机关作风转型年实施方案
加强机关作风建设切实提高执行力**分行跨越发展提供强力作风保证区分行委决定开展机关作风转型年活动确保活动深入开展制定方案
活动范围
部室机关工会全体员工
二总体求
紧紧围绕转变作风提高效率服务基层推动跨越题突出强化服务提高效加快发展工作重点深入整治作风建设方面存问题力提倡敢想敢干真抓实干拼命苦干清新风气浓厚氛围着力培育感恩奋进团结谐基调企业文化加快实现**分行跨越发展提供良作风保证
三目标务
通作风转型年活动深入开展针性解决前区分行机关作风建设中问题努力达目标：
1提升发展理念应新形势新务求力解放思想牢固树立变化变革创新理念增强机遇意识责意识改革创新意识努力探索加快**分行实现治区济社会发展步跨越途径办法断创新发展理念发展思路发展举措等起紧迫感慢危机感坐住责感加快发展方式转变业务结构调整作实现邮储银行科学发展关键加快现代商业银行转型作邮储银行科学发展方工作立足点放切实增强**分行发展力充分足总行政策支持充分发挥身较优势发优势调动观动性实现高起点高水高效益发展探索出条符合**分行实际速度快质量高效益风险防住员工受益科学发展路
2提高机关效造七优机关工作团队（工作机制优越工作环境优美工作质量优良工作态度优雅工作责优先工作作风优胜工作成绩优异）推进四型机关建设（学型服务型效型廉洁型）载体力推进机关作风转变提升机关效着力增强机关员工执行落实意识效率意识服务意识倡导勇担敢负责精神营造贡献实效扎实务实拼命工作氛围区分行机关工作水工作效率明显提高
3服务基层线坚持基层重员工第工作原强化切基层机关服务基层理念服务基层工作做形似心转变真正心基层健全创新联系基层制度方式开展结帮扶活动兑现服务承诺建立科学合理行规范机制健全运转协调廉洁高效服务工作体系创造良办事环境进步提高机关服务基层工作水
4解决突出问题着力解决机关员工精神状态振创新意识够进取意识强工作作风实工作纪律严等问题力加强执行力建设力提升机关员工岗位履职力提高基层机关作风服务效满意度
5推动跨越发展全体机关员工中树立抢抓发展机遇奋力拼搏进取实现步跨越留历史遗憾工作导进步理清发展思路明确发展方制定发展措施破解发展难题机关部门中形成追赶创先争优赶超进位竞相发展良态势力争推进**分行治区济社会发展实现步跨越方面快取新进展
四实施步骤
机关作风转型年活动2011年3月开始2011年12月结束分动员学查摆问题整改提高巩固总结四阶段进行
1动员学阶段（2011年3月4月30日）发出倡议制定机关作风转型年活动方案发出倡议书进行动员部署通动员部署机关员工深刻认识加强机关作风建设重性紧迫性充分调动机关全员参作风转型年活动积极性动性二加强学部门认真组织学员工学系统学治区委七届九次十次全委扩会议治区两会区分行2011年工作会议区分行机关工作会议总行支持**分行发展电视电话会议精神通学认清前**分行发展外部形势明确加强机关作风建设重性紧迫性更加牢固树立责意识服务意识奉献意识感恩意识觉做心怀感恩激情奋进爱岗敬业勇奉献工作事业职位责认认真真做件工作**分行跨越发展做贡献三题讨学基础部门单位开展岗位负责岗位请放心题讨活动引导员工思想行动统区分行委加快**分行跨越发展工作部署切实增强紧迫感觉性机关作风转型年活动利开展坚实思想基础
