公司工会工作汇报
年工会级工会领导公司领导重视力支持工会班利工会组织台充分发挥工会组织优势履行职责企业工会逐步提升素质现基达工会组织网络化工会干部理知识专业化工会活动常化法收缴工会费职工维权法制化职工办实事解难事常化工会组织逐步发挥作现确立位广职工信赖公司领导满意真易
工会组织形式根企业特点***带工建工建促***抓建时做双维维护职工合法利益维护企业合法利益工会组织真正起桥梁纽带作
工会指导思想围绕企业济发展服务企业局谐劳动关系线企业科学发展创新发展安全生产节环保型发展保障民生型发展积极动做工作落实处
工会工作职工充分尊重职工体位切实维护员工合法权益时反映职工合理求真正做职工代言特着企业济发展体现企业员工建享赢断提高职工工资福利遇做工作
公司2018年创建谐企业公司领导社会增强责感员工增强恩情感企业切事业坚持重加强性化理围绕职工切身利益增民利解民忧保民安断增加职工幸福指数
（）职工工作收入逐年提高工资月均收入2018年1394元2019年1895元2020年2700元奖金越越（二）职工劳动时间越越少基执行工时制度天8时周40时2020年365天中劳动250天休息115天（三）企业全员签订劳动合集体合全员做五种保险（四）困难职工济采补助扶助救助办法减少职工困难（五）住宿困难职工建造宿舍楼现已住100（六）生产职工年进行次身体检查建立健康档案（七）职工安全减少劳动强度职工班进行全员接送（八）政治关心职工优秀职工推荐入入团现支部已发展51工会会员（九）企业文化断发展全体职工年组织春游吃年夜饭节日开展文艺活动
工会利工会组织台充分发挥工会组织优势职工进行教育组织引导广职工开展种劳动竞赛力军建功健活动具体工作样方面体会：
第坚持职工学培训制度企业发展培养资源争取做学型工会组织培养知识型职工充分发挥工会学校作突出坚持月天晚学开会制度健企业精神学职工讲投资企业工作讲切工作基础前提企业科学发展加快转型发展高素质职工实现方高素质营销科技理操作等实现通断学提高企业种身素质
第二坚持职工代表会制度年1月份召开职工代表会已六七年受级工会表扬职工代表会厂务公开种形式加强企业民理做民议事民监督企业重事情职工知情权参权监督权年1月份召开职工代表会企业总结年工作提早落实年务发挥推动作
第三坚持广泛开展力军建功健种劳动竞赛活动工会组织职工岗位技术培训岗位技术练兵岗位技术武师徒结开展安康杯等活动素质高成绩突出具榜样作职工年进行认真总结评选评出先进集体工先锋号
等评出 科技创新带头科技创新手首席工安全标兵外先进务工先进优秀职工等批批企业职工身边批先进典型进行表扬奖励特科技创新带头顾华师傅2020年奖励40万轿车辆广职工触动抓住批先进职工力弘扬先进职工事迹力发扬工阶级伟品德积极引导劳动光荣知识崇高宝贵创造伟时代先锋公司出现追赶局面知识业绩热情
第四坚持劳动集体合工资集体协议机制根国家劳动法合法工会法工资协商试行办法等规定企业建立融洽劳动关系明确企业职工双方权利义务双方识基础签订集体劳动合工资协议已6年切实维护企业正常生产工作秩序做劳资矛盾预防化解工作稳定职工心起定作年企业劳资纠纷年年零增长
第五坚持困难职工济补助扶助救助制度工会费职工福利企业文化发展工会身建设困难职工职工生病住院慰问费300元左右职工直系亲属死亡补助200元特困难职工进行救助发扬方难八方支援
道义精神陈百川志生疾病全厂救助3万元2018年建立互助基金会帮助严重疾病等造成困难职工政策进行补助互助基金会建立班子严格规章制度
回顾取定成绩展未充满着限美希企业工会务重根中央***精神形势发展企业工会位高务重工作求高新起点进步加强工会思想建设组织建设作风建设制度建设提高工作效率服务水企业发展建新业立新功
