1理信息系统概述
11理信息系统简介
理信息系统(Management Information System MIS)门综合理信息行计算机决策系统等科学新型学科年发展形成较完善独具特色体系
理信息系统(MIS)定义:导利计算机硬件软件网络通信设备办公设备进行理信息收集传输存储加工更新维护企业战略竞优提高效益效率目支持企业高层决策中层控制基层动作集成化机系统[1]
12事理信息系统建设处
事理信息系统企业缺少部分容企业决策者理者说关重事理系统应该够户提供充足信息快捷查询手段令事理者根准确时事信息进行决策实现理
13计算机事理信息系统中作
实践证明理信息量复杂程度达某程度时理员劳动强度超承受力时必须采新理手段利计算机信息收集加工传递存贮等功事基础信息高效合理恰理样事信息系统着计算机应发展断完善计算机事信息理中位日益重
实现事理现代化科学理方法先进技术手段限度提高事理工作效率现代事工作信息量越越保密性越越强信息密度断提高传统理方法工操作手段已法搞事理工作计算机作数处理系统已逐渐成事理现代化重手段事理中正发挥着重作
正利计算机代手工操作建立事信息系统计算机事信息系统功纳三点:
高效容量收集处理存贮事信息幅度提高事理信息系统工作质量效率
二时掌握整事理系统全面情况提供准确事信息促进事工作规范化项理制度指标体系建立健全提高行政理水
三提供种加工处理事信息满足事理特殊求帮助选择方案实现优化决策前少单位事部门计算机应仅限简单单机应着时间推移务复杂户需求应会扩[2]
总计算机广泛应计算机事理信息系统建立适应社会济发客观求事理现代化进步天运计算机进行事档案理初步现代化开发提高事理工作者工作效率事理(档案工资)繁重手工操作中解脱出更精力事创造性理活动决策计划理活动更加科学精确灵活建立计算机事理信息系统种客观发展必然趋势
2系统总体规划
21背景介绍
着计算机技术飞速发展计算机企业理中应普利计算机实现企业事理势必行事劳资理信息系统现代企业理工作中缺部分适应现代企业制度求推动企业劳动事理走科学化规范化必条件国企业着身体制机制特点求开发类系统时系统需求分析极重环
22系统目标
事理系统支持企业完成事理工作3方面目标
(1)支持企业实现规范化理
(2)支持企业高效率完成事理日常业务包括新员工加入时事档案建立老员工转出辞职退休等
(3)支持企业进行事理相关方面科学决策企业领导根现员工合期限决定否继续聘等
23系统开发方法
系统开发三原:
(1)整体性原系统相互联系相互作诸素组成综合体必须整体组成部分相互关系考察事物整体目标功出发正确处理系统组成部分间相互关系相互作
(2)分解—协调原复杂问题化成干相简单子问题方便求解子系统问题较复杂分处理类子问题时必须根系统整体功目标协调子系统行功目标保证整体功目标实现
(3)目标优化原谓目标优化原简单系统说求优解复杂系统说求满意解定注意目标优化原简单求优解问题
目前较常系统开发方法:结构化系统开发方法原型法面象开发方法
231结构化系统开发方法
结构化系统开发方法称SSA&D方法(Structured System Analysis and Design)基思想:采结构化思想系统工程观点工程化方法户原先整系统作模块顶模块化结构设计技术进行模块分解然系统结构模块进行组合终实现系统开发
结构化系统开发方法程整信息系统开发程生命周期(Life Cycle)划分系统规划系统分析系统设计系统实施系统运行维护5相独立开发阶段
232原型法
运原型法(Prototyping)开发理信息系统时首先系统开发员根户需求理解户确定系统基求功接着系统开发售货员利软件工具快速开发出满足户需求寝系统原型运行然开发售货员户起针原型系统运行情况反复协商修改形成完全满足户需求理信息系统
233面象开发方法
面象(Object Oriented)方法面象程序设计方法OOP(Object Oriented Programming)发展类象继承消息传递等概念描述客观事物联系传统面数思想完全理信息系统开发提供全新思维象基础利特定软件工具直接完成象客体描述软件结构间转换应解决传统结构化开发方法中客观世界描述工具软件结构致问题缩短开发周期解决分析设计软件模块结构间次转换映射繁杂程
234系统开发方法选择
