建立决策民化促进校园风气健康谐发展促进学校项工作利开展
二狠抓三支队伍建设促进全员素质提高
学校重视教育干部班学科组长三支队伍建设坚持优秀作品教育模范物影响先进事迹感染优良教育塑造原培养工作放首位提高全体教育干部工作水学校制定干部例会制度学制度述职制度考评制度学期位教育干部工作情况全体教师进行述职报告全体教师位教育干部思想道德情况团结协作情况工作力工作成绩进行考评分逐步形成支思想作风硬具凝聚力战斗力干部队伍提高班教师工作水断派出外学外学校设立班坛周德工处召开例会仅班周工作情况进行总结定期班进行培训学学国外优秀班工作方法优秀事迹外班间相互学总结周工作验足处达取长补短进步目提高学科组长工作水学校精心选拔学科组长认真制定教务例会制度周五教务处组织学科组长召开例会总结周教学情况教研情况组织学科组长进行学培训工作开展提高三支队伍工作水形成支思想作风硬事业心强工作勤奋凝聚力战斗力核心队伍带动全校教师队伍素质提高形成良教学氛围
三引入竞争机制激发部活力
激发部活力提高工作效率2005年暑假开始学校实行需岗教师岗位双选择竞争岗制度批德兼备教师聘岗部分教师落聘转移岗位进行试聘制度规定：试聘教师试聘期间果思想状况工作态度工作水提高年重新聘没提高步缓聘解聘制度实施真正破干干样干干孬样状况极提高教师工作积极性动性工作效率提高全校形成力争游良氛围
四落实精细化理严细实恒抓项工作
学校认想项工作做必须注重细节理落实简事情次做简单容易事情次做容易项细节事做学校项工作做落实精细化理学校工作进行分解达项工作专负责什时间干什工作干什程度明确规定形成责明确齐抓良局面
五致力教育教学创新教学质量断提高
1．实施名师培训工程
学校计划利三年时间建设教学新星—教学星—学科带头塔形教师队伍连续两年学校开展教学新星评选活动先21名教师评教学新星5名教师评教学星次组织学校骨干教师国名校考察学积极参加省级研讨活动采取走出请进办法培训老师达开阔视野提升素质目现学校已拥支全市流教师队伍国家级骨干教师1市级骨干教师8市教学手学科带头15区级优秀教师教学手44中学高级教师15中级教师52思想活跃眼界开阔治学严谨教学方式样着眼学生力素质培养致力教材教法课程改革结出丰硕成果
2．启动科研兴校战略
学校逐级选拔学科教研组长备课组长赋予重教研活动做定时定点定定容周次教务例会研讨学科组课题结合骨干教师考察体会进行讨发挥学科骨干教师辐射作目前校国家十五课题规划组确定全国教育科学十五课题规划课题实验点语文组抓三量四关夯实语文基础立省级课题语文组合作学语文教学中实践策略研究英语组抓语音实质吃西洋套餐物理组研究性学方法学初中物理等三项课题市教育局立项市局教研室教科领导次校检查指导予充分肯定课题实验已初见成效两年校中考线数直线升
3．开展提升素质活动
**中金字招牌需流教师塑造学校注重开展系列活动促进教师专业成长：专家讲座教师基功赛（书法赛普通话赛演讲赛课堂教学武教学新星评选教师艺展示等）活动促学学强素质推动教师整体水跃新台阶受级领导充分肯定社会界致评
总年学校理工作越越严格序现中考成绩取辉煌时期招生工作逐步开创新局面时期入中学校**知名度已逐步扩信誉度越越高说学校已逐步迈入良性发展轨道深信着良性发展轨道继续奋斗定会学校办成名副实理育示范学校
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道：理出效益年校市教育局正确领导全校教职员工创造高品位育环境落实强力理措施全面贯彻教育方针严格执行国家项法律法规积极推进教育教学改革努力探索新形势学校理新方法新途径达制度创造公民促谐发展改革目方面工作均取优异成绩先评**市规范化学校山东省民理先进单位**市电化教学先进单位**市电化教学先进单位 **市教育教学工作先进单位**市德育工作先进单位回顾成绩取益做方面工作：
