公司作风建设年实施方案
2020年公司新轮发展起始期营成增长期转型发展关键期发展速度换挡期面困难压力会前未2020年工作基调作风建设年正风提气履职担流作风确保项工作效落实开展作风建设工作特制定实施方案
指导思想
十九精神指导深入贯彻总书记系列重讲话精神根总书记关作风建设永远路重指示结合公司实际着力解决前干部职工作风方面存突出问题力提倡树精准严实工作标准发扬信念坚定认真负责务实高效勇担廉洁勤政争创流工作作风干部职工积极动适应作风建设新常态实现公司新轮发展提供坚强保障
二 目标求
作风建设年活动讲学守纪律勇担作题全面加强领导作风学作风工作作风廉政作风建设公司全体员工学明显进步服意识明显增强执行力办事效率明显提高精神面貌社会形象明显改观形成支凝聚力强纪律性严精神面貌社会评价高员工队伍达根消工作中存种问题目具体实现五明显增强目标求：
——担意识明显增强思想境界进步提升面急难险重务敢挺身出动承担千方百计抓落实遇困难问题知难进迎难想方设法予破解出现问题时动面负起责积极稳妥处理解决位谋政责恪职守敢抓敢更服务发展服务企业服务群众
——责意识明显增强做职责忠职守爱岗敬业工作讲局服务讲动办事讲效率定工作全力推动部署务落实底工作执行力切实增强进步提升驾驭复杂局面处理复杂矛盾破解工作难题力
——争先意识明显增强善运创新思维措施解决实际问题难题面前敢闯敢试矛盾面前真抓善积极攻坚克难开拓进取争创流落实级单位决策部署公司重点工作立说立行抓底确保工作事事着落件件争流
——效率意识明显增强面项工作务说算定干做节奏快措施实积压拖延推诿践行马办办办基准工作力求细致精致极致幅提升质量效率推动项工作快落真落实早见效形成心旁骛干事业驰息抓落实新气象
——纪律意识明显增强纪律观念规矩意识进步增强言行碰红线触底线觉贯彻落实中央八项规定精神做民务实清廉断加强性修养始终保持高尚道德情操良生活作风动接受监督带头做遵守维护纪律模范
三 具体措施
（）机制创新促进工作积极性
建立健全民决策机制决策正确执行力基础必须注重决策民化程序化科学化规范决策程序重事项实行集体决策进行项决策时应深入队伍中调查研究问计民充分听取员工意见建议强化领导理者具体执行者决策认知双互动
二建立健全教育培训机制高度重视员工教育培训工作通断完善学培训制度加强学培训情况考核增强员工学动力积极员工提供培训考察锻炼机会加强年轻志传帮带快提高员工队伍素质力1加强政治素质培训政治素质位员工必备素质执行政治保障通思想政治教育提高政治意识树立全局意识增强组织纪律性切行动听组织指挥领导班子保持致2加强道德素质培训全体员工言行代表着企业形象必须具备良道德素质开展思想道德职业道德教育增强基层员工爱岗敬业私奉献责意识时俱进争创流进取精神艰苦奋斗奋发拼搏精神干事情没口努力实现优秀卓越跨越3加强业务技培训硬岗位技执行基础执行中存许问题身力足关通开展业务技培训促基层员工加强专业知识学苦练岗位技成岗位行业行家里手
三建立健全激励竞争机制建立完善激励竞争机制入手建立健全选拔推荐竞争容选机制聘转交流容干部理机制解聘分流辞退容淘汰退出机制制度保证出实现基层员工思想树立起种忧患意识危机意识进断增强基层执行动力活力
（二）加强监督约束确保工作积极性
强化督查基层员工督查齐标兼治干部谈心谈话警示告诫民生活会群众评议等行效做法机结合起围绕级决策基层中心工作实行重点事项全程督查紧急事项时督查日常事项定期督查广度深度功夫求实效逐步健全完善督查督办工作机制确保政令畅通工作落实
二建立长效目标首先加强监督考核工作领导定期公司员工执行力进行监督考核次建立评价体系制定科学合理执行工作标准流程目标计划务业绩指标作基层干部执行力高低评价
三注重实际效果监督考核中获取量执行程中信息针性员工进行沟通执行中出现偏差进行客观分析执行结果作员工奖惩促进步提高执行力做工作
（三）整顿廉洁作风杜绝违法违纪行
严抓廉洁作风工作领导做起全面组织全体员工认真学中央关廉政作风建设相关文件仔细体会相关文件精神严抓廉洁教育制度理引导干部职工树立廉洁爱业观念严律觉接受监督守身廉洁关卡
四 具体步骤
1动员部署阶段
召开关进步加强作风建设工作动员会成立作风建设工作组具体部署该项工作项务
2回头
7月作风建设做起题组织开展分析讨活动收集存作风问题开展批评批评明确目标落实责时公司作风建设工作组分部门进行督查检查部门制定整改计划落实情况
3总结奖惩
2020年底公司加强作风建设工作进行全民总结总结作风建设工作中取成绩身足时加强作风建设工作中涌现出先进先进部门予表彰激励员工加强作风建设工作进行形成作风建设长效机制转作风落实位部门绩效考核中予扣分奖金挂钩
