**分公司
职业卫生防治责制度
总
1贯彻执行国家关职业危害防治法律法规政策标准加强职业危害防治工作理提高职业危害防治水切实保障劳动者劳动程中健康安全根中华民国职业病防治法第五条规定特制定制度
2制度组织制度落实生产必须健康原级领导职部门生产部门职工明确职业危害防治责做层层责司职负责做职业危害防治促进生产持续发展
3制度规定公司领导部门职业危害防治职责范围公司发生职业危害事制度追究责
4保证制度效执行行政体制变动均制度规定职责范围落实相应职部门责
二部门员职责
1 理（第责）职责
11认真贯彻国家关职业危害防治法律法规政策标准总公司求落实级职业危害防治责制确保劳动者劳动程中健康安全
12设置公司规模相适应职业危害理机构配备专业兼职职业危害专业员负责公司职业危害防治工作
13年职工代表会报告公司职业危害防治工作规划落实情况动听取职工公司职业危害工作意见责成关部门时解决提出合理建议正求
14年少召开次职业危害工作领导组会议听取工作汇报亲研究制订年度职业危害防治计划方案落实职业危害防治需费督促落实项防范措施
15根三时原公司新改扩建技术改造技术引进项目产生职业危害应安监部门审核意方进行建设切实做职业危害防护设施体工程时设计时施工时投入生产
16亲参加公司发生职业危害事调查分析关责予严肃处理
17公司职业危害防治工作负全面领导责
2分职业危害领导（分理）职业危害工作理组职责
根国家关职业危害防治法律法规政策标准规定总公司统安排公司具体组织实施项职业危害防治工作具体职责：
21组织制订（修改）职业危害理制度职业危害操作规程督促执行
22根公司机构设置明确部门员职责
23组织制订公司年度职业危害防治计划方案组织具体实施保证费落实
24总公司第责求领导单位职业危害防治工作建立职业危害理档案档案
25组织公司级职工进行职业危害法规职业知识培训宣传教育职业危害防治工作中贡献进行表扬奖励违章者履行职责者进行批评教育处罚
26常检查全公司部门职业危害防治工作开展情况查出问题时研究制订整改措施落实部门期解决
27常听取部门采区安全技术员职工关职业危害关情况汇报时采取措施
28公司发生职业危害事采取应急措施时报告协助关部门调查处理关责予严肃处理
3专（兼）职职业危害理员职责
31协助领导组开展职业危害工作贯彻执行国家法规标准汇总审查项技术措施计划督促关部门切实期执行
32组织职工进行职业危害培训教育
33组织职工进行职业健康检查建立健康检查档案
34组织开展职业危害素日常监测登记报建档
35组织协助关部门制订制度职业危害操作规程项职业卫生制度执行情况进行监督检查
36定期组织现场检查检查中发现安全情况权责令改正立报告领导组研究处理
37负责职业危害事报告参加事调查处理
38负责建立职业危害理档案档案负责登录存档申报等工作
职业危害告知制度
告知容
1规章制度
2操作规程
3劳动合中职业危害防护措施遇
4作业场职业危害素检测评价结果
5职业健康检查职业危害诊断结果
二告知方式
1规章制度操作规程职工入矿前培训会议告知
2劳动合劳动部门签订劳动合前合文容文字方式告知
3职业危害防护措施矿办公室外门口宣传栏写标示牌岗位告知
4职业健康检查职业危害诊断结果职工健康体检结果诊断明确职业安全健康理组组长直接告知
三告知责部门
1规章制度操作规程理办公会议研究决定告知责部门矿调度室矿调度室安全会议形式告知全体职工
2职工签订劳动合前矿办公室职业危害防护措施遇告知全体职工
3资质检测部门矿职业危害素进行检测做出评价职业安全健康理组全体职工公布检测结果
4职工健康体检职业危害患者职业安全健康理组通知
四考核
日常工作中表现良职工进行奖励职业危害操作规程制度进行作业造成损失职工进行相应处罚者调离岗位
职业健康宣传教育培训制度
提高职工保护意识力根中华民国职业病防治法第三十条规定结合公司实际组织进行职业危害安全法规职业危害方针政策级部门文件会议精神进行宣传加强职工进行职业危害安全知识操作规程教育切实职工进行职业危害防护设备职业危害防护品正确维护培训特制定制度
理员职业健康危害教育
1企业法定代表公司长应进行国家关职业危害方针政策法律法规关规章制度工伤保险法律法规安全生产理职责企业职业健康危害理知识安全文化关事案例事应急处理措施等项容宣传教育
2职业健康危害技术员宣传教育容应包括：职业健康危害方针政策法律法规职安全生产责制典型事案例分析系统安全工程知识基安全技术知识
3安全危害理员教育容应包括：国家关职业健康危害方针政策法律法规职业健康危害标准企业安全危害理安全技术职业危害知识安全文件工伤保险法律法规职工伤亡事职业危害统计报告调查处理程序关事案例事应急处理措施等项容
