关于人才工作服务产业发展的调研报告


     
     
    关工作服务产业发展调研报告
     
    十八提出加快确立优先发展战略布局造规模宏素质优良队伍推动国国迈强国战略性工作目标年xx市工作作推进生物医药装备制造新材料绿色食品高档纺织新源等六导产业科学发展核心支撑跨越前进持久动力工作强势推进引领重点产业跨越发展级百名组织部长集中调研活动求年5月份工作服务产业发展情况相关企业部门进行调研企业调研时企业负责分力资源副职力资源部门负责企业研发中心负责引进高层次企业线优秀技工代表进行座谈发放调查问卷时信局社局科技局发改局等部门部门负责工作关职科室员进行座谈走访调研企业16家市直部门4召开类座谈会19调研员单独座谈
    63发放调查问卷227份现关情况报告:
    工作现状
    年xx坚持实施强市战略高层次队伍建设作跨越发展重支撑科技创新作加速崛起核心动力着力引进培养产业急需高层次造高端企业研发台努力加快济结构优化升级促进县域济科学发展
    ()形成特色鲜明导产业全市形成生物装备制造新源新材料绿色食品高档纺织6导产业生物产业形成功糖农业生物保健品海洋生物中西药医药生物酶制剂化学生物纤维乙醇生物质发电源生物五体系规模企业达42家中全国淀粉糖行业20强3家中国制造业500强企业2家装备制造业形成风力发电整机零部件制造工程机械制造数控液压设备制造三体系规模企业达50家xx高新区成山东省高端装备制造产业园区新源产业形成投资100亿元汉光伏发电代表太阳利纤维乙醇生物柴油工业废水沼气发电代表生物质投资120亿元汉薄膜太阳电池制造风电装备环保设备代表新源装备新材料绿色食品高档纺织三导产业作新兴产业国外市场已逐步形成明显竞争优势
    (二)建立批支持产业发展高端研发台始终建设高水研发台作促进企业科技进步提高企业核心竞争力重点抓紧紧围绕xx市六导产业着力建设相应研发台投入3226万元高新区孵化器建设支持企业科技创新项目力开展高校院接合作提升企业科研水先清华北山浙江学江南学中国科学院中国食品发酵工业研究院等120余家高校院建立合作关系32名博士5名院士签订科技合作项目符合条件企业时申报相关研发台条件尚成熟企业根企业产业特点科研发展方具体研究存问题制定工作计划工作措施资金土引进项目申报等方面予优惠政策**级研发台申报建设起步逐步建成符合企业发展需科研台目前全市拥国家级企业重点实验室2国家级企业技术中心2国家级工程技术研究中心2博士科研工作站4院士工作站1省重点实验室3省级企业技术中心7省级工程技术研究中心3**市级企业技术中心
    7**市级工程技术研究中心3企业科技孵化器67万方米类学生实基9高端科研台建设高层次提供施展华发展台增强xx高层次吸引力促进产学研深度融合
    (三)聚集支结构优化梯次合理企业队伍先实施xx市紧缺引进工程310海外高层次引进工程十百千培养计划万免费培训工程等系列引进培养工程年选聘5名企业高层次担市政府济发展顾问全市技术中评选100名企业技术星形式渠道力引进培养重点产业领域急需紧缺类重点产业企业结构日趋合理调查16家重点产业企业员工总数9931中博士31占031硕士330占332占学科982占989专(高职)2494占2511聚集批产业急需高层次目前全市享受国务院政府特殊津贴专家8省级高层次入库选3泰山学者特聘专家教授3泰山学者海外特聘专家1省突出贡献中青年专家5山东省首席技师1**市首席专家5**市突出贡献中青年专家21柔性引进国家千计划专家
    3形成20支院士教授指导博士硕士核心中高级职称体结构优化梯次合理科研创新团队
    (四)形成批国外领先科技核心技术研发台高水建设高效聚集全市产业发展注入强科技活力全市先承担完成国家863计划国家科技攻关项目山东省重专项等科技项目53项完成科技成果152项授权类专利311件创建中国驰名商标7件中国名牌产品2种17种产品评国家级重点新产品制定国家级行业标准17项年新报科技项目63批复232项目列入国家863高技术研究发展计划子课题1列入国家创新基金1列入国家火炬计划 2列入省创新专项项目成**市唯连续4年均获省科技重专项县市全市高新技术产业产值占规模工业产值重达384科技创新济增长贡献率达56
