XX县中学幼园教师违反职业道德行处理办法实施细
第章总
第条贯彻落实中XX省委XX省民政府关全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见进步加强中学教师师德师风建设规范全省中学教师职业行保障教师学生合法权益根中华民国教育法中华民国教师法未成年保护法教师资格条例事业单位事理条例事业单位工作员处分暂行规定新时代中学教师职业行十项准中学教师违反职业道德行处理办法（2018年修订）XX省教育厅关印发XX省高校教师师德失范行处理办法中学幼园教师违反职业道德行处理办法实施细通知（X教师〔2019〕X号）等法律法规制度规范结合县实际制定实施细
第二条实施细称中学教师指普通中学中等职业学校特殊教育机构少年宫教研室电化教育等机构教师包括民办学校教师
第三条教师涉嫌违法犯罪时移送司法机关法处理
第二章违反教师职业道德行
第四条应予处理教师违反职业道德行：
（）教育教学活动中场合损害中央权威违背路线方针政策言行
（二）损害国家利益社会公利益违背社会公序良俗
（三）通课堂坛讲座信息网络渠道发表转发错误观点编造散布虚假信息良信息
（四）违反教学纪律敷衍教学擅事影响教育教学职工作兼职兼薪行
（五）歧视侮辱学生虐伤害学生
（六）教育教学活动中遇突发事件面危险时顾学生安危擅离职守行逃离
（七）学生发生正关系形式猥亵性骚扰行
（八）招生考试推优保送绩效考核岗位聘职称评聘评优评奖等工作中徇私舞弊弄虚作假
（九）索收受学生家长财物参加学生家长付费宴请旅游娱乐休闲等活动学生推销图书报刊教辅材料社会保险利家长资源谋取私利
（十）组织参偿补课校外培训机构介绍生源提供相关信息
（十）违反职业道德行
第三章违反职业道德行处理
第五条实施细称处理包括处分处理
处分包括警告记降低岗位等级撤职开警告期限6月记期限12月降低岗位等级撤职期限24月中员时予纪处分
（）受警告处分受处分期间聘高现聘岗位等级岗位作出处分决定年年度考核确定优秀等次
（二）受记处分受处分期间聘高现聘岗位等级岗位年度考核确定合格等次
（三）受降低岗位等级处分撤职处分决定生效日起降低岗位等级聘关规定确定工资遇受处分期间聘高受处分聘岗位等级岗位年度考核确定基合格等次
（四）受开处分处分决定生效日起终止单位事关系
处理包括予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格取消相关资格处理执行期限少24月
民办学校教师未纳入事编制理教师违反职业道德行处理参执行前款第（）项第（四）项
第六条教师受处理符合教师资格条例第十九条规定县级教育行政部门法撤销教师资格教师受处理期间暂缓教师资格定期注册中华民国教师法第十四条规定丧失教师资格重新取教师资格
第七条教师法判处刑罚事业单位工作员处分暂行规定予降低岗位等级者撤职处分中法判处期徒刑刑罚予开处分教师受剥夺政治权利者意犯罪受期徒刑刑事处罚丧失教师资格
第四章处理权限程序
第八条学校县教育局发现教师存违反第四条列举行应时组织调查核实视情节轻重予相应处理作出处理决定前应听取受处理教师陈述申辩听取学生教师家长委员会者家长代表意见告知受处理教师求举行听证权利拟予降低岗位等级处分受处理教师求听证拟作出处分决定部门应组织听证
第九条予教师处理应坚持公公正教育惩处相结合原应违反职业道德行性质情节危害程度相适应做事实清楚证确凿定性准确处理恰程序合法手续完备
第十条予教师处理权限决定：
（）警告记处分公办学校教师学校提出建议县教育局决定民办学校教师学校决定报县教育局备案
（二）降低岗位等级撤职处分教师学校提出建议县教育局决定报县社局备案
（三）开处分公办学校教师学校提出建议县教育局决定报县社局备案民办学校教师者未纳入事编制理教师学校决定解聘合县教育局备案
（四）予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格处理理权限教师学校县教育局视情节轻重作出决定
第十条处理决定应载明认定事实理期限申诉途径等容书面形式通知教师
第十二条教师处理期满根该教师悔改表现原处理决定单位批准予延期解处理决定处理解决定应完整存入事档案教师理信息系统
第十三条受处理教师服处理决定县教育局申请复核
第五章监督
第十四条学校履行正确履行师德师风建设理职责列情形县教育局应视情节轻重采取约谈诫勉谈话通报批评纪律处分组织处理等方式严肃追究负责分负责直接责责：
（）师德师风长效机制建设日常教育督导位
（二）师德失范问题排查发现时
（三）已发现师德失范行处置力方式拒处分拖延处分推诿隐瞒
（四）已作出师德失范行处理决定落实位师德失范行整改彻底
（五）次出现师德失范问题师德失范行引起良社会影响
（六）应问责失职失责情形
第六章附
第十五条实施细未作规定国家省关规定执行
第十六条实施细发布日起施行
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第章总