4班组长安全员职业健康危害教育容应包括：职业健康危害法律法规安全技术职业危害安全文化知识技企业班组岗位危险 安全注意事项岗位安全生产职责典型事案例事抢救应急处理措施等
二特种作业员职业健康危害教育必须接受工种相适应专门安全技术培训安全技术理考核实际操作技考核合格取特种作业操作证方岗作业未培训考核合格岗作业
三职工职业健康危害教育新职工岗前三级教育改变工艺变换岗位教育常性教育培训容包括： 职业危害安全法律法规标准 职业危害安全基知识职业危害安全理制度操作规程正确维护职业危害防护设备职业危害防护品发生事时应急救援措施
四培训象方式
1新进公司职工培训：公司部公司区班组三级教育
2公司区间职工调动教育：
3时工教育
4定期宣传教育
5级部门组织培训教育
6宣传级部门会议文件精神
五组织实施部门费保障
负责安全生产理员教育培训级关部门组织进行企业职工教育培训安全理组会公司办室联合进行宣传教育费安技费中列支
职业危害防护设施维护检修制度
加强职业危害防护设施监督理职业危害防护设施时符合国家标准危害求控制者消职业危害素保障劳动者健康根中华民国职业病防治法关规定制定办法
1购置防护设施求购置定型防护设施产品时产品应符合列容：（1）产品名称型号（2）生产企业名称址（3）合格证说明书说明书应时载明防护性适象方法注意事项（4）检测单位应具职业危害技术服务资质检测容应检测某种职业危害素控制效果结
没生产企业名称没产品名称没职业危害技术服务机构检测报告防护设施产品
2防护设施效果检测单位行委托关单位存职业危害素工作场设计安装非定型防护设施项目防护设施投入前应具备相应资质职业危害技术服务机构检测评价鉴定未检测者检测符合国家标准危害求防护设施
3服务机构求未资质认职业危害技术服务机构事防护设施检测评价鉴定职业危害技术服务机构应国家标准危害求防护设施检测评价鉴定出具检测报告检测程中应履行法定职责弄虚作假
4建立防护设施理责制建立防护设施理责制采取列理措施：（1）设置防护设施理机构者组织配备专（兼）职防护设施理员（2）制定实施防护设施理规章制度（3）制定定期防护设施运行防护效果检查制度
5建立技术档案防护设施应建立防护设施技术档案理：（1）防护设施技术文件（设计方案技术图纸种技术参数等）（2）防护设施检测评价鉴定资料（3）防护设施操作规程理制度（4）检查日常维修保养记录（5）职业危害技术服务机构评价报告
6日常维护防护设施进行定期定期检查维修保养保证防护设施正常运转年应防护设施效果进行综合性检测评定防护设施职业危害素控制效果
7知识培训指导级相关规定时（三级教育）劳动者进行防护设施操作规程防护设施性求等相关知识培训指导劳动者正确职业危害防护设施
业员防护品理制度
保证业员生产活动中作业安全避免职业危害根安全生产法职业病防治法等法律法规关规定结合实际情况特制定制度
1严格职业病防治法相关规定劳动防护品实施计划审批购买验收发放进行监督理
2购买劳动防护品必须符合国家行业标准必须四证生产许证安全标志证书产品检验报告产品合格证安全科验收方入库
3者劳动防护品卡职业健康理部门开具出库单勤部门根出库单发放劳动防护品领取时必须检查产品质量检查合格产品准出库
4者严格规定方法佩戴维护劳动防护品期满职业健康理部门办理旧换新手续期损坏丢失劳动防护品者须写出书面说明部门负责核实签字职业健康理部门申请补领期限延
5职业健康理部门负责劳防护品综合理统建立理台帐实行卡制详细记录姓名工种品名发放标准领时间等事项发放标准执行国家标准行业标准降低标准减少劳动防护品种类
6列行者发现核实职业健康理部门根情节轻重予警告罚款处理：（1）采购劳动防护品四证属伪劣产品（2）意损坏劳动防护品（3）规定佩戴劳动防护品（4）弄虚作假骗领劳动防护品（5）私购买劳动防护品（6）已损坏失效劳动防护品
7劳动防护品费企业负担统购买实物现金代劳动防护品发放
8业员调离原岗位离职企业事部门须开具工种变更证明报职业健康理部门备案事工种作业执行高标准劳保遇离职学外期间劳保品停发
职业危害日常监测理制度
效预防控制消职业危害保证业员生产活动中作业安全避免职业危害职业危害根安全生产法职业病防治法等法律法规关规定结合实际情况特制定制度
职业危害素
公司存害素：生产性粉尘噪声局部振动
二危害素监测
1粉尘监测：少周次检测时须正常工作状态环境进行避免素影响
2噪声振动监测：聘请资质单位公司产生噪声场进行检测半年监测次
3机械设备尾气监测：聘请环保检测资质单位进行检测辆车年进行次
三符合国家标准危害求工作场者车辆设备立采取相应治理措施达标方重新作业
四职业危害素监测结果应时进行公示求报部门
业员职业健康监护档案理制度
1职业安全健康理部门应规定建立健全公司职工职业安全健康监护档案国家规定保存期限妥善保档案容应包括员工职业史史职业危害接触史职业健康检查结果职业危害诊疗等健康资料相应作业场职业危害素检测结果
