年级政府农村劳动力培训投入力度逐年加培训项目覆盖范围断扩展少农民培训中学致富领实惠取成效时存问题:
培训体系基础薄弱公业服务体系职业培训体系农村基础薄弱培训机构较少基层例**市培训机构8家(中技工学校1家民办培训机构3家外外事翻译学院农广校**艺校交通学校四家培训机构)数面城市岗失业员服务培训适应批农村劳动力业求
二部门间职交叉协调沟通够涉农村劳动力培训工作部门较责够明确劳动力市场理方面缺乏统理规制度部门间缺乏协调机制培训工作难形成合力基层年累计组织培训12场参加培训农村劳动力数仅314培训数远预期
三培训缺乏系统性针性实效性培训项目实际脱节满足农村劳动力业需培训情况然接受培训农村劳动力数增长农民业水技水提升明显整体素质没改善前农村劳动力转移培训普遍存目标单专业设置老化课程设置狭窄教育容陈旧脱离城乡济发展劳动力转移需等问题
针述问题基层建议:
建立政府牵头部门相互配合社会方参工作机制进步明确级政府职责务区政府应制定短期培训长远目标相结合工作计划统筹协调关部门力量加农村劳动力培训工作力度
二强化培训质量提高农民业技进城务工农民开展针性职业培训提高培训实性灵活性时托重点培训机构加强实训设施建设整体解决培训容路培训质量高问题
三加费投入力度建议级财政出资设立专项资金扶持农村劳动力转移培训支持农业科技发展提高农民素质时根谁收益谁买单基原建议政府单位实行成分摊费办法推进农村劳动力转移培训事业发展
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