关村居社区换届选举工作调研报告
切实做年村两委换届选举工作深入解目前村两委班子现状群众满意度情况茅家岭街道代表联络站成立区代表街道工委书记徐传湖组长街道工委唐建明副组长联络站部分区代表结合建口相关员组成调研组2020年11月通实走访专题座谈谈心等形式前茅家岭街道两委班子建设换届工作进行专题调研现调研情况报告：
茅家岭街道村两委班子基情况
茅家岭街道现3社区5村改居4村行政村截止2020年10月已4行政村1村改居完成肩挑改革3社区4村改居然配备书记村居社区干部队伍职数分37等年根级求通招聘考试村居配备名专职建宣传文化员退役军事务理员进步完善村居社区工作职责队伍建设
二村两委班子建设工作成效存问题
（）工作成效
总体村两委领导班子战斗力凝聚力号召力进步增强群众办事实事项惠农政策落实群众中较完成级交办项工作务特疫情防控创文创卫项目征迁工作发挥出强战斗力批村两委干部力素质锻炼提升
（二）存问题
街道村级班子建设取定成效然存薄弱环节足
少数村级班子凝聚力创造力战斗力强导致村发生种矛盾问题时解决影响村稳定
二村干部思想观念进步加强员干部学认真思想观念够先进工作方法够灵活致富领创新观念够强
三部分两委干部年龄偏造成带领群众致富活力足干劲够
四村干部工作压力遇低级安排部署项务村级组织完成工作量遇偏低致村干部工作积极性高
五村干部队伍建设庞完成更繁重工作务特应纸化电脑化办公需求数村居招聘年轻干部造成村居干部队伍进步庞
三次村居两委换届工作初步考虑
（）实行谈心制度街道工委书记村居社区现干部进行谈心充分解村居干部思想动态换届想法村居法特村居支部书记选推荐等
（二）推进换届前调查摸底工作组成群副书记纪检书记组织员组成工作组村居进行全面调查摸底通员群众老支书退役军等谈话解方听取意见
（三）村居实行村策村居进行逐村解剖制定策结合时工作年底考核利次换届选举通强化措施重点抓进村整治
（四）努力提高农村基层干部队伍整体素质结合村居两委换届工作拓宽视野积极引导员群众年富力强知识文化高素质选拔村两委班子中回乡创业青年复员退伍军致富手作备培养提高农村干部整体素质
（五）抓基层干部培训采取集中培训分散培训相结合课堂教学参观考察相结合请进送出相结合理学实培训相结合抓村居干部员群众培训
（六）健全完善工作运行机制进步完善村务决策程序突出村民决策中体位村级决策程序更加科学化民化制度化进步规范村集体济理村财务理明确理权限理职责作民公开进步落实村务民监督机制实行村居干部期承诺制村居干部接受员村民监督评价进步落实村干部违规责追究制度村居干部置身街道工委纪委群众监督促章办事廉洁奉公
四做换届选举面困难问题
村级集体济薄弱村干部缺乏干事创业带领群众致富信心存定畏难情绪
二部分群众反映问题矛盾突出村基层组织长期涣散战斗力凝聚力强部分意愿担村干部群众害怕扭转种利局面
三结合实际情况部分村居实行肩挑工作难度增
五做次换届选举意见建议
（）切实加强换届选举工作领导成立单位负责组长换届领导组认真履行工委书记换届选举工作第责直接责职责实行政班子成员包村制度行政村派驻换届工作指导员层层落实目标责建立换届选举工作责追究制度思想重视工作位措施落实未时完成换届选举务引发群体性事件视情节轻重严肃追究相关责责确保换届选举工作利进行
（二）严肃换届纪律采取公开栏公布广播宣传发放宣传单等效形式广泛宣传换届纪律名参加选举员村民知晓换届纪律求员参竞选员签订承诺书接受员全体群众监督设立举报电话明确举报受理负责具体工作员时受理解决群众反映问题做反馈解释工作保证风清气正换届风气杜绝违法违纪行发生
（三）周密部署严格换届程序换届选举前期准备阶段广泛深入宣传换届选举方针政策法律法规工作程序纪律求严格级部署程序求法成立村民选举委员会进行选民登记候选提名法组织选举会时办理交接手续
（四）做换届选举续工作做离村干部思想工作争取继续力支持支部村委会工作克服消极情绪顾全局积极支持新班子工作努力维护农村安定团结政治局面