2生产作业程中遭受者遭受急性职业危害职工应时组织救治医学观察记入健康监护档案
3体检中发现群体反应接触毒害素关时职业安全健康理部门应时组织生产作业场进行调查会关部门提出防治措施
4职业健康检查结果处理意见均需实记入职工健康监护档案公司职业安全健康理部门体检结束日起月反馈安监部门通知体检者
职业危害隐患排查治理制度
贯彻落国家相关安全生产理规定做项安全生产工作加强安全生产科学理效控制潜职业危害素确保实现公司职业健康安全目标特制定职业危害隐患排查制度
工作目标
认真开展职业危害隐患排查治理工作深入排查治理安全生产程中职业危害隐患强化安全生产监体制机制建设治理职业危害隐患重点推动职业危害安全责制落实建立健全职业危害隐患治理长效机制
二隐患排查治理
（）中华民国安全生产法
（二）职业病防治法
（三）关进步规范企业职业危害安全理工作通知
三隐患排查治理工作原
排查认真整治坚决成果巩固杜绝新隐患总体求坚持统部署分级实施相结合检查整改相结合行政手段济手段相结合短期治理长期规范相结合公司存职业危害隐患进行逐排查治理
四排查治理范围检查类型
1排查治理范围：
职业健康档案装载场破碎站球磨机尾矿库等安装防护设备设施等
2排查治理职业危害素类：
生产性粉尘噪音震动车辆尾气等
五排查容：
1 职部门生产公司区执行职业健康理制度情况
2 生产公司区现场检查：生产公司区总体职业健康状况 生产公司区警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
3职业健康档案理：职工体检健康情况职业危害应急预案否合公司实际状况断修改完善职业危害应急物资防护品设施否处完状态
4作业现场职业危害素进行排查询问监测情况整改情况
层次检查留记录认真填写检查记录表制订整改时间层次负责签名存档相关负责进行落实
六排查治理工作机制
）成立机构
逐级落实安全生产理职责时排查职业危害理患成立理郭增旺组长王
格副组长职科室采区负责成员职业危害理隐患排查整改领导组职业危害理组具体负责落实排查整改情况
二）明确职责分级理搞监控：
1公司负责全公司安全生产工作负全面责组织召开周次安全生产工作会议组织全公司安全生产检查查出职业危害隐患责成职业危害理组安全科具体负责落实
2调度室负责全公司安全生产调度协助公司长抓安全生产工作排查出事隐患进行督查检查制定相应整改措施协助安全科落实采区
3职业危害理组具体负责全公司职业危害隐患排查工作安全生产负直接责企业负责领导时组织采区班组职业危害隐患排查工作指导班组制定切实效整改防范措施确保生产安全
三）根危害程度职业危害源实行分级理控制
1重职业危害源（点）公司采区班组三级控制理
2较职业危害源（点）控制理
3般职业危害源（点）班组控制理
四）针职业危害素层层关堵口消事隐患
根公司实际情况重职业危害源月少监测次制定出相应整改监控措施责落实落实情况做检查记录调度室安全科采区进行常性安全生产检查查出事隐患问题发安全隐患整改通知书责令限期整改整改位采区班组责员安全生产法违法行处罚办法关规定进行济处罚
七排查治理工作方法
1采直观判断科学检测相结合方法进行职业危害排查聘请资质单位定期进行鉴定
2根监测排查结果采取加强防护更换防护品检修防护设施采新技术等方法进行治理
3暂时治理制定隐患治理计划治理计划应包括容：
1根隐患治理难易程度制定治理时间
2根隐患治理需条件公司区负责提出整改需资金报公司长签字实施
3资金落实明确专负责进行整改整改完成职业危害理领导组验收合格整改程中资料档备查
八职业危害隐患排查治理情况公示报
排查出职业危害隐患时进行公示告知区域作业员求报县级部门
九制度日起执行
职业健康检查诊疗制度
职业危害安全理工作领导组负责公司职工职业健康检查职业危害诊疗理法组织劳动者进行岗前岗期间离岗时应急职业健康检查建立劳动者健康监护档案妥善保存
职工岗前健康检查
职工岗前资质职业危害检测机构进行健康检查体检合格方录岗
二职工岗期间健康检查
职工岗期间年进行次健康检查发现适宜继续事原工作职业危害病应调离原岗位妥善安置
三职工离岗时职业健康检查
职工离岗时进行健康检查体检合格方离岗
四健康检查中发现事职业关健康损害劳动者职业禁忌症者必须调换适应工作岗位协商作退公司处理
五 体检诊断结果登记报告
职工体检必须专业职业危害检查医院进行体检弄虚作假诊断结果专负责进行建档保存发现职业危害患者疑似职业危害患者立报
六 健康检查职业危害损害诊疗费理
职工健康检查费职业危害诊疗费公司承担
伤亡事职业危害事件统计报告处理制度
伤亡事职业危害事件统计报告处理制度国职业健康危害项重制度进步规范伤亡事职业危害统计报告处理制定制度：
