关于完善职工收入分配制度、规范职工收入分配秩序问题的调查和研究


    改革开放20年国收入分配体制格局发生根性变化劳分配体种分配方式存分配制度基确立劳动资技术理等生产素贡献参分配初步形成社会义市场济相适应收入分配制度城乡居民收入水断提高民生活质量改善总体达康水
    应该前收入分配领域存着容忽视问题城乡间区间行业间收入差距断扩行业收入水高分配秩序较混乱然改革发展进程中社会成员间存定收入差距难避免果收入差距悬殊长期解决仅会挫伤全面奔康积极性减弱拥护参改革开放热情会影响社会安定团结显然构建谐社会目标背道驰
    公心心谐收入分配关系社会公否实现重问题建立科学合理公公正社会收入分配体系已成构建谐社会迫切求
    事实全体民享受改革发展成果年国家采取诸政策通实施三减免三补贴等系列惠农政策促进农民增收提高农民生活水次提高企业离退休员基养老金标准积极落实优抚象生活医疗遇政策基实现城市居民低生活保障象应保保力促进岗失业员业完善低工资制度提高税工薪费扣标准城镇低收入员基生活效保障
    收入分配实现社会公项长期性务需通建立科学合理公公正社会收入分配体系公效率间寻找恰衡点应齐坚持完善劳分配体种分配方式存分配制度坚持种生产素贡献参分配济发展基础更加注重社会公合理调整国民收入分配格局加收入分配调节力度全体民享受改革开放社会义现代化建设成果通改革完善收入分配制度进步理分配关系提高低收入者收入水扩中等收入者重效调节高收入取缔非法收入缓解区间部分社会成员收入差距扩趋势
    完善收入分配制度规范收入分配秩序坚持劳分配体种分配方式存分配制度加强收入分配宏观调节济发展基础更加注重社会公着力提高低收入者收入水逐步扩中等收入者重效调节高收入坚决取缔非法收入促进富裕通扩业建立农民增收减负长效机制健全低工资制度完善工资正常增长机制逐步提高社会保障标准等举措提高低收入者收入水完善劳动资技术理等生产素贡献参分配制度健全国家统职务级相结合公务员工资制度规范区津贴补贴标准完善艰苦边远区津贴制度加快事业单位改革实行符合事业单位特点收入分配制度加强企业工资分配调控指导发挥工资指导线劳动力市场价位行业工成信息工资水引导作规范国企业营理者收入确定理者职工收入合理例加快垄断行业改革调整国家企业分配关系完善严格实行工资总额控制制度建立健全国资营预算制度保障者权益实行综合分类相结合税制度加强征调节

    改革开放收入分配制度断改革完善破计划济体制收入分配均义锅饭制度逐步形成劳分配体种分配方式存分配制度时关专家分析表示收入分配领域出现新问题发展社会义市场济程中社会成员收入渠道缺乏规范城乡间区域间部分社会成员间收入差距呈现出明显拉趋势受济发展水限制政府收入分配宏观调节够力城乡相部分居民没享受社会保障垄断行业收入高般行业区部门公务员收入相差较问题已成影响社会谐突出矛盾问题社会界反映强烈
    针问题决定提出坚持劳分配体种分配方式存分配制度加强收入分配宏观调节济发展基础更加注重社会公着力提高低收入者收入水逐步扩中等收入者重效调节高收入坚决取缔非法收入促进富裕
    着力完善提高低收入者收入水制度济发展程中断扩业促进低收入者增加收入重基础断建立健全农民增收减负长效机制千方百计增加农民收入健全低工资制度完善工资正常增长机制督促企业严格实行低工资制度根济发展物价水等素变化适时调整工资标准低工资标准社会保障标准低收入群众断分享发展改革成果扩社会保障覆盖面更群众够享受社会保障逐步建立农村居民低生活保障制度基公服务均等化原加财政转移支付力度加强贫困区困难区扶持
    二完善劳动资技术理等生产素贡献参分配制度完善种分配方式逐步扩中等收入者重构建两头中间合理收入分配结构制度保障重点劳动资技术理够根统市场济规贡献获相应收益分配时确立合法方式获私财产法律位私财产法获保护建立健全国家统职务级相结合公务员工资制度健全公务员工资稳定增长机制着济发展适提高工资标准进步加强工资激励作促进公务员队伍建设建立健全规范公务员津贴制度公务员津贴逐步做体统完善艰苦边远区津贴制度扩实施范围提高规范津贴标准增加津贴类建立增长机制边远艰苦区工作公务员鼓励适补偿加快事业单位分类改革实行符合类型事业单位特点收入分配制度

    三加强企业工资分配调控指导完善劳分配制度关部门方结合济增长物价水劳动力市场供求状况时提出工资增长参考意见深入调查基础提出职业工资参考标准发挥工资指导线劳动力市场价位行业工成信息工资水引导作国企业营理者合理确定理者职工收入例防止理者职工收入悬殊规范垄断行业收入分配制度调整国家企业分配关系快建立健全国资营预算制度国家作国资者企业特垄断性企业权益保障通国资营预算制度加规范
    完善收入分配制度规范收入分配秩序坚持劳分配体种分配方式存分配制度加强收入分配宏观调节济发展基础更加注重社会公着力提高低收入者收入水逐步扩中等收入者重效调节高收入坚决取缔非法收入促进富裕通扩业建立农民增收减负长效机制健全低工资制度完善工资正常增长机制逐步提高社会保障标准等举措提高低收入者收入水完善劳动资技术理等生产素贡献参分配制度健全国家统职务级相结合公务员工资制度规范区津贴补贴标准完善艰苦边远区津贴制度加快事业单位改革实行符合事业单位特点收入分配制度加强企业工资分配调控指导发挥工资指导线劳动力市场价位行业工成信息工资水引导作规范国企业营理者收入确定理者职工收入合理例加快垄断行业改革调整国家企业分配关系完善严格实行工资总额控制制度建立健全国资营预算制度保障者权益实行综合分类相结合税制度加强征调节发展企业规范序公正合理互利赢谐稳定劳动关系实现企业资源优化配置协调劳动关系矛盾保持企业生机活力完善社会义市场济体制构建谐企业谐社会等具十分重意义进步加强企业工会规范化建设增强企业工会活力凝聚力提高企业职工中影响企业工会真正发挥应作时建立健全劳动关系矛盾预警疏导机制载体构建谐企业文化推动企业建立矛盾调处机制促进企业发展时维护实现发展员工权益努力实现企业职工谋发展创效益享成果

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    s***r

    贡献于2009-05-05

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