赴兄弟市区学考察调研报告
进步推动全县组织工作台阶县委组织部围绕标*争排头兵题先赴*市*市*市*区开展学考察活动通验介绍座谈交流实考察等方式深入学两组织工作先进验基础标找差明确步工作思路
两先进验
*市：基层组织建设方面实行村书记5A晋档升级理*名适岗性强村书记时调整委托培养批农村发展急需政治素质良发展力较强志愿扎根基层永久牌村官队伍指导镇（区）探索建立涵盖建扶贫基金村级产业发展基金教育帮困基金特困助基金等三位体精准扶贫保障体系紧扣点带线线促面全域建强思路分领域分阶段造颜值涵温度动力全域建精品线示范片*网红*号公路公路真正红起干部队伍建设方面建立列席委会政联席会民生活会等制度面面解领导班子重决策形成程横较脉班子业绩表现着眼未*年干部配备需求拉网式开展年轻干部调研工作分三层次破身份全域化遴选优秀年轻干部*选派*名干部征收招商等六线摔实践踪考察选派*名干部海*证券交易挂职锻炼工作方面出台*湖英榜三年行动计划工作费投入超亿元全年引进实型专业*高水巢*创新型创业*评选验型乡土*培育高技蓝领**入选第三批国家万计划*入选省双创博士建立健全市领导联系优秀等相关制度走访企业*家联系优秀*名
*区：基层组织建设方面出台全面加强新时代建设考核评价实施办法采*工作法开展千分制建考核实施百村百品工程推进建引领乡村振兴特色品牌建设实施机关员进社区作示范徽闪耀工程推动员干部沉入社区服务社区镇台账企档案模式建立*家非公企业台账开展支部书记千培百训工程组织*名支部书记外开展专题培训干部队伍建设方面实施*干部培养工程开展年轻干部驻村墩苗工作选派*名*干部农村社区担村书记工作方面围绕学昆山赶宜兴超*目标深入实施创业*英计划升级版力建设开发区国际企业研发园建成*万㎡孵化器*万㎡公寓*万㎡总部配套服务设施吸引*家科技企业入驻成功吸引加科学院中科院*位院士赴溧创业
二标存差距
标两验成绩县组织工作存较明显短板：基层建水均衡建品牌选树质量优创新项目推进速度快干部考察考核形式较单激励干部担作举措工作基础较薄弱济社会发展实际相匹配高层次引进难难留住现象然存
三步工作思路
组织工作存差距更体现思想观念工作思路理方法接工作中坚持解放思想求真务实创新引领抓组织工作实新活三字诀郎溪高质量发展提供坚强组织保障
干部队伍建设实字功夫选导实突出政治标准力选拔敢负责勇担善作干部政治两面挡门外树立重实干实绩重基层线导改进干部推荐考察方式深化线考核机制通踪考核群众访谈蹲点调研等形式重点工作急难险重线发现考察干部统筹*科级职位提拔线表现突出干部积极推进干部
走出选派优秀干部长三角先发区挂职锻炼进步加强*培训机构高校合作开展类专业化专题培训激励监督干部实出台县关进步激励广干部新时代新担新作干措施健全容错纠错诬告澄清机制落实关心关爱遇保障项制度加乡镇事业编制员优秀村干部选调生村官中选拔乡镇领导班子成员力度坚持严厚爱相结合加强干部日常细微理监督推进干部作干部始终受压力年轻干部工作实建立年轻干部储备库动态调整优胜劣汰机制进步拓宽源优化结构改进方式提高质量加强年轻干部培养利*年时间优秀年轻干部轮训遍坚持年选派批年轻干部乡村振兴线济线招商线压担锻炼表现优秀群众认优秀年轻干部时提拔
二基层组织建设新字做文章基层基础建设新扎实开展支部建设提升年活动通书记抓建支部员员带群众基层建持续注入活力深入推进抓双促工程加强选派帮扶干部理服务脱贫攻坚引领乡村振兴员队伍建设新开展头雁工程加村级组织带头培育力度组织优秀村组织书记高淳*等班学建立村两委干部工作报酬稳定增长机制探索选拔优秀村干部挂乡镇委委员工作开展符合条件村干部中考录公务员事业单位工作员工作充分调动村干部干事创业积极性建品牌创建新持续推进村品企品单位品建设工作力争领域造批特色建品牌充分发挥典型引领示范带动作坚持建成条示范带辐射区块工作理念分领域分阶段造建精品线示范片谋划建道造基层特色建示范带力求实现建发展
深度融合
三队伍建设活字动脑筋引进手段活结合标*争排头兵活动定期赴*等开展招引智宣传推介活动年少组织*次县外招引智活动继续实施急需紧缺专业引进工作*年争取面全国引进*名急需紧缺专业高学历高职称县工作服务培育方法活高规格办百强优秀企业家高级研修班着力造支具战略思维力优秀企业家队伍引导鼓励县企业*区高校科研院全面合作建立企业技术中心院士工作站博士工作站联合培育产业创新团队服务保障活深入推进发展体制机制改革着力建设站式服务体系加快做公寓建设规划年筹集*套公寓保障安居落户加强委联系服务专家工作建立完善表彰奖励制度力宣传先进典型进步营造识爱敬良环境
