XXXX市直机关党工委谈心谈话制度


    XXXX市直机关工委谈心谈话制度
      进步加强工委机关思想政治工作常态化开展员家创建落实激励关怀帮扶机制时解干部职工思想动态效解决种现实思想问题扎实推进文明谐机关建设特制定规定
      谈心象
      1工委常务副书记找工委副书记工委委员级调研员谈心根需找科室负责相关员谈心
      2工委班子领导根分工找分科室负责谈心根需找分科室关员谈心
      3科室负责找科室工作员谈心
      4机关支部书记副书记支委根需找委关员谈心
      二时间安排
      原季度谈心次般安排季度末周根需时安排
      三谈心形式
      1日常交心谈话
      工委班子领导干部间领导干部分科室负责间谈话年少1次领导干部工作需进行谈话受分工限制容:交流学思想工作生活等情况
      2干部职务调整谈话
      工委常务副书记进行工委常务副书记委托班子成员进行容:
      公示(职)前谈话容包括戒骄戒躁正确加强学提升素质开拓创新勤奋工作摆正位置维护团结廉洁律塑形象严守纪律做交接等方面
      二职调整谈话容包括正确组织决定快适应新岗位保持干事创业热情努力做出新业绩顾全局增进团结严守纪律做交接等方面
      三退休谈话退出领导岗位谈话容包括充分肯定工作成绩理解支持组织决定代表组织表示感谢发挥优势做传帮带表达良祝愿等方面
      3提醒帮助谈话
      般分副书记象谈话提醒容:针群众信访反映项检查考核中发现般性廉洁问题实组织报告重事项问题等情况求谈话象作出实事求说明督促查纠
      4诫勉谈话
      般分副书记象谈话提醒容:针谈话象存问题错误进行严肃批评督促深刻反省限期改正求书面报告改正情况时求廉洁政作出承诺
      四基求
      1谈心导者居高消谈心象思想顾虑谈心象尊重谈心导者诚恳接受谈心导者批评建议
      2谈心导者谈心象双方应坦诚真实交换思想想
    法达互相沟通增进理解目次谈心做记录
      3谈心导者应定期解谈心象思想工作学生活情况谈心象思想工作学生活中遇困难应积极予帮助解决时法解决办事应耐心细致做思想工作存问题应时提出开展志式批评教育促改进
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    文档贡献者

    平***7

    贡献于2022-05-29

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