中国民解放军第五七九工厂
中国民解放军第五七九工厂国家型企业军队级企业隶属空军装备部****拥三工业园区占98万方米职员工2000总资产逾21亿元31年发展历程中工厂继承军队光荣传统优良作风提炼汲取身历史文化营养汇聚成具深厚底蕴军队特质企业文化尤2004年工厂科学发展观指引科学定位发展战略觉选择精心培育谐企业文化促进企业走快省发展道路工厂企业文化建设实践印证培育谐文化促进企业科学发展理想途径维护推动社会谐效路
构建谐文化体系铸企业科学发展导力
军队装备建设跨越式发展装备保障企业带前未发展机遇严峻挑战工厂科学发展高度战略性审视企业文化建设积极探索符合军队保障企业特点适应市场济规律发展模式果断决策顶层设计价值导入手企业发展注入谐基确立发展愿景定位文化理念培育具时代特征企业性广员工认企业精神价值观铸企业科学发展导力br> ()突出军队企业特色铸企业发展魂工厂领导充分认识强势谐文化先进科学技术推动企业腾飞两翼广泛调研反复证定位出具军队企业特色涵丰富文化体系
确立造国流国际接轨航空动力维修企业愿景情系蓝天追求卓越致力航修奉献精品核心价值观形成五路举**引路脉相承九力合特色企业文化模式明确军航修修造研改教相结合五路举发展战略户贡献竭动力企业宗旨爱国爱军爱厂爱岗企业精神团结文明严谨守纪求实创新开拓进取企业作风忠诚诚信敬业勤奋企业道德观产品品质量品质量政治零缺陷出精品质量观遵章先预防安全观第外引培公竞争绩效考核建设观**引路文化理念脉相承姓军色军目指引工厂领导核心强劲带动力企业文化觉驱动力员工激情奉献蓝天忠诚心力勇科研攻关技术创新力军队企业独特高度执行力构建谐企业团结凝聚力敢超越特殊学力鲜明航修特色形象感染力追求卓越核心竞争力
九力合推动企业科学发展
(二)突出五统筹战略实践科学发展理深刻领会科学发展观重战略思想基础2004年工厂政班子结合行业特点发展实际时创新科学发展涵提出符合身特点五统筹融入战略规划总揽全局推进企业文化建设工厂落实安全发展方面做统筹确保流产品质量全面完成生产营务关系落实全面发展方面做统筹新机修理快力工厂综合实力断增强关系落实协调发展方面做统筹核心业做强做永创流民品资源优化整合稳步发展关系落实持续发展方面做统筹工厂发展员工全面发展关系落实谐发展方面做统筹工厂建设员工工作生活条件改善关系五统筹提出实践工厂战略发展文化技术质量五方面保持先进性
(三)突出姓军军根凝聚责命意识作空军新型航空动力保障基工厂承担着空军战装备保障务空军战斗力重组成部分推进中国特色军事变革做军事斗争准备进程中工厂坚持报国志弘扬民族精神爱国情感高度统起保持军队色承载爱国强军命文化理念机结合起实现团队目标培养四员工队伍紧密结合起铸魂固特色文化理念化理方式行惯仅成强精神支柱工厂长期发展提供强劲执行保证谐文化凝聚导激励辐射功作全厂致**行装备保障力快速提升民品转型发展加速推进企业综合实力显著增强员工价值取企业愿景日趋致
2006年工厂军民品总产值销售收入双双突破10亿元资保值增值率达119全员劳动生产率超175万元国航空修理领域确立领先位
二建设谐领导班子形成企业强劲发展带动力
领导班子企业文化建设倡导者传播者驾驭者企业文化建设方标工厂积极培育谐班子文化提升思想政治科学技术力素质理水全面带动企业科学发展
()坚持班子带动注重学效果转化政治理现代理装备技术职业务纳入学范畴采取委中心组(扩)学会专家授课专题报告集中培训送外轮训读书学参观考察
七种形式全面提升两级班子综合素质理联系实际形成系列指导企业科学发展理成果系统外引起广泛关注通撰写专题文章出差报告工作周报交流体会享学心促进学效果转化全面提升五力:正确全面理解职责权限动创造性开展工作力正确全面理解组织决定级求确保时效贯彻落实力时准确总结验查找问题提出措施抓落实力时准确掌握属动态优点推广缺点纠正力时谐组织进行效沟通力建立长效机制落实学——实践——成长——学流程实施专项奖励开展创建学型组织争做知识型员工活动形成全员学终身学风气
(二)发挥集体智慧建立科学决策机制责命目标追求文化觉促进班子谐贯彻民集中制着力构建命相目标致完善协调沟通防范失误决策保障机制领导发扬民集思广益坚持委会厂长办公会年少次委会厂长办公会扩会制度长远规划改革举措关系员工切身利益重事项出**均组织专家进行科学证提交中层班子充分酝酿倾听职工代表意见召开会议集体讨决策坚持三议制度月委会厂长办公会议务形势分析议质量情况通报议资金计划审批充分发挥集体智慧增进班子谐形成实施合力企业班子带动形成级抓级层层抓落实动车组效应