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切实做年村两委换届选举工作深入解目前村两委班子现状群众满意度情况茅家岭街道代表联络站成立区代表街道工委书记徐传湖组长街道工委唐建明副组长联络站部分区代表结合建口相关员组成调研组2020年11月通实走访专题座谈谈心等形式前茅家岭街道两委班子建设换届工作进行专题调研现调研情况报告：
茅家岭街道村两委班子基情况
茅家岭街道现3社区5村改居4村行政村截止2020年10月已4行政村1村改居完成肩挑改革3社区4村改居然配备书记村居社区干部队伍职数分37等年根级求通招聘考试村居配备名专职建宣传文化员退役军事务理员进步完善村居社区工作职责队伍建设
二村两委班子建设工作成效存问题
（）工作成效
总体村两委领导班子战斗力凝聚力号召力进步增强群众办事实事项惠农政策落实群众中较完成级交办项工作务特疫情防控创文创卫项目征迁工作发挥出强战斗力批村两委干部力素质锻炼提升
（二）存问题
街道村级班子建设取定成效然存薄弱环节足
少数村级班子凝聚力创造力战斗力强导致村发生种矛盾问题时解决影响村稳定
二村干部思想观念进步加强员干部学认真思想观念够先进工作方法够灵活致富领创新观念够强
三部分两委干部年龄偏造成带领群众致富活力足干劲够
四村干部工作压力遇低级安排部署项务村级组织完成工作量遇偏低致村干部工作积极性高
五村干部队伍建设庞完成更繁重工作务特应纸化电脑化办公需求数村居招聘年轻干部造成村居干部队伍进步庞
三次村居两委换届工作初步考虑
（）实行谈心制度街道工委书记村居社区现干部进行谈心充分解村居干部思想动态换届想法村居法特村居支部书记选推荐等
（二）推进换届前调查摸底工作组成群副书记纪检书记组织员组成工作组村居进行全面调查摸底通员群众老支书退役军等谈话解方听取意见
（三）村居实行村策村居进行逐村解剖制定策结合时工作年底考核利次换届选举通强化措施重点抓进村整治
（四）努力提高农村基层干部队伍整体素质结合村居两委换届工作拓宽视野积极引导员群众年富力强知识文化高素质选拔村两委班子中回乡创业青年复员退伍军致富手作备培养提高农村干部整体素质
（五）抓基层干部培训采取集中培训分散培训相结合课堂教学参观考察相结合请进送出相结合理学实培训相结合抓村居干部员群众培训
（六）健全完善工作运行机制进步完善村务决策程序突出村民决策中体位村级决策程序更加科学化民化制度化进步规范村集体济理村财务理明确理权限理职责作民公开进步落实村务民监督机制实行村居干部期承诺制村居干部接受员村民监督评价进步落实村干部违规责追究制度村居干部置身街道工委纪委群众监督促章办事廉洁奉公
四做换届选举面困难问题
村级集体济薄弱村干部缺乏干事创业带领群众致富信心存定畏难情绪
二部分群众反映问题矛盾突出村基层组织长期涣散战斗力凝聚力强部分意愿担村干部群众害怕扭转种利局面
三结合实际情况部分村居实行肩挑工作难度增
五做次换届选举意见建议
（）切实加强换届选举工作领导成立单位负责组长换届领导组认真履行工委书记换届选举工作第责直接责职责实行政班子成员包村制度行政村派驻换届工作指导员层层落实目标责建立换届选举工作责追究制度思想重视工作位措施落实未时完成换届选举务引发群体性事件视情节轻重严肃追究相关责责确保换届选举工作利进行
（二）严肃换届纪律采取公开栏公布广播宣传发放宣传单等效形式广泛宣传换届纪律名参加选举员村民知晓换届纪律求员参竞选员签订承诺书接受员全体群众监督设立举报电话明确举报受理负责具体工作员时受理解决群众反映问题做反馈解释工作保证风清气正换届风气杜绝违法违纪行发生
（三）周密部署严格换届程序换届选举前期准备阶段广泛深入宣传换届选举方针政策法律法规工作程序纪律求严格级部署程序求法成立村民选举委员会进行选民登记候选提名法组织选举会时办理交接手续
（四）做换届选举续工作做离村干部思想工作争取继续力支持支部村委会工作克服消极情绪顾全局积极支持新班子工作努力维护农村安定团结政治局面
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