企业生产线员工思想政治工作浅见
前企业生产线元工环境员工思想观念价值观取着社会发展发生改变员工利益息息相关热点难点焦点问题断涌现深层次思想问题逐渐凸显矛盾予时化解势必会影响企业谐健康发展通思想政治工作进渗透力化解矛盾企业发展提供力思想保障前时期思想政治工作面挑战
前企业生产线部需时化解矛盾
1薪酬水差异导致员稳定企业工元化伴着社会断进步逐渐发展目前笔者企业存着合制职工劳务派遣工业务外包工等种形式工方式特生产线身份造成薪酬水差异势必影响元化员工工作心态工作积极性做利益群体思想政治工作成摆企业面前重课题
2市场激烈竞争导致员稳定现代生活日新月异竞争激烈社会着济快速发展操作技特高级技紧缺已成企业发展瓶颈国企业制度规范性操作规范性导致国企业私企业竞争方面落入动国企业培养出专业技术操作员轻易私企业高薪 挖走企业成私企业培训基时员工常挟企业加薪思想政治工作带考验
3层次差异导致员矛盾元化员工全国文化层次参差齐文化汇集起求存异形成统企业发展发展目标思想政治工作带难度
二前思想政治工作者面挑战
1 前社会消极素抵消思想政治工作成果思想政治工作
难发挥作收入分配差异拜金义享乐义等常常世界观生观价值观受击致政工干部苦口婆心教育劝导等思想工作化乌
2 思想政治工作侧重思想引导缺少物质载体造成企业思想工作帮助员工解决实际困难脱节涉员工切身利益实际问题仅讲道理法解决导致员工称思想政治工作空空导弹解决实际问题政工干部仅仅供员工发牢骚象
3 企业政工干部工作动方法简单：工作领导布置问题等严重想办法政工干部发现问题总听听意见走走形式简单加工资加奖金满足员工求解决问题工作方式方法简单粗线条缺乏思想政治工作动性创新性
三加强企业生产线思想政治工作浅见
企业思想政治工作象广干部职工提高思想政治工作效果根群体采适方式方法解决思想问题实际问题笔者年政工工作历谈点浅见
1传递正量引领员工思想观念
加强员工理教育提高员工素质线员工综合素养直接关系企业生产安全稳定通员工教育仅提升员工素质技提升员工积极性动性创造性企业属感系统加强线员工理教育进行爱国义集体义社会义教育引导员工树立正确世界观生观价值观爱岗敬业意识觉抵御拜金义享乐义义思想侵蚀断增强翁意识形成热爱学积极进岗位建功奉献企业风气
二充分利舆阵开展宣传教育活动政工干部眼观六路耳听八方充分发挥耳目喉舌作加强信息收集舆情监控力度高度关注时解员工队伍中敏感性倾性问题协助企业政领导维护员工队伍团结稳定时反映积极协助解决职工群
众关心直接现实利益问题确保舆导正确舆引导效
三发挥先进典型引领作正量影响带动员工常说点亮盏灯亮片善挖掘推广生产营线涌现出先进典型予奖励仅促奖励员工接厉争取更进步提升身工作力利没奖励员工学付出努力样企业进入良性互动循环线员工身价值时典型力量示范引导带动更线员工学先进赶先进岗位成岗位奉献
2深入生产线住员工思想脉搏
企业领导重心移努力基层服务基层员工思想问题实际困难首先盼领导关心帮助解决领导干部高高远离基层员工投诉门必然会怨气造成队伍涣散企业凝聚力战斗力谈起级领导常深入生产线解员工思想动态实际困难出点子想办法努力排忧解难通政工员坚持参加生产厂队日早交接班会议等形式常性深入生产线时解掌握生产线员工思想动态问题矛盾解决萌芽状态深受员工欢迎
二政工干部沉做情达情传线员工工作基层企业政策制度发展等新情况甚解政工干部深入生产线做情达情传工作思想政治教育工作针性症药引导员工转变员工思想意识切实解决基层实际问题
三换位思考员工办实事政工干部时掌握员工思想脉搏情绪换位思考设身处站员工立场角度想问题解决问题讲道理办实事办实事讲道理样收事半功倍效果
3紧紧围绕企业中心工作提高政工员工作实效性
思想教育加强理相结合理服说服教育思想政治工作重方法
万面基层企业基层职工特点必须建立健全约束相结合理制度严格落实企业项规章制度教育理重思想政治工作导性体现项规章制度中提高思想政治工作实效性
二健全机制留住员工企业法保障员工政治权益济权益文化权益劳动权益努力形成企业员工利益享机制建立员工工资正常增长支付保障机制建立谐劳动关系积极探索贴职工服务职工新途径新办法立足企业长远发展结合员工实际帮助做职业生涯规划发挥聪明智创造条件实现员工企业发展
三员工享企业发展成果线员工企业生产付出辛勤劳动企业创造价值作出积极奉献企业通员工享企业发展成果时认识企业兴旺发展员工收入位提高引导建立企兴荣企衰耻思想理念全身心投入企业生产营中时针员工普遍关心收入分配社会保障教育卫生居民住房安全生产等热点问题项政策措施讲清楚员工利益安排讲明白做解疑释惑增进识工作时员工介绍企业发展长远规划实施步骤坚定员工企业信心
