2017年**农信联社力资源科工作点
2017年**农信联社十三五开局年力资源工作求：认真学十八十八届三中四中五中全会系列重讲话精神全面贯彻落实省农信联社**办事处会议精神紧紧围绕**农信发展战略重点务着力深化全面严治思想教育扎实推进备干部梯队建设强化教育培训专业培养**农信联社十三五发展开局起步提供坚强组织保证2017年重点做点工作：
扎实推进干部队伍建设
（）加强选备干部
认真贯彻干部原断完善干部理体制探索创新干部选拔机制优化完善干部选拔程序严干部选关口突出防止带病提拔
（二）加强选
结合十三五规划发展中长期规划研究制定新轮专业培养发展计划积极搭建基层备中层副职备中层正职备三级备理体系通组织推荐荐民测评性测试笔试面试等系列公开选拔程序定期挑选出批具备理潜质综合素质身体健康业绩突出敬业诚信青年员工充实备理队伍备库补充新鲜血液
（三）加备干部梯队培养锻炼力度
强化备干部梯队梯进式培养深化干部挂派锻炼参重点工作等备干部培养锻炼机制加备干部85年备干部岗位历青年配备力度
二加强理监督工作
（）严格开展性思政教育
根级统部署认真组织开展学章规学系列讲话做合格产员两学做学教育引导全体员深入学章规廉洁律准纪律处分条例深刻领会总书记系列讲话精神觉标检视提升切实增强齐意识
（二）严制度约束
修订出台**农信联社中层干部理办法建立健全选制度整顿选风气加强中层干部官理出台**农信联社中层干部实施办法重点加适宜担现职干部调整力度强化干部站岗放哨担干事创业导
（三）严日常理
干部日常理监督工作坚持抓早抓抓苗头常性开展干部谈心谈话工作干部思想行苗头性问题时进行谈话防止毛病演化成问题认真执行干部交流岗位轮换强制休假亲属回避等四项制度年修订完善四项制度组织开展重岗位轮岗交流情况专项检查进步规范出国境理制定出台出入境理办法护理办法加强干部档案理年着重中层干部档案进行文件整理资料补充材实认定审核工作拟订干部档案理办法完善档案报送流程
三加强培养教育理
（）加强综合培养锻炼
进步健全**联社干部综合培养锻炼工作机制深化备中层干部年轻优秀干部业务骨干挂派锻炼参重点工作团委挂职乡镇挂职集中培训等培养锻炼举措
（二）加强专题培训教育
围绕银行台发展求事业发展需扎实办2017年度中层副职助理备干部（青年骨干）培训客户理培训会计培训训师培训等重点精品班次时抓线员工力培训通穿插信贷审计财会风险等部门日常检查出现问题案例进行培训持续加强课程师资教学体系建设提升教育培训工作广度深度力度
（三）加快队伍建设
结合**农信十三五规发展中长期规划研究制定新轮专业紧缺培养发展计划探索**联社理专业双通道体系推动专业发展通道研究利发展激励配套服务政策形成敬爱惜良环境
四夯实事基础工作
（）优化力配置加强成理目标
实行柜员瘦身充实营销队伍目标着利率市场化推进利差收窄盈利空间进步压缩通现力资源高效整合科学调整网点柜组数部分网点通实行工二休弹性化设柜等制度促柜员员走出柜台客户理转型
（二）择优录取工员
年着工员压缩总结劳务派遣工转正验年修订补充完善**农信联社劳务派遣制理办法突出强调未达标相关基证书等制约性条件求促进断提高身业务素质批真正员工充入队伍
（三）完善考核激励优化资源配置
健全员工长期激励机制出台柜员等级理考核办法客户理等级理考核办法逐步形成员工薪酬技业绩风险责挂钩薪酬分配体系充分调动员工积极性营活动力探索建立专业技术评价机制拓宽理专业双序列员工发展通道员工成长积分理体系形成配置科学运行规范指导力力资源配置机制
五继续深化标杆网点建设提高优质文明服务水
（）加强检查力度采现场非现场检查相结合加员工服务礼仪检查做时进时纠错
（二）严格考核完善奖罚机制做评工作奖罚分明优质服务工作等级挂钩评优评先挂钩查联社抽查中存足方开展整改提高基础进行相应扣罚
（三）深入开展企业文化建设年强化专职堂理综合素质适时标兵带入基层进行实演练指导改善服务品牌形象造营业网点硬件设施相匹配软性服务提倡服务文化增强精神力量做优质文明服务树形企业文化建设聚心继续推动**联社巾帼文明岗创建工作年计划**信社**信社两家单位申报市级巾帼文明岗创建工作巾帼文明岗更台阶
六加强建建设
（）加强思想政治风廉政建设
充分发挥委中心组作深入推进学型领导班子组织建设深化领导干部学制度调查研究制度加强政治理教育思想作风建设全面落实委体责深入推进风廉政建设认真贯彻落实三严三实求八项规定等精神觉遵守廉洁律准纪律处分条例全面贯彻落实惩治预防腐败体系建设工作规划持续开展干部队伍作风建设教育引导干部牢固树立作风建设路思想保持正风肃纪高压态势强化明查暗访违反作风关规定等违规行实行零容忍坚决防止良作风复发反弹建立健全员领导干部直接联系群众性体检民评议等作风建设长效机制
（二）加强基层组织员队伍建设
严格落实三会课制度加强性修养树立改革发展转型升级营理服务理念深化服务型组织建设断增强组织服务功落实员活动日制度创新员活动载体进步增强组织凝聚力重视发展员工作健全入积极分子培养教育预备员教育考察制度严发展员入口关扎实推进员档案规范化建设明确规范化标准实现专专柜专档保档编码档案材料缺失损坏情况时进行登记完善
