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如何管理员工--充分了解企业的员工 一、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单，而对他人却是如此复杂。作为管理者，要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工，工作

“找对”员工－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之二 　　1994年，在美国发生了一起工作场所恶性暴力案：一家汉堡连锁店雇用的一个男子被他的老板请进办公室，并要求他离职。很显然，这一要求未被这个男子

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汽车客运站员工培训讲义员工基本礼仪 　　（主讲人：王志武） 　　（一）、必须仪表端庄、整洁得体，具体要求如下： 　　1、头发：头发要经常清洗，保持清洁，男性员工不得留长发或奇异发型； 　　2、指甲：

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总经理鼓励员工的话 总经理鼓励员工的短信 　　销售世界上第一号的产品――不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 　　赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

  员工手册_员工须知、礼仪、保密、福利、奖惩   一、            员工须知 ▲  工作时间 1.公司实行8小时工作制（不含午餐时间）。 2.工作时间为： 8:30-17:30（其中12:00-13:00为午餐时间）

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公司新员工践行《员工手册》心得体会 　　进入公司到现在将近一个月的时间里，我在公司领导、同事们的培养和帮助下，立足本职，虚心学习，尽快地适应工作环境，熟悉各项工作的具体流程，较好地完成了自己所负责的

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