在全市干部队伍建设工作会议上的讲话

全市干部队伍建设工作会议讲话

志：
天组织召开全市干部队伍建设工作会议刚刚组织部X部长已明确年干部队伍建设工作计划希抓贯彻落实年全市干部队伍建设工作线：全面贯彻落实二十精神认真落实新时代干部标准 坚持事业深化选育全链条体系建设着力锻造堪时代重高素质干部队伍济社会高质量发展提供重干部支撑志事业成败关键关做年干部队伍建设提五点求：
围绕中心局铸魂提理滋养初心思想引领命始终创新理武装作铸魂认真组织实施新时代中国特色社会义思想培训计划建立县处级领导干部常态化培训研讨机制推动两确立两维护深入心植入灵魂聚焦追赶发展实践需深入开展干部力素质提升行动突出少精开展示范性专题培训突出专广抓针性专业培训突出细实深化操作性实务培训年举办类培训班X期计划培训X万次断提升级干部聚精会神抓发展心旁骛快赶超思想识效夯实力基础
二坚持事业选拔突出事选题说干事机统坚持事业事择突出政治标准树立实绩英雄发展干部贡献
定位次选导坚持唯资历唯年龄唯学历围绕贯彻落实二十精神年初出台关加快建设堪现代化时代重高素质干部队伍决定求树立鲜明选导坚持事炼事事说 力选拔疫情防控乡村振兴项目建设等关键时刻重务重斗争面前豁出干部时领域条战线涌现出优秀干部力推行干部调研研判常态化制度化全覆盖开展干部队伍建设调研常态化进行日常研判时解掌握想干事干事干成事干部断营造赛道担实绩辨优劣浓厚氛围
三强化实践历练储备培养关加强全市干部培养工作意见健全完善优秀年轻干部日常发现踪培养胆严理机制年轻干部队伍建设勾勒路线图明确时间表达务书坚持高质量追赶发展前急难险重务第线作培养锻炼干部阵 综合运集中式专题式机动式驻点式等方式聚焦乡村振兴项目建设招商引资文化旅游市场营抢险救灾等务作历练干部台持续抓干部力素质提升干部硬仗扛重活中练铁肩膀锤炼真领坚持成熟准注重培养性决心破资排辈衡顾等观念 稳步提升年轻干部重
四健全完善机制考促建认真贯彻实施公职
员时考核实施办法（试行）坚持程序标准严审核考结合三项举措充分发挥考核指挥棒风标作做严做细做实干部考核工作确保考准考实全面推行职级职级分类分层考核模式 坚持作推动考核工作重抓手抓考核重点环节时考核结果作干部选拔职级晋升教育培训评先奖优等方面重断强化正激励做导鲜明坚持客观公正注重实绩原实行时年终考核相结合定性定量相结合方法通奖优罚劣效避免考核吃锅饭现象引导干部整体进步转变工作作风提高工作效充分调动干事创业积极性动性
五聚焦担作严厚爱始终坚持严厚爱结合激励约束重全链条全素激励干部担作限度提升干部干事创业精气神严格落实干部工资遇健康体检带薪休假慰问等关心关爱制度持续加关怀力度力宣传先进典型事迹干部学榜样行示范赶目标营造崇尚实干争先进位浓厚氛围坚持严日常常积极构建监督工作格局探索建立干部日常监督理信息库扎实推行事项实报告员两谈话提醒机制加谈心谈话提醒函询诫勉工作力度严理监督制度体系日益完善常态化开展修枝剪叶积极构建干部资源循环机制干部履职行划红线设雷区严落实干部制度
推动干部进出真正成必然成常态
志征程万里风正劲重千钧出发新赶考路全市级新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻落实二十精神持续优化完善干部选育工作机制高素质干部队伍保障助力高质量发展
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