伤亡事分类
根国关法律标准目前应较广泛伤亡事分类种：
1伤害程度分类轻伤指损失工作日（含工作日）105工作日失伤害重伤指损失工作日105工作日（含105工作日）失伤害重伤 损失工作日超6000日
2事严重程度分类轻伤事指轻伤事重伤事指重伤没死亡事死亡事指次死亡12事重伤亡事指次死亡39事特伤亡事指次死亡10（含10）事
二伤亡事报告处理组织进行伤亡事报告时必须严格执行国务院发布关伤亡事报告规程关规定生产安全事报告调查处理条例进行报告处理
三职业危害统计报告处理
1职业危害报告办法
职业危害报告必须国家现行职业危害范围列举病种(危害部1988年修订颁发职业危害报告办法)进行报告职业危害报告实行方逐级报办法企业报危害监督部门危害监督机构统汇总报
四 职业危害处理
1职工确诊患职业危害公司应根职业危害诊断机构意见安排医疗疗养医治疗养确认宜事原害作业工作应确认日起两月调离原工作岗位行安排工作
2工作需暂调离生产工作技术骨干调离期限长超半年
3患职业危害职工变动单位时职业危害遇应原单位负责两单位协调处理双方商妥方办理调转手续健康档案职业诊断证明职业危害处理情况等材料全部移交新单位
4调出调入单位应情况报告劳动危害职业危害防治机构备案
理职业安全健康责制
1认真贯彻国家关职业病防治法律法规政策标准落实级职业病防治责制确保劳动者劳动程中健康安全
2制定公司安全生产理制度职业病危害预防应急计划
3设置企业规模相适应职业安全健康理机构建立三级职业安全健康理网络配备专业兼职职业安全理员负责公司职业病防治工作
4根需配备合格安全工作员作业场进行班检查
5年职工代表会报告企业职业病防治工作规划落实情况动听取职工公司职业安全工作意见责成关部门时解决提出合理建议正求
6季召开次职业安全理领导组会议听取工作汇报亲研究制订年度职业病防治计划方案落实职业病防治需费督促落实项防范措施
7根三时原企业新建改建扩建技术改造技术引进项目产生职业病危害切实做职业病防护设施体工程时设计时施工时投入生产
8采取效措施改善职工劳动条件保证安全生产需材料设备仪器劳动防护品时供应
9时采取措施处理职业病安全隐患
10相关规定职工进行安全教育培训
11时实报职业病危害事亲参加矿发生 职业病危害事调查分析关责予严肃处理
12公司职业病防治工作负全面领导责
副理职业安全健康责制
理领导根国家关职业病防治法律法规政策标准规定矿具体组织实施项职业病防治工作具体职责：
1协助理组织制订（修改）职业安全理制度职业安全操作规程督促执行
2根公司机构设置明确部门员职责
3制订矿年度职业病防治计划方案组织具体实施保证费落实
4直接领导公司职业病防治工作建立企业职业安全健康理台帐档案
5组织全矿干部职工进行职业安全健康培训宣传教育职业病防治工作中贡献进行表扬奖励违章者履行职责者进行批评教育处罚
6常检查全矿部门职业病防治工作开展情况查出问题时研究制订整改措施落实部门期解决
7常听取班组安技员职工关职业安全关情况汇报时采取措施
8矿发生职业病危害事采取应急措施时报告协助关部门调查处理关责予严肃处理
9公司职业病防治工作负直接责
理员职业安全健康责制
1协助领导组推动企业开展职业安全健康理工作贯彻执行国家法规标准汇总审查项技术措施计划督促关部门切实期执行
2组织职工进行职业安全健康培训教育总结推广职业安全理先进验
3组织职工进行职业健康检查建立健康检查档案
4组织开展职业病危害素日常监测登记报建档
5组织协助关部门制订制度职业安全操作规程制度执行情况进行监督检查
6定期组织现场检查检查中发现安全情况权责令改正立报告领导组研究处理
7负责职业病危害事报告参加事调查处理
8负责建立企业职业安全健康理台帐档案负责登录存档申报等工作
分负责职业安全健康责制
副理领导工作具体职责：
1企业职业安全理制度措施贯彻具体环节
2组织职工职业安全健康培训教育发放防护品
3督促职工严格操作规程生产确保防护品正确严加阻止违章险作业
4定期组织分范围检查特种设备防护设施中存问题时报领导组采取措施
5发生职业病危害事时迅速报时组织抢救
业员职业安全健康责制
提高业员职业安全危害技劳动者生产中觉执行劳动安全危害规程遵守劳动纪律职业道德避免减少职业危害事发生特制定责制：
1作业程中应正确佩带劳动防护品
2作业程中应正确维护职业病防护设备职业病防护品
3作业程中应遵守职业病防治法律法规规章操作规程
4接受安全教育培训掌握职工作需安全生产知识提高安全技增强事预防应急处理力
5发现事隐患者安全素应立现场安全生产理员者公司负责报告
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职业卫生防治责制度
