县干部监督工作汇报发言材料


干部监督工作汇报发言材料
尊敬位领导：
会议安排面XX县干部监督工作关情况作简汇报：
XX县位XX中部偏北幅员面积1661方公里辖13镇乡32村19社区总户籍口4731万全县职公务员机关事业干部6220（含教育卫生系统事业干部）县级领导干部34科级领导干部923属典型口县干部县
干部监督工作开展情况
县高度重视干部监督工作特十八始终坚持正面教育事前监督预防真正体现规范严求切实抓干部选监督日常理监督工作取明显成效
（）关干部选监督工作县严格干部工作条例干部监督检查办法干部选四项监督制度规定求坚持正确导标准选程序办事干部选加强制度规范注重环节关强化程监督强化提名推荐环节监督认真执行干部选关事项报告制度计划启动干部选工作时需报告事项时市委组织部报告审批意启动干部选工作建立领导干部署
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名推荐单位组织集体推荐知情群众联名推荐干部荐征求推荐象单位组织意见干部群众意见4+2干部提名推荐机制重点监督初始提名否符合规定程序否具广泛性计划提拔调整干部数量规模否破格提拔突击提拔等情况参民推荐员范围方面性推荐资格条件方式方法推荐程否民否拉票行否规定确定考察象等情况确保推荐出选条件硬二强化考察环节监督建立考察员资格制考察预告制差额考察制考察责制时考察专项考察相结合4+2干部考察机制重点监督否发布考察预告参座谈员否具广泛性方面性考察象问题反映反映问题查核情况考察象否征求纪检监察机关意见整考察违反考察工作纪律等情况确保考察出选群众公认三强化酝酿环节监督酝酿程中始终注意方面渠道征求意见建议全面掌握干部德表现群众公认程度基础提出干部初步方案征求纪检监察机关意见形成干部建议方案通县委书记副书记纪委书记组织部长政协领导参加干部选酝酿会选进行讨形成致意见提交县委常委会研究决定环节重点监督否规定范围进行酝酿否规定征求关部门领导意见否泄密跑风漏气等情况确保酝酿出选中选优四强化讨决定环节监督实行县委常委会研究干部事项拟选情况展示手话语权置暂缓表决予现场计票等制度全面反映拟选情况充分发扬民集体研究决定环节重点监督参加会议员数否符合三分二规定干部事项否时动议情况否实行投票表决应会成员超半数意形成免决定决定干部免改变集体
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作出干部免决定等情况确保讨出选充分认五强化职环节监督拟提选单位采取发布公告等方式进行期7天前公示公示期间群众反映立进行核查确问题暂缓责成相关部门作出处理公示期满异议拟选进行政治理水职资格考试采取职谈话廉政谈话方式干部提出求明确试期确保选拔出干部病岗环节重点监督否规定拟选进行前公示公示期间拟选否问题反映反映问题查核情况否进行政治理水职资格考试职谈话廉政谈话实行职试期制度等情况六年县3名拟提选考察公示环节接群众反映查证属实暂缓提选均未发现违规违纪现象干部选工作级干部广群众高度认
（二）关干部日常理监督工作县认真强化预防时发现严肃纠正求坚持做严早严严预防推进全面监督中重点突破干部日常理监督抓实处六年抓八方面工作：坚持关口前移干部日常理监督关口前移干部选环节防止带病选入围关二坚持制度规范先制定机关事业单位工作员行规范（试行）科级政领导干部停职免职暂行办法等13项规章制度三注重教育警示坚持干部教育警示作常性工作抓重点抓学教育定期谈心谈话提醒谈话警示教育报告关事项等工作四整合监督资源建立干部监督联席会议制度监督监督民监督司法监督舆监督机结合推行网络问政开通县委书记信箱组织部长信箱12380—4干部监督举报电话五抓审计监督开展领导干部离审计时重点突出中审计出台XX县政领导干部国企业领导员济责审计结果运办法加审计结果运工作力度六年52名科级领导干部进行济责审计（中中审计34名）根审计情况7名干部进行提醒谈话3名干部进行诫勉谈话1名干部调离工作岗位六加强群众监督聘请127名思想正素质高作风硬代表代表政协委员离退休老干部村（社区）干部普通群众担干部监督员加强干部日常监督工作收明显效果七抓调查处理实名举报反映问题反映问题线索较清楚时进行调查核实根查实情况认真处理八注重帮助转化受组织处理干部落实结帮扶帮助转化六年2名受组织处理干部
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帮助转化表现优秀重新启
推进干部日常理监督中特注意点面结合重点突破特年4月县确定干部日常理监督示范点县确定构建干部日常理监督正面侧面背面三维立体监督3D网络示范点建设总体方通问计民集成创新双线进办法方面抓3重点工作项目突破方面抓干部日常理监督智信息系统开发建设运现代手段加强干部日常理监督
开展领导干部岗位风险排查防控体系建设强化正面监通全县县级部门（单位）负责镇乡政正职岗位风险排查评估确定红黄橙三岗位风险级排查风险点中找准监督点研究制定防控理办法正面领导干部岗位风险实施分级监督目破解手监难问题目前已通63镇乡政正职94县级部门（单位）负责岗位风险查申报岗位职责风险工作运行风险制度机制风险外部环境风险思想道德风险五方面岗位风险级进行评研究制定XX县科级领导干部岗位风险评定办法（试行）采取单位评基础评议社会评议评审组评议县委审定等方式评出手岗位风险级起草形成XX县科级领导干部岗位风险重点环节防控办法（试行）XX县科级领导干部岗位风险点分级预警办法（试行）XX县科级领导干部认度调查办法（试行）
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期县委常委会审定首先手实行岗位风险防控理