三种开发方法较出:原型法结构化开发相原型法够成熟利控制理软件开发工具领带性强原型法系统开发程中缺乏系统全面细致分析导致系统质量高增加系统维护成面象方法需定软件基础支持应种系统开发方法型信息系统开发会造成系统结构合理部分关系失调等问题综述结构化系统开发方法更适合理基础较理模式定型系统开发设计开发采结构化系统开发方法
24运行环境
241硬件环境求
计算机必须满足条件:
(1)CPU Intel Pentium 166MHz更高处理器(推荐赛扬更高处理器)运行Microsoft Windows NT WorkstationAlpha处理器
(2)操作系统: Microsoft Windows98meXP2000 Microsoft Windows NT ServiceWorkstation 40(推荐Service Pack 5)更高版
(3)监视器:Microsoft Windows支持VGA分辨率更高监视器
(4)存:64MB存
(5)硬盘:少需10MB空间[3]
242软件环境求
系统适Microsoft Windows98XP2000 开发采开发工具Vb60中文企业版考虑该企业天数处理量台采Microsoft Access2003数库
推荐桌面显示方式:1024*768素
243软件安装
1系统安装Vb60中文企业版
2系统安装MicrosoftAccess2003数库
3系统分析
总体规划期项目行性进行分析行性分析研究项工程正式投入力量前必须进行项工作保证资源合理避免浪费十分必项目利进行必保证信息系统建设项投资时间长复杂工程行性分析研究更必更复杂更困难
31开发必性
目前中型企业力理水较落尤刚刚起步型公司力理水重视传统力理现代化公司越越时代步伐开发套完整力理信息系统应时代求根提高企业力理效率改善企业工作组织理方法等方面存问题
32行性分析
1理行性
理行性分析两方面考虑:科学理基础工作建立理信息系统前提二领导现代化理水
2技术行性
技术行性根新系统目标衡量需技术否已具备硬件软件事工作技术员数量水等
3济行性
济行性开发项目成效益作出评估判断项目济否合理费支出方面仅计算机费计算外围设备费软件开发费员培训费系统投入运行维护费备件费等济效益应两方面综合考虑直接济效益关指标系统投资额较维护简单二间接济效益关指标伴着系统应企业做结构调整理制度模式改革起推动作
33行性分析报告
企业理行性技术行性济行性均具备开发事理信息系统必新系统目标基满足初步调查需求行性分析结果:开发
34业务流程分析
341业务流程分析
业务流程图种表明系统单位员间业务关系作业序理信息流动流程图企业事理信息系统业务流程户员工登记卡信息核实录入员工基信息表中根工资单扣款单总计算出名员工月实发工资生成实发工资单理者部门查询部门员工基情况统计部门数工资总解员工合否期详细查员工基信息工资明细报表形式进行显示印出
图示:
户
理者
员工基信息表
部门员工基情况表
实发工资单
部门数工资总
员工
员工基信息
扣款单
工资单
财务部
图1 业务流程图
35数流程分析
351数流程分析
数系统处理象必须系统调查中收集数统计处理数程进行分析整理数加汇总整理分析数库子系统充分调享奠定基础
现数流程分析通分层数流程图(DFD)实现具体做法:企业业务流程图整理出业务序相应调查程中掌握数处理程绘制成套完整数流程图绘图中核相应数报表出企业信息系统数流程图
数流程图组织中信息运动抽象理信息系统逻辑模型形式采顶逐层扩展方法逻辑精确描述系统具数加工数存储数输入输出数源等功事系统日常理包括:增加员信息录入减少员员信息工资变动查询员信息输出印报表等
352数流程图
1.顶层图:
查询信息
员工信息
户名密码
户
理者
事
理
信息
系统
图2 顶层图
2.第层图:
D1
员工基信息表
P5 特殊
查询
理
P6 报表
查询
理
P4 部门
查询
理
P3 工资
统计
理
P2
工资
理
P1 事
档案
理
户
P7 印
D2
员工工资表
D3
工资统计表
D4
部门查询表
D5
特殊查询表
D6
报表查询表
图3 第层图
3.功模块进行数流程分析:
(1)事档案理:
P14
查员工信息
理者
P11
添加员工信息
P12
修改员工信息
户
P13
删员工信息
D1
员工基信息表
图4 事档案理流程图
(2)工资理:
P24
查工资信息
理者
P21
添加工资信息
P23
删
工资理
P22
修改工资信息
户
D2
员工工资表
图5 工资理流程图
