2022年家政合范
越越相信法律社会中合起作越越保护民事法律关系合类型然目编家整理2022年家政合范希家帮助
2022年家政合范1
合编号：________________
甲方：_______________________________
法定代表：_________________________
住：_______________________________
电话：_______________________________
社会信代码：_______________________
乙方：_______________________________
身份证号：
住：_______________________________
电话：______________________________
避免甲乙双方发生必纠纷等愿协商致基础订立协议
甲方意乙方选派家政服务员承担列第_________项服务：
(1)般家务(2)孕产妇护理(3)婴幼护理(4)老护理(5)半理病护理(6)理病护理(7)医院护理病(8)
二乙方提供址：_________路_________号_________室服务项目：_________
三服务期_________年_________月_________日_________年_________月_________日止
四日服务费计民币_________元(写)月月底甲方派门收取家政服务员带回服务社时甲方出具收款单正式发票收票前乙方钱款交甲方家政服务员否甲方予承认收款行
五未双方意擅更改服务时间项目需更改应提前三天通知方否方权终止协议违约方支付违约金金额月服务费
六家政服务员出身原造成身伤害责负果出乙方原造成身伤害乙方负责做出相应赔偿
七家政服务员违规操作造成乙方财产损失甲方负责赔偿
八甲方提供家政服务期限乙方发生财物失窃确系家政服务员甲方愿意承担相应责乙方应妥善保现金首饰手表等贵重物品
九乙方签约终止甲方协议继续留甲方家政服务员视乙方违约乙方甲方家政服务员间发生纠纷(包括济民事刑事纠纷)均甲方关时甲方发现属实立法律形式乙方追缴违约金民币_________元整产生诉讼代理费
十户(乙方)需家政服务员工作月工资结算应意周少休息天遇法定假日(春节三天元旦节天五节天国庆节天)休息工资付
十法定假日(春节三天元旦节天五节天国庆节天)需钟点工加班服务支付钟点工资外外加份钟点工资
十二争议解决
合履行程中发生争议双方事协商解决关部门调解协商调解成列第____种方式解决(选择种)：
(1)提交________仲裁委员会仲裁
(2)法民法院起诉
十三协议式二份甲乙双方持份异议请签名盖章
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表(签字)：_______
代理(签字)：_______
_________年____月____日
________年____月____日
2022年家政合范2
家(甲方)：____________ 电话：_______________ 身份证号码：________________
保姆(乙方)：____________ 电话：_______________ 身份证号码：________________
___________(甲方)雇家政保姆方面需求___________(乙方)愿意甲方提供家政服务承诺甲方提供专业优质安全家政服务明确双方权利义务等协商特订立合双方遵守：
甲乙双方约定事项
1服务期限：
20__ 年____月____日
起20__年____月____日止计____月试期1月乙方试期合格甲方权时终止合
2工资费：
乙方月工资民币_________元甲方月支付遇需日工资结算情况日工资月工资30日计算
3服务容：
1)日常家务范畴：
A根家求买菜
B烹饪日三餐消毒清洗碗筷
C房屋扫包括扫拖桌面台面擦洗等
D洗衣晾衣收叠衣
2)周期性家务范畴：
E换洗晾晒褥
F清洗拖鞋垫
G门窗里围擦洗
H卫生间类盆器清洗消毒
I厨房抽油烟机清洗
3)辅助家顾孩范畴：
H孩日中餐晚餐辅食制作
I协助家孩洗澡
J协助家孩洗屁股
K陪伴家带孩楼散步帮忙抱孩
4工作时间休息规定：
乙方居住址距甲方家较根协商乙方甲方家中夜宿乙方工作日工作时间7：30—19：30特殊情况满足该求乙方需提前告知甲方便甲方做出安排
根协商乙方月____天休息时间双方协商间隔休息连续休息乙方原超休息时间时服务超半天数扣工资足半天半天算(7：30—13：3013：30—19：30)乙方享受国家法定节日假期遇法定节日甲方需乙方继续服务情况甲方国家规定予乙方三倍日工资加班补助
二甲乙双方权利义务
1甲方权利
(1)甲方服务容工作范围安排乙方工作
(2)甲方权求乙方体检提供效健康证明
2甲方义务
(1)时乙方支付工资
