XX供电有限责任公司督查督办工作实施办法(试行)


    XX供电限责公司督查督办工作实施办法(试行)
     
    第章  总
    第条  加强XX供电限责公司(简称公司)督查督办工作督查督办工作制度化规范化程序化督促干部员工切实改进工作作风提高执行力办事效率达保障政令畅通目云南电网公司XX供电局公司项工作部署效贯彻落实特制定办法
    第二条  督查督办工作(简称督办工作)坚持注重实效实事求原做事事着落件件回音防止克服形式义全面准确客观解掌握类督办事项贯彻落实情况讲真话报实情做工作执行效率高信息反映时准确
    第二章  工作容
    第三条  督办工作容:
    1云南电网公司XX供电局达督办事项云南电网公司XX供电局领导求督办事项
    2公司确定督办事项公司领导求督办事项
    3月公司办公会部门计划重点督办事项
    4需督办事项
     
    第三章  责分工
    第四条  领导责:总理全公司督办工作总支书记协公司督办工作分领导负责分部门工作计划审核时听取分部门工作计划完成情况汇报
    第五条  监察审计部责:监察审计部督办工作口理部门授权公司总支书记领导联系协调部门部门承办工作进行监督检查督促办理达分解项督办工作务项督办工作进行核实分析统计提出考核意见进行通报
    第六条  职部门责:职部门承办工作直接责部门部门负责督办工作第责部门承办工作负责落实部门督办工作联络员监察审计部汇总反馈部门督办工作务办理完成情况职部门承办工作应求抓紧办理时做出反馈防止拖沓延误
    第七条  事部责:事部应监察审计部反馈督办工作办理完成情况考核统计报表提交公司考核委员会进行考核考核结果绩效理挂钩时作部门年终工作考评
    第四章  工作程序
    第八条 立项交办月度督办工作立项交办:部门月30日前次月工作计划XX供电限责公司XXXX部20XX年XX份工作计划(附表1)报分领导审核签字纸质资料电子文档报监察审计部监察审计部结合XX供电局达督办事项公司办公会确定督办事项公司领导求督办事项达XX供电限责公司20XX年XX月份督办工作通知单(附表2)总理总理委托审阅意正式发作部门开展督办工作督查
    督办工作立项时应注意准确性时效性操作性做务量化责时限具体明确项督办工作完成标准涉两部门承办事项应明确办部门
    第九条 踪督办务交办监察审计部根督办事项容完成期限定期交办务完成情况进行踪解必时进行催办根公司领导指示安排进行催办督办方式电话督办现场督查核实等
    第十条 办理情况反馈承办部门督办求指定部门督办工作联络时公司督办工作部门监察审计部报告办理结果承办部门应填报XX供电限责公司20XX年XX月工作计划完成情况表(附表3)部门负责审核报分领导签字认月天前纸质电子文档报监察审计部汇总项完成督办工作详细说明完成时间完成工作量工作容等未完成工作事项实报告办理情况进度具体说明期办结原汇报分领导结转继续办理申请结转
    第十条 情况通报监察审计部收承办部门督办事项报告应立项求进行审核整理作督办工作记录月度督办工作编制XX供电限责公司XXXX年XX月督办工作完成情况通报(附表4)次月办公会通报
    第十二条 催办部门未完成项督办工作必须结转月工作计划中继续办理监察审计部达XX供电限责公司督查督办工作催办单进行催办列入月度督办事项承办部门必须催办单中办结期限前工作办理完成情况时反馈督办工作部门督办工作部门审核结
    第十三条 申请备查果环境变化等客观原申请结转督办工作项目必须报分领导意然填报XX供电限责公司督查督办工作备查申请表申请备查报分领导签字认交监察审计部备查条件成熟时列入督办
    第十四条 办结档督办事项办结承办部门XX供电限责公司工作计划完成情况表反馈监察审计部督办工作部门分关材料档备查
    第五章  考核
    第十五条  月督办工作考核办法:
    1未求报月度工作计划(未明确责完成时间完成标准表述含糊明显错误推迟报等)考核1分/次
    2未求报督办工作完成情况(工作完成情况工作未完成原说明具体明确未具体注明项督办工作已完成未完成推迟报督办工作完成情况等)考核1分次
    3未完工作进行汇报分领导申请结转结转考核1分/次
    4工作计划工作完成情况分领导汇报未分领导审核批准部门考核2分分领导(负领导责)考核1分
    5谎报错报工作完成情况核实直接考核3分/次
    6承办部门期未完成承办工作正理属观原造成项次直接考核绩效分值2分
    7达催办单(预警)督办项目未求完成考核3分次月累计增加考核1分
    8 非客观原综合完成率低90%部门考核1分低80%考核15分低70%考核2分(降10考核05分)
    9造成公司层面严重影响考核10分造成云南电网公司XX供电局层面影响考核15分
    第十六条 监察审计部月填报绩效考核统计表交事部事部报公司绩效考核委员会进行审核根公司绩效考核委员审核考核分值进行扣款发现填报办理完成情况实发现填报符合项通报监察审计部填报月度绩效考核统计表交事部事部报公司绩效考核委员直接进行考核
    第十七条  未完成承办工作造成良影响重损失等严重果公司关规定执行
    第六章  附
    第十八条  制度监察审计部负责解释
    第十九条  制度印发日起试行试行中问题请时反馈监察审计部协调解决
     
     

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    风***叶

    贡献于2019-04-03

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