二开展领导干部日常理监督进社区进家庭活动强化侧面监通建立互动台干部工作单位干部家庭居住社区参干部八时外理监督中干部监督工作圈拓展生活圈社交圈找准监督空白点侧面领导干部实施分层次监督目加强科级领导干部八时外理监督目前已完成全县科级领导干部家属相关信息收集分类汇总工作社区进行公示印发关开展科级领导干部日常理监督进社区进家庭活动实施意见研究制定关开展争创五星干部通知科级领导干部社区家庭表现实行守法星廉洁星生活星家庭星公益星五星理
三开展领导干部德反测评体系建设强化背面监通开展领导干部德反测评掌握领导干部失德失范行找准监督着力点背面领导干部政治品德职业道德社会公德家庭美德品德实施分类监目解决领导干部德监督评价标准抽象手段单结果运滞问题目前已建立领导干部德反测评5方面40项指标研究制定XX县科级领导干部德反测评办法（试行）县级部门镇乡进行试点现已修订完善指标体系办法
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期县委常委会审定科级领导干部开展德反测评实行积分理
四开发干部日常理监督智信息系统运现代手段加强监作干部日常理监督示范点建设项重务——智信息系统建设目前正移动XX分公司合作力争7月底完成系统建设投入智信息系统实质信息化智处理台干部日常理监督正面侧面背面监督3D网络整合系统中整系统集信息采集处理发布等体干部群众通电脑手机社区触摸屏等终端时反馈干部监督情况全县科级领导干部实行长期常态理
（三）开展干部监督工作点体会
深入分析研究目前干部监督工作面形势工作重点难点问题认三方面值关注：
干部监督工作面形势较严峻干部理监督中央重视社会普遍关注群众期值高现实迫切需工作务较艰巨加目前新媒体迅猛发展容易干部监督工作处动干部监督工作带新更挑战
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二干部监督工作重点较特目前干部岗位风险防控理八时外监督体现德先德监督评价干部监督工作认识态度社会干部监督参等应干部监督工作重点
三干部监督工作难点较特手监督级监督群众参监督规范新形势干部监督工作分寸握等干部监督工作难点
认真回顾分析干部监督工作开展情况三点体会：
高度重视干部监督工作实践告诫干部失监督容易犯错误作组织部门仅抓干部选更重视干部监督坚决克服重选轻监思想更失宽失软甚放流干部监督工作放重位置抓
二强化手段运长期组织部门干部监督工作方面已形成较制度手段建立良运行机制肯定说制度机制手段加强干部监督起较作存制度机制手段运够甚执行落实位强化运问题时根新形势务求制度修订建立机制调整完善手段加强改进特信息时代注重现代手段运
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三注重群众参干部监督适应社会变化新形势构建更加开放干部监督工作系统建立干部监督联席会议制度发挥联席成员单位作外动跳出长期较封闭工作体系构建监督体系疏通社会互动振渠道建立干部监督社会参机制充分调动群众参干部监督积极性发挥群众干部监督工作中作干部监督置民群众关注中干部监督工作取实效
二步干部监督工作思路算
认真贯彻落实二十关严理监督干部提高选公信度求县步干部监督工作总体思路：新时代中国特色社会义思想指导认真贯彻严治方针围绕加强执政力建设坚持严选拔干部严教育干部严监督干部制度规范干部选监督日常理监督做严早严严预防实行全面监督实施重点突破创新工作方法丰富监督载体构建长效机制力推进干部监督工作创新发展努力提高干部监督工作科学化水
思路县步重点抓六方面工作：研究制定关进步加强改进干部选拔监督工作意见干部选监督工作进步规范加强县级部门镇乡科级干部选监督工作指导二坚持干部选纪实制度认真落实全程监督进步加强改进干部选环节关程监督三切实加强干部思想教育筑牢干部思想防线认真解决干部监督认识问题四认真总结干部日常理监督示范点建设取成效运示范点建设成果进步抓全方位监督五加强制度建设（目前计划修订完善建立县委书记县纪委书记县委组织部长县检察长定期约谈科级领导干部制度手研究决策重事项末位发言制度科级领导班子议事决策
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票决制手四直接分制度）进步修订完善建立关规章制度整合监督工作资源增强监督工作合力完善监督工作机制六时查处干部选日常理监督中反映问题严格责追究推进干部监督工作
三制定改进组织部门干部监督工作意见建议
认真学研究中组部干部监督局制定关进步加强改进组织部门干部监督工作两意见认中组部干部监督局制定关进步加强改进组织部门干部监督工作意见非常符合前干部监督工作形势必容两意见高屋建瓴全面总结纳提炼严理监督干部提高选公信力现行做法规章制度针性提出创新理监督手段重指导作前意见（关进步加强改进组织部门干部监督工作干意见）针性操作性更强意见（关进步加强改进组织部门干部监督工作意见）理性全面性更高结合基层组织部门干部监督工作实际认前意见更发挥指导作时两意见提出三点修改建议：
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建议意见中应增加强化预防容更体现严预防求
二关进步加强改进组织部门干部监督工作干意见建议突出手监督促领导干部正确行权力部分中增加开展手岗位风险排查岗位风险级分类采取防控措施容
三关进步加强改进组织部门干部监督工作意见建议加强干部严理监督中加强干部日常理监督部分中增加加强干部八时外’理监督加强干部德监督评价容
汇报妥处敬请位领导批评指正
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