根省委组织部关开展*省村(社区)干部队伍建设村级集体济发展状况专项调研电话通知求部时相关求调研问卷关情况统计表发放乡镇收集整理分析乡镇报数形成查报告现查工作报告:
村(社区)干部队伍基情况
()队伍建设情况
*县*乡镇辖*行政村*社区*居*农村(社区)中两委干部*村(社区)组长*
中农村(社区)两委干部中女干部*占*交叉职*占*35岁年轻干部*60岁干部*均年龄*岁初中文化程度干部*专文化程度*专文化程度*中农村两委干部学历集中初中文化程度社区两委干部学历集中专文化程度*名两委干部中致富带头*发展产业集中种养殖方面
村(社区)组长中女干部*占*35岁*60岁*均年龄*岁初中学历*专文化程度*电专文化程度**名两委干部中致富带头*发展产业集中种养殖方面
(二)补贴报酬情况
目前县农村(社区)两委干部收入源生活补贴奖励性补贴中村书记肩挑月生活补贴*元副书记副月生活补贴*元两委干部月生活补贴*元奖励性补贴分2项月*元年终考核称职两委干部次性统发放二两委星级考核奖励补贴2014年开始*县开展星级*两委创建活动星情况两委干部收入直接挂钩星越奖励越高*元目前*村第*轮星级考核评中取*颗星成绩高奖励*元
二做法成效
()落实三加强确保农村干事加强村级组织换届选举2016年县委牢牢握县镇村三级换届选举工作求动村级组织换届选举工作纳入纤维重议事日程时成立村级组织换届选举工作领导组召开*次常委(扩)会议专题研究会传达学贯彻全省村级组织换届选举工作会议精神确保省委县委精神传达乡镇村级组织推动实现村(社区)支部书记村(社区)委会肩挑100目标利推进村级组织换届选举县委书记亲走访*重点难点村*名县级领导分联系乡镇驻点村指导换届工作县委组织部县民政局深入*农村(社区)特**软弱涣散基层组织摸底调查换届选举隐患县委宣传部等相关部门加强换届纪律宣传换届工作保驾护航乡镇保证农村(社区)两委战斗力翻箱倒柜找*镇委外出商务工员中物色**作村支部书记村委会备员二加强第书记理针村两委干部普遍存文化程度偏低工作力够突出组织够团结等问题县委积极选派*名优秀干部建档立卡贫困村组织软弱涣散村问题村第书记开展双争四帮工作推动村济社会文化进步*镇*村第书记*积极推行午间禁酒令通村两委干部示范带动引导群众走酒桌牌桌走球场舞台推动形成风清气正健康生活方式*镇*村第书记**积极引进山**产业带领村两委干部建立山猪养殖合作社全村*户群众*户贫困户*名残障员纳入合作社*镇*村第书记*发展*种植产业带领村两委干部帮助群众**公司签订种植协议保证群众收益群众实惠
三加强备干部队伍建设保证村级备干部队伍充盈2016年县委根省委相关求着力开展村级备干部队伍建设工作*名农村优秀青年纳入备干部队伍培养鼓励引导乡镇村备干部起备干部参村工作活动帮助备干部提前熟悉服务群众工作方式方法确保备干部充分实践锻炼断丰富村级备干部库*镇动优秀备干部选聘禁毒专干*镇部分备干部队伍选聘保洁员*镇备干部选远教站点理员通加强备干部实践力培养提高备干部工作力员群众队伍中威信村级组织换届选举奠定基础
(二)实施三强化确保干部条件干事强化阵建设年县委投入资金村级活动场实施改扩建工程进步改善村级活动场办公条件基础整合财政资源投入*万元建成镇村便民服务中心(站)*实现县镇村三级政务服务体系全覆盖断丰富强化村级活动场服务功二强化激励保障年投入*万元保障村两委工作费服务群众专项费村年安排工作费*万元服务群众专项费*—*万元等村(社区)两委干部均报酬已达*元年村民组长生活补贴*元年干部积极性显著提升三强化基层财务理针服务群众专项费工作费执行力问题修订村级财务理制度调整交流*乡镇财政长完善相关财务制度确保干部钱钱钱会
