费用报销规定第一条 现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在“摘要“处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。（附流程）。第二条 申购物品须事先填制物品申购单，经...

6.办公用品领用卡姓名 部门 文具名称日期单位数量主管签章领用登记备注

员工离职类别与要求说明表离 职 类 型提 出 方离 职 原 因应提前通知时间（日历天数）通知形式办理离职手续时间解除劳动关系辞职员工单方面提出解除非因公司原因解除员工因个...

6.工作安全改善通知单部门： 年 月 日 字第 号不安全地点不合规则处或不安全情形建议改善事项改善期限改善经过及结果安全...

6.会议通知 :谨定于 年 月 日 午 时 分召开 会议，请准时参加为荷。随本通知送提案书壹份，若有提案请填写后于开会前提交。此致召集人提...

u 注意：请在填写前认真阅读背面的特别说明，并签字确认。 填表日期：姓 名性 别应聘职位照片出生日期民 族籍 贯户籍所在地身 高婚 否最高学历毕业时间、学校技术职...

间接人员奖金核定表 本月营业额 千元月份 ...

11.交通事故违规报告表 年 月 日车号司 机事故地点发生时间详细情形原因分析附件名称处理主管 　　　 管理员 　...

3.公司职员签到簿 月 日至 月 日部门姓 名月 日月 日月 日月 日月 日月 日上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班

 人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计 天起 讫日 期 自 年 月 日起 至 ...

岗位离职交接制度第一条 目的规范离职手续交接工作，使后续工作有序地进行。第二条 适用范围公司全体员工。第三条 定义离职：指员工因内部工作调动、轮岗、晋升或者终止、解除劳动合同等原因离开原工作...

3.提案记录表月份提案编号提案人所属部门性质提案事项收件日期审核日期审核人结果实施结果核发奖金制程设备其他可用可试不佳

11.会议决定事项实施管理表决定事项年 月 日同意单位执行负责人实施目标·实施日期等评价各部门每个月的实施检查表月实施目标评价月实施目标评价162738

 面 谈 构 成 表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣Ø ...

员工奖惩建议申请表申请日期建 议类 别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被 建议 人 ...

2.年度例行事务会议安排表活 动 名 称日期内容·预算单位承办人新年宴会创立纪念日新进职员之招考就职典礼新进职员训练运动会员工旅游记载事项:本文档

部属行为意识分析表名称[ ]姓名指示执行彻底与否检 查 项 目上司看法评价1.面对指示、命...

离职人员及终止合约商关系管理程序1.0目的：本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区，严格遵守C-TPAT有关控制非准许进入的要求。2.0范围本程序适用于我公司所有离职人员（含辞工/换岗...

员 工 满 意 度 调 查 表填写日期：　 年　 月　 日 为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益...

员工离职流程总经理人力资源部财务部员工所在部门离职员工公司其他部门离职申请审核审核审批 Y Y Y辞退申请 Y下发离职通知单准备办理离职手续 领 取离职交接单工 作交 接办公...