(3)特殊查询理:
D1
员工基信息表
D3
特殊查询表
P31
检索员工信息
P32
查部门信息
理者
户
图6 特殊查询理流程图
36数字典
数字典关数信息集合数流图中包含元素定义集合作软件分析设计程中提供关数描述信息描述数流程图中数流数存储处理程外部实体关数流程图补充说明数字典数信息成数元项干数元素组成数结构(组合数项)数字典通数元素数结构描述数流数存储属性间关系右图示[4]
数项素
数结构
数流
数存储
图7 数字典关系图
(1) 数项条目:
表1 数项条目
编号
名 称
数类型
长 度
01
职工编号
数值型
8
02
部门
字符型
6
03
职务
字符型
8
04
职工姓名
字符型
8
05
身份证号
字符型
18
06
性
字符型
2
07
出生日期
日期型
10
08
婚否
逻辑型
2
09
文化程度
字符型
8
10
政治面目
字符型
6
11
毕业时间
日期型
10
12
毕业学校
字符型
16
13
学专业
字符型
16
14
联系电话
数值型
16
15
籍贯
字符型
10
16
民族
字符型
10
17
家庭址
字符型
30
18
邮政编码
数值型
6
19
入单位时间
日期型
10
20
合期限
数值型
8
21
职称
字符型
16
22
评定时间
日期型
10
23
备注
备注型
100
(2)数结构条目:
表2 数结构条目
编号
名 称
组 成
流 量
D1
员工基信息表
职工编号部门职务职工姓名身份证号性出生日期婚否文化程度政治面目联系电话籍贯民族等
1000份年
D2
员工工资表
职工编号职工姓名技工资职务工资工会会费养老保险扣款实发工资等
2000份年
(3)数流条目:
表3 数流条目
编号
名 称
源
处
组 成
流 量
F1
员工基信息
户
理者
职工姓名身份证号性出生日期婚否籍贯等
200份年
F2
员工工资信息
户
理者
职工编号职工姓名职务工资养老保险失业保险等
F3
特殊查询信息
户
理者
职工编号职工姓名日期等
(4)数存储条目:
表4 数存储条目
编号
名 称
流入数流
流出数流
组 成
组织形式
D3
特殊查询表
P51
P53
职工编号职工姓名日期
职工编号排序
4系统设计
41系统设计原目标
系统设计应遵循原:
(1)系统性 系统作统整体存系统设计中整系统角度进行考虑系统代码统设计规范标准传递语言致系统数采集做数出处全局享次输入次利
(2)灵活性 保持系统长久生命力求系统具强环境适应性系统应具较开放性结构变性系统设计中应量采模块化结构提高模块独立性减少模块间数耦合子系统间数赖减低限度样便模块修改便增加新容提高系统适应环境变化力
(3)性 性指系统抵御外界干扰力受外界干扰时恢复力成功理信息系统必须具较高性安全保密性检错纠错力抗病毒力等
(4)济性 济性指满足系统需求前提减系统开销方面硬件投资盲目追求技术先进应满足应需前提方面系统设计中应量避免必复杂化模块应量简洁便缩短处理流程减少处理费
42系统功模块设计
该项目软件分六部分:员工基信息模块员工工资理模块工资统计模块部门查询模块特殊查询模块报表查询模块开发总体务实现员工信息系统化规范化动化
事理系统中查询添加修改整理系统中占重位三功实现整数库进行理企业理者方便准确理数库[5]
员工基信息理
员工工资理
工资统计理
报表查询理
部门查询理
企业
事理信息系统
系统登录
特殊查询理
该理信息系统结构设计逻辑模型基础助套标准设计准图表工具逐层系统分解成适功单具定独立性子模块模块图:
图8 功模块图
421户登录功
户登录功进行系统第功输入正确户名密码户进入事理信息系统果中项错误进入户属户名密码
422事档案理模块功
事档案理
修改员工信息
查员工信息
添加员工信息
图9 事档案理模块图
事档案理模块分添加员工信息修改员工查员工信息三子模块
事档案理模块户时添加新员工信息修改老员工信息通系统生成员工信息表供理者查
423工资理模块功
工资理
修改工资信息
查工资信息
添加工资信息
图10 工资理模块功图
工资理模块分添加工资信息修改工资信息查工资信息三子模块
添加工资信息:员工职位工龄等系列变化公司关规定增加工资数额
修改工资信息:原公司员工工资数额改动
查工资信息:系统整理生成员工工资表理者方便查
424工资统计理模块功
工资统计理
统计工资信息
查工资信息