(三)建强三支队伍确保农村干部力干事抓基层组织书记队伍建设县委农村(社区)两委干部特支部书记纳入全县员领导干部教育培训计划次举办农村(社区)组织书记专题培训班组织农村(社区)组织书记参类学培训十九召开县委专门组织农村(社区)支部书记进行专题培训断坚定基层组织书记理想信念丰富基层务工作者政治理二抓致富队伍建设基层组织书记农村致富手推市场学走进课堂培训搭建创业舞台2015年分两批带领*乡镇农业副镇长支部书记合作社负责农村致富手等*赴**实考察热带现代农业发展情况2016年组织*名乡镇委书记组织委员村支部书记*考察学互联网+镇验走出学扩宽农村致富眼界开拓发展思路加速县热带现代农业发展步伐三抓员队伍建设年组织(工)委务工作者培训中国产发展员工作细围绕发展员工作具体操作流程注意事项进行专题辅导增强级组织务工作者实际操作力进步抓员入口关员出口关稳妥慎重处置合格员2017年通民评议认定合格员*名予组织处置*
三存问题
()思想观念社会发展求相适应部分农村员干部思想保守墨守成规面新情况新问题束手策缺乏积极应勇气破题思路农村员干部敢干想干怕险怕担责脱贫攻坚工作推动农村组织规范化建设等工作敢闯新路员双带作明显满足埋头搞生产没起带动群众致富作
(二)理水建工作求相适应部分农村员干部存政治意识强理想信念淡化危险员学教育工作中满足学求学会没政策理转化工作方式方法影响基层建工作质量农村致富带头建知识缺乏学热情时缺席支部集中学没遵守政治纪律政治规矩
(三)工作力乡村振兴求相适应部分农村员干部尤村支部书记工作水法满足农村济社会发展需工作缺乏动性赖乡镇干部推动工作农村员干部工作力偏弱年龄偏文化程度偏低政策理解握力强法满足群众迫切发展需农村济社会发展推动力提升
(四)干部结构农村工作求相适应统计年龄结果*名农村(社区)两委干部中*岁年轻干部仅*老龄化较严重受年龄偏影响部分员干部面工作激情足精力够难适应新时代新求等问题统计文化程度初中文化程度农村(社区)两委干部*中农村两委干部*占农村两委干部总数**员干部受文化程度偏低影响谋划发展农村济方面缺少谋划特乡村振兴战略实施农村员干部素质求越越高文化程度偏低员干部难满足乡村发展需
四策建议
()创新选方式优化农村员干部结构更新选观念破性年龄学历等固限制翻箱倒柜找政治素质工作力强群众基础定带头致富力选进村两委班子二备干部队伍建立动态备干部库优秀农村青年纳入备干部队伍培养针性培养批农村干部备军三拓宽选视野动村外出务工离退休干部退伍转业军毕业学生物色村两委干部备选
(二)丰富育方式加速农村员干部成长农村员干部学教育纳入全县员领导干部轮训范围定期农村员干部特组织书记开展性教育务知识培训农村工作技学提高农村员干部履职责服务群众力二乡镇委抓备干部教育培训备干部纳入农村基层干部教育培训范畴充分利县委校远程教育站点等培训台定期开展集中培训特鼓励村级备干部参加省委组织部牵头组织实施村官学历教育提高备干部队伍学历水三注重实践锻炼计划针性组织农村干部备干部乡镇机关班学工作实践中锻炼成长帮助提高力素质
(三)完善机制提高农村建工作水材施结合农村两委干部身性格力进行分工限度发挥员干部职二发挥农村员干部双带作鼓励员干部领办创办合作社发展农村济三树立严厚爱工作理念加强农村员干部队伍监督理确保员干部权民
(四)健全激励机制激发干部干事创业动力建立农村员干部工作奖励机制工作遇直接挂钩工作越遇越高干部想干事二探索建立农村员干部尤优秀支部书记竞选进入乡镇事业编干部队伍工作机制激发干部工作热情三探索建立村两委干部补贴逐步增长机制提高农村员干部遇增加农村干部队伍吸引力
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