总
1贯彻执行国家关职业危害防治法律法规政策标准加强职业危害防治工作理提高职业危害防治水切实保障劳动者劳动程中健康安全根中华民国职业病防治法第五条规定特制定制度
2制度组织制度落实生产必须健康原级领导职部门生产部门职工明确职业危害防治责做层层责司职负责做职业危害防治促进生产持续发展
3制度规定公司领导部门职业危害防治职责范围公司发生职业危害事制度追究责
4保证制度效执行行政体制变动均制度规定职责范围落实相应职部门责
二部门员职责
1 理（第责）职责
11认真贯彻国家关职业危害防治法律法规政策标准总公司求落实级职业危害防治责制确保劳动者劳动程中健康安全
12设置公司规模相适应职业危害理机构配备专业兼职职业危害专业员负责公司职业危害防治工作
13年职工代表会报告公司职业危害防治工作规划落实情况动听取职工公司职业危害工作意见责成关部门时解决提出合理建议正求
14年少召开次职业危害工作领导组会议听取工作汇报亲研究制订年度职业危害防治计划方案落实职业危害防治需费督促落实项防范措施
15根三时原公司新改扩建技术改造技术引进项目产生职业危害应安监部门审核意方进行建设切实做职业危害防护设施体工程时设计时施工时投入生产
16亲参加公司发生职业危害事调查分析关责予严肃处理
17公司职业危害防治工作负全面领导责
2分职业危害领导（分理）职业危害工作理组职责
根国家关职业危害防治法律法规政策标准规定总公司统安排公司具体组织实施项职业危害防治工作具体职责：
21组织制订（修改）职业危害理制度职业危害操作规程督促执行
22根公司机构设置明确部门员职责
23组织制订公司年度职业危害防治计划方案组织具体实施保证费落实
24总公司第责求领导单位职业危害防治工作建立职业危害理档案档案
25组织公司级职工进行职业危害法规职业知识培训宣传教育职业危害防治工作中贡献进行表扬奖励违章者履行职责者进行批评教育处罚
26常检查全公司部门职业危害防治工作开展情况查出问题时研究制订整改措施落实部门期解决
27常听取部门采区安全技术员职工关职业危害关情况汇报时采取措施
28公司发生职业危害事采取应急措施时报告协助关部门调查处理关责予严肃处理
3专（兼）职职业危害理员职责
31协助领导组开展职业危害工作贯彻执行国家法规标准汇总审查项技术措施计划督促关部门切实期执行
32组织职工进行职业危害培训教育
33组织职工进行职业健康检查建立健康检查档案
34组织开展职业危害素日常监测登记报建档
35组织协助关部门制订制度职业危害操作规程项职业卫生制度执行情况进行监督检查
36定期组织现场检查检查中发现安全情况权责令改正立报告领导组研究处理
37负责职业危害事报告参加事调查处理
38负责建立职业危害理档案档案负责登录存档申报等工作
职业危害告知制度
告知容
1规章制度
2操作规程
3劳动合中职业危害防护措施遇
4作业场职业危害素检测评价结果
5职业健康检查职业危害诊断结果
二告知方式
1规章制度操作规程职工入矿前培训会议告知
2劳动合劳动部门签订劳动合前合文容文字方式告知
3职业危害防护措施矿办公室外门口宣传栏写标示牌岗位告知
4职业健康检查职业危害诊断结果职工健康体检结果诊断明确职业安全健康理组组长直接告知
三告知责部门
1规章制度操作规程理办公会议研究决定告知责部门矿调度室矿调度室安全会议形式告知全体职工
2职工签订劳动合前矿办公室职业危害防护措施遇告知全体职工
3资质检测部门矿职业危害素进行检测做出评价职业安全健康理组全体职工公布检测结果
4职工健康体检职业危害患者职业安全健康理组通知
四考核
日常工作中表现良职工进行奖励职业危害操作规程制度进行作业造成损失职工进行相应处罚者调离岗位
职业健康宣传教育培训制度
提高职工保护意识力根中华民国职业病防治法第三十条规定结合公司实际组织进行职业危害安全法规职业危害方针政策级部门文件会议精神进行宣传加强职工进行职业危害安全知识操作规程教育切实职工进行职业危害防护设备职业危害防护品正确维护培训特制定制度
理员职业健康危害教育
1企业法定代表公司长应进行国家关职业危害方针政策法律法规关规章制度工伤保险法律法规安全生产理职责企业职业健康危害理知识安全文化关事案例事应急处理措施等项容宣传教育
2职业健康危害技术员宣传教育容应包括：职业健康危害方针政策法律法规职安全生产责制典型事案例分析系统安全工程知识基安全技术知识
3安全危害理员教育容应包括：国家关职业健康危害方针政策法律法规职业健康危害标准企业安全危害理安全技术职业危害知识安全文件工伤保险法律法规职工伤亡事职业危害统计报告调查处理程序关事案例事应急处理措施等项容
