[2023秋期版]国开电专科团队理机考真题
说明：整理2023年7月14日适2024年1月国开电期末机考
红星公司李总碰难题车间联合签名代表全体工呈份申请书申请书意求公司增加员工工资提高福利遇理：公司半年进行次绩效考核根规定员工工资幅度应该定浮现行业工资均增长率涨该公司直没兑现承诺引起员工满抱怨员工认半年工作量满负荷压力员工福利遇没改善
完申请书李总生气然公司半年业绩呈升趋势公司满足市场需求需扩生产规模需投入量资金样员工工资福利遇兼顾李总认员工应该公司发展重私利公司员工召集开会会严肃批评车间员工做法说公司添乱严词拒绝员工提出解决方案双方没达成协议接着全体员工发组织怠工行动企业陷入困难局面员工目前工资福利难发
特提醒：题5题需拉动答题框右边滚动条5试题显示出做答
单选题案例中出李总员工谈判结果( )
A双赢
B双输
C赢输
D法判断
[答案]B
单选题属李总员工谈判结果特点( )
A方获处
B双方坚持立场
C双方没灵活性
D损害双方长期关系
[答案]A
单选题李总会表现出谈判风格属( )
A喜欢挑战
B优柔寡断
C专横武断
D消极卑
[答案]C
单选题谈判风格具特点李总谈判风格特点( )
A寻求问题解决
B真诚坦率
C知道想什
D顾感受
[答案]D
单选题解决该公司目前难题李总应该重新员工进行谈判采取控制谈判进程技巧包括( )
A控制
B避重轻
C立回应
D处事果断
[答案]B
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红星公司李总碰难题车间联合签名代表全体工呈份申请书申请书意求公司增加员工工资提高福利遇理：公司半年进行次绩效考核根规定员工工资幅度应该定浮现行业工资均增长率涨该公司直没兑现承诺引起员工满抱怨员工认半年工作量满负荷压力员工福利遇没改善
完申请书李总生气然公司半年业绩呈升趋势公司满足市场需求需扩生产规模需投入量资金样员工工资福利遇兼顾李总认员工应该公司发展重私利公司员工召集开会会严肃批评车间员工做法说公司添乱严词拒绝员工提出解决方案双方没达成协议接着全体员工发组织怠工行动企业陷入困难局面员工目前工资福利难发
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单选题案例中出李总员工谈判结果( )
A双赢
B双输
C赢输
D法判断
[答案]B
单选题属李总员工谈判结果特点( )
A方获处
B双方坚持立场
C双方没灵活性
D损害双方长期关系
[答案]A
单选题李总会表现出谈判风格属( )
A喜欢挑战
B优柔寡断
C专横武断
D消极卑
[答案]C
单选题谈判风格具特点李总谈判风格特点( )
A寻求问题解决
B真诚坦率
C知道想什
D顾感受
[答案]D
单选题解决该公司目前难题李总应该重新员工进行谈判采取控制谈判进程技巧包括( )
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B避重轻
C立回应
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