(2)配合乙方做育工作提供合理协助
(3)乙方提供日三餐午休场
3乙方权利
(1)乙方合约定取劳动报酬休息权利
4乙方义务
(1)合约定服务容甲方提供服务
(2)工作时乙方需爱护甲方财物乙方原甲方造成损失乙方予赔偿
(3)擅外出带外甲方住处准私翻动甲方物品参予甲方家庭纠纷未甲方允许私外出违反述规定发生问题责负
三终止合
合期乙方列情况时甲方权立终止合工作天计算劳动报酬乙方：
1违反国家法律法规
2服甲方合理工作安排
3虐恐吓伤害甲方家中童
4未甲方意乙方擅离岗
5证明偷盗行
6胜相应工作
7身体病继续事家政工作
四合期甲方列情况时乙方权立终止合求甲方工作天计算支付报酬：
1甲方工作安排违反国家法律法规
2甲方理乙方实施搜身扣押钱物殴谩骂威逼等行
五约定：
1签订合前乙方应效证件(身份证健康证)甲方验证复印件留甲方处
2乙方违法行失职造成甲方损失乙方承担相关责赔偿甲方损失
3乙方服务期间(包括路途中)身第三方原造成身伤害责乙方行负责
4乙方服务期间休假请假需甲方书面记录中签字确认休假请假时间
5乙方服务期间请假需提供书面请假条甲方意签字方离岗
6乙方服务期间休假请假外出(包括路途中)发生民事刑事责乙方行承担
7甲方次乙方发放工资需做书面记录乙方需配合甲方签字确认
8乙方服务期间表现良甲方愿偿乙方介绍客源
9甲乙方欲中途解合需提前半月通知合方
六履行合发生争议解决办法
双方履行合发生争议应先协商解决协商成甲方住民法院提出诉讼
七合甲乙双方签字生效合式两份甲乙双方执份
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表(签字)：_________ 法定代表(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年家政合范3
甲方_ 乙方
甲乙双方甲方乙方提供日常保洁服务事宜友协商着等互利双方愿原达成致签订合便遵守
第条乙方意甲方提供家政保洁服务愿成甲方会员办理甲方会员卡会员卡类型： 面值：
甲方乙方提供服务项目甲方服务公示项目准
第二条服务址费
乙方需服务详细址： 甲方享服务期获服务费权利收费标准甲方公示标准计算
第三条服务期限
甲方乙方持会员卡效期限乙方提供服务会员卡标识服务时间期甲方停止乙方提供服务
第四条甲乙双方责
甲方责
1负责保洁员全面理工作
2甲方员应遵守国家法律法规尊重乙方生活卫生惯
3甲方员严格操作规范清洁流程进行工作
4负责提供清洁工作设备物料
乙方责
1乙方甲方服务提供便利义务保证甲方工作利进行
2乙方应委派专负责现场全程监理量避免交叉施工
3甲方进场时乙方应协助甲方需清洁区域物品点验清楚特强调物品损坏贵重物品保等素
4甲方进场乙方需提供水源安全电明保证正常施工
5协助甲方解决工作现场遇特殊问题
第五条监督检查
1乙方甲方提供保洁服务享监督权检查权权乙方服务提出意见建议权利
2甲方应保证服务质量 保洁完毕应动邀请乙方进行检查合格部分甲方应进行重新处理
3乙方甲方服务清洁质量满意时权提出异议求返工满意甲方保洁员服务保洁服务开始时责令甲方时调换
4甲方应积极采纳乙方保洁方面合理化建议协助乙方处理关投诉
第六条损害赔偿
甲方作业中应严格求工作员做种防护措施擅挪乙方物品甲方日常保洁工作中慎乙方设施材料物品造成损失甲方应承担赔偿责
第七条合变更终止
1合变更须双方协商采书面形式
2合规定履行期限届满合动终止合期间双方权利提出终止合需提前月通知方否视违约
第八条合解
1乙方未合规定乙方支付费甲方催讨未支付时甲方解合违约责求赔偿
2甲方严重失职造成乙方重损失乙方解合违约责求赔偿
3合期限届满甲乙双方续签合
4甲乙双方通书面协议解合
第九条补充附件
合未事宜关法律法规执行法律法规未作规定甲乙双方达成书面补充合合附件补充合均合分割组成部分合具等法律效力
第十条 合效力
1合双方授权代表签字加盖单位公章合专章日起生效
2协议式2份甲方乙方1份具等法律效力
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表(签字)：_________ 法定代表(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年家政合范4
甲方(单位)：乙方(劳动者)：
企业名称姓名：性：济类型：身份证号码：企业址：户口：法定代表负责：住：联系电话：联系电话：
合期限
第条
1固定期限：工日年月日起年月日止
2固定期限：工日年月日起法定终止条件
3完成定工作务期限工日年月日工作务完成时行终止
二工作容工作点
第二条根甲方工作需乙方意甲方安排公章名称工作点事岗位(工种)工作甲乙双方协商意变更工作点工作岗位(工种)
第三条乙方应甲方求时完成规定工作数量达质量标准
三工作时间休息休假
第四条1实行标准工时工作制度
