劳务队伍管理细则

 
劳务队伍理细

建立合格劳务队伍名录
第条  公司劳务理组公司合作劳务队伍申请进入公司合格劳务队伍名录进行审核考察制作劳务队伍考察评价报告书符合条件劳务队伍录入公司合格劳务队伍名录
第二条  公司年项目施工劳务队伍进行考核考核情况年发布次合格（合格）劳务队伍名录合格劳务队伍进行时清理
第三条  进入公司合格劳务队伍名录符合条件：具企业营业执安全生产许证税务登记证相应施工企业资质证书具定注册资施工机械专业技术理员技术工
二选择劳务队伍
第四条  项目理项目策划方案编制劳务分包劳务员配置计划报分公司领导公司劳务队伍理组审核通邀请少3家合格劳务队伍参投标发送劳务招标通知书
第五条  劳务队伍理组成员参投标劳务队伍进行评分洽谈出分数评分确认中标劳务队伍发出劳务中标通知书参加投标劳务队伍理领导组少5
三劳务队伍理
第六条  进场理首先确认劳务队伍施工负责建立进场劳务队伍花名册时审核登记劳务员身份证岗资格证书
第七条  教育培训劳务队伍进场时项目部应时举办安全项目概况培训班加强劳务员思想安全技培训
第八条  专理项目部应安排专劳务队伍进行理劳务员出勤施工质量施工进度进行理科学理劳务队伍
第九条  时聘员工理项目部（班组）需聘员应分公司联系确认部法满足外聘
四劳务队伍考核
第九条  项目部月劳务队伍进行考核实填写劳务队伍月度考核评价表报项目理审核出现问题时发整改通知书
第十条  公司半年项目部劳务队伍进行次全面检查填写劳务队伍年度综合评价表根劳务队伍年度综合评价表劳务队伍开展评选活动60分合格6085分合格85分优秀低60分取消劳务队伍准入资格作建立合格（合格）劳务队伍名录
五劳务工资理
第十条  劳务工资应根公司劳务工资整体情况市场行情结合项目具体情况通劳务招标形式确定项目劳务队伍签定劳务分包合时应明确劳务工资标准结算方式时间
第十二条  项目理劳务工资发放第责项目劳务工资负全责确保劳务队伍工资准确时发放项目劳务理员项目劳务工资第二责负责执行公司关劳务工资发放规定项目劳务队伍进行考勤建立员进出场动态台帐班组工资领取台账培训台帐时更新期报公司
第十三条  项目部必须严格执行劳务分包合中关劳务队伍工资条款项目策划书求做劳务工资总量控制
附表：表11 劳务队伍准入申请书
      表12 劳务队伍准入申请书
      表2   劳务队伍考察评价报告表
          表31 合格劳务队伍准入证
      表32 合格劳务队伍准入证
表4   劳务招标邀请书
表5   劳务招标通知书
表6   劳务招标文件
表7   劳务招标评分表
表8   劳务议标洽谈纪
表9   劳务中标通知书
表10  劳务队伍年审记录表
表11  合格劳务队伍名录
表12  合格劳务队伍名录
表13  劳务队伍月度考核评价表
表14  劳务队伍年度综合评价表
表15            项目劳务员花名册
表16          年    月           项目工资领取明细


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