2023年市师德师风建设年实施方案
根关印发通知求深入贯彻总书记关教育重述全国师德师风建设工作视频会议精神切实提升全市教师思想政治素质师德水力营造全社会尊师重教良氛围决定全市教育系统长期广泛开展师德师风建设活动现制定实施方案
总体求
（）指导思想
新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻十九十九届历次全会精神总书记考察xx重指示精神充分认识新时代教师队伍建设形势务准确握新时代教师队伍建设命担立德树成效作检验学校切工作根标准师德师风作评价教师队伍素质第标准社会义核心价值观贯穿师德师风建设全程进步健全师德建设长效机制引导广教师增强敬业修德奉献社会责感命感争做四老师努力造支民满意高素质专业化创新型教师队伍
（二）基原
——坚持建引领专业成长相结合加强教育工作全面领导坚持社会义办学方充分发挥教师支部战斗堡垒作员教师先锋模范作遵循教育发展规律教师专业成长
规律师德师风建设规律激发教师涵养师德生动力确保教师落实立德树根务中体作全面发挥
——坚持继承传统实践创新相结合传承中华优秀师道传统全面总结改革开放特十八师德师风建设验适应新时代变化加强创新避免形式化意化增强科学性针性实效性推动师德师风建设工作断深化
——坚持典型示范负面警示相结合深入挖掘优秀教师典型开展层次优秀教师宣传活动强化教师法治纪律教育引导广教师重省警励坚守师德底线
——坚持普遍求重点突破相结合师德师风建设求贯穿教师理全程全面落实教师职业行十项准明确新时代教师职业规范完善方广泛参客观公正科学合理师德师风监督机制集中治理重点查处群众反映强烈社会影响恶劣突出问题
二工作务
（）强化师德教育引导教师树立远职业理想
学校师德教育摆重位置利周政治理学时间寒暑假学班组织广教职工集中学中央方针政策总书记关教育教师工作重述尤关四老师四引路四相统三传播三塑造六重述精神学教师职业行十项准学法律法规级
教育行政部门关师德建设基求学社会义核心价值观理体系学优秀教师先进事迹鉴违反师德重典型案例进行警示教育通系统化常规化学引导教师心系国家民族肩负国家命社会责增强责意识深入开展员教师史学教育引导教师学史明理学史增信学史崇德学史力行全市教育系统深入开展警示教育纪法规学组织观警示教育片组织学教育系统违纪违法典型案例中国产纪律处分条例事业单位工作员处分暂行规定等纪法规营造风清气正育环境
（二）探索创新师德师风培训
研发师德培养培训课程体系开发师德培训课程师德典型案例等资源坚持师德师风教育摆教师培训工作首位造批高素质专业化创新型师德培训者队伍加强新入职教师青年教师高层次情国情教育县市区教育局市直学校级师德师风建设政策文件理想信念民族精神中华文化等容纳入培训课程列教师年度继续教育必修范围新教师岗前培训容开展师德师风教育实践活动示范性培训充分利市红色文化资源师德涵养基教师实践教育基常规化开展专题教育实践教育活动
（三）加师德师风宣讲宣传力度
通线线相结合传统媒体新媒体方式全方位弘扬宣传优秀教师先进事迹充分利xx教育局官网xx教育发布等教育媒体开设优秀教师报道专栏加优秀教师典型宣传加强民日报中国教育报中国教师报等传统媒体类新兴网络媒体沟通协调工作时推送宣传教育工作优秀稿件全方位展示xx教师良形象级类学校时发掘师德方面先进物先进事迹时总结崇德重表德化事结合庆祝建100周年组织开展学总书记讲话做时代新题活动力开展师德典型评选宣传活动发挥榜样力量聚集正量组织开展师德师风建设征文活动开展中学师德教育巡讲活动组织教书育楷模师德典型优秀教师师德巡回报告讲师德事传递教师正量形成校校典型榜样身边学做良氛围
（四）健全完善督导考核机制
教师师德师风考核坚持标准严格程序学校制定完善师德考核办法坚持时考核年度考核相结合采取学生家长评教教师互评等方式认真开展师德专项考核教师师德情况进行专项督查确保考核工作客观公正建立师德档案师德考核摆教师考核首位置强化考核结果运师德师风考核结果作教师评优评先岗位聘职务评聘教师资格定期注册绩效工资评定重作充分发挥师德考核导作健全完善师德师风票否决制师德考核合格者年度考核应评