2实行综合计算工时工作制度
3实行定时工作制度
四劳动报酬
第五条乙方试期工资标准________元月(试期工资低单位相岗位低档工资者合约定工资80低单位低工资标准)
第六条乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方实行第1种工资形式：
1计时工资月工资________元甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定
2计件工资甲方应制定科学合理劳动定额标准计件单价约定________
3工资形式：
第七条甲方应法定货币形式月支付乙方工资发薪日月日克扣拖欠甲方支付乙方工资应违反国家关低工资规定
第八条实行标准工时制度甲方安排乙方延长日工作时间应支付低乙方工资150工资报酬安排乙方休息日工作安排补休应支付低乙方工资200工资报酬安排乙方法定节假日工作应支付低乙方工资300工资报酬
第九条实行综合计算工时定时工作制度甲方应国家相关法律法规执行
五劳动保护劳动条件职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家方关劳动保护法律法规规章乙方提供必劳动条件劳动防护具建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准
第十条乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
第十二条甲方义务负责乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第十三条乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
六社会保险
第十四条甲方应国家方关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳项社会保险费社会保险费缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴
甲乙双方解终止劳动合时甲方应关规定乙方办理职工档案社会保险转移等相关手续出具解者终止劳动合证明书乙方应时
七双方约定事项
第十五条甲乙双方约定合增加容
()甲方出资乙方提供法定外培训约定
(二)保守商业秘密约定
(三)补充保险福利遇约定：
(四)事项约定：
八
第十六条甲乙双方劳动合变更解终止续订国家省关规定执行
第十七条合未事宜双方行协商解决国家省关规定相悖关规定执行
第十八条合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章)：乙方：(签名)
法定代表负责：
(签名盖章)
年月日 年月日
2022年家政合范5
甲方(户)乙方(家庭服务员)协商意签定服务合合效期间甲乙双方必须遵守国家法律法规遵守公司颁发户须知服务员守保护甲乙双方正权益受侵犯
二甲方(户)权利义务
1权求乙方提供____容家庭服务工作未商乙方意增加述规定外劳务负担
2乙方提供甲方家庭成员基相食宿(童老病加餐外)乙方异性成年居室
3等尊重乙方格劳动工作予热情指导准___
4负责保护乙方安全
5月付乙方工资 元月递增壹元增 元拖欠剥削
6服务期半年负担乙方医药费30半年负担乙方医药费40
7保证乙方月休息少3天特殊情况乙方休息征乙方意应天付报酬
8乙方甲方服务时造钱意外事甲方应立通知关部分公司积极处理善事宜承担定济责
9乙方服务程中工作失误甲方造成损失甲方权追究乙方责济赔偿求国家法律关法规处理甲方采取搜身扣压钱物殴威逼等侵权行
10擅乙方转换第三方服务许乙方带外服务
三乙方(家庭服务员)权利义务
1愿甲方提供____容家庭服务工作
2热心工作文明服务遵守公道德国家法律法规
3擅外出带外甲方住处准私翻动甲方物品参予甲方家庭纠纷未甲方答应私外出违反述规定发生题目责负
4服务期间工作失误造成损失均负责
5月休息两天甲方需停休权甲方天收取报酬
6服务期半年负担医药费70半年负担60
7权拒转换第三方服务带外服务
8权拒甲方增加合规定外劳动负担双方协商意乙方权求增加劳动报酬
9乙方正权益受侵害权关部分公司提出申诉直___分控告
四合签订解：
1签订合时双方公司(合签发部分)交纳先容费壹拾陆元(甲方拾元乙方陆元)先容费律退
2合期合容变更时七天应双方持合公司办理续签变更手续
3公司意双方持合办理解合手续服务合视终止
4乙方擅离开户家甲方必须24时通知公司备案否乙方出题目均甲方承担责
5合未期双方均解合收违约金伍元伍角整方求解合提出方交纳10元违约金
6合双方商洽期限__ 年 月 日起__ 年 月 日
