**市人社局妇委会工作总结

来源:www.xiangdang.net上传者:KOP1094172时间:2018/1/10

2017年度**市人社局妇委会工作总结

今年以来,**市人社局妇委会在市妇联和局领导的关心支持下,紧紧围绕《中国妇女儿童发展纲要》和《**省妇女儿童发展规划》的总体要求,以保障妇女合法权益为根本,认真履行部门职责,促进妇女就业、鼓励妇女参加技能培训、完善社会保障体系、丰富女性生活,全力保障妇女民生幸福。

一、2017年主要做法

一是以关爱帮扶为重点,维护妇女儿童合法权益。结合“暖企惠民”大走访活动,号召广大妇女干部职工进村、进社区走访群众,了解群众所需所困,拉近了妇女干部职工与困难群众的距离,凝聚了社会发展的正能量。在“困难职工捐款”、“爱心妈妈关注留守儿童活动”等活动中,女干部职工们积极带头捐款捐物,力所能及地解决他们的实际困难,充分体现了一方有难,八方相助的精神。开展女性创业就业咨询进社区、进校园、进农村活动,举办“春风行动2016”和“三八架金桥·春风送岗位” 女性专场招聘会,为女大学生、下岗失业妇女、进城务工妇女等群体提供岗位信息,搭建就业平台。同时,扩大城镇职工基本养老、医疗保险覆盖面,妇女养老、医疗保险参保率明显提高;失业、工伤保险覆盖范围进一步扩大,有效保障了女性失业者的合法权益;健全完善生育保险制度,形成了覆盖城乡妇女的普惠型生育保障体系。

二是以提升素质为目标,展示妇女向上精神风貌。全体女干部职工参加江苏省委党校张桂珍教授以“学习党内重要法规推进全面从严治党”为题的专题党课,妇委会干部积极参加市妇联组织的干部培训班,认真学习十九大报告解读和妇女儿童公益项目的开发与设计,提高了女干部职工的整体素质,塑造了新时代新女性新形象。开展青年大学生创业大赛、“创业之星”评选专题报道、优秀创业项目遴选等活动,涌现出华梦丽、汤沄等一大批鲜活的女性创业典型。结合**市经济发展的特点,有针对性地组织下岗失业妇女、农村妇女、未就业女大学生等参加家政服务、育婴员等技能培训,帮助女性职工掌握职业技能,增强就业能力;针对有意愿的女性创业者,推广“1+X”培训模式,在传统SIYB创业培训的基础上,拓展电商培训、模拟实训,实现线上与线下、培训与实践的有机结合,提高创业培训的针对性与实效性。

三是以“窗口之星”评选为契机,创建优质高效服务。

我局是直接服务人民群众的窗口,工作涉及面广、业务触及到各部门、企事业单位、农民和个体工商户,工作质量和服务态度的好坏直接影响到我局的形象。局妇委会推荐“窗口之星”人选,在工作中比服务、比贡献,从身边的小事做起,给办事群众一个亲切的微笑、一句温暖的问候、沏一杯热茶,展示新时期女性爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。在社保大厅窗口工作中,坚持“厅长值班制”、“挂牌上岗制”、“首问负责制”、“服务承诺制”和“一次性告知制”等规章制度,实行“一站式”零距离服务;在服务中做到热情周到,通过详细询问、耐心倾听、透彻解释、高效办理,给

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