图11 工资统计理模块图
工资理模块分统计工资信息查工资信息两子模块
统计工资信息:系统根部门统计部门工资总
查工资信息:系统生成工资统计表样理者便目然查部门工资总助工资理
425部门查询理模块功
部门查询理
检索部门信息
查部门信息
图12 部门查询理模块图
部门查询理模块分检索部门信息查部门信息两子模块
检索部门信息:根户选择部门列出该部门基情况
查部门信息:理者系统生成部门查表更加详细解该部门具体情况
特殊查询理
检索员工信息
查部门信息
426特殊查询理模块功
图13 特殊查询理模块图
特殊查询理模块分检索员工信息查部门信息两子模块
检索员工信息:系统根员工合期时间作出相应提示
查部门信息:系统生成特殊查询表提醒理者否该员工续约
报表查询理
查部门信息
印报表信息
427报表查询理模块功
图14 报表查询理模块功图
报表查询理模块分查部门信息印报表信息两子模块
查部门信息:系统工资详单员工档案全部报表形式表现出
印报表信息:联接印机报表印出
43数库设计
理信息系统设计重数库设计模块划分数库信息理系统中占非常重位数库结构设计坏直接应系统效率实现效果产生影响合理数库结构提高数存储效率保证数完整致合理数库结构利程序实现数库设计实性完整性功性方面讲注重完整性考虑
431 ER模型图
概念设计系统需求分析基础系统组织体制结构功目标设计概念设计务数流图(DFD)出发绘出系统实体—关系图列出实体关系表概念设计设计程中独立出阶段务相单化设计复杂程序降低受数库理系统(DBMS)限制[6]
利ER图方法进行数库概念设计分成三步进行:首先设计局部ER模式
报表
员工信息设置
户
查询
员工
职工编 号
政治面 目
性
部门
职务
民族
籍贯
婚否
工资
设置
部门
设置
技工 资
基工 资
实发工资资
职务
工资
职工编 号
职工姓 名
实发工资资
职务
部门
然局部ER模式综合成全局模式全局ER模式进行优化终模式概念模式
1
m
m
1
m
m
图15 ER图
432数库逻辑结构设计
员工基信息表(职工编号部门职务职工姓名身份证号性出生日期婚否文化程度政治面目联系电话籍贯民族等)
员工工资表(职工编号职工姓名技工资职务工资工会会费养老保险扣款实发工资等)
工资统计表(部门部门数工资总额)
部门查询表(职工编号职工姓名部门实发工资)
特殊查询表(职工编号职工姓名日期)
报表查询表(职工编号职工姓名实发工资身份证号性等)
433 数库信息表
数库信息表根数库逻辑结构设计制定基表基表反映数库中体类属性例:类型长度等[7]
表5 员工基信息
字段名
类型
长度
允许
职工编号
数值型
8
No
部门
字符型
6
Yes
职务
字符型
8
Yes
职工姓名
字符型
8
Yes
身份证号
字符型
18
Yes
性
字符型
2
Yes
出生日期
日期型
10
Yes
婚否
逻辑型
2
Yes
文化程度
字符型
8
Yes
政治面目
字符型
6
Yes
毕业学校
字符型
16
Yes
联系电话
数值型
16
Yes
籍贯
字符型
10
Yes
民族
字符型
10
Yes
家庭址
字符型
30
Yes
邮政编码
数值型
6
Yes
入单位时间
日期型
10
Yes
合期限
数值型
8
Yes
职称
字符型
16
Yes
评定时间
日期型
10
Yes
备注
备注型
100
Yes
表6 部门查询表
字段名
类型
长度
允许
职工编号
数值型
8
No
职工姓名
字符型
8
Yes
职务
字符型
8
Yes
实发工资
数值型
8
Yes
表7 员工工资表
字段名
类型
长度
允许
职工编号
数值型
8
No
职工姓名
字符型
8
Yes
年月
日期型
10
Yes
技工资
数值型
8
Yes
工龄工资
数值型
8
Yes
岗位工资
数值型
8
Yes
职务工资
数值型
8
Yes
洗理费
数值型
8
Yes
房屋补贴
数值型
8
Yes
交通补贴
数值型
8
Yes
价格补贴
数值型
8
Yes
工会会费
数值型
8
Yes
房屋租金
数值型
8
Yes
养老保险
数值型
8
Yes
建房扣款
数值型
8
Yes
实发工资
数值型
8
Yes
表8 工资统计表
字段名
类型
长度
允许
部门
字符型
8
Yes
数
数值型
10
Yes
工资总
数值型
20
Yes
表9 特殊查询表
字段名
类型
长度
允许