2查摆问题阶段（2011年5月1日6月30日）开展查学教育基础部门单位组织员工认真查摆问题组织开展五查五深刻剖析原明确整改方查履职情况否存安现状求进区分行委决策部署执行认真贯彻时落实位督查督办事项久拖决决策建议缺乏全局性等问题二查工作态度工作中否存推拖敷衍塞责想干事干事问题三查工作作风工作中否存慢懒散庸墨守成规**八稳办事负责工作质量高等问题四查服务意识工作中否存基层志缺乏应热情工作方式简单基层居高基层政策制度宣传够身素质高力强善学业务研究深透基层工作指导够力等问题五查协作配合工作中否存讲程序制度办事部门间缺乏协调配合问题二部门互查结合五查五容区分行部门间采取发放征求意见表设立征求意见箱等形式渠道层次相互征求意见切实问题找全查细找准查透进行综合纳分类整理三面基层广泛征求分行机关部室工作指导服务基层工作效率工作作风等方面意见建议认真倾听基层线声音切实做整改工作
3整改提高阶段（2011年7月1日—11月30日）开展谈心活动部门单位组织员工开展谈心活动沟通思想互帮互查提出整改措施改进支部单位组织员召开组织生活会产员先进性标准开展批评批评提出整改措施争做合格优秀员二制定整改方案部门单位针征求意见剖析中查找出问题途径反映问题坚持实事求务求实效原逐条分析原制定具体整改方案明确整改重点提出争创流工作措施确保时整改位整改结束部室整改报告报活动领导组办公室三深入基层办实事采取种方式深入基层进行调查研究帮助基层解决生产中遇困难问题努力基层排忧解难切实基层感受作风建设取成效
3巩固总结阶段（2011年12月1日 12月30日）完善长效机制作风建设项长期务必须常抓懈解决问题建章立制紧密结合起注重制度巩固整改成果针存问题制度分析原进步健全落实关制度努力通制度事制度规范行行风建设逐步走制度化规范化轨道形成制度约束规矩办事长效机制设立作风建设投诉电话作沟通机关基层长久渠道二组织开展回头活动部门前阶段工作特查摆整改情况进行回头检查基层反映查胡查出问题否认真解决已整改问题反弹现象否新问题出现断机关作风转型年活动引深入三做活动总结年开展作风转型年活动情况进行总结召开总结会议推广验做法树立典型巩固活动成果
五工作措施
（）加强组织领导活动区分行委领导区分行机关委牵头组织实施加强领导确保效果区分行成立活动领导组区分行委书记行长孙黎焰志组长领导班子成员副组长机关部室负责成员领导组设办公室杨骁龙志办公室设综合组督导组宣传组三工作组具体负责作风转型年活动项日常工作建立领导干部分工负责制分行领导班子成员分部室活动开展情况进行督促指导部室支部次活动列入重议事日程部门负责第责切实活动抓出实效
（二）制定考核制度结合区分行机关实际力资源部门牵头制订机关工作考核制度做定性定量科学操作机关作风纳入考核容充分调动机关干部积极性动性创造性增强作风建设动力通考核奖惩机制真正体现奖勤罚懒奖优罚劣
（三）精心组织实施广泛动员参明确务形成整活动良开端部室专门组织学研究具体措施认真落实活动项措施求二结合部门实际制定行效行风建设年实施方案做目标明确务具体措施力切实项工作贯穿日常项工作中三动查找突出问题提出整改措施切实加落实四研究整体加强作风建设问题建立完善机制制度着手确保机关作风转型年活动取实效
（四）加强监督检查活动领导组办公室加强整活动指导协调督查阶段环节严格关加督查力度促进工作落实建立机关作风转型年活动通报制度活动中做法表扬宣传态度消极行动迟缓批评整改通通报正反两方面典型推动活动深入开展时机关作风建设置基层监督知情权评判权监督权交基层基层参进强化外部监督觉接受基层评判检验
（五）加宣传力度采取种手段做舆宣传工作通新闻媒体新闻快报部信息等力宣传作风建设情况力宣传工作中涌现出先进事迹先进典型争取基层理解支持监督营造区分行机关开展作风转型年活动良氛围区分行机关良形象
（六）坚持统筹兼顾正确处理开展作风转型年活动做项工作关系作风转型年活动完成年项工作目标务紧密结合起统筹兼顾科学安排活动扎实开展推动项工作全面落实项工作实绩检验活动成果确保全年项目标务全面完成
