教职工考勤办法

 教职工考勤方法〔试行〕
〔院字[2021]22号〕

建立良教学工作秩序加强全院教职工考勤休假理根国家关文件精神结合院实际制定方法
严格考勤制度
1教职工应觉遵守考勤制度坚持时班迟早退旷工出勤情况纳入年度考核范围
2部门指定专负责考勤考勤员坚持原秉公办事月末次月第工作日部门考勤记录报事部门事部门定期考勤情况进行检查
二请假手续遇
〔〕病假
1教职工病请假应出具校医院县级医院诊断证明履行书面请假手续部门负责批准请假单送事部门登记
2病假期间工资遇工资〔含岗位津贴〕60发放
3教职工工负伤实际情况确定工伤假期履行请假手续医疗期间工资全额发放
〔二〕事假
1教职工事离开工作岗位应履行请假手续事假3天部门负责批准 4天报分院长批准请假请假单送事部门登记期满事部门时销假
2事假期间停发根工资
〔三〕婚假
1教职工结婚男女双方均市工作婚假3天男女双方异工作婚假7天
2男女双方法定婚龄推迟三年〔男25周岁女23周岁〕法登记结婚晚婚初婚者延长婚假15天
3婚假期间工资发婚假期满须事部门销假逾期销假者旷工处
〔四〕产假
1般情况女职工产假3月中产前休假15天
2已婚妇女24周岁生育晚育晚育初产妇延长产假30天
3女职工产假期间根生育保险规定享受社保部门发放产假工资没达根工资标准缺乏局部学院补齐
〔五〕丧假
1教职工直系亲属世需处理事部门负责批准丧假市3天外7天
2丧假期间工资发丧假期满须事部门销假逾期销假者旷工处
三迟早退旷工处理
1迟早退次罚款10元工资中扣
2旷工天扣发3天根工资学期累计旷工达5天者予辞退
四方法文日起施行


二〇〇九年三月十六日






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