县人力资源和社会保障局行政执法2024年度工作计划


    县力资源社会保障局行政执法2024年度工作计划
    根中浙江省委全面法治省委员会执法协调组关做行政执法工作计划通知浙江省力资源社会保障厅关2024年社领域开展综合查次工作实施方案结合县力社保执法工作实际制定行政执法2024年度工作计划
    监象范围
    全县单位建工程项目
    二监容
    ()全事项日常监全年分季度合理安排部门双机公开抽查工作进度实现辖区检查事项全覆盖科学统筹跨部门联合监落实综合查次(完成时限:全年)
    (二)重点领域专项监针社监重点领域开展六专项行动
    1工伤保险专项整治行动(2024年1月12月)
    开展工伤保险风险隐患排查清风行动分析研判筛查类数信息形成疑点清单组织开展核查强化工伤认定规范理进步落实建设领域施工员动态实名制理制度规范考勤记录工资发放表等工伤申报材料进步推进建设领域工伤认定公示案件会商制度建立健全建设等部门数享机制加工伤事发企业约谈力度
    2社保基金理巩固提升行动(2024年3月12月)
    推动构建安全规范社会保障体系总目标坚持问题导力开展重点领域重点业务专项整治检查加快构建社保基金运行全方位全流程理体系全面加强社保数应享理持续强化防制防技防群防四防协断完善社保政策办信息监督四位体风险防控体系
    3清理整顿力资源市场秩序专项行动(2024年4月7月)
    业歧视虚假招聘黑职介类劳务派遣劳务中介乱象等整治重点全面采集劳务派遣工数信息严厉击劳务派遣工中侵害劳动者权益行强化力资源市场监执法检查实施集中专项治理切实维护劳动者合法权益效规范力资源服务活动企业工劳动者求职业营造更市场环境
    4工程建设领域源头治理专项行动(2024年6月9月)
    欠薪重点风险企业重点风险项目欠薪线索动态清零目标深入开展工程建设领域源头治理着力解决六项制度落实问题切实功夫时防止问题隐患累积年底完善建工程项目工程款支付担保综合保险施工程结算等制度工程款项工资专账户资金异常情况进行监测健全施工企业信评价体系尤项目理包工头信约束机制开展欠薪案件回头加强案件数分析研判梳理重点项目重点员重点乡镇集中挂牌整治
    5规范企业工理专项行动(2024年6月9月)
    持续规范企业工行维护工企业劳动者双方合法权益积极构建谐稳定劳动关系尤全国欠薪台级信访台电访等反馈线索进行重查专查重点劳动合超时加班高温作业女职工保护童工等行实施监查出问题责令工企业立查立改企业身存问题教学案例劳动法律法规政策点点面面企业职工宣传相关法律法规断增强企业合法工劳动者合法维权思想意识力争企业常规工行符合规范
    6保障农民工工资支付冬季专项行动(2024年11月2025年春节前)
    全面排查欠薪隐患重点区域重点行业重点企业实施监控开展集中接访活动畅通维权渠道集中解决工资纠纷重点击欠薪违法行确保农民工工资时足额支付确保发生重突发事件
    三监重点
    六专项行动载体工企业劳务派遣企业力资源服务企业等工单位招工执行女职工未成年工特殊劳动保护规定职工民权益执行高温劳动保护社会保险参保社会保险遇领取等劳动社会保障法律法规执行情况根省厅具体部署开展推进建工程项目落实六项制度等情况进行综合查次联合执法检查
    四工作求
    ()加强组织领导深入贯彻落实综合体化行政执法改革进步提升行政执法质效强化行政执法工作计划统筹协调科室统思想认识提高工作站位严格落实工作责强化进检查做协配合司职形成合力提升综合治理水
    (二)严格制度落实建立规范跨部门科室信息资源享机制进步提高执法业务协处理水加强重问题重事项协调沟通健全续监制度谁谁负责原联合执法检查中发现问题实施严格续监防止监脱节
    (三)强化业务培训科室通开展业务培训强化执法理念提高执法监力确保执法员熟知综合查次联合检查工作容求优化工作机制流程规范行政检查行确保综合查次制度落落实
    (四)注重宣传引导充分发挥新闻媒体宣传引导作广泛宣传综合查次联合执法重意义工作进度开展成效提升群众企业知晓度参度满意度综合查次联合执法机制高质高效序运行营造良社会氛围

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    残***2

    贡献于2024-05-15

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