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越越相信法律社会中合起作越越保护民事法律关系合类型然目编家整理2022年家政合范希家帮助
2022年家政合范1
合编号：________________
甲方：_______________________________
法定代表：_________________________
住：_______________________________
电话：_______________________________
社会信代码：_______________________
乙方：_______________________________
身份证号：
住：_______________________________
电话：______________________________
避免甲乙双方发生必纠纷等愿协商致基础订立协议
甲方意乙方选派家政服务员承担列第_________项服务：
(1)般家务(2)孕产妇护理(3)婴幼护理(4)老护理(5)半理病护理(6)理病护理(7)医院护理病(8)
二乙方提供址：_________路_________号_________室服务项目：_________
三服务期_________年_________月_________日_________年_________月_________日止
四日服务费计民币_________元(写)月月底甲方派门收取家政服务员带回服务社时甲方出具收款单正式发票收票前乙方钱款交甲方家政服务员否甲方予承认收款行
五未双方意擅更改服务时间项目需更改应提前三天通知方否方权终止协议违约方支付违约金金额月服务费
六家政服务员出身原造成身伤害责负果出乙方原造成身伤害乙方负责做出相应赔偿
七家政服务员违规操作造成乙方财产损失甲方负责赔偿
八甲方提供家政服务期限乙方发生财物失窃确系家政服务员甲方愿意承担相应责乙方应妥善保现金首饰手表等贵重物品
九乙方签约终止甲方协议继续留甲方家政服务员视乙方违约乙方甲方家政服务员间发生纠纷(包括济民事刑事纠纷)均甲方关时甲方发现属实立法律形式乙方追缴违约金民币_________元整产生诉讼代理费
十户(乙方)需家政服务员工作月工资结算应意周少休息天遇法定假日(春节三天元旦节天五节天国庆节天)休息工资付
十法定假日(春节三天元旦节天五节天国庆节天)需钟点工加班服务支付钟点工资外外加份钟点工资
十二争议解决
合履行程中发生争议双方事协商解决关部门调解协商调解成列第____种方式解决(选择种)：
(1)提交________仲裁委员会仲裁
(2)法民法院起诉
十三协议式二份甲乙双方持份异议请签名盖章
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表(签字)：_______
代理(签字)：_______
_________年____月____日
________年____月____日
2022年家政合范2
家(甲方)：____________ 电话：_______________ 身份证号码：________________
保姆(乙方)：____________ 电话：_______________ 身份证号码：________________
___________(甲方)雇家政保姆方面需求___________(乙方)愿意甲方提供家政服务承诺甲方提供专业优质安全家政服务明确双方权利义务等协商特订立合双方遵守：
甲乙双方约定事项
1服务期限：
20__ 年____月____日
起20__年____月____日止计____月试期1月乙方试期合格甲方权时终止合
2工资费：
乙方月工资民币_________元甲方月支付遇需日工资结算情况日工资月工资30日计算
3服务容：
1)日常家务范畴：
A根家求买菜
B烹饪日三餐消毒清洗碗筷
C房屋扫包括扫拖桌面台面擦洗等
D洗衣晾衣收叠衣
2)周期性家务范畴：
E换洗晾晒褥
F清洗拖鞋垫
G门窗里围擦洗
H卫生间类盆器清洗消毒
I厨房抽油烟机清洗
3)辅助家顾孩范畴：
H孩日中餐晚餐辅食制作
I协助家孩洗澡
J协助家孩洗屁股
K陪伴家带孩楼散步帮忙抱孩
4工作时间休息规定：
乙方居住址距甲方家较根协商乙方甲方家中夜宿乙方工作日工作时间7：30—19：30特殊情况满足该求乙方需提前告知甲方便甲方做出安排
根协商乙方月____天休息时间双方协商间隔休息连续休息乙方原超休息时间时服务超半天数扣工资足半天半天算(7：30—13：3013：30—19：30)乙方享受国家法定节日假期遇法定节日甲方需乙方继续服务情况甲方国家规定予乙方三倍日工资加班补助
二甲乙双方权利义务
1甲方权利
(1)甲方服务容工作范围安排乙方工作
(2)甲方权求乙方体检提供效健康证明
2甲方义务
(1)时乙方支付工资