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2017年**农信联社十三五开局年力资源工作求：认真学十八十八届三中四中五中全会系列重讲话精神全面贯彻落实省农信联社**办事处会议精神紧紧围绕**农信发展战略重点务着力深化全面严治思想教育扎实推进备干部梯队建设强化教育培训专业培养**农信联社十三五发展开局起步提供坚强组织保证2017年重点做点工作：
扎实推进干部队伍建设
（）加强选备干部
认真贯彻干部原断完善干部理体制探索创新干部选拔机制优化完善干部选拔程序严干部选关口突出防止带病提拔
（二）加强选
结合十三五规划发展中长期规划研究制定新轮专业培养发展计划积极搭建基层备中层副职备中层正职备三级备理体系通组织推荐荐民测评性测试笔试面试等系列公开选拔程序定期挑选出批具备理潜质综合素质身体健康业绩突出敬业诚信青年员工充实备理队伍备库补充新鲜血液
（三）加备干部梯队培养锻炼力度
强化备干部梯队梯进式培养深化干部挂派锻炼参重点工作等备干部培养锻炼机制加备干部85年备干部岗位历青年配备力度
二加强理监督工作
（）严格开展性思政教育
根级统部署认真组织开展学章规学系列讲话做合格产员两学做学教育引导全体员深入学章规廉洁律准纪律处分条例深刻领会总书记系列讲话精神觉标检视提升切实增强齐意识
（二）严制度约束
修订出台**农信联社中层干部理办法建立健全选制度整顿选风气加强中层干部官理出台**农信联社中层干部实施办法重点加适宜担现职干部调整力度强化干部站岗放哨担干事创业导
（三）严日常理
干部日常理监督工作坚持抓早抓抓苗头常性开展干部谈心谈话工作干部思想行苗头性问题时进行谈话防止毛病演化成问题认真执行干部交流岗位轮换强制休假亲属回避等四项制度年修订完善四项制度组织开展重岗位轮岗交流情况专项检查进步规范出国境理制定出台出入境理办法护理办法加强干部档案理年着重中层干部档案进行文件整理资料补充材实认定审核工作拟订干部档案理办法完善档案报送流程
三加强培养教育理
（）加强综合培养锻炼
进步健全**联社干部综合培养锻炼工作机制深化备中层干部年轻优秀干部业务骨干挂派锻炼参重点工作团委挂职乡镇挂职集中培训等培养锻炼举措
（二）加强专题培训教育
围绕银行台发展求事业发展需扎实办2017年度中层副职助理备干部（青年骨干）培训客户理培训会计培训训师培训等重点精品班次时抓线员工力培训通穿插信贷审计财会风险等部门日常检查出现问题案例进行培训持续加强课程师资教学体系建设提升教育培训工作广度深度力度
（三）加快队伍建设
结合**农信十三五规发展中长期规划研究制定新轮专业紧缺培养发展计划探索**联社理专业双通道体系推动专业发展通道研究利发展激励配套服务政策形成敬爱惜良环境
四夯实事基础工作
（）优化力配置加强成理目标
实行柜员瘦身充实营销队伍目标着利率市场化推进利差收窄盈利空间进步压缩通现力资源高效整合科学调整网点柜组数部分网点通实行工二休弹性化设柜等制度促柜员员走出柜台客户理转型
（二）择优录取工员
年着工员压缩总结劳务派遣工转正验年修订补充完善**农信联社劳务派遣制理办法突出强调未达标相关基证书等制约性条件求促进断提高身业务素质批真正员工充入队伍
（三）完善考核激励优化资源配置
健全员工长期激励机制出台柜员等级理考核办法客户理等级理考核办法逐步形成员工薪酬技业绩风险责挂钩薪酬分配体系充分调动员工积极性营活动力探索建立专业技术评价机制拓宽理专业双序列员工发展通道员工成长积分理体系形成配置科学运行规范指导力力资源配置机制
五继续深化标杆网点建设提高优质文明服务水
（）加强检查力度采现场非现场检查相结合加员工服务礼仪检查做时进时纠错
（二）严格考核完善奖罚机制做评工作奖罚分明优质服务工作等级挂钩评优评先挂钩查联社抽查中存足方开展整改提高基础进行相应扣罚
（三）深入开展企业文化建设年强化专职堂理综合素质适时标兵带入基层进行实演练指导改善服务品牌形象造营业网点硬件设施相匹配软性服务提倡服务文化增强精神力量做优质文明服务树形企业文化建设聚心继续推动**联社巾帼文明岗创建工作年计划**信社**信社两家单位申报市级巾帼文明岗创建工作巾帼文明岗更台阶
六加强建建设
（）加强思想政治风廉政建设
充分发挥委中心组作深入推进学型领导班子组织建设深化领导干部学制度调查研究制度加强政治理教育思想作风建设全面落实委体责深入推进风廉政建设认真贯彻落实三严三实求八项规定等精神觉遵守廉洁律准纪律处分条例全面贯彻落实惩治预防腐败体系建设工作规划持续开展干部队伍作风建设教育引导干部牢固树立作风建设路思想保持正风肃纪高压态势强化明查暗访违反作风关规定等违规行实行零容忍坚决防止良作风复发反弹建立健全员领导干部直接联系群众性体检民评议等作风建设长效机制
（二）加强基层组织员队伍建设
严格落实三会课制度加强性修养树立改革发展转型升级营理服务理念深化服务型组织建设断增强组织服务功落实员活动日制度创新员活动载体进步增强组织凝聚力重视发展员工作健全入积极分子培养教育预备员教育考察制度严发展员入口关扎实推进员档案规范化建设明确规范化标准实现专专柜专档保档编码档案材料缺失损坏情况时进行登记完善
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