职工编号
数值型
8
No
职工姓名
字符型
8
Yes
日期
日期型
8
Yes
表10 报表查询表
字段名
类型
长度
允许
职工编号
数值型
8
No
部门
字符型
6
Yes
职务
字符型
8
Yes
房屋租金
数值型
8
Yes
养老保险
数值型
8
Yes
建房扣款
数值型
8
Yes
实发工资
数值型
8
Yes
日期
日期型
8
Yes
44代码设计
谓代码指代表事物名称属性状态等符号记号代码数字字符代码常唯标识系统中某事物代码设计信息系统开发中关重代码关系计算机信息系统质量关系软件工程规范软件通性
代码设计原首先适合计算机处理外代码字面定意义身份证样外代码统格式通性足够编码空间代码种类分:序码区间码缩写码等种
序码简单编码方式串连续数字代表系统中客观实体实体属性
区间码数字开始编码象特点代码分成干区段区段表示编码象类种编码便计算机分类处理排序插入删
缩写码惯缩写字母直接代码例拼音字字头拼起英语缩写等系统采种方法
系统代码编写:
职工编号设计:编码方式:缩写码 位数:八位
构成:第四位企业英文首字母第五七位序号
5系统实施
51软件开发工具选择
511前端软件开发工具选择
理信息系统采视化程序设计语言Visual Basic(简称VB)
Visual Basic编程系统种十分巧妙方法Windows编程复杂性封装起综合运BASIC语言新视化设计工具没牺牲Windows特优良性图形工作环境时提供编程简易性Visual Basic通图形象(包括窗体控件菜单等)设计应程序图形象建立十分简单需数行程序控制图形象[8]
Visual Basic种视化面象彩事件驱动方式结构化高级程序设计语言开发Windows环境类应程序总Visual Basic特点[9]:
(1)视化编程
(2)面象程序设计
(3)结构化程序设计语言
(4)事件驱动编程机制
(5)访问数库
(6)动态数交换(Dynamic Data ExchangeDDE)
(7)象链接嵌入(Object Linking and EmbedingOLE)
(8)动态链接库(Dynamic Linking LibraryDLL)
系统采Visual Basic 企业版开发理系统
512台数库选择
理系统采较普遍数库系统Microsoft Access作数台Access数库理系统功强操作简便早已广户熟悉Access作企业台型数库(Microsoft SQL Server)前端户端提供客户端简单易懂界面端资料存储安全问题放心交端型数库系统Access优点数表示图定义窗体收集信息数表示图提供种类似Excel电子表格数库目然外Access允许创建定义报表印输出数库中信息
[10]Access种关系数库工具关系数库已开发通数库述Access作关系数库开发具备许优点数包中时拥桌面数库便利关系数库强功
52户界面实现
户界面应程序重部分直接现实世界户言界面应程序感觉幕正执行代码花少时间精力编制优化代码应程序性然赖界面
开始设计户界面前需考虑应程序目常应程序设计应该偶尔显示信息应程序收集信息应程序需求[11]
程序界面普通windows程序风格设计信息理系统界面设计应该清晰简单够显示需信息原外数户熟悉windows风格界面样设计易手省学程
外界面设计中窗体构图界面元素摆放非常重数界面设计中元素样重仔细设计必确保越重元素越快显现户重者频繁访问元素应放显著位置太重元素应降级太显著位置户界面设计中致性种优点致外观感觉应程序中创造种谐东西直观果界面缺乏致性引起混淆应程序起非常混乱没条理价值降低甚引起应程序性怀疑界面设计重原许简单化美学角度讲整洁简单明设计常常更取
521户登陆界面
项功系统安全性考虑户名口令正确输入时候户进入系统进行操作
522档案信息窗口
该模块完成员工基信息录入查询统计功程序代码见附录
523工资理窗口
该模块完成员工工资信息输入查询进行统计获职工实发工资模块包括工资录入职工实发工资统计职工工资总额信息两者通点击汇总统计工资钮获
524工资统计窗口
该模块职工工资信息部门索引进行汇总然进行统计全体职工工资总额提供印功
525部门查询窗口
该模块部门索引职工档案信息进行查询符合查找求职工基信息显示出解更信息单击该员职工编号进行进步查询
526特殊查询窗口
该模块日期型字段合期限员信息进行查询日期型字段查询具体表现:
系统户需查找范围进行查询查找信息显示出解更信息双击该员职工编号进行进步查询
合期限查询具体表现:
系统职工入单位时间字段合期限字段前日期进行计算合期限剩余时间查找信息显示出该时间等零合期限反显伴报警声出现解更信息双击该员职工编号进行进步查询
6系统运行维护
61系统运行
611初始数录入
表11 初始数表
编号
部门
职务
姓名
身份证号
性
文化程度
政治面目
GDSC000
生产部
理
王立宏
120108120506256
男
专科
员
GDSC001
财务部
会计
马杰
130156620405488
女
硕士
员
GDSC002
营业部
理
张鹏
110456750809788
女
科
群众
GDSC003
工程部
理
马帅
110458650825121
男
科
员
GDSC004
生产部
理
张文
120104810206255
女
硕士
群众
GDSC005
生产部
理
马涛
156784860921633
男
专科
员
GDSC006
营业部
外勤
张旭
110459800506471
男
硕士
群众
GDSC007
工程部
技术员
李欣
120101840916256
女
专科
群众
GDSC008
营业部
外勤
廉云
156785790626212
女
专科
群众
GDSC009
生产部
职员
张文婷
156789800408262
女
硕士
群众
GDSC010
总务部
总
朱磊
110478810804111
男
科
员
GDSC011
事部
秘书
张伟
120102830125173
男
专科
群众
GDSC012
保安部
班长
马迪
110455740125789
男
专科
员
GDSC013
财务部
唐凌晨
120103770701289
男
科
群众
GDSC014
工会
席
张珊珊
120106711111256
女
科
员
GDSC015
总理室
总理
王磊
120105820405166
女
硕士
员
注:篇幅较取部分作参考
612登录系统方法
登陆界面户名输入:lwc密码:123登陆系统
62系统维护
系统维护分纠错性维护适应性维护完善性维护预防性维护[12]
纠错性维护:系统测试揭露系统中存错误系统运行定时期会暴露出系统隐藏错误时候时纠正
适应性维护:里指系统更适应环境变化进行维护工作方面计算机技术飞速发展原系统适应新软硬件方面应象断发生变化导致系统适应新应环境必系统进行调整保证系统时时满足户求
完善性维护:根户断提出新求断扩充原系统功
预防性维护: 维护工作动变动延长系统寿命
统计完善性维护占维护工作总数50左右
见系统维护工作中半工作系统完善定加注意
63系统测试
系统测试整系统开发程包括系统分析系统设计系统实施终审查保证系统质量性关口系统身力局限性做编写代码复查难免出错阶段力求限时间找出错误力求系统量正确系统测试中黑盒法(关心程序部逻辑结构根程序功设计检测)请位熟悉系统进行意性操作破惯操作序中发现错误阶段系统量错误改正
参考文献
[1] 黄梯云信息理系统[M] 北京:高等教育出版社2003年:P1921
[2] 刘永信息系统分析设计[M] 北京:科学出版社2005年:P3338
[3] 董宛Visual Basic 程基础应[M] 北京:清华学出版社2002年:P5364
[4] 余芳苏庆Access2003应实例教程[M]北京:冶金工业出版社2004年:P64
[5] 孙更新VB毕业设计指南项目实践[M] 北京:科学出版社2008年P184205
[6] 李春葆数库原理应[M] 北京:清华学出版社2008年:P4956
[7] 韩泽坤Access2003公司数库理综合应[M]北京:中国青年出版社2005年:P107135
[8] 刘炳文Visual BASIC程序设计教程[M] 北京:清华学出版社2002年:P7894
[9] 伍俊良Visual Basic应开发教程[M]北京:机械工业出版社2004年:P3233
[10]李禹生Access 2003 应技术[M] 北京:中国水利水电出版社2002年:P83101
[11]候炳辉计算机信息理专业毕业设计案例摘选[M]北京:清华学出版社2001年:P134148
[12]张月玲理信息系统设计[M] 北京:清华学出版社2005年:P232240
致 谢