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2020年公司新轮发展起始期营成增长期转型发展关键期发展速度换挡期面困难压力会前未2020年工作基调作风建设年正风提气履职担流作风确保项工作效落实开展作风建设工作特制定实施方案
指导思想
十九精神指导深入贯彻总书记系列重讲话精神根总书记关作风建设永远路重指示结合公司实际着力解决前干部职工作风方面存突出问题力提倡树精准严实工作标准发扬信念坚定认真负责务实高效勇担廉洁勤政争创流工作作风干部职工积极动适应作风建设新常态实现公司新轮发展提供坚强保障
二 目标求
作风建设年活动讲学守纪律勇担作题全面加强领导作风学作风工作作风廉政作风建设公司全体员工学明显进步服意识明显增强执行力办事效率明显提高精神面貌社会形象明显改观形成支凝聚力强纪律性严精神面貌社会评价高员工队伍达根消工作中存种问题目具体实现五明显增强目标求：
——担意识明显增强思想境界进步提升面急难险重务敢挺身出动承担千方百计抓落实遇困难问题知难进迎难想方设法予破解出现问题时动面负起责积极稳妥处理解决位谋政责恪职守敢抓敢更服务发展服务企业服务群众
——责意识明显增强做职责忠职守爱岗敬业工作讲局服务讲动办事讲效率定工作全力推动部署务落实底工作执行力切实增强进步提升驾驭复杂局面处理复杂矛盾破解工作难题力
——争先意识明显增强善运创新思维措施解决实际问题难题面前敢闯敢试矛盾面前真抓善积极攻坚克难开拓进取争创流落实级单位决策部署公司重点工作立说立行抓底确保工作事事着落件件争流
——效率意识明显增强面项工作务说算定干做节奏快措施实积压拖延推诿践行马办办办基准工作力求细致精致极致幅提升质量效率推动项工作快落真落实早见效形成心旁骛干事业驰息抓落实新气象
——纪律意识明显增强纪律观念规矩意识进步增强言行碰红线触底线觉贯彻落实中央八项规定精神做民务实清廉断加强性修养始终保持高尚道德情操良生活作风动接受监督带头做遵守维护纪律模范
三 具体措施
（）机制创新促进工作积极性
建立健全民决策机制决策正确执行力基础必须注重决策民化程序化科学化规范决策程序重事项实行集体决策进行项决策时应深入队伍中调查研究问计民充分听取员工意见建议强化领导理者具体执行者决策认知双互动
二建立健全教育培训机制高度重视员工教育培训工作通断完善学培训制度加强学培训情况考核增强员工学动力积极员工提供培训考察锻炼机会加强年轻志传帮带快提高员工队伍素质力1加强政治素质培训政治素质位员工必备素质执行政治保障通思想政治教育提高政治意识树立全局意识增强组织纪律性切行动听组织指挥领导班子保持致2加强道德素质培训全体员工言行代表着企业形象必须具备良道德素质开展思想道德职业道德教育增强基层员工爱岗敬业私奉献责意识时俱进争创流进取精神艰苦奋斗奋发拼搏精神干事情没口努力实现优秀卓越跨越3加强业务技培训硬岗位技执行基础执行中存许问题身力足关通开展业务技培训促基层员工加强专业知识学苦练岗位技成岗位行业行家里手
三建立健全激励竞争机制建立完善激励竞争机制入手建立健全选拔推荐竞争容选机制聘转交流容干部理机制解聘分流辞退容淘汰退出机制制度保证出实现基层员工思想树立起种忧患意识危机意识进断增强基层执行动力活力
（二）加强监督约束确保工作积极性
强化督查基层员工督查齐标兼治干部谈心谈话警示告诫民生活会群众评议等行效做法机结合起围绕级决策基层中心工作实行重点事项全程督查紧急事项时督查日常事项定期督查广度深度功夫求实效逐步健全完善督查督办工作机制确保政令畅通工作落实
二建立长效目标首先加强监督考核工作领导定期公司员工执行力进行监督考核次建立评价体系制定科学合理执行工作标准流程目标计划务业绩指标作基层干部执行力高低评价
三注重实际效果监督考核中获取量执行程中信息针性员工进行沟通执行中出现偏差进行客观分析执行结果作员工奖惩促进步提高执行力做工作
（三）整顿廉洁作风杜绝违法违纪行
严抓廉洁作风工作领导做起全面组织全体员工认真学中央关廉政作风建设相关文件仔细体会相关文件精神严抓廉洁教育制度理引导干部职工树立廉洁爱业观念严律觉接受监督守身廉洁关卡
四 具体步骤
1动员部署阶段
召开关进步加强作风建设工作动员会成立作风建设工作组具体部署该项工作项务
2回头
7月作风建设做起题组织开展分析讨活动收集存作风问题开展批评批评明确目标落实责时公司作风建设工作组分部门进行督查检查部门制定整改计划落实情况
3总结奖惩
2020年底公司加强作风建设工作进行全民总结总结作风建设工作中取成绩身足时加强作风建设工作中涌现出先进先进部门予表彰激励员工加强作风建设工作进行形成作风建设长效机制转作风落实位部门绩效考核中予扣分奖金挂钩
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