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加强机关作风建设切实提高执行力**分行跨越发展提供强力作风保证区分行委决定开展机关作风转型年活动确保活动深入开展制定方案
活动范围
部室机关工会全体员工
二总体求
紧紧围绕转变作风提高效率服务基层推动跨越题突出强化服务提高效加快发展工作重点深入整治作风建设方面存问题力提倡敢想敢干真抓实干拼命苦干清新风气浓厚氛围着力培育感恩奋进团结谐基调企业文化加快实现**分行跨越发展提供良作风保证
三目标务
通作风转型年活动深入开展针性解决前区分行机关作风建设中问题努力达目标：
1提升发展理念应新形势新务求力解放思想牢固树立变化变革创新理念增强机遇意识责意识改革创新意识努力探索加快**分行实现治区济社会发展步跨越途径办法断创新发展理念发展思路发展举措等起紧迫感慢危机感坐住责感加快发展方式转变业务结构调整作实现邮储银行科学发展关键加快现代商业银行转型作邮储银行科学发展方工作立足点放切实增强**分行发展力充分足总行政策支持充分发挥身较优势发优势调动观动性实现高起点高水高效益发展探索出条符合**分行实际速度快质量高效益风险防住员工受益科学发展路
2提高机关效造七优机关工作团队（工作机制优越工作环境优美工作质量优良工作态度优雅工作责优先工作作风优胜工作成绩优异）推进四型机关建设（学型服务型效型廉洁型）载体力推进机关作风转变提升机关效着力增强机关员工执行落实意识效率意识服务意识倡导勇担敢负责精神营造贡献实效扎实务实拼命工作氛围区分行机关工作水工作效率明显提高
3服务基层线坚持基层重员工第工作原强化切基层机关服务基层理念服务基层工作做形似心转变真正心基层健全创新联系基层制度方式开展结帮扶活动兑现服务承诺建立科学合理行规范机制健全运转协调廉洁高效服务工作体系创造良办事环境进步提高机关服务基层工作水
4解决突出问题着力解决机关员工精神状态振创新意识够进取意识强工作作风实工作纪律严等问题力加强执行力建设力提升机关员工岗位履职力提高基层机关作风服务效满意度
5推动跨越发展全体机关员工中树立抢抓发展机遇奋力拼搏进取实现步跨越留历史遗憾工作导进步理清发展思路明确发展方制定发展措施破解发展难题机关部门中形成追赶创先争优赶超进位竞相发展良态势力争推进**分行治区济社会发展实现步跨越方面快取新进展
四实施步骤
机关作风转型年活动2011年3月开始2011年12月结束分动员学查摆问题整改提高巩固总结四阶段进行
1动员学阶段（2011年3月4月30日）发出倡议制定机关作风转型年活动方案发出倡议书进行动员部署通动员部署机关员工深刻认识加强机关作风建设重性紧迫性充分调动机关全员参作风转型年活动积极性动性二加强学部门认真组织学员工学系统学治区委七届九次十次全委扩会议治区两会区分行2011年工作会议区分行机关工作会议总行支持**分行发展电视电话会议精神通学认清前**分行发展外部形势明确加强机关作风建设重性紧迫性更加牢固树立责意识服务意识奉献意识感恩意识觉做心怀感恩激情奋进爱岗敬业勇奉献工作事业职位责认认真真做件工作**分行跨越发展做贡献三题讨学基础部门单位开展岗位负责岗位请放心题讨活动引导员工思想行动统区分行委加快**分行跨越发展工作部署切实增强紧迫感觉性机关作风转型年活动利开展坚实思想基础