(2)配合乙方做育工作提供合理协助
(3)乙方提供日三餐午休场
3乙方权利
(1)乙方合约定取劳动报酬休息权利
4乙方义务
(1)合约定服务容甲方提供服务
(2)工作时乙方需爱护甲方财物乙方原甲方造成损失乙方予赔偿
(3)擅外出带外甲方住处准私翻动甲方物品参予甲方家庭纠纷未甲方允许私外出违反述规定发生问题责负
三终止合
合期乙方列情况时甲方权立终止合工作天计算劳动报酬乙方：
1违反国家法律法规
2服甲方合理工作安排
3虐恐吓伤害甲方家中童
4未甲方意乙方擅离岗
5证明偷盗行
6胜相应工作
7身体病继续事家政工作
四合期甲方列情况时乙方权立终止合求甲方工作天计算支付报酬：
1甲方工作安排违反国家法律法规
2甲方理乙方实施搜身扣押钱物殴谩骂威逼等行
五约定：
1签订合前乙方应效证件(身份证健康证)甲方验证复印件留甲方处
2乙方违法行失职造成甲方损失乙方承担相关责赔偿甲方损失
3乙方服务期间(包括路途中)身第三方原造成身伤害责乙方行负责
4乙方服务期间休假请假需甲方书面记录中签字确认休假请假时间
5乙方服务期间请假需提供书面请假条甲方意签字方离岗
6乙方服务期间休假请假外出(包括路途中)发生民事刑事责乙方行承担
7甲方次乙方发放工资需做书面记录乙方需配合甲方签字确认
8乙方服务期间表现良甲方愿偿乙方介绍客源
9甲乙方欲中途解合需提前半月通知合方
六履行合发生争议解决办法
双方履行合发生争议应先协商解决协商成甲方住民法院提出诉讼
七合甲乙双方签字生效合式两份甲乙双方执份
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表(签字)：_________ 法定代表(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年家政合范3
甲方_ 乙方
甲乙双方甲方乙方提供日常保洁服务事宜友协商着等互利双方愿原达成致签订合便遵守
第条乙方意甲方提供家政保洁服务愿成甲方会员办理甲方会员卡会员卡类型： 面值：
甲方乙方提供服务项目甲方服务公示项目准
第二条服务址费
乙方需服务详细址： 甲方享服务期获服务费权利收费标准甲方公示标准计算
第三条服务期限
甲方乙方持会员卡效期限乙方提供服务会员卡标识服务时间期甲方停止乙方提供服务
第四条甲乙双方责
甲方责
1负责保洁员全面理工作
2甲方员应遵守国家法律法规尊重乙方生活卫生惯
3甲方员严格操作规范清洁流程进行工作
4负责提供清洁工作设备物料
乙方责
1乙方甲方服务提供便利义务保证甲方工作利进行
2乙方应委派专负责现场全程监理量避免交叉施工
3甲方进场时乙方应协助甲方需清洁区域物品点验清楚特强调物品损坏贵重物品保等素
4甲方进场乙方需提供水源安全电明保证正常施工
5协助甲方解决工作现场遇特殊问题
第五条监督检查
1乙方甲方提供保洁服务享监督权检查权权乙方服务提出意见建议权利
2甲方应保证服务质量 保洁完毕应动邀请乙方进行检查合格部分甲方应进行重新处理
3乙方甲方服务清洁质量满意时权提出异议求返工满意甲方保洁员服务保洁服务开始时责令甲方时调换
4甲方应积极采纳乙方保洁方面合理化建议协助乙方处理关投诉
第六条损害赔偿
甲方作业中应严格求工作员做种防护措施擅挪乙方物品甲方日常保洁工作中慎乙方设施材料物品造成损失甲方应承担赔偿责
第七条合变更终止
1合变更须双方协商采书面形式
2合规定履行期限届满合动终止合期间双方权利提出终止合需提前月通知方否视违约
第八条合解
1乙方未合规定乙方支付费甲方催讨未支付时甲方解合违约责求赔偿
2甲方严重失职造成乙方重损失乙方解合违约责求赔偿
3合期限届满甲乙双方续签合
4甲乙双方通书面协议解合
第九条补充附件
合未事宜关法律法规执行法律法规未作规定甲乙双方达成书面补充合合附件补充合均合分割组成部分合具等法律效力
第十条 合效力
1合双方授权代表签字加盖单位公章合专章日起生效
2协议式2份甲方乙方1份具等法律效力
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表(签字)：_________ 法定代表(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年家政合范4
甲方(单位)：乙方(劳动者)：
企业名称姓名：性：济类型：身份证号码：企业址：户口：法定代表负责：住：联系电话：联系电话：
合期限
第条
1固定期限：工日年月日起年月日止
2固定期限：工日年月日起法定终止条件
3完成定工作务期限工日年月日工作务完成时行终止
二工作容工作点
第二条根甲方工作需乙方意甲方安排公章名称工作点事岗位(工种)工作甲乙双方协商意变更工作点工作岗位(工种)
第三条乙方应甲方求时完成规定工作数量达质量标准
三工作时间休息休假
第四条1实行标准工时工作制度