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进步推动全县组织工作台阶县委组织部围绕标*争排头兵题先赴*市*市*市*区开展学考察活动通验介绍座谈交流实考察等方式深入学两组织工作先进验基础标找差明确步工作思路
两先进验
*市：基层组织建设方面实行村书记5A晋档升级理*名适岗性强村书记时调整委托培养批农村发展急需政治素质良发展力较强志愿扎根基层永久牌村官队伍指导镇（区）探索建立涵盖建扶贫基金村级产业发展基金教育帮困基金特困助基金等三位体精准扶贫保障体系紧扣点带线线促面全域建强思路分领域分阶段造颜值涵温度动力全域建精品线示范片*网红*号公路公路真正红起干部队伍建设方面建立列席委会政联席会民生活会等制度面面解领导班子重决策形成程横较脉班子业绩表现着眼未*年干部配备需求拉网式开展年轻干部调研工作分三层次破身份全域化遴选优秀年轻干部*选派*名干部征收招商等六线摔实践踪考察选派*名干部海*证券交易挂职锻炼工作方面出台*湖英榜三年行动计划工作费投入超亿元全年引进实型专业*高水巢*创新型创业*评选验型乡土*培育高技蓝领**入选第三批国家万计划*入选省双创博士建立健全市领导联系优秀等相关制度走访企业*家联系优秀*名
*区：基层组织建设方面出台全面加强新时代建设考核评价实施办法采*工作法开展千分制建考核实施百村百品工程推进建引领乡村振兴特色品牌建设实施机关员进社区作示范徽闪耀工程推动员干部沉入社区服务社区镇台账企档案模式建立*家非公企业台账开展支部书记千培百训工程组织*名支部书记外开展专题培训干部队伍建设方面实施*干部培养工程开展年轻干部驻村墩苗工作选派*名*干部农村社区担村书记工作方面围绕学昆山赶宜兴超*目标深入实施创业*英计划升级版力建设开发区国际企业研发园建成*万㎡孵化器*万㎡公寓*万㎡总部配套服务设施吸引*家科技企业入驻成功吸引加科学院中科院*位院士赴溧创业
二标存差距
标两验成绩县组织工作存较明显短板：基层建水均衡建品牌选树质量优创新项目推进速度快干部考察考核形式较单激励干部担作举措工作基础较薄弱济社会发展实际相匹配高层次引进难难留住现象然存
三步工作思路
组织工作存差距更体现思想观念工作思路理方法接工作中坚持解放思想求真务实创新引领抓组织工作实新活三字诀郎溪高质量发展提供坚强组织保障
干部队伍建设实字功夫选导实突出政治标准力选拔敢负责勇担善作干部政治两面挡门外树立重实干实绩重基层线导改进干部推荐考察方式深化线考核机制通踪考核群众访谈蹲点调研等形式重点工作急难险重线发现考察干部统筹*科级职位提拔线表现突出干部积极推进干部
走出选派优秀干部长三角先发区挂职锻炼进步加强*培训机构高校合作开展类专业化专题培训激励监督干部实出台县关进步激励广干部新时代新担新作干措施健全容错纠错诬告澄清机制落实关心关爱遇保障项制度加乡镇事业编制员优秀村干部选调生村官中选拔乡镇领导班子成员力度坚持严厚爱相结合加强干部日常细微理监督推进干部作干部始终受压力年轻干部工作实建立年轻干部储备库动态调整优胜劣汰机制进步拓宽源优化结构改进方式提高质量加强年轻干部培养利*年时间优秀年轻干部轮训遍坚持年选派批年轻干部乡村振兴线济线招商线压担锻炼表现优秀群众认优秀年轻干部时提拔
二基层组织建设新字做文章基层基础建设新扎实开展支部建设提升年活动通书记抓建支部员员带群众基层建持续注入活力深入推进抓双促工程加强选派帮扶干部理服务脱贫攻坚引领乡村振兴员队伍建设新开展头雁工程加村级组织带头培育力度组织优秀村组织书记高淳*等班学建立村两委干部工作报酬稳定增长机制探索选拔优秀村干部挂乡镇委委员工作开展符合条件村干部中考录公务员事业单位工作员工作充分调动村干部干事创业积极性建品牌创建新持续推进村品企品单位品建设工作力争领域造批特色建品牌充分发挥典型引领示范带动作坚持建成条示范带辐射区块工作理念分领域分阶段造建精品线示范片谋划建道造基层特色建示范带力求实现建发展
深度融合
三队伍建设活字动脑筋引进手段活结合标*争排头兵活动定期赴*等开展招引智宣传推介活动年少组织*次县外招引智活动继续实施急需紧缺专业引进工作*年争取面全国引进*名急需紧缺专业高学历高职称县工作服务培育方法活高规格办百强优秀企业家高级研修班着力造支具战略思维力优秀企业家队伍引导鼓励县企业*区高校科研院全面合作建立企业技术中心院士工作站博士工作站联合培育产业创新团队服务保障活深入推进发展体制机制改革着力建设站式服务体系加快做公寓建设规划年筹集*套公寓保障安居落户加强委联系服务专家工作建立完善表彰奖励制度力宣传先进典型进步营造识爱敬良环境
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