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年工会级工会领导公司领导重视力支持工会班利工会组织台充分发挥工会组织优势履行职责企业工会逐步提升素质现基达工会组织网络化工会干部理知识专业化工会活动常化法收缴工会费职工维权法制化职工办实事解难事常化工会组织逐步发挥作现确立位广职工信赖公司领导满意真易
工会组织形式根企业特点***带工建工建促***抓建时做双维维护职工合法利益维护企业合法利益工会组织真正起桥梁纽带作
工会指导思想围绕企业济发展服务企业局谐劳动关系线企业科学发展创新发展安全生产节环保型发展保障民生型发展积极动做工作落实处
工会工作职工充分尊重职工体位切实维护员工合法权益时反映职工合理求真正做职工代言特着企业济发展体现企业员工建享赢断提高职工工资福利遇做工作
公司2018年创建谐企业公司领导社会增强责感员工增强恩情感企业切事业坚持重加强性化理围绕职工切身利益增民利解民忧保民安断增加职工幸福指数
（）职工工作收入逐年提高工资月均收入2018年1394元2019年1895元2020年2700元奖金越越（二）职工劳动时间越越少基执行工时制度天8时周40时2020年365天中劳动250天休息115天（三）企业全员签订劳动合集体合全员做五种保险（四）困难职工济采补助扶助救助办法减少职工困难（五）住宿困难职工建造宿舍楼现已住100（六）生产职工年进行次身体检查建立健康档案（七）职工安全减少劳动强度职工班进行全员接送（八）政治关心职工优秀职工推荐入入团现支部已发展51工会会员（九）企业文化断发展全体职工年组织春游吃年夜饭节日开展文艺活动
工会利工会组织台充分发挥工会组织优势职工进行教育组织引导广职工开展种劳动竞赛力军建功健活动具体工作样方面体会：
第坚持职工学培训制度企业发展培养资源争取做学型工会组织培养知识型职工充分发挥工会学校作突出坚持月天晚学开会制度健企业精神学职工讲投资企业工作讲切工作基础前提企业科学发展加快转型发展高素质职工实现方高素质营销科技理操作等实现通断学提高企业种身素质
第二坚持职工代表会制度年1月份召开职工代表会已六七年受级工会表扬职工代表会厂务公开种形式加强企业民理做民议事民监督企业重事情职工知情权参权监督权年1月份召开职工代表会企业总结年工作提早落实年务发挥推动作
第三坚持广泛开展力军建功健种劳动竞赛活动工会组织职工岗位技术培训岗位技术练兵岗位技术武师徒结开展安康杯等活动素质高成绩突出具榜样作职工年进行认真总结评选评出先进集体工先锋号
等评出 科技创新带头科技创新手首席工安全标兵外先进务工先进优秀职工等批批企业职工身边批先进典型进行表扬奖励特科技创新带头顾华师傅2020年奖励40万轿车辆广职工触动抓住批先进职工力弘扬先进职工事迹力发扬工阶级伟品德积极引导劳动光荣知识崇高宝贵创造伟时代先锋公司出现追赶局面知识业绩热情
第四坚持劳动集体合工资集体协议机制根国家劳动法合法工会法工资协商试行办法等规定企业建立融洽劳动关系明确企业职工双方权利义务双方识基础签订集体劳动合工资协议已6年切实维护企业正常生产工作秩序做劳资矛盾预防化解工作稳定职工心起定作年企业劳资纠纷年年零增长
第五坚持困难职工济补助扶助救助制度工会费职工福利企业文化发展工会身建设困难职工职工生病住院慰问费300元左右职工直系亲属死亡补助200元特困难职工进行救助发扬方难八方支援
道义精神陈百川志生疾病全厂救助3万元2018年建立互助基金会帮助严重疾病等造成困难职工政策进行补助互助基金会建立班子严格规章制度
回顾取定成绩展未充满着限美希企业工会务重根中央***精神形势发展企业工会位高务重工作求高新起点进步加强工会思想建设组织建设作风建设制度建设提高工作效率服务水企业发展建新业立新功
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