    (五)营造拴心留良工作环境鼓励邮电通信投资银行等机构xx高新技术开发区设立分支机构根外企业需求提供投融资理咨询招聘培训等系列性化服务全方位扶持高层次创新发展创业引进高层次创新创业实行
    零风险创业保姆式理资金税收房企业注册职工招收等方面予限度优惠扶持明确禹工作优秀工作生活住房配偶业子女学等方面提供优越条件特殊顾实行市领导联系优秀制度名市领导联系12名优秀通定期走访电子邮件电话等方式互相联系沟通征求意见建议帮助解决工作生活学中遇种困难问题实现引进留住
    二县级引进培养符合产业特色高技术优势劣势
    资源尤高技术资源作战略性资源产业竞争力核心素整国民济发展起着决定性作产业发展更起估量作通调研分析综合市高技术引进培养存三方面优势三方面劣势
    ()三方面优势:
    政府导优势县域作济发展前战场越越认识高技术产业发展中重性
    xx市引进高技术招商引资工作放等重位置抓成立市委书记市长担组长工作组建立市级领导联系专家制度制定优惠引政策实施310海外高层次引进工程重点产业领域十百千引计划充分发挥委政府联系面广优势常年中华英网等家国外型猎头公司联系合作先引进高堦尤新金树张维维江正强应汉杰方昌阁休伯特·科博尼克等十位国外知名专家通裕集团原家锻造作坊式乡镇企业着科技发展传统产业逐渐失市场优势xx市委市政府充分认识传统产业夕阳产业传统产业科学合理转型升级样发展成特色导产业阳产业帮助引进王世镇姚宝森等批国权威压件专家成功转型现代化高新技术企业成中国MW级风电轴亚洲球墨铸铁模生产基先授予国家重点高新技术企业中国科技名牌500强
    二洼效应等级较资历够深等素高技术城市企业难充分施展华县市级高技术匮乏引进放核心科研位置予充分行政力物力财力支持实现引进高技术表示
    xx工作根目xx够提供充分发挥力施展华舞台**集团原家生产豆油化工涂料传统企业推进产业转型先建立博士科研工作站山东省豆生物工程研究中心山东省海洋饱脂肪酸工程技术研究中心等研发台引进培育专职研发员150中享受国务院特殊津贴1博士6硕士621998年禹王成功破国外巨头技术垄断国产豆蛋白提取率提高10百分点吨成降低3000元成中国非转基豆蛋白加工基两年采化学气相沉积技术研发出热解氮化硼热解石墨碳化硅系列涂层产品破国外技术封锁成全国唯碳化硅涂层产品生产商成功进军新材料领域
    三高技术培养专优势县级产业高技术稀缺企业旦发现苗子会极力培养送入高校深造积极提供行业高层次专家接触交流机会安排重科研岗位压担锻炼龙力科技股份限公司始终秉承切价值创造者理念拘格培养采外聘兼职科技顾问等方式吸引业权威专家助实训定培养委培等方式吸纳年外部引进
    10科研技术员公司现科技员210中专职研究实验员165副高级技术职称16硕士37名博士11名围绕造玉米全株产业链做文章微生物酶工程技术秸秆高值化技术高值产品转化技术科研方成功研发出玉米芯废渣原料生产纤维乙醇工艺建成国外首条玉米芯废渣原料纤维乙醇工业化装置纤维乙醇列生物质工程高技术产业化专项国家高技术产业化纤维乙醇示范项目企业实现元化产业集团跨越升级持续发力高端前引领行业发展奠定坚实基础
    (二)三方面劣势:
    社会公资源高技术吸引力差城市相县市级生活娱乐教育信息交通等方面难满足成长需求高层次服务尤博士生硕士研究生县城工作感觉没面子家庭亲友配偶阻碍决心县城工作县市级吸引天然劣势二高校科研院等教育科研资源足县市级拥高校科研院较少难高校形成深层次领域校企接科研合作
    三高技术引进信息少渠道窄高技术县级求职极少需广开渠道动出击积极联系国外高技术信息掌握方面尚未形成效引进体系相关信息库
    三前工作服务产业发展中遇矛盾存问题
    xx市工作服务产业发展中做工作取定成绩海区相属欠发达区工作存许问题利素调查情况体现方面
    ()科研资源分布均衡年市断加引进力度批高层次充实进高新技术产业领域数进通裕保龄宝龙力禹王**等知名企业中企业受条件限制难引进企业甚科生少没极限制企业发展时企业资金雄厚科技资源充足申报建设高层次研发台研发台升级较容易中企业难建成企业急需研发台产生强者更强弱者愈弱循环利中企业成长
