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 厂商调查表

 厂 商 调 查 表 日期 调查员 编号 1、厂商名称: 电话: 电报: 厂址: 2、负责人:

2013-11-09    26359    0
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 人事管理调查表

人事管理调查表   区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 务 状 态 1 年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当   特殊事项的影响 2 绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当  

2016-03-18    15763    0
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 环境因素调查表

环境因素调查表 部门:(盖章) RZA.ER0201-06 序号 活动/服务 重要环境因素 环境影响 控制 措施 编制: 审批: 日期: 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2009-05-17    26803    0
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 预备调查表(三)

预 备 调 查 表(三)   (费用明细表)       项       目 当 期 前 期 比 率 修正月平 均 百 分比 % 固 定 用 费 变 动 费 用 销 售 净 额                       制    造     费     用 材料费 主 要 材 料 费              

2009-12-13    15413    0
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 信用调查表

 信用调查表 日期: 调查对象 数量 评价水平 所占比例 低 中 高 低 中 高 调查员: 信用部: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-04-26    30649    0
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 住宅产品调查表

住宅产品调查表 一、建筑单体 1、楼层数 楼层数 2 2.5 3 3.5 4 4.5 6 6.5 11 11.5 栋数 2、立面处理 屋顶处理:平屋顶 □ 斜屋顶 □ 板状 □ 小青瓦 □ 西班牙瓦

2012-08-24    14524    0
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 表26 楼盘调查表

表26 楼盘调查表 楼盘名称 位 置 发 展 商 代 理 商 规 模 配 套 工程状况 管理费 元/㎡ 实 用 率 % 推出日期 交楼日期 装修标准 销售范围 主要户型 户 型 面 积 及 销 售 情

2010-01-13    27398    0
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 部门职责调查表

浙江康恩贝制药股份有限公司部门职责调查表 部门名称 部门总人数 部门特性 □ 直线(业务)部门 □职能(参谋)部门 核算标准 □利润 □成本 □费用 隶属上级 直属下级部门和岗位 业务关联部门 关联业务

2011-08-24    7893    0
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 职务分析调查表

职务分析调查表 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门: 部门经理姓名: 二、调查信息 1.请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):

2013-04-22    20649    0
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 岗位调查表

岗位调查表 岗位情况调查表一般采用开放式与封闭式回答相结合的方式。在制表时,各项目及每个问题都要留出足够的空档,让被调查人或调查人填写。 一、基本资料 姓名: 部门: 职务: 岗位工龄: 性别: 学历:

2010-12-16    17323    0
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 盲人调查表

xx市盲人保健按摩机构经营场地调查表 机构名称 经济性质 地 址 电 话 主管(申请) 单 位 经营场地 面积(m2) 经营场地来 源 房 间 数 床位数 按摩人员数 盲人按摩 人员总数 深户盲人 按摩人员数

2019-05-16    1845    0
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 工作职务调查表

 工作职务调查表 姓名 职称 现任职务 (工作) 工龄 性别 部门 直接上级 进入公司时间 年龄 学历 月平均收入 从事本工作时间 工作的 时间要求 1.正常的工作时间每日自( )时开始至( )时结束

2011-12-08    10071    0
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 培效果调查表

培 训 效 果 调 查 表 培 训 内 容 培训时间 培训组织单位 受训人数 培训效果及改进意见: 调查对象: 日期: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2016-01-19    3794    0
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 预备调查表(一)

预 备 调 查 表(一)   (资产负债表) 资 产 当期 前期 增减 负 债 资 本 当期 前期 增减 流 动 资 产 现有资产 现金       流动负债 银 行 借 款       应收票据       其 他 借 款       应收帐款       应 付 票 据       有价证券       预

2014-05-15    4630    0
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 物料管理调查表

物 料 管 理 调 查 表   区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 采   购   管   理 1.物料计划书 计划的橛式及手续是否适当   是否与生产计划书相配合 2.物料管制 材料零件的标准化及常备化   存货的管制是否适当 3.采购的标准 市场本位、时期本位、品质本位   供应商的选择标准 4.采购价格 现行采购价格

2011-12-09    20494    0
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 背景调查表

拟聘人员资信、背景调查记录表拟聘人员姓名: 拟聘任职位: 调查人调查时间年 月 日至 月 日调查方式□电话询问 □实地拜访 □发放问卷调查项目及结论教育培训与职称资格最高学历: □真实 □虚假最高学位: □真实

2012-04-06    718    0
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 职位分析调查表

职位分析调查表 填表人: 日期: 部门负责人签字 : 职位名称 所属部门 部门人数 直接上级 直接下级 (人数) 其中:专业人员: 管理人员: 技术人员: 设置此职位的目的:(请概括的描述设置此职位的目的以及在组织中的必要性)

2017-04-07    15533    0
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 职务分析调查表

职务分析调查表 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门: 部门经理姓名: 二、调查信息 1.请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):

2015-01-26    535    0
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 培训调查表

 培训调查表 姓名: 部门: 职务: 来公司日期: 从你毕业后参加工作所接受的培训方式有: 公司内部人员培训o 外出参加公开课o 咨询公司到公司的内训o 自己参加各种培训班o 没有参加过任何形式的培训o

2015-12-03    19842    0
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 预备调查表(二)

预 备 调 查 表(二)   时 期 项 目 当 前 自 年 月 日 至 年 月 日 前 期 自 年 月 日 至 年 月 日 计 月平均 销售 销 售 总 额         销 售 退 回         销 售 净 额            销 售 成 本 当期制造成本  材料 (+) 当期购料         期

2009-05-15    23499    0
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