定合格市教育局县市区落实师德师风建设情况进行绩效考核县市区教育局学校（幼园）师德师风建设工作进行综合考评定期督查发现问题时纠正查处师德建设考核情况作学校工作学年度目标理考评重容作学校领导干部晋职晋级重
（五）加强师德监督治理工作
探索建立师德师风监督员制度建立健全学校教师家长学生社会五位体师德监督网络畅通举报监督渠道构建全方位师德监督体系学校社会公布师德投诉举报电话邮箱学校校园显著位置公开属教育局校举报电话邮箱等信息畅通投诉举报渠道法规接受监督落实师德建设责制学校建立领导分工明确部门责明晰务层层落实责体系师德建设作干部履职考核重容建立师德师风问责制度坚持手问责制中学校长幼园园长师德建设第责师德失范行查处严格遵循案双查原追究事直接责追究失职渎职手责触犯师德红线危害严重影响恶劣教师坚决法规重处理群众反映强烈偿家教体罚学生收受礼品推销教辅资料等突出问题开展专项治理典型事进行严肃查处典型师德师风问题进行定期通报曝光发挥警示震慑作
（六）精心组织第 37 教师节庆祝活动
做教师节宣传庆祝工作挖掘推广批师德师风高尚作风扎实教学技艺精湛教学成绩优异先进模范物力宣传先进教师典型事迹充分发挥典型示范带动作县市区教育局市直学校第 37 教师节契机举办形式样庆祝活动营造尊师重教浓厚氛围制宜举办新教师入职宣誓仪式评表彰工作关规定精心组织级类优秀教师评选表彰活动增强广教师职业责感命感荣誉感组织走访慰问德高重教师生活困难教师感受组织关爱温暧
（七）加强师德师风建设理实践研究
学校教育科研机构结合实际加师德建设理实践探索长效机制研究形成务实师德建设方法路径省级设立师德师风建设专项课题鼓励学校建立师德师风工作室校积极探索总结师德师风建设中做法效工作机制提炼总结师德建设成果时转化理研究新成果制度创新断推动师德师风建设工作制度化科学化
三工作安排
（）动员部署阶段：
xx年3月4月县市区教育局市直学校师德师风建设年工作进行安排部署结合实际制定工作方案方案认真组织教师思想政治教育师德规范学师德师风培训等宣传教育活动
（二）整体推进阶段：
xx年5月10 月结合方案认真组织师德师风建设活动积极做优秀教师事迹宣讲表彰奖励工作开展关爱教师慰问活动
（三）梳理总结阶段：
xx 年 11 月 12 月认真总结区单位全年师德建设工作开展情况梳理工作验查找薄弱环节问题足报师德师风建设工作总结优秀案例
四组织保障
（）加强组织领导
市教育局成立局领导组长局领导副组长局机关相关科室负责成员师德师风建设工作领导组领导组负责统筹协调全市师德师风建设工作领导组办公室设教师工作师范教育科负责指导全市师德师风建设具体工作负责师德师风建设年日常工作统筹相关成员科室完成领导组交办工作务校（幼园）相应成立师德建设工作领导组手组长工作责层层分解学校班子成员全体教师工作落实纳入学校理层面形成级抓级层层抓落实良格局级学校基层组织广员教师充分发挥政治核心先锋模范作充分发挥学校教代会群团组织师德师风建设中积极作形成统领导齐抓局面制定操作性强实
施方案配套措施认真组织检查落实实现师德师风建设工作常态化制度化
（二）健全保障机制
校落实抓师德师风工作体责优化资源配置夯实工作职责选优配齐师德工作力量结合实际情况接全市师德师风建设年活动研究制定具体实施方案明确目标重点统筹专项费确保建设年项工作落实处取实效
（三）创新工作方式
校结合贯彻落实全面深化新时代教师队伍建设改革部署胆探索开展师德师风建设年活动赢新冠肺炎疫情防控阻击战规范办学行等关键务相结合切实加强政策创新方法创新渠道形式组织项宣传教育活动提高针性实效性
（四）强化督查考核
加强程理考核工作效果师德师风建设考核纳入真抓实干督查激励考核县市区教育系统建工作考核教育督导考核评价学校文明单位创建等考核指标体系时注重考核结果综合运
（五）强化监督问责
校设立网师德监台师德投诉举报信箱公布投诉举报电话畅通投诉举报渠道动接受社会方监督发现问题认真进行调查做诉必查查必果发现严重违反师德行监力处理时推诿隐瞒造成良影响严重果法规追究关负责责
