仓库主管
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 仓库主管 隶属部门: 制造部岗位编码: 直接上级: 制造部经理工资等...
职务面谈法清单(1)岗位的目标是什么?这项岗位最终要取得怎样的结果?从公司角度来看,这项岗位具有哪些重要意义?为何设置这一岗位?为这项工作投入经费会有何收益?(2)工作的意义何在?计算用于这项...
翻译 ·英语翻译·法语翻译·西班牙语翻译·日语翻译·德语翻译·朝鲜语翻译·葡萄牙语翻译·中国方言翻译·其他语种翻译 ■ 英语翻译岗位描述:1、负责日常英语业务的翻译;2、接受主管的分配的翻译任...
岗位职务说明书基本信息岗位名称景观工程岗所属部门住宅项目部建制标准□管理序列(M1) □专业序列(P1-P2)√通用序列(G1-G6) □辅助序列(B1-B7)任职资格1...
能源/电气/动力 ·电气工程师/技术员 ·水利/水电工程师·光源与照明工程·机电工程师·核力/火力工程师·电力工程师·城市燃气技术人员·电池/电源开发·电力工程师/技术员·锅炉工程师/技术员·...
职务分析面谈问题样本(一)(1)请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么?(2)请问你在哪个部门工作?请问你的部门经理是谁?你的直接上级是谁?(3)请问你主要做哪些职务?可以举一些实例。(4)请...
电子/电器/半导体 ·电子工程师/技术员·电子技术研发工程师·电子/电器维修工程师/技师·电子元器件工程师·电子软件开发·电路工程师/技术员(模拟/数字)·模拟电路设计/应用工程师·集成电路I...
岗位职务说明书基本信息岗位名称土建造价岗所属部门预算合约部建制标准□管理序列(M1) □专业序列(P1-P2)√通用序列(G1-G6) □辅助序列(B1-B7)任职资格1...
公司工作岗位轮换制度第一条 为完善人力资源管理体系,培养高素质复合的人才队伍,特制定本制度。第二条 工作轮换的范围包括经营单位内部、公司部门间、各部门与经营单位之间、经营单位之间的轮换。第三条...
人事部经理职位分析职务名称:人力资源部经理所属部门:人力资源部直接上级:行政副总经理工作目的:负责公司人力资源管理工作。工作要求:工作细致、服务意识强。工作责任:1. 制定、执行公司人力资源规...
销售部经理职位分析 岗位名称:营俏部经理直接上级:分管理副总经理;下属岗位:储运科科长、市场科科长、售后服务科科长;岗位性质:负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力,并承担执...
员工职务等级划分表职务 等级mm一级总 经 理二级行政总监运营总监三级人力资源经理企划部经理市场推广部经理国内营销部经理国际营销部经理物流部经理生产部经理四级人力资源专员 行政专员公共关系专员...
岗位职务说明书基本信息岗位名称机电工程岗所属部门住宅项目部建制标准□管理序列(M1) □专业序列(P1-P2)√通用序列(G1-G6) □辅助序列(B1-B7)任职资格1...
岗位职务说明书基本信息岗位名称保洁保安岗所属部门办公室建制标准□管理序列(M1) □专业序列(P1-P2)□通用序列(G1-G6) √辅助序列(B1-B7)任职资格1. ...
公关/媒介/广告 ·公关/会务经理·公关/会务专员(助理)·业务总监BD·客户总监AD·客户经理AM·客户主任AE·市场研究总监/副总监·市场研究经理/主管·市场研究统计/分析·市场研究助理·...