(三)树立良形象力行敬业奉献表率事业企业愿景指引班子成员增进三种意识忠诚意识国家利益国防事业员工利益放首位正确履职权危机意识保持清醒头脑居危思进超越追求卓越服务意识户关注焦点户服务企业服务员工服务坚持月基层班组蹲点贴实际贴基层贴员工解实情倾听呼声握思想脉搏搭建真诚沟通心灵桥梁员工誉干事业勇创新重清廉班子工厂委连续获空军装备部先进委**市四班子称号年召开厂第六次代会职代会领导均获满票赢员工高度认充分信赖成带动企业强劲发展火车头
三创**谐文化机制强化企业持续发展保障力
企业文化作种先进现代企业理理念理方式必须文化理念固化制工厂通企业文化建设制度化制度建设系统化制度规范性化企业理柔性化创**谐文化规范企业理员工行形成科学发展保障力
()完善组织机制落实保障措施组织落实企业文化建设支撑保障工厂确立政导行政负责部门牵头部门齐抓建设工作机制落实五位规划位企业文化建设融入发展战略纳入总体规划营目标工作考评制定企业文化建设规划创建学型企业实施意见确保企业文化建设生产营规划部署贯彻落实检查考核二组织位设立企业文化工作部负责企业文化建设组织实施二级单位实行政手工作责制三制度位制定企业文化建设工作规定员工行准等规章制度企业文化建设成效作考核指标纳入基层单位考评范围四费位确保企业文化建设费设立科技奖励基金精神文明奖励基金见义勇基金等文化建设基金年投入百万元开展企业文化建设五传播位充分利类传播媒体灌输企业价值观企业精神开展种文化活动巩固文化阵2005年专门举办企业文化年开展情系蓝天贡献竭动力题文化活动推进文化建设
(二)实施柔性理完善制度文化胆学鉴国际先进生产理模式持续改进文化理念融入理2004年全系统率先全面造业务流程推行拉式生产作业规范部市场关系精简机构推进理扁化完善生产计划理建立标准化体系实现网络办公推进ERP建设开展6S理规范文明生产严格成控制班组板理等精细化理生产作业周期幅压缩保障力显著提升理更加柔性化团队更加谐树立规章制度企业高权威理念制定完善10类300余项规章制度理标准坚持事日报工作周报出差报告通员工会议传达集中宣贯网络发布做墙挂流程网络传制度心中记规范工作标准行动听指挥形成明理诚信章办事思维模式行惯
(三)构建谐劳动关系促进企业理坚持努力构建民法制公正义诚信友爱充满活力谐劳动关系注重理解尊重培养员工企业持续健康发展提供强劲动力保障通职代会厂务公开民测评等形式保障员工企业重营决策知情权劳动报酬协议表决权福利遇建议权领导干部素质评议权确保员工合法权益员工购买补充医疗保险设立部
医疗救济困难补贴生病住院慰问身体定期检查女工特殊权益保护特殊工种劳动防护等制度员工排忧解难建设谐职工家开展技竞赛岗位砺练精兵引导员工学技术练领断提高职业技促进岗位成根维护员工发展权员工企业呼吸发展命运2007年工厂先获**省创建劳动关系谐企业先进单位全国模范劳动关系谐企业称号
四培育谐员工团队造激情奉献进取创造力
工厂企业愿景价值观凝聚员工激发智力潜全力造激情奉献知识型谐员工团队
()注重文化育强化理念认坚持愿景鼓舞发展凝聚机制激励环境培育深化员工理念认度事业忠诚度企业属感开展全员文化教育企业文化列员工培训必修课断员工心底激起鸣通企业文化知识竞赛宣传员工行准规范建立激励约束机制员工觉融入企业文化养成良工作作风职业道德理念渗透信念教育相结合强化穿军装军枪战士意识增强献身国防命感豪感形成企业发展建功立业强动力
(二)培育知识员工塑造品牌全面贯彻尊重劳动尊重知识尊重尊重创造方针推行企业建设观倡导岗位竞争竞争力力学想干事机会干事岗位干成事位营造脱颖出文化环境科学设岗建立完善公开竞争等择优选贤机制实行中层理员竞聘岗定期交流动态理员工施展华搭建台4年已38名优秀员工走中层理岗位建立推行ISO10015培训理体系全员全装深训精训深入开展学知识长干强技题劳动竞赛岗位练兵技武导师带徒员楷模示范岗青年标准岗等活动促进员工知识型复合型成长加三高队伍培养工厂现科学历(含硕士博士)员工547中高级专业技术职务员工466名年生产线员工中评聘高级技术技专家享受月1000—2000元专家津贴技型次省市军职业技竞赛中获奖涌现出全国五劳动奖状班组全国质量信班组全国青年岗位手全军装备保障企业劳动模范**省劳动模范**市劳动模范
等优秀学技术吃香领风光**然成风