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总体求
（）指导思想
新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻十九十九届历次全会精神总书记考察xx重指示精神充分认识新时代教师队伍建设形势务准确握新时代教师队伍建设命担立德树成效作检验学校切工作根标准师德师风作评价教师队伍素质第标准社会义核心价值观贯穿师德师风建设全程进步健全师德建设长效机制引导广教师增强敬业修德奉献社会责感命感争做四老师努力造支民满意高素质专业化创新型教师队伍
（二）基原
——坚持建引领专业成长相结合加强教育工作全面领导坚持社会义办学方充分发挥教师支部战斗堡垒作员教师先锋模范作遵循教育发展规律教师专业成长
规律师德师风建设规律激发教师涵养师德生动力确保教师落实立德树根务中体作全面发挥
——坚持继承传统实践创新相结合传承中华优秀师道传统全面总结改革开放特十八师德师风建设验适应新时代变化加强创新避免形式化意化增强科学性针性实效性推动师德师风建设工作断深化
——坚持典型示范负面警示相结合深入挖掘优秀教师典型开展层次优秀教师宣传活动强化教师法治纪律教育引导广教师重省警励坚守师德底线
——坚持普遍求重点突破相结合师德师风建设求贯穿教师理全程全面落实教师职业行十项准明确新时代教师职业规范完善方广泛参客观公正科学合理师德师风监督机制集中治理重点查处群众反映强烈社会影响恶劣突出问题
二工作务
（）强化师德教育引导教师树立远职业理想
学校师德教育摆重位置利周政治理学时间寒暑假学班组织广教职工集中学中央方针政策总书记关教育教师工作重述尤关四老师四引路四相统三传播三塑造六重述精神学教师职业行十项准学法律法规级
教育行政部门关师德建设基求学社会义核心价值观理体系学优秀教师先进事迹鉴违反师德重典型案例进行警示教育通系统化常规化学引导教师心系国家民族肩负国家命社会责增强责意识深入开展员教师史学教育引导教师学史明理学史增信学史崇德学史力行全市教育系统深入开展警示教育纪法规学组织观警示教育片组织学教育系统违纪违法典型案例中国产纪律处分条例事业单位工作员处分暂行规定等纪法规营造风清气正育环境
（二）探索创新师德师风培训
研发师德培养培训课程体系开发师德培训课程师德典型案例等资源坚持师德师风教育摆教师培训工作首位造批高素质专业化创新型师德培训者队伍加强新入职教师青年教师高层次情国情教育县市区教育局市直学校级师德师风建设政策文件理想信念民族精神中华文化等容纳入培训课程列教师年度继续教育必修范围新教师岗前培训容开展师德师风教育实践活动示范性培训充分利市红色文化资源师德涵养基教师实践教育基常规化开展专题教育实践教育活动
（三）加师德师风宣讲宣传力度
通线线相结合传统媒体新媒体方式全方位弘扬宣传优秀教师先进事迹充分利xx教育局官网xx教育发布等教育媒体开设优秀教师报道专栏加优秀教师典型宣传加强民日报中国教育报中国教师报等传统媒体类新兴网络媒体沟通协调工作时推送宣传教育工作优秀稿件全方位展示xx教师良形象级类学校时发掘师德方面先进物先进事迹时总结崇德重表德化事结合庆祝建100周年组织开展学总书记讲话做时代新题活动力开展师德典型评选宣传活动发挥榜样力量聚集正量组织开展师德师风建设征文活动开展中学师德教育巡讲活动组织教书育楷模师德典型优秀教师师德巡回报告讲师德事传递教师正量形成校校典型榜样身边学做良氛围
（四）健全完善督导考核机制
教师师德师风考核坚持标准严格程序学校制定完善师德考核办法坚持时考核年度考核相结合采取学生家长评教教师互评等方式认真开展师德专项考核教师师德情况进行专项督查确保考核工作客观公正建立师德档案师德考核摆教师考核首位置强化考核结果运师德师风考核结果作教师评优评先岗位聘职务评聘教师资格定期注册绩效工资评定重作充分发挥师德考核导作健全完善师德师风票否决制师德考核合格者年度考核应评
