XX领导干部在市分行领导人员任期制和契约化管理推进会上的讲话

XX领导干部市分行领导员期制契约化理推进会讲话
志：
家午天召开全市分行领导员期制契约化理推进会务统思想凝聚识进步贯彻落实X中央集团公司总行省分行关实施国企改革三年行动重决策部署确保期制契约化理工作X市分行落实落面全面推进期制契约化理工作代表市分行X委讲三方面意见
第提高站位高度重视期制契约化理工作
首先推行期制契约化理X中央集团公司总行省分行明确求激发X市分行生活力动力关键举措实现X市分行高质量发展重抓手单位部门切实提高政治站位强化政治责提升思想意识坚定改革方折扣贯彻落实次推行期制契约化理破解X市分行矛盾关键招前X市分行正处发展模式转变转型期旧常态新常态演进实现营产品营客户根转变X市分行面重课题实施期制契约化理通率引领带动全市分行层级领导员责担起务扛起改革抓起建立考核层层落实责层层压实激励层层衔接工作机制确保X中央集团公司总行省分行重决策部署落实处深推进X市分行高质量发展
第二深刻理解准确握期制契约化理关键点
坚持岗位理破身份理细化岗位职责规范领导岗位设置明确岗位职责求岗签订差异化岗位聘协议位领导员清楚干什什权利干干坏什果规矩制度立前面丑话讲前面严格期理破铁交椅终身制坚持固定期限期期限般3年期旦确定意延长严格期重聘根期考核结果确定否续聘续聘重新签订岗位聘协议未续聘然免职解聘二强化业绩导加激励力度期市分行针期制契约化理工作会陆续制定业绩考核实施方案关键业绩指标库重点务库等期根岗位职责分工确定领导员考核容指标专业表岗位表方式明确位领导员关键考核指标重点务突出精细化差异化考核提升考核针性效性时市分行科学合理确定契约目标滚动完善考核细目标适度建立摸高机制级领导干部保持奋进姿态紧盯目标抓落实岗位业绩指标强化履职责确保年度目标期目标达成
三强化考核应做体现薪酬业绩强挂钩树立薪酬业绩理念明确业绩贡献薪酬兑现关联规位领导员懂算明奖心动罚心痛真正体现业绩干出薪酬干出价值导严格契约约定根营业绩考核结果刚性兑现薪酬搞变通折扣充分做业绩升薪酬升业绩降薪酬降薪酬该高高该低低拉开薪酬差距推行双达标考核机制领导员完成营业绩考核目标达综合考核评价求项考核未达标需进行岗位调整退出
第三压实责全面时高质量推动期制契约化理项务落实落
方面强化思想引领稳妥序推进单位部门领导干部坚决市分行X委安排全力配合完成班子分工岗位说明书业绩责书等规定动作特年度期业绩责书三三程序凝聚识科学合理确定考核指标目标值等业绩容部门单位负责锚定期制契约化理改革目标加强政策宣传努力营造支持拥护改革积极参改革良氛围广干部思想认识统国企改革精神市分行X委工作部署断激发级领导员干事创业热情
方面牢固树立正确政绩观做法合规营准确理解握次期制契约化理涵实施点X市分行发展目标考核指标紧密关联坚守业责坚持守正创新学做结合起突出抓服务实体济践行普惠金融防范金融风险等重点工作断提高金融服务水确保项工作取实效外未选聘填报岗位干部摆正心态正确觉服组织安排工作中继续保持热情积极作
志政贵落实落实重执行全市分行级领导员次签约契机进步增强责意识命意识切实发挥关键少数作形成带动示范效应高质量工作业绩推动X市分行高质量发展

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