根级关做事业单位工作员2009年度考核工作具体求单位结合身工作实际认真组织开展2009年度考核测评相关工作
现局开展事业单位考核测评工作总结汇报:
高度重视考核工作全力组织考核工作
考核工作单位极重视工作关系干部教育理监督工作时促进队伍建设重举措表彰先进鼓舞士气鼓励创新激励奉献起积极推动作单位级领导指示相关文件求制定考核工作实施意见设立考核领导组完善领导组成员组织结构
二严肃认真开展绩效考核工作工作落实实处
12009年12月20日单位召开全体工作员会会员讲述业绩考核工作重性迫切性时会通直讨制定详实考核测评工作进度安排发放考核登记表求位志相关指示求09年学工作职责进行认真回顾反思总结具体问题具体分析认真填写登记表实汇报
22009年12月27日单位支部组织全体员开展关员绩效考核专题会议会议员作出特殊部署:
单位领导进行述职家汇报09年履行职责情况
二员剖析认真总结工作中成绩时查找工作学生活中存足明确努力方认真写总结材料位志实事求作出评议单位参加评议率达100
三充分开展群众评议充分讨位志09年方面表现提出优点时指出足处帮助志明确努力方工作中改正足
四采记名投票方式进行民测评推选出2009年领导班子成员年度考核优秀等次名公务员年度考核优秀等次名五召开信息化办公室考核领导组考评会议综合民测评情况提出考评等次意见
三公示绩效考核结果公正公开
领导班子成员年度考核民测评表某单位2009年度考核民测评表填写完毕现场进行统计单位综合科统计考核领导组组长监督民评议测评结果场公布
单位应编员45名实44名全部参加测评潘利众志考核报优秀等次选倪夏萍志考核确定优秀等次余成员考核全部确定称职称职基称职员绩效考核结果单位进行公示
通开展考核工作家充分认识工作中薄弱环节提出努力方激励斗志促全体员提高综合素质工作中发扬传统恪职守努力区信息化建设贡献力量
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