定合格市教育局县市区落实师德师风建设情况进行绩效考核县市区教育局学校（幼园）师德师风建设工作进行综合考评定期督查发现问题时纠正查处师德建设考核情况作学校工作学年度目标理考评重容作学校领导干部晋职晋级重
（五）加强师德监督治理工作
探索建立师德师风监督员制度建立健全学校教师家长学生社会五位体师德监督网络畅通举报监督渠道构建全方位师德监督体系学校社会公布师德投诉举报电话邮箱学校校园显著位置公开属教育局校举报电话邮箱等信息畅通投诉举报渠道法规接受监督落实师德建设责制学校建立领导分工明确部门责明晰务层层落实责体系师德建设作干部履职考核重容建立师德师风问责制度坚持手问责制中学校长幼园园长师德建设第责师德失范行查处严格遵循案双查原追究事直接责追究失职渎职手责触犯师德红线危害严重影响恶劣教师坚决法规重处理群众反映强烈偿家教体罚学生收受礼品推销教辅资料等突出问题开展专项治理典型事进行严肃查处典型师德师风问题进行定期通报曝光发挥警示震慑作
（六）精心组织第 37 教师节庆祝活动
做教师节宣传庆祝工作挖掘推广批师德师风高尚作风扎实教学技艺精湛教学成绩优异先进模范物力宣传先进教师典型事迹充分发挥典型示范带动作县市区教育局市直学校第 37 教师节契机举办形式样庆祝活动营造尊师重教浓厚氛围制宜举办新教师入职宣誓仪式评表彰工作关规定精心组织级类优秀教师评选表彰活动增强广教师职业责感命感荣誉感组织走访慰问德高重教师生活困难教师感受组织关爱温暧
（七）加强师德师风建设理实践研究
学校教育科研机构结合实际加师德建设理实践探索长效机制研究形成务实师德建设方法路径省级设立师德师风建设专项课题鼓励学校建立师德师风工作室校积极探索总结师德师风建设中做法效工作机制提炼总结师德建设成果时转化理研究新成果制度创新断推动师德师风建设工作制度化科学化
三工作安排
（）动员部署阶段：
xx年3月4月县市区教育局市直学校师德师风建设年工作进行安排部署结合实际制定工作方案方案认真组织教师思想政治教育师德规范学师德师风培训等宣传教育活动
（二）整体推进阶段：
xx年5月10 月结合方案认真组织师德师风建设活动积极做优秀教师事迹宣讲表彰奖励工作开展关爱教师慰问活动
（三）梳理总结阶段：
xx 年 11 月 12 月认真总结区单位全年师德建设工作开展情况梳理工作验查找薄弱环节问题足报师德师风建设工作总结优秀案例
四组织保障
（）加强组织领导
市教育局成立局领导组长局领导副组长局机关相关科室负责成员师德师风建设工作领导组领导组负责统筹协调全市师德师风建设工作领导组办公室设教师工作师范教育科负责指导全市师德师风建设具体工作负责师德师风建设年日常工作统筹相关成员科室完成领导组交办工作务校（幼园）相应成立师德建设工作领导组手组长工作责层层分解学校班子成员全体教师工作落实纳入学校理层面形成级抓级层层抓落实良格局级学校基层组织广员教师充分发挥政治核心先锋模范作充分发挥学校教代会群团组织师德师风建设中积极作形成统领导齐抓局面制定操作性强实
施方案配套措施认真组织检查落实实现师德师风建设工作常态化制度化
（二）健全保障机制
校落实抓师德师风工作体责优化资源配置夯实工作职责选优配齐师德工作力量结合实际情况接全市师德师风建设年活动研究制定具体实施方案明确目标重点统筹专项费确保建设年项工作落实处取实效
（三）创新工作方式
校结合贯彻落实全面深化新时代教师队伍建设改革部署胆探索开展师德师风建设年活动赢新冠肺炎疫情防控阻击战规范办学行等关键务相结合切实加强政策创新方法创新渠道形式组织项宣传教育活动提高针性实效性
（四）强化督查考核
加强程理考核工作效果师德师风建设考核纳入真抓实干督查激励考核县市区教育系统建工作考核教育督导考核评价学校文明单位创建等考核指标体系时注重考核结果综合运
（五）强化监督问责
校设立网师德监台师德投诉举报信箱公布投诉举报电话畅通投诉举报渠道动接受社会方监督发现问题认真进行调查做诉必查查必果发现严重违反师德行监力处理时推诿隐瞒造成良影响严重果法规追究关负责责
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