4班组长安全员职业健康危害教育容应包括：职业健康危害法律法规安全技术职业危害安全文化知识技企业班组岗位危险 安全注意事项岗位安全生产职责典型事案例事抢救应急处理措施等
二特种作业员职业健康危害教育必须接受工种相适应专门安全技术培训安全技术理考核实际操作技考核合格取特种作业操作证方岗作业未培训考核合格岗作业
三职工职业健康危害教育新职工岗前三级教育改变工艺变换岗位教育常性教育培训容包括： 职业危害安全法律法规标准 职业危害安全基知识职业危害安全理制度操作规程正确维护职业危害防护设备职业危害防护品发生事时应急救援措施
四培训象方式
1新进公司职工培训：公司部公司区班组三级教育
2公司区间职工调动教育：
3时工教育
4定期宣传教育
5级部门组织培训教育
6宣传级部门会议文件精神
五组织实施部门费保障
负责安全生产理员教育培训级关部门组织进行企业职工教育培训安全理组会公司办室联合进行宣传教育费安技费中列支
职业危害防护设施维护检修制度
加强职业危害防护设施监督理职业危害防护设施时符合国家标准危害求控制者消职业危害素保障劳动者健康根中华民国职业病防治法关规定制定办法
1购置防护设施求购置定型防护设施产品时产品应符合列容：（1）产品名称型号（2）生产企业名称址（3）合格证说明书说明书应时载明防护性适象方法注意事项（4）检测单位应具职业危害技术服务资质检测容应检测某种职业危害素控制效果结
没生产企业名称没产品名称没职业危害技术服务机构检测报告防护设施产品
2防护设施效果检测单位行委托关单位存职业危害素工作场设计安装非定型防护设施项目防护设施投入前应具备相应资质职业危害技术服务机构检测评价鉴定未检测者检测符合国家标准危害求防护设施
3服务机构求未资质认职业危害技术服务机构事防护设施检测评价鉴定职业危害技术服务机构应国家标准危害求防护设施检测评价鉴定出具检测报告检测程中应履行法定职责弄虚作假
4建立防护设施理责制建立防护设施理责制采取列理措施：（1）设置防护设施理机构者组织配备专（兼）职防护设施理员（2）制定实施防护设施理规章制度（3）制定定期防护设施运行防护效果检查制度
5建立技术档案防护设施应建立防护设施技术档案理：（1）防护设施技术文件（设计方案技术图纸种技术参数等）（2）防护设施检测评价鉴定资料（3）防护设施操作规程理制度（4）检查日常维修保养记录（5）职业危害技术服务机构评价报告
6日常维护防护设施进行定期定期检查维修保养保证防护设施正常运转年应防护设施效果进行综合性检测评定防护设施职业危害素控制效果
7知识培训指导级相关规定时（三级教育）劳动者进行防护设施操作规程防护设施性求等相关知识培训指导劳动者正确职业危害防护设施
业员防护品理制度
保证业员生产活动中作业安全避免职业危害根安全生产法职业病防治法等法律法规关规定结合实际情况特制定制度
1严格职业病防治法相关规定劳动防护品实施计划审批购买验收发放进行监督理
2购买劳动防护品必须符合国家行业标准必须四证生产许证安全标志证书产品检验报告产品合格证安全科验收方入库
3者劳动防护品卡职业健康理部门开具出库单勤部门根出库单发放劳动防护品领取时必须检查产品质量检查合格产品准出库
4者严格规定方法佩戴维护劳动防护品期满职业健康理部门办理旧换新手续期损坏丢失劳动防护品者须写出书面说明部门负责核实签字职业健康理部门申请补领期限延
5职业健康理部门负责劳防护品综合理统建立理台帐实行卡制详细记录姓名工种品名发放标准领时间等事项发放标准执行国家标准行业标准降低标准减少劳动防护品种类
6列行者发现核实职业健康理部门根情节轻重予警告罚款处理：（1）采购劳动防护品四证属伪劣产品（2）意损坏劳动防护品（3）规定佩戴劳动防护品（4）弄虚作假骗领劳动防护品（5）私购买劳动防护品（6）已损坏失效劳动防护品
7劳动防护品费企业负担统购买实物现金代劳动防护品发放
8业员调离原岗位离职企业事部门须开具工种变更证明报职业健康理部门备案事工种作业执行高标准劳保遇离职学外期间劳保品停发
职业危害日常监测理制度
效预防控制消职业危害保证业员生产活动中作业安全避免职业危害职业危害根安全生产法职业病防治法等法律法规关规定结合实际情况特制定制度
职业危害素
公司存害素：生产性粉尘噪声局部振动
二危害素监测
1粉尘监测：少周次检测时须正常工作状态环境进行避免素影响
2噪声振动监测：聘请资质单位公司产生噪声场进行检测半年监测次
3机械设备尾气监测：聘请环保检测资质单位进行检测辆车年进行次
三符合国家标准危害求工作场者车辆设备立采取相应治理措施达标方重新作业
四职业危害素监测结果应时进行公示求报部门
业员职业健康监护档案理制度
1职业安全健康理部门应规定建立健全公司职工职业安全健康监护档案国家规定保存期限妥善保档案容应包括员工职业史史职业危害接触史职业健康检查结果职业危害诊疗等健康资料相应作业场职业危害素检测结果