两月设计开发事理系统基开发完毕功基符合户需求够完成员工基信息工资输入统计类相关报表印时考虑单位编码减少数冗余问题数致性问题通程序进行效解决
毕业设计时间较短该系统许意方户界面够美观出错处理够等方面问题进步改善
位领导:次毕业设计中信息理系统理灵活运理方面指导老师陈老师提供充分指导认真讲解理解方指出错误事理系统开发成功陈老师付出分开次感谢指导老师贾老师付出切
附录
Form界面:Private Sub Form_Activate()
Dim old1mark old2mark a c d
If Combo6Text 生产部 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 理
Combo7AddItem
Combo7AddItem 职员
Combo7Text Data1Recordset(职务)
Else
If Combo6Text 财务部 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 理
Combo7AddItem
Combo7AddItem 出纳
Combo7AddItem 会计
Combo7Text Data1Recordset(职务)
Else
If Combo6Text 营业部 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 理
Combo7AddItem
Combo7AddItem 外勤
Combo7AddItem 职员
Combo7Text Data1Recordset(职务)
Else
If Combo6Text 工程部 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 理
Combo7AddItem
Combo7AddItem 技术员
Combo7Text Data1Recordset(职务)
Else
If Combo6Text 事部 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 理
Combo7AddItem
Combo7AddItem 文秘
Combo7AddItem 职员
Combo7Text Data1Recordset(职务)
Else
If Combo6Text 总务部 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 理
Combo7AddItem
Combo7AddItem 职员
Combo7Text Data1Recordset(职务)
Else
If Combo6Text 保安部 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 理
Combo7AddItem
Combo7AddItem 班长
Combo7AddItem 保安
Combo7Text Data1Recordset(职务)
Else
If Combo6Text 工会 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 席
Combo7AddItem 职员
Combo7Text Data1Recordset(职务)
If Combo6Text 总理室 Then
Combo7Clear
Combo7AddItem 总理
Combo7AddItem 秘书
Combo7Text Data1Recordset(职务)
Else
Combo7Clear
Combo7AddItem 理
Combo7AddItem
Combo7AddItem 职员
Combo7Text Data1Recordset(职务)
End If
End If
End If
End If
End If
End If
End If
End If
End If
Text1Locked True
Combo6Locked True
Combo7Locked True
Text4Locked True
Text5Locked True
Text6Locked True
21
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档