某国企优秀年轻干部选拔调研方案
认真总结宣传弘扬**项目建设验充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作基层线急难险重务中发现识干部切实加强班子队伍建设结合公司实际特制定方案
调研时间
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
二调研组成员
组 长：*** 集团公司***
副组长：*** 集团公司薪酬资部***
成 员：*** 集团公司薪酬资部***
*** 集团公司薪酬资部***
*** 集团公司薪酬资部***
三调研容方式
（）推荐名额：根目前集团公司部门子公司班子中层正副职空缺情况进行调研重点推荐**项目建设中表现优秀员工急难险重务中表现突出员工集团公司*名**公司*名**公司*名**公司*名**公司*名**公司*名
（二）参谈话员范围
集团公司：集团公司中层员
子公司：子公司班子成员部门中层理员
（三）工作原
树立德兼备德先选导注重**项目建设急难险重务中考察发现优秀年轻干部真正德兼备德先开拓创新精神群众公认实绩突出优秀年轻干部选拔出
二储备相结合注重培养选拔优秀年轻干部抓紧选拔批期敢担战斗力强开局面优秀年轻干部着眼干部队伍建设遴选储备批德素质综合力强发展潜力干部
三拘形式选贤拓宽选视野更范围选真正优秀年轻干部发现出畅通集团公司子公司间渠道流动起潜释放出
四坚持走群众路线扩干部工作民深入子公司实际群众推荐群众中发现坚持群众公认数群众拥护优秀年轻干部全面考察重点培养
（四）优秀年轻干部基条件
觉坚持马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导增强四意识坚定四信做两维护坚决执行国家方针政策严格遵守政治 纪律政治规矩觉思想政治行动志核心中央保持高度致坚持国企业社会义方坚持全心全意工阶级方针坚定建设具核心竞争力国省流企业职业追求
二具较强创新意识创新信弘扬新时代**精神敢闯敢试敢先勇变革开拓进取市场感觉较敏锐够积极动捕捉商机防控风险持续推进企业产品创新技术创新商业模式创新理创新制度创新文化创新断助推企业核心竞争力提升
三具较强理力专业力执行力较熟悉市场济规律企业发展规律宏观济形势国家政策法规具定战略思维法治理念具定专业思维专业素养专业方法注重团结协作组织协调力较强
四具正确业绩观坚守发展生态两条底线坚决贯彻创新协调绿色开放享发展理念坚持创新驱动转型升级提质增效正确处理期效益长远发展关系勇担善作勤奋敬业真抓实干持续助推企业高质量发展助推企业全面履行济责政治责社会责工作业绩突出
五具良职业操守品行严格遵守章规纪忘初心牢记命认真贯彻落实中央八项规定实施细精神省委市委关规定坚决反四风坚决反特权思想特权现象谨慎权公私分明诚实守信法营严守底线廉洁业
（五）优秀年轻干部基资格
具正式员工身份
二学专科学历
三中层正职优秀年轻干部原中层副职岗位工作2年员中推荐中层副职优秀年轻干部原具累计3年工作历般员工中推荐具硕士研究生学历学位具1年企业工作历相关工作历般员工中推荐
（六）建立中层正副职优秀年轻干部库
集团公司调研组部谈话调研推荐情况进行汇总推荐名额等额确定优秀年轻干部进行建库理优秀年轻干部员库坚持组织掌握实行动态理优胜劣汰
薪酬资部
202*年*月*日
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认真总结宣传弘扬**项目建设验充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作基层线急难险重务中发现识干部切实加强班子队伍建设结合公司实际特制定方案
调研时间
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
2022年*月*日（午900—1200）：**公司
二调研组成员
组 长：*** 集团公司***
副组长：*** 集团公司薪酬资部***
成 员：*** 集团公司薪酬资部***
*** 集团公司薪酬资部***
*** 集团公司薪酬资部***
三调研容方式
（）推荐名额：根目前集团公司部门子公司班子中层正副职空缺情况进行调研重点推荐**项目建设中表现优秀员工急难险重务中表现突出员工集团公司*名**公司*名**公司*名**公司*名**公司*名**公司*名
（二）参谈话员范围
集团公司：集团公司中层员
子公司：子公司班子成员部门中层理员
（三）工作原
树立德兼备德先选导注重**项目建设急难险重务中考察发现优秀年轻干部真正德兼备德先开拓创新精神群众公认实绩突出优秀年轻干部选拔出
二储备相结合注重培养选拔优秀年轻干部抓紧选拔批期敢担战斗力强开局面优秀年轻干部着眼干部队伍建设遴选储备批德素质综合力强发展潜力干部
三拘形式选贤拓宽选视野更范围选真正优秀年轻干部发现出畅通集团公司子公司间渠道流动起潜释放出
四坚持走群众路线扩干部工作民深入子公司实际群众推荐群众中发现坚持群众公认数群众拥护优秀年轻干部全面考察重点培养
（四）优秀年轻干部基条件
觉坚持马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导增强四意识坚定四信做两维护坚决执行国家方针政策严格遵守政治 纪律政治规矩觉思想政治行动志核心中央保持高度致坚持国企业社会义方坚持全心全意工阶级方针坚定建设具核心竞争力国省流企业职业追求
二具较强创新意识创新信弘扬新时代**精神敢闯敢试敢先勇变革开拓进取市场感觉较敏锐够积极动捕捉商机防控风险持续推进企业产品创新技术创新商业模式创新理创新制度创新文化创新断助推企业核心竞争力提升
三具较强理力专业力执行力较熟悉市场济规律企业发展规律宏观济形势国家政策法规具定战略思维法治理念具定专业思维专业素养专业方法注重团结协作组织协调力较强
四具正确业绩观坚守发展生态两条底线坚决贯彻创新协调绿色开放享发展理念坚持创新驱动转型升级提质增效正确处理期效益长远发展关系勇担善作勤奋敬业真抓实干持续助推企业高质量发展助推企业全面履行济责政治责社会责工作业绩突出
五具良职业操守品行严格遵守章规纪忘初心牢记命认真贯彻落实中央八项规定实施细精神省委市委关规定坚决反四风坚决反特权思想特权现象谨慎权公私分明诚实守信法营严守底线廉洁业
（五）优秀年轻干部基资格
具正式员工身份
二学专科学历
三中层正职优秀年轻干部原中层副职岗位工作2年员中推荐中层副职优秀年轻干部原具累计3年工作历般员工中推荐具硕士研究生学历学位具1年企业工作历相关工作历般员工中推荐
（六）建立中层正副职优秀年轻干部库
集团公司调研组部谈话调研推荐情况进行汇总推荐名额等额确定优秀年轻干部进行建库理优秀年轻干部员库坚持组织掌握实行动态理优胜劣汰
薪酬资部
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