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保留发展骨干人员市场部战略目标: 1,改善部门电脑设备; 2,改善投诉渠道; 3,加强出勤控制; 4,招聘管理见习生 5,会议管理/时间管理 23. OMAT: 任务的目标管理表格 (SMART ) (负责的个人姓名):任务目标衡量法行动检验时间

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