2生产作业程中遭受者遭受急性职业危害职工应时组织救治医学观察记入健康监护档案
3体检中发现群体反应接触毒害素关时职业安全健康理部门应时组织生产作业场进行调查会关部门提出防治措施
4职业健康检查结果处理意见均需实记入职工健康监护档案公司职业安全健康理部门体检结束日起月反馈安监部门通知体检者
职业危害隐患排查治理制度
贯彻落国家相关安全生产理规定做项安全生产工作加强安全生产科学理效控制潜职业危害素确保实现公司职业健康安全目标特制定职业危害隐患排查制度
工作目标
认真开展职业危害隐患排查治理工作深入排查治理安全生产程中职业危害隐患强化安全生产监体制机制建设治理职业危害隐患重点推动职业危害安全责制落实建立健全职业危害隐患治理长效机制
二隐患排查治理
（）中华民国安全生产法
（二）职业病防治法
（三）关进步规范企业职业危害安全理工作通知
三隐患排查治理工作原
排查认真整治坚决成果巩固杜绝新隐患总体求坚持统部署分级实施相结合检查整改相结合行政手段济手段相结合短期治理长期规范相结合公司存职业危害隐患进行逐排查治理
四排查治理范围检查类型
1排查治理范围：
职业健康档案装载场破碎站球磨机尾矿库等安装防护设备设施等
2排查治理职业危害素类：
生产性粉尘噪音震动车辆尾气等
五排查容：
1 职部门生产公司区执行职业健康理制度情况
2 生产公司区现场检查：生产公司区总体职业健康状况 生产公司区警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
3职业健康档案理：职工体检健康情况职业危害应急预案否合公司实际状况断修改完善职业危害应急物资防护品设施否处完状态
4作业现场职业危害素进行排查询问监测情况整改情况
层次检查留记录认真填写检查记录表制订整改时间层次负责签名存档相关负责进行落实
六排查治理工作机制
）成立机构
逐级落实安全生产理职责时排查职业危害理患成立理郭增旺组长王
格副组长职科室采区负责成员职业危害理隐患排查整改领导组职业危害理组具体负责落实排查整改情况
二）明确职责分级理搞监控：
1公司负责全公司安全生产工作负全面责组织召开周次安全生产工作会议组织全公司安全生产检查查出职业危害隐患责成职业危害理组安全科具体负责落实
2调度室负责全公司安全生产调度协助公司长抓安全生产工作排查出事隐患进行督查检查制定相应整改措施协助安全科落实采区
3职业危害理组具体负责全公司职业危害隐患排查工作安全生产负直接责企业负责领导时组织采区班组职业危害隐患排查工作指导班组制定切实效整改防范措施确保生产安全
三）根危害程度职业危害源实行分级理控制
1重职业危害源（点）公司采区班组三级控制理
2较职业危害源（点）控制理
3般职业危害源（点）班组控制理
四）针职业危害素层层关堵口消事隐患
根公司实际情况重职业危害源月少监测次制定出相应整改监控措施责落实落实情况做检查记录调度室安全科采区进行常性安全生产检查查出事隐患问题发安全隐患整改通知书责令限期整改整改位采区班组责员安全生产法违法行处罚办法关规定进行济处罚
七排查治理工作方法
1采直观判断科学检测相结合方法进行职业危害排查聘请资质单位定期进行鉴定
2根监测排查结果采取加强防护更换防护品检修防护设施采新技术等方法进行治理
3暂时治理制定隐患治理计划治理计划应包括容：
1根隐患治理难易程度制定治理时间
2根隐患治理需条件公司区负责提出整改需资金报公司长签字实施
3资金落实明确专负责进行整改整改完成职业危害理领导组验收合格整改程中资料档备查
八职业危害隐患排查治理情况公示报
排查出职业危害隐患时进行公示告知区域作业员求报县级部门
九制度日起执行
职业健康检查诊疗制度
职业危害安全理工作领导组负责公司职工职业健康检查职业危害诊疗理法组织劳动者进行岗前岗期间离岗时应急职业健康检查建立劳动者健康监护档案妥善保存
职工岗前健康检查
职工岗前资质职业危害检测机构进行健康检查体检合格方录岗
二职工岗期间健康检查
职工岗期间年进行次健康检查发现适宜继续事原工作职业危害病应调离原岗位妥善安置
三职工离岗时职业健康检查
职工离岗时进行健康检查体检合格方离岗
四健康检查中发现事职业关健康损害劳动者职业禁忌症者必须调换适应工作岗位协商作退公司处理
五 体检诊断结果登记报告
职工体检必须专业职业危害检查医院进行体检弄虚作假诊断结果专负责进行建档保存发现职业危害患者疑似职业危害患者立报
六 健康检查职业危害损害诊疗费理
职工健康检查费职业危害诊疗费公司承担
伤亡事职业危害事件统计报告处理制度
伤亡事职业危害事件统计报告处理制度国职业健康危害项重制度进步规范伤亡事职业危害统计报告处理制定制度：