2实行综合计算工时工作制度
3实行定时工作制度
四劳动报酬
第五条乙方试期工资标准________元月(试期工资低单位相岗位低档工资者合约定工资80低单位低工资标准)
第六条乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方实行第1种工资形式：
1计时工资月工资________元甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定
2计件工资甲方应制定科学合理劳动定额标准计件单价约定________
3工资形式：
第七条甲方应法定货币形式月支付乙方工资发薪日月日克扣拖欠甲方支付乙方工资应违反国家关低工资规定
第八条实行标准工时制度甲方安排乙方延长日工作时间应支付低乙方工资150工资报酬安排乙方休息日工作安排补休应支付低乙方工资200工资报酬安排乙方法定节假日工作应支付低乙方工资300工资报酬
第九条实行综合计算工时定时工作制度甲方应国家相关法律法规执行
五劳动保护劳动条件职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家方关劳动保护法律法规规章乙方提供必劳动条件劳动防护具建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准
第十条乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
第十二条甲方义务负责乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第十三条乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
六社会保险
第十四条甲方应国家方关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳项社会保险费社会保险费缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴
甲乙双方解终止劳动合时甲方应关规定乙方办理职工档案社会保险转移等相关手续出具解者终止劳动合证明书乙方应时
七双方约定事项
第十五条甲乙双方约定合增加容
()甲方出资乙方提供法定外培训约定
(二)保守商业秘密约定
(三)补充保险福利遇约定：
(四)事项约定：
八
第十六条甲乙双方劳动合变更解终止续订国家省关规定执行
第十七条合未事宜双方行协商解决国家省关规定相悖关规定执行
第十八条合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章)：乙方：(签名)
法定代表负责：
(签名盖章)
年月日 年月日
2022年家政合范5
甲方(户)乙方(家庭服务员)协商意签定服务合合效期间甲乙双方必须遵守国家法律法规遵守公司颁发户须知服务员守保护甲乙双方正权益受侵犯
二甲方(户)权利义务
1权求乙方提供____容家庭服务工作未商乙方意增加述规定外劳务负担
2乙方提供甲方家庭成员基相食宿(童老病加餐外)乙方异性成年居室
3等尊重乙方格劳动工作予热情指导准___
4负责保护乙方安全
5月付乙方工资 元月递增壹元增 元拖欠剥削
6服务期半年负担乙方医药费30半年负担乙方医药费40
7保证乙方月休息少3天特殊情况乙方休息征乙方意应天付报酬
8乙方甲方服务时造钱意外事甲方应立通知关部分公司积极处理善事宜承担定济责
9乙方服务程中工作失误甲方造成损失甲方权追究乙方责济赔偿求国家法律关法规处理甲方采取搜身扣压钱物殴威逼等侵权行
10擅乙方转换第三方服务许乙方带外服务
三乙方(家庭服务员)权利义务
1愿甲方提供____容家庭服务工作
2热心工作文明服务遵守公道德国家法律法规
3擅外出带外甲方住处准私翻动甲方物品参予甲方家庭纠纷未甲方答应私外出违反述规定发生题目责负
4服务期间工作失误造成损失均负责
5月休息两天甲方需停休权甲方天收取报酬
6服务期半年负担医药费70半年负担60
7权拒转换第三方服务带外服务
8权拒甲方增加合规定外劳动负担双方协商意乙方权求增加劳动报酬
9乙方正权益受侵害权关部分公司提出申诉直___分控告
四合签订解：
1签订合时双方公司(合签发部分)交纳先容费壹拾陆元(甲方拾元乙方陆元)先容费律退
2合期合容变更时七天应双方持合公司办理续签变更手续
3公司意双方持合办理解合手续服务合视终止
4乙方擅离开户家甲方必须24时通知公司备案否乙方出题目均甲方承担责
5合未期双方均解合收违约金伍元伍角整方求解合提出方交纳10元违约金
6合双方商洽期限__ 年 月 日起__ 年 月 日
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