    (二)高层次领军型引进效果够理想着济社会快速发展高层次争夺日益成区域竞争焦点受工资水生活环境等方面条件限制高层次专业愿意基层县市级竞争中存劣势加高层次间联系渠道较少市场招聘网络招聘猎头推荐等常规招聘方式招领军型导致难引进掌握核心技术产业领军
    (三)优秀企业营理引进培养难度通常引进引进专业技术高技成功企业营理应该懂技术会营善理面手加企业营理魅力群众威信等素高校毕业生引进直接放重理岗位行业企业中引进成熟企业营理难企业长期科研生产营中逐步发现培养企业营理造成企业千军易难求情况
    (四)中企业工作积极性高中企业资源第资源理念没形成广泛识认法带直接效益存重财轻缺拒现象调查中企业中3没发展规划2没激励政策中企业委政府安排工作积极性高影响工作协调运转
    四步算
    加强队伍建设服务产业发展项复杂艰巨系统工程方面政策措施相超前盲目乐观某状况时难改变消极等作认应战略全局高度深刻认识加强队伍建设服务产业发展极端重性强化工作措施调整政策坚定移推进强市战略
    ()深入推进两项重点工程针市制定两项重点工程310海外高层次引进工程(:2012年起利3年时间引进10名左右符合xx产业实际够突破关键技术带动高新技术产业发展海外高层次市创新创业)重点产业领域十百千培养计划(20122014年培养10名全国位次全省响优秀企业家培养100名高层次专业技术培养1000名高级中级职称高技)进步加工作力度明确部门分工职责务分解落实工作责部门倒排工期高标准高质量组织两项工程实施两项工程实施统领提高市工作整体水
    (二)探索高层次政府理针性引进专业口高校毕业生县市级引进项重点容目前出现样现象:方面高校毕业生千军万马报考级公务员事业单位中乏硕士博士甚企业成功公务员招考百里挑千里挑甚万里挑方面企业尤中企业农村难引进专业口高校毕业生企业工资遇数公务员高企业工作出成绩政府部门快什企业难受高校毕业生业青睐?认根长远利益考虑企业市场济潮搏击中保证永远立败谓十年**十年河西高校毕业生企业工作带深层次安全感造成企业引难问题解决矛盾政府应适介入高校毕业生尤理工类毕业生考公务员未必关专业领域绝流政府花费定资金精力进行效理必种高回报投入企业全职引进专业口硕士研究生高校毕业生胆创新变高层次企业企业政府月发放政府津贴探索解决事业编制问题消顾忧予优厚遇时制定约束机制高层次进行效政府理
    (三)开展广泛深入区域合作加强区域合作政府导作充分发挥政府政策引导作组织协调作积极融入省会城市群济圈山东西部济隆起带圈带区域发展引导区域合作中企业延伸增加区域合作深度广度二建立区域信息享体系发挥xx市目前已网络资源优势进行供求信息联网构筑统信息享台建立信息市场区域市场统需求发布指标体系制定具体求职单位择网络运作方案加快发展形市场信息化带动市场服务现代化形成区域统极市场信息系统三完善创新创业载体建设规范完善学创业园基础引进培养创新型领军团队造层次更高技术更新专业更精研发机构提供良创业台企业创办工程开工项目立项开始根阶段需求特点提供全方位站式服务积极帮助创业建功立业型企业带动中型企业扶持中型企业台载体建设合理配置区域合作资源加快高层次创新中型企业输送减中企业区域合作中劣势
    (四)建立优秀企业营理选拔培养机制创新优秀企业营理评价机制科学观指导推行出资认市场认业认社会认群众认等相关制度建设加快建立企业营理评价指标体系帮助企业引进选拔营理选拔出企业营理进行岗位压担锻炼促进快成熟定期选拔企业营理工作需国行企业政机关农村基层等挂职锻炼开阔视野拓宽思路企业造优秀理
     
     
     


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    文档贡献者

    c***g

    贡献于2017-05-25

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