公益性岗位调查摸底工作总结

关开展公益性岗位摸底调查关情况总结
 
省力资源社会保障厅：
根省厅关开展公益性岗位摸底调查关情况通知（甘社2009274号）精神局组织员深入机关事业单位街道社区采取召开座谈会查阅资料调查方式市公益性岗位工情况进行调查摸底现调查摸底情况汇报：
公益性岗位基情况
年局紧紧围绕关注民生扩业促进谐题立足全市业工作实际积极协调财政部门采取政府开发部门开发相结合方式社会保险协交通协城市规划协等政府部门行公理职设置协岗位报刊收发门卫文印等机关事业单位社会团体设置勤保障岗位车辆路灯护市容监督等政府投入相关基础设施形成服务性岗位妇女童维权协基层工会协民间调解组织协等社会团体设置公服务类岗位乡镇街道社区文化推广公卫生医疗服务等政府补贴社会出资形成服务性岗位等31类岗位纳入公益性岗位遵循公开招聘择优录原重点岗失业员中业困难象未业学生中招聘公益性岗位员2009年底全市已开发类公益性岗位3110中保洁员562保绿员219劳动保障协理员165综治员391司机183字员94通讯员93门卫148等岗位开辟市业困难员开辟广阔业空间维护社会稳定单位安置业困难员创造条件提高单位安置吸纳业困难员积极性全年拨付岗位补贴
1908万元社会效益明显
二公益性岗位理情况
市公益性岗位理工作作项十分重工作先出台公益性岗位申报审核制度员公示制度踪反馈制度考核奖惩制度等6项制度建立起员进出岗位相固定员合理流动工作新机制充分做符合条件漏符合条件留公益性岗位员姓名性文化程度身份证号原工作单位优惠证号原安置（岗失业低保零业家庭特困退伍军未业学生等）联系电话属社区参保情况等作详细登记着谁谁理原单位建立公益性岗位员档案建立资料完备档案清晰公益性岗位员数库
岗位补贴采取单位符合公益性岗位补贴条件级劳动社会保障机构提出公益性岗位补贴申请申报单位需提供资料：公益性岗位补贴资金申请报告业员名单身份证业失业登记证原件复印件劳动合等材料审核提交局长办公会议研究意方划拨岗位补贴通严格发放程序效监督工单位保证资金合理
三存问题建议
伴着公益性岗位业员逐步扩业规模形势新进展存问题公益性岗位补贴资金限单位部门岗位断扩致公益性岗位补贴资金缺口逐年增二安置象业观念偏差公益性岗位缺乏效安置方面求职者身定位准忽视身实际情况业观念存偏差嫌弃政府推荐工作条件差遇低愿意岗存
轻松岗位争抢脏累岗位问津尴尬现象方面安置象属政府扶持象政府存赖心理公益性岗位理解铁饭碗寻求业机会积极性高三公益性岗位工单位体然失业员签订劳动合单位体行政事业单位资金全部系财政划拨工单位解决失业员工伤失业医疗养老等类社会保险久久会导致集体访等稳定素
鉴问题存建议省厅出台规范性文件公益性岗位补贴应建立工资正常增长机制根业年限确定工资例业员工资增长预期断优化稳定队伍二扩社会保险补贴范围医疗保险纳入补贴范围三根实际情况增加业资金
 
 

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