制度创造公民促谐发展
学校认制度创造出公正公民民促进项工作谐发展直学校尤注意制度建设注重教代会民职作学校项工作章循条紊学校制定种规章制度项制度制定广泛征求教师意见建议教师考核制度次修订事先征求教师意见三三教代会讨通实行学校重决策重开支：购买电脑设备安装媒体更换办公桌椅等事先征求教师意见教代会通方实施学期学校收支情况教师作出详细汇报公示做决策民校务公开制度建立决策民化促进校园风气健康谐发展促进学校项工作利开展
二狠抓三支队伍建设促进全员素质提高
学校重视教育干部班学科组长三支队伍建设坚持优秀作品教育模范物影响先进事迹感染优良教育塑造原培养工作放首位提高全体教育干部工作水学校制定干部例会制度学制度述职制度考评制度学期位教育干部工作情况全体教师进行述职报告全体教师位教育干部思想道德情况团结协作情况工作力工作成绩进行考评分逐步形成支思想作风硬具凝聚力战斗力干部队伍提高班教师工作水断派出外学外学校设立班坛周德工处召开例会仅班周工作情况进行总结定期班进行培训学学国外优秀班工作方法优秀事迹外班间相互学总结周工作验足处达取长补短进步目提高学科组长工作水学校精心选拔学科组长认真制定教务例会制度周五教务处组织学科组长召开例会总结周教学情况教研情况组织学科组长进行学培训工作开展提高三支队伍工作水形成支思想作风硬事业心强工作勤奋凝聚力战斗力核心队伍带动全校教师队伍素质提高形成良教学氛围
三引入竞争机制激发部活力
激发部活力提高工作效率2005年暑假开始学校实行需岗教师岗位双选择竞争岗制度批德兼备教师聘岗部分教师落聘转移岗位进行试聘制度规定：试聘教师试聘期间果思想状况工作态度工作水提高年重新聘没提高步缓聘解聘制度实施真正破干干样干干孬样状况极提高教师工作积极性动性工作效率提高全校形成力争游良氛围
四落实精细化理严细实恒抓项工作
学校认想项工作做必须注重细节理落实简事情次做简单容易事情次做容易项细节事做学校项工作做落实精细化理学校工作进行分解达项工作专负责什时间干什工作干什程度明确规定形成责明确齐抓良局面
五致力教育教学创新教学质量断提高
1．实施名师培训工程
学校计划利三年时间建设教学新星—教学星—学科带头塔形教师队伍连续两年学校开展教学新星评选活动先21名教师评教学新星5名教师评教学星次组织学校骨干教师国名校考察学积极参加省级研讨活动采取走出请进办法培训老师达开阔视野提升素质目现学校已拥支全市流教师队伍国家级骨干教师1市级骨干教师8市教学手学科带头15区级优秀教师教学手44中学高级教师15中级教师52思想活跃眼界开阔治学严谨教学方式样着眼学生力素质培养致力教材教法课程改革结出丰硕成果
2．启动科研兴校战略
学校逐级选拔学科教研组长备课组长赋予重教研活动做定时定点定定容周次教务例会研讨学科组课题结合骨干教师考察体会进行讨发挥学科骨干教师辐射作目前校国家十五课题规划组确定全国教育科学十五课题规划课题实验点语文组抓三量四关夯实语文基础立省级课题语文组合作学语文教学中实践策略研究英语组抓语音实质吃西洋套餐物理组研究性学方法学初中物理等三项课题市教育局立项市局教研室教科领导次校检查指导予充分肯定课题实验已初见成效两年校中考线数直线升
3．开展提升素质活动
**中金字招牌需流教师塑造学校注重开展系列活动促进教师专业成长：专家讲座教师基功赛（书法赛普通话赛演讲赛课堂教学武教学新星评选教师艺展示等）活动促学学强素质推动教师整体水跃新台阶受级领导充分肯定社会界致评
总年学校理工作越越严格序现中考成绩取辉煌时期招生工作逐步开创新局面时期入中学校**知名度已逐步扩信誉度越越高说学校已逐步迈入良性发展轨道深信着良性发展轨道继续奋斗定会学校办成名副实理育示范学校
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