第条贯彻落实中XX省委XX省民政府关全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见进步加强中学教师师德师风建设规范全省中学教师职业行保障教师学生合法权益根中华民国教育法中华民国教师法未成年保护法教师资格条例事业单位事理条例事业单位工作员处分暂行规定新时代中学教师职业行十项准中学教师违反职业道德行处理办法（2018年修订）XX省教育厅关印发XX省高校教师师德失范行处理办法中学幼园教师违反职业道德行处理办法实施细通知（X教师〔2019〕X号）等法律法规制度规范结合县实际制定实施细
第二条实施细称中学教师指普通中学中等职业学校特殊教育机构少年宫教研室电化教育等机构教师包括民办学校教师
第三条教师涉嫌违法犯罪时移送司法机关法处理
第二章违反教师职业道德行
第四条应予处理教师违反职业道德行：
（）教育教学活动中场合损害中央权威违背路线方针政策言行
（二）损害国家利益社会公利益违背社会公序良俗
（三）通课堂坛讲座信息网络渠道发表转发错误观点编造散布虚假信息良信息
（四）违反教学纪律敷衍教学擅事影响教育教学职工作兼职兼薪行
（五）歧视侮辱学生虐伤害学生
（六）教育教学活动中遇突发事件面危险时顾学生安危擅离职守行逃离
（七）学生发生正关系形式猥亵性骚扰行
（八）招生考试推优保送绩效考核岗位聘职称评聘评优评奖等工作中徇私舞弊弄虚作假
（九）索收受学生家长财物参加学生家长付费宴请旅游娱乐休闲等活动学生推销图书报刊教辅材料社会保险利家长资源谋取私利
（十）组织参偿补课校外培训机构介绍生源提供相关信息
（十）违反职业道德行
第三章违反职业道德行处理
第五条实施细称处理包括处分处理
处分包括警告记降低岗位等级撤职开警告期限6月记期限12月降低岗位等级撤职期限24月中员时予纪处分
（）受警告处分受处分期间聘高现聘岗位等级岗位作出处分决定年年度考核确定优秀等次
（二）受记处分受处分期间聘高现聘岗位等级岗位年度考核确定合格等次
（三）受降低岗位等级处分撤职处分决定生效日起降低岗位等级聘关规定确定工资遇受处分期间聘高受处分聘岗位等级岗位年度考核确定基合格等次
（四）受开处分处分决定生效日起终止单位事关系
处理包括予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格取消相关资格处理执行期限少24月
民办学校教师未纳入事编制理教师违反职业道德行处理参执行前款第（）项第（四）项
第六条教师受处理符合教师资格条例第十九条规定县级教育行政部门法撤销教师资格教师受处理期间暂缓教师资格定期注册中华民国教师法第十四条规定丧失教师资格重新取教师资格
第七条教师法判处刑罚事业单位工作员处分暂行规定予降低岗位等级者撤职处分中法判处期徒刑刑罚予开处分教师受剥夺政治权利者意犯罪受期徒刑刑事处罚丧失教师资格
第四章处理权限程序
第八条学校县教育局发现教师存违反第四条列举行应时组织调查核实视情节轻重予相应处理作出处理决定前应听取受处理教师陈述申辩听取学生教师家长委员会者家长代表意见告知受处理教师求举行听证权利拟予降低岗位等级处分受处理教师求听证拟作出处分决定部门应组织听证
第九条予教师处理应坚持公公正教育惩处相结合原应违反职业道德行性质情节危害程度相适应做事实清楚证确凿定性准确处理恰程序合法手续完备
第十条予教师处理权限决定：
（）警告记处分公办学校教师学校提出建议县教育局决定民办学校教师学校决定报县教育局备案
（二）降低岗位等级撤职处分教师学校提出建议县教育局决定报县社局备案
（三）开处分公办学校教师学校提出建议县教育局决定报县社局备案民办学校教师者未纳入事编制理教师学校决定解聘合县教育局备案
（四）予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格处理理权限教师学校县教育局视情节轻重作出决定
第十条处理决定应载明认定事实理期限申诉途径等容书面形式通知教师
第十二条教师处理期满根该教师悔改表现原处理决定单位批准予延期解处理决定处理解决定应完整存入事档案教师理信息系统
第十三条受处理教师服处理决定县教育局申请复核
第五章监督
第十四条学校履行正确履行师德师风建设理职责列情形县教育局应视情节轻重采取约谈诫勉谈话通报批评纪律处分组织处理等方式严肃追究负责分负责直接责责：
（）师德师风长效机制建设日常教育督导位
（二）师德失范问题排查发现时
（三）已发现师德失范行处置力方式拒处分拖延处分推诿隐瞒
（四）已作出师德失范行处理决定落实位师德失范行整改彻底
（五）次出现师德失范问题师德失范行引起良社会影响
（六）应问责失职失责情形
第六章附
第十五条实施细未作规定国家省关规定执行
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