(三)锤炼谐团队培育创新文化坚持全面创新全员创**持续创新致力造企业永久创造力实现三延伸首先团队优势新装备保障领域延伸研强修研兴造研促改研带教发展思路全系统率先成立企业技术中心组建项目团队开展新装备科技攻关军令山军法情军中戏言求负级重托负员工厚敢必胜2004年建成四型新装备保障线完成系列关键技术攻关中50项核心技术居世界领先水仅2006年深度修理领域节约外购费1300万美元国产化代节约外购费300万美元次团队优势生产线延伸实活新导鼓励员工团队创新2004年成立QC组1171090次参加取成果49项创造济效益3000万元中两QC组获全国QC组成果发表赛二等奖第三团队优势核心力延伸建立包括名中国工程院院士册专家队伍清华北航南航等高校建立战略合作关系高知群体科研攻关外部资源转化身力十五克服新装备技术难度资料缺乏型号跨度等困难完成级达专项科研务8项科研项目106项获军队科技进步奖12项国家专利5项新装备保障力全面提升成国唯具备新装备全部配套保障力基实现级决策意图做军事斗争装备准备作出重贡献
(四)提升员工品质铸质量品牌质量观渗透员工心灵深处化出精品铸品牌创造力力建设质量文化建立76米长质量警示墙震撼警示员工牢固树立部队作战训练负责战友生命负责国家巨额财产负责意识年开展质量文化周活动通开展质量献计征文质量警示墙前警示巡回演讲学试飞英雄李中华岗位砺精兵活动编印企业文化丛刊质量专辑营造关心质量保证质量氛围二更新质量理理念推行六西格玛理卓越绩效评定准等国际先进理理念方法确保国军标ISO90012000质量理体系运行效性适宜性充分性全员深刻理解零缺陷出精品工厂质量方针深刻涵三强化质量细节控制生产班组单位召开质量分析会 防止差错做什讨发现薄弱环节查找问题原制订整改措施提高手工作质量形成理制度工作程序操作工艺
行惯四精诚服务部队致力造情系蓝天——星级服务质量服务品牌建立外场障处理厂专家支持系统外场技术服务站等质量保障体系派驻外场服务分队实现零时差零距离服务受首长高度评价部队誉修理质量流售服务流
工厂连续两次获全国质量效益型先进企业获军队装备修理工厂质量理奖连续六年保持空军装备部质量先进单位5生产班组先获全国质量信班组军队装备修理工厂质量信班组军队装备修理工厂优秀质量理组称号
五建设谐文环境提升企业特色形象感染力
工厂努力营造特色鲜明氛围浓厚外文化环境形成亲情祥强形象感染力
()享现代生活惠发展成果工厂快速发展时断满足员工日益增长物质文化需2004年改变全勤理模式稳步推行货币化分房引导员工融入社会减少企业长期发展负担改善员工生活质量根改变三线企业员工观念现已68员工进入市居住拥私家车350余辆数员工已实现正实现房车生活着眼保障员工长远利益职期间企业发展贡献退休生活保障遇结合起设立企业年金年出资10余万元21名员工子女实施阳光圆梦助学工程鼓励接受高等教育推行年休假九晚五工作制发放午餐交通着装生日费生产区设置吸烟点等系列性化理措施员工成企业改革发展直接受益者2006年员工均收入九五末增长588
(二)塑造谐环境外化形象感染工厂享全国环境优美工厂美誉企业文化外表形实施绿化美化亮化林化工程绿化率达99均绿化面积145方米建成四季常绿鸟语花香景观花园鱼谐相处水公园2004年投资2500万元建成功齐全现代化职工文体活动中心2005年投资600万元建成航利广场员工星光道刻留手模传承历史文化84岁老坐着轮椅留手印离休干部送文章踊跃参征集广场名称征求广场赋修改意见活动举办文艺晚会歌咏赛运动会篮球赛等丰富彩群众性文体活动文化亲情凝聚员工情感树立安全发展理念确保员工队伍政治立场坚定思想道德纯洁部安全稳定序员工******市首批确定社会治安综合治理模范单位
安示范单位规范厂徽厂旗厂歌企业视觉识辅助图案利厂电视台航利报航利企业文化丛刊局域网企业文化专栏航利声广播宣传橱窗文化灯箱警示牌标语等传播企业文化理念展现先进典型起潜移默化润物声宣传效果
(三)履行社会责扩企业影响工厂致力做守法纪重伦理行公益促谐企业公民积极安置复退军岗员农民工购买医疗保险发放医疗保障卡年政府捐赠20万元阳光圆梦助学金青团组织27年坚持邻敬老院服务青年志愿者贫困生结成帮扶子积极回报服务社会加强环境保护持续污染预防严格**改建扩建工程三时通ISO14001国际环境理体系认证2006年投资400万元添置国际先进污水净化处理设施改建污水净化处理站企业资源环境协调发展获全军环境保护先进单位全国环境保护先进企业称号br>谐企业文化工厂科学发展注入持久动力企业呈现出蓬勃生机欣欣荣景象产值利税连年保持16递增速度较九五末分增长196182全员劳动生产率超国家标准10倍工业济效益综合指数保持行业领先水积聚强劲发展劲年工厂获全国精神文明建设先进单位全国模范职工家全国企业文化建设先进单位全国户满意单位等700项荣誉称号实现企业快省发展国防建设构建社会义谐社会做出新贡献
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