人力资源表格——人事流动月报表
人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上
人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上
公司人事档案及技术档案管理制度 总则: 为保证公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、借阅、统计、销毁等工作,维护档案的完整和安全,特制定本制度。 适用范围:适用于公司各...
一、目的 “员工人事档案”是公司为每位员工建立的内部管理档案,包括员工的基础资料、劳动关系、绩效考评、奖惩记录、培训档案、健康档案等材料,通过建立此档案旨在方便公司内部管理。 二、员工人...
招聘(录用)通知单 承 蒙 台端应征本公司 一职,特此致谢。 兹因本公司需求员额有限,未能一并借重敬请察谅,如后若有机会,仍请惠予鼎助为盼...
县教育局干部人事档案管理工作情况汇报 县委组织部: 近一年多来,我们按照市、县组织部的安排,进一步加大了工作力度,强化了档案管理措施,干部人事档案的管理水平不断提高,档案的管理工作逐步走上...
员工人事档案管理办法 【新保人制度-07号】 第一条、 目的 为规范公司的人事档案管理,根据《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》并结合公司实际,制定本办法。 第二条、 适用范围 ...
摘要:流动人员人事档案是干部人事档案的重要组成部分,加强流动人员人事档案管理,对促进人才合理流动、合理配置和合理使用,保证人才队伍素质,具有重要意义。流动人员人事档案管理应正确区分流动人员人事...