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前企业生产线部需时化解矛盾
1薪酬水差异导致员稳定企业工元化伴着社会断进步逐渐发展目前笔者企业存着合制职工劳务派遣工业务外包工等种形式工方式特生产线身份造成薪酬水差异势必影响元化员工工作心态工作积极性做利益群体思想政治工作成摆企业面前重课题
2市场激烈竞争导致员稳定现代生活日新月异竞争激烈社会着济快速发展操作技特高级技紧缺已成企业发展瓶颈国企业制度规范性操作规范性导致国企业私企业竞争方面落入动国企业培养出专业技术操作员轻易私企业高薪 挖走企业成私企业培训基时员工常挟企业加薪思想政治工作带考验
3层次差异导致员矛盾元化员工全国文化层次参差齐文化汇集起求存异形成统企业发展发展目标思想政治工作带难度
二前思想政治工作者面挑战
1 前社会消极素抵消思想政治工作成果思想政治工作
难发挥作收入分配差异拜金义享乐义等常常世界观生观价值观受击致政工干部苦口婆心教育劝导等思想工作化乌
2 思想政治工作侧重思想引导缺少物质载体造成企业思想工作帮助员工解决实际困难脱节涉员工切身利益实际问题仅讲道理法解决导致员工称思想政治工作空空导弹解决实际问题政工干部仅仅供员工发牢骚象
3 企业政工干部工作动方法简单：工作领导布置问题等严重想办法政工干部发现问题总听听意见走走形式简单加工资加奖金满足员工求解决问题工作方式方法简单粗线条缺乏思想政治工作动性创新性
三加强企业生产线思想政治工作浅见
企业思想政治工作象广干部职工提高思想政治工作效果根群体采适方式方法解决思想问题实际问题笔者年政工工作历谈点浅见
1传递正量引领员工思想观念
加强员工理教育提高员工素质线员工综合素养直接关系企业生产安全稳定通员工教育仅提升员工素质技提升员工积极性动性创造性企业属感系统加强线员工理教育进行爱国义集体义社会义教育引导员工树立正确世界观生观价值观爱岗敬业意识觉抵御拜金义享乐义义思想侵蚀断增强翁意识形成热爱学积极进岗位建功奉献企业风气
二充分利舆阵开展宣传教育活动政工干部眼观六路耳听八方充分发挥耳目喉舌作加强信息收集舆情监控力度高度关注时解员工队伍中敏感性倾性问题协助企业政领导维护员工队伍团结稳定时反映积极协助解决职工群
众关心直接现实利益问题确保舆导正确舆引导效
三发挥先进典型引领作正量影响带动员工常说点亮盏灯亮片善挖掘推广生产营线涌现出先进典型予奖励仅促奖励员工接厉争取更进步提升身工作力利没奖励员工学付出努力样企业进入良性互动循环线员工身价值时典型力量示范引导带动更线员工学先进赶先进岗位成岗位奉献
2深入生产线住员工思想脉搏
企业领导重心移努力基层服务基层员工思想问题实际困难首先盼领导关心帮助解决领导干部高高远离基层员工投诉门必然会怨气造成队伍涣散企业凝聚力战斗力谈起级领导常深入生产线解员工思想动态实际困难出点子想办法努力排忧解难通政工员坚持参加生产厂队日早交接班会议等形式常性深入生产线时解掌握生产线员工思想动态问题矛盾解决萌芽状态深受员工欢迎
二政工干部沉做情达情传线员工工作基层企业政策制度发展等新情况甚解政工干部深入生产线做情达情传工作思想政治教育工作针性症药引导员工转变员工思想意识切实解决基层实际问题
三换位思考员工办实事政工干部时掌握员工思想脉搏情绪换位思考设身处站员工立场角度想问题解决问题讲道理办实事办实事讲道理样收事半功倍效果
3紧紧围绕企业中心工作提高政工员工作实效性
思想教育加强理相结合理服说服教育思想政治工作重方法
万面基层企业基层职工特点必须建立健全约束相结合理制度严格落实企业项规章制度教育理重思想政治工作导性体现项规章制度中提高思想政治工作实效性
二健全机制留住员工企业法保障员工政治权益济权益文化权益劳动权益努力形成企业员工利益享机制建立员工工资正常增长支付保障机制建立谐劳动关系积极探索贴职工服务职工新途径新办法立足企业长远发展结合员工实际帮助做职业生涯规划发挥聪明智创造条件实现员工企业发展
三员工享企业发展成果线员工企业生产付出辛勤劳动企业创造价值作出积极奉献企业通员工享企业发展成果时认识企业兴旺发展员工收入位提高引导建立企兴荣企衰耻思想理念全身心投入企业生产营中时针员工普遍关心收入分配社会保障教育卫生居民住房安全生产等热点问题项政策措施讲清楚员工利益安排讲明白做解疑释惑增进识工作时员工介绍企业发展长远规划实施步骤坚定员工企业信心
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