薪酬设计按步走
职业生涯规划 Ø 个人发展计划 Ø 内部资源的最佳配置,发展和晋升政策 Ø 管理梯队接班人计划 Ø 管理见习生计划 Ø 一专多能培训计划 Ø 资源最佳配置，发展政策 Ø 职能汇报系统 最后需要说明的事，人力资
2010-09-20
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P226 P226 「方法」薪酬设计按步走
职业生涯规划 Ø 个人发展计划 Ø 内部资源的最佳配置,发展和晋升政策 Ø 管理梯队接班人计划 Ø 管理见习生计划 Ø 一专多能培训计划 Ø 资源最佳配置，发展政策 Ø 职能汇报系统 最后需要说明的事，人力资
2012-02-22
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P560 最新最全面的HR必备法律手册
由原单位照发工资的在校学习的职工，与不在校学习的职工一样享受 •探亲规定‣的待遇，但应该利用寒署假期探亲。 第四条 学徒工、熟练工、见习生，在学习、见习期间不享受探亲假待遇。学 习、见习在上半年期满的，下半年可以享受探亲假；下半年期满的，从下一年
2019-02-14
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