伤亡事分类
根国关法律标准目前应较广泛伤亡事分类种：
1伤害程度分类轻伤指损失工作日（含工作日）105工作日失伤害重伤指损失工作日105工作日（含105工作日）失伤害重伤 损失工作日超6000日
2事严重程度分类轻伤事指轻伤事重伤事指重伤没死亡事死亡事指次死亡12事重伤亡事指次死亡39事特伤亡事指次死亡10（含10）事
二伤亡事报告处理组织进行伤亡事报告时必须严格执行国务院发布关伤亡事报告规程关规定生产安全事报告调查处理条例进行报告处理
三职业危害统计报告处理
1职业危害报告办法
职业危害报告必须国家现行职业危害范围列举病种(危害部1988年修订颁发职业危害报告办法)进行报告职业危害报告实行方逐级报办法企业报危害监督部门危害监督机构统汇总报
四 职业危害处理
1职工确诊患职业危害公司应根职业危害诊断机构意见安排医疗疗养医治疗养确认宜事原害作业工作应确认日起两月调离原工作岗位行安排工作
2工作需暂调离生产工作技术骨干调离期限长超半年
3患职业危害职工变动单位时职业危害遇应原单位负责两单位协调处理双方商妥方办理调转手续健康档案职业诊断证明职业危害处理情况等材料全部移交新单位
4调出调入单位应情况报告劳动危害职业危害防治机构备案
理职业安全健康责制
1认真贯彻国家关职业病防治法律法规政策标准落实级职业病防治责制确保劳动者劳动程中健康安全
2制定公司安全生产理制度职业病危害预防应急计划
3设置企业规模相适应职业安全健康理机构建立三级职业安全健康理网络配备专业兼职职业安全理员负责公司职业病防治工作
4根需配备合格安全工作员作业场进行班检查
5年职工代表会报告企业职业病防治工作规划落实情况动听取职工公司职业安全工作意见责成关部门时解决提出合理建议正求
6季召开次职业安全理领导组会议听取工作汇报亲研究制订年度职业病防治计划方案落实职业病防治需费督促落实项防范措施
7根三时原企业新建改建扩建技术改造技术引进项目产生职业病危害切实做职业病防护设施体工程时设计时施工时投入生产
8采取效措施改善职工劳动条件保证安全生产需材料设备仪器劳动防护品时供应
9时采取措施处理职业病安全隐患
10相关规定职工进行安全教育培训
11时实报职业病危害事亲参加矿发生 职业病危害事调查分析关责予严肃处理
12公司职业病防治工作负全面领导责
副理职业安全健康责制
理领导根国家关职业病防治法律法规政策标准规定矿具体组织实施项职业病防治工作具体职责：
1协助理组织制订（修改）职业安全理制度职业安全操作规程督促执行
2根公司机构设置明确部门员职责
3制订矿年度职业病防治计划方案组织具体实施保证费落实
4直接领导公司职业病防治工作建立企业职业安全健康理台帐档案
5组织全矿干部职工进行职业安全健康培训宣传教育职业病防治工作中贡献进行表扬奖励违章者履行职责者进行批评教育处罚
6常检查全矿部门职业病防治工作开展情况查出问题时研究制订整改措施落实部门期解决
7常听取班组安技员职工关职业安全关情况汇报时采取措施
8矿发生职业病危害事采取应急措施时报告协助关部门调查处理关责予严肃处理
9公司职业病防治工作负直接责
理员职业安全健康责制
1协助领导组推动企业开展职业安全健康理工作贯彻执行国家法规标准汇总审查项技术措施计划督促关部门切实期执行
2组织职工进行职业安全健康培训教育总结推广职业安全理先进验
3组织职工进行职业健康检查建立健康检查档案
4组织开展职业病危害素日常监测登记报建档
5组织协助关部门制订制度职业安全操作规程制度执行情况进行监督检查
6定期组织现场检查检查中发现安全情况权责令改正立报告领导组研究处理
7负责职业病危害事报告参加事调查处理
8负责建立企业职业安全健康理台帐档案负责登录存档申报等工作
分负责职业安全健康责制
副理领导工作具体职责：
1企业职业安全理制度措施贯彻具体环节
2组织职工职业安全健康培训教育发放防护品
3督促职工严格操作规程生产确保防护品正确严加阻止违章险作业
4定期组织分范围检查特种设备防护设施中存问题时报领导组采取措施
5发生职业病危害事时迅速报时组织抢救
业员职业安全健康责制
提高业员职业安全危害技劳动者生产中觉执行劳动安全危害规程遵守劳动纪律职业道德避免减少职业危害事发生特制定责制：
1作业程中应正确佩带劳动防护品
2作业程中应正确维护职业病防护设备职业病防护品
3作业程中应遵守职业病防治法律法规规章操作规程
4接受安全教育培训掌握职工作需安全生产知识提高安全技增强事预防应急处理力
5发现事隐患者安全素应立现场安全生产理员者公司负责报告
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