2查摆问题阶段（2011年5月1日6月30日）开展查学教育基础部门单位组织员工认真查摆问题组织开展五查五深刻剖析原明确整改方查履职情况否存安现状求进区分行委决策部署执行认真贯彻时落实位督查督办事项久拖决决策建议缺乏全局性等问题二查工作态度工作中否存推拖敷衍塞责想干事干事问题三查工作作风工作中否存慢懒散庸墨守成规**八稳办事负责工作质量高等问题四查服务意识工作中否存基层志缺乏应热情工作方式简单基层居高基层政策制度宣传够身素质高力强善学业务研究深透基层工作指导够力等问题五查协作配合工作中否存讲程序制度办事部门间缺乏协调配合问题二部门互查结合五查五容区分行部门间采取发放征求意见表设立征求意见箱等形式渠道层次相互征求意见切实问题找全查细找准查透进行综合纳分类整理三面基层广泛征求分行机关部室工作指导服务基层工作效率工作作风等方面意见建议认真倾听基层线声音切实做整改工作
3整改提高阶段（2011年7月1日—11月30日）开展谈心活动部门单位组织员工开展谈心活动沟通思想互帮互查提出整改措施改进支部单位组织员召开组织生活会产员先进性标准开展批评批评提出整改措施争做合格优秀员二制定整改方案部门单位针征求意见剖析中查找出问题途径反映问题坚持实事求务求实效原逐条分析原制定具体整改方案明确整改重点提出争创流工作措施确保时整改位整改结束部室整改报告报活动领导组办公室三深入基层办实事采取种方式深入基层进行调查研究帮助基层解决生产中遇困难问题努力基层排忧解难切实基层感受作风建设取成效
3巩固总结阶段（2011年12月1日 12月30日）完善长效机制作风建设项长期务必须常抓懈解决问题建章立制紧密结合起注重制度巩固整改成果针存问题制度分析原进步健全落实关制度努力通制度事制度规范行行风建设逐步走制度化规范化轨道形成制度约束规矩办事长效机制设立作风建设投诉电话作沟通机关基层长久渠道二组织开展回头活动部门前阶段工作特查摆整改情况进行回头检查基层反映查胡查出问题否认真解决已整改问题反弹现象否新问题出现断机关作风转型年活动引深入三做活动总结年开展作风转型年活动情况进行总结召开总结会议推广验做法树立典型巩固活动成果
五工作措施
（）加强组织领导活动区分行委领导区分行机关委牵头组织实施加强领导确保效果区分行成立活动领导组区分行委书记行长孙黎焰志组长领导班子成员副组长机关部室负责成员领导组设办公室杨骁龙志办公室设综合组督导组宣传组三工作组具体负责作风转型年活动项日常工作建立领导干部分工负责制分行领导班子成员分部室活动开展情况进行督促指导部室支部次活动列入重议事日程部门负责第责切实活动抓出实效
（二）制定考核制度结合区分行机关实际力资源部门牵头制订机关工作考核制度做定性定量科学操作机关作风纳入考核容充分调动机关干部积极性动性创造性增强作风建设动力通考核奖惩机制真正体现奖勤罚懒奖优罚劣
（三）精心组织实施广泛动员参明确务形成整活动良开端部室专门组织学研究具体措施认真落实活动项措施求二结合部门实际制定行效行风建设年实施方案做目标明确务具体措施力切实项工作贯穿日常项工作中三动查找突出问题提出整改措施切实加落实四研究整体加强作风建设问题建立完善机制制度着手确保机关作风转型年活动取实效
（四）加强监督检查活动领导组办公室加强整活动指导协调督查阶段环节严格关加督查力度促进工作落实建立机关作风转型年活动通报制度活动中做法表扬宣传态度消极行动迟缓批评整改通通报正反两方面典型推动活动深入开展时机关作风建设置基层监督知情权评判权监督权交基层基层参进强化外部监督觉接受基层评判检验
（五）加宣传力度采取种手段做舆宣传工作通新闻媒体新闻快报部信息等力宣传作风建设情况力宣传工作中涌现出先进事迹先进典型争取基层理解支持监督营造区分行机关开展作风转型年活动良氛围区分行机关良形象
（六）坚持统筹兼顾正确处理开展作风转型年活动做项工作关系作风转型年活动完成年项工作目标务紧密结合起统筹兼顾科学安排活动扎实开展推动项工作全面落实项工作实绩检验活动成果确保全年项目标务全面完成
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