岗位职务说明书目录
序号
文件名
页码
1
组织架构图
3
2
董事长岗位职责
4
3
总理岗位职责
5
4
行政副总岗位职责
6
5
董事长助理岗位职责
7
6
董事长秘书岗位职责
8
7
办公室岗位职责
9
8
行政助理岗位职责
10
9
事助理岗位职责
11
10
行政督察岗位职责
12
11
前台文员岗位职责
13
12
勤岗位职责
14
13
行政司机岗位职责
15
14
清洁工岗位职责
16
15
水电工岗位职责
17
16
网岗位职责
18
17
保安理职责
19
18
仓员岗位职责
20
19
档案理员岗位职责
21
20
开展部理岗位职责
22
21
权证专员岗位职责
23
22
外联专员岗位职责
24
23
招商副总岗位职责
25
24
招商理岗位职责
26
25
招商专员岗位职责
27
26
筹划专员岗位职责
28
27
文案岗位职责
29
28
财务理岗位职责
30
29
财务会计岗位职责
31
30
财务出纳岗位职责
32
31
采购理岗位职责
33
32
采购助理岗位职责
34
33
工程副总岗位职责
35
34
总工程师岗位职责
36
35
土建预算工程师岗位职责
37
36
土建工程师岗位职责
38
37
施工员岗位职责
39
38
资料员岗位职责
40
39
工程部理岗位职责
41
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ001
岗位职务说明书
版：A
董事长办公室
第3页
根资料
职务名称
董事长
直接级
董事会
直接级
总理
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
3055
学 历
专
专 业
济理专业
政治面貌
限
工作验
5年专业验
8年非专业验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1法律法规政策企业章程规定范围负责贯彻执行董事会项决议
2拟定公司开展规划营方针目标根外部环境变化时调整报董事会批准
3组织实施公司总体战略开掘市场时机确保公司良性开展
4根董事会达年度营目标组织制定修改实施公司年度营方案
5监督控制营方案实施程营结果负全面责
6组织实施财务预算方案利润分配方案
7持推动严格执行关键业务流程规章制度时进行组织流程优化调整
8逐步完善公司方案预算理体系提升理精细化程度
9领导营造企业团结进取文化气氛塑造强化公司价值观
10定期定期检查指导部门工作质量效率效果存问题采取必行政指令措施责令关部门予纠正
11负责董事会保持良沟通定期董事会书面汇报营战略方案执行情况等
12领导建立维护公司客户供商合作伙伴级部门政府机构金融机构媒体等部门间畅沟通渠道
13领导开展公司社会公关系活动树立良企业形象
14领导建立公司部良沟通渠道协调部门关系
15负责公司理队伍建设选拔培养中高层理员
16持召开总理办公会重事项进行决策
17全面推进供商理高效整合外部资源
18领导公司营团队审定开发工程产品定位营销方案工程方案重招标采购工作代表公司参加重业务外事重活动
19负责处理公司重突发事件时董事会汇报
20暂时履行领导职责时应时授权代理代理领导职责保证项工作连续性时效性
21完成董事会交办工作
直接晋升职位
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ002
岗位职务说明书
版：A
董事长办公室
第4页
根资料
职务名称
总理
直接级
董事长
直接级
部门副总
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
3045
学 历
专
专 业
企业济理
政治面貌
限
工作验
5年专业验
8年非专业验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1全面负责公司年度月度营目标实现
2遵守公司法等国家法律法规关规定维护公司整体利益长远利益贯彻执行公司项规章制度
3组织建立健全公司项理制度监督检查制度贯彻落实情况
4组织分析研究公司处外部环境部条件制定公司战略规划战略目标督导战略规划实施程评价战略理效果
5负责组织公司年度营目标制定月度分解工作
6组织指导开展公司营方案执行落实情况监督检查审核公司营分析报告
7组织指导公司营目标绩效考核工作审核考核结果
8组织督导公司重投资工程方案实施方案执行组织制定公司营理机构设置方案核准公司部营理机构设置方案
9审核批准公司部门分副总〔含〕员配置方案
10公司开展规划营目标提出建议督导公司业绩理工作
11持公司营办公会议听取工作汇报协调解决出现问题
12定期解公司部门工作情况听取公司部门负责工作述职
13积极推行先进理理念理模式断提高公司理水
14董事长授权范围代表公司签署合协议签发公司日常事行政业务文件
15完成董事长授权处理工作
直接晋升职位
相互换职位
分公司总理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ003
岗位职务说明书
版：A
行政副总
第5页
根资料
职务名称
行政副总
直接级
总理
直接级
办公室开展部
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
科
专 业
行政理专业
政治面貌
限
工作验
3年等职位验
专业技
力资源理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1负责组织公司营方针政策部门间传达
2负责行政勤保障工作组织实施指导监督
3负责组织建立完善公司行政方面规章制度相关流程
4负责监督检查行政办公标准
5负责组织筹备公司会议活动
6负责组织公司信息化建设理
7负责组织公司行政费预算包括办公费配置维护维修升级费预算
8负责企业文化建设宣传协调组织型宣传活动类培训活动
9负责公司部署事项督察督办工作
10负责公司文件传达处理签批
11负责力资源工作组织实施指导监督
12负责组织编制公司组织架构岗位设置岗位说明书
13负责组织建立完善公司力资源理方面规章制度相关流程
14负责组织实施公司员工薪酬绩效考核理
15月根公司批准薪酬分配方案规定时间审批公司员工工资
16负责审批员工培训规划年〔月〕度培训方案
17负责组织部门培训交流
18建立完善公司力资源数库系统
19理劳动合负责劳动合签订续签解等手续办理
20建立公司储藏培养方案
21负责公司物资采购核价工作
22负责政府关职部门重点关系建立维护关政策进行研究踪23分析关政策风险机遇争取限度优惠政策
24负责组织公司部门实施安理生产工作
25协助部门开展相关工作完成领导交办工作
直接晋升职位
常务副总理
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ004
岗位职务说明书
版：A
董事长办公室
第6页
根资料
职务名称
董事长助理
直接级
总理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
专
专 业
企业济理
政治面貌
限
工作验
5年职位验
专业技
公关系社交口驾驶
岗
位
职
责
描
述
1参公司开展规划业务营方案编制公司重决策讨
2收集种相关信息数情报董事长提供参考建议
3协调董事长公司总理间工作关系
4协助董事长开展项工作处理日常事务
5授权范围协助董事长进行商务谈判做项汇报联络工作
6协助董事长投资运营资运作财审核事理等工作做综合性协调组织工作掌握营活动情况
7检查催促董事长布置工作务贯彻落实执行情况
8负责董事长关文件起草修改审核整理类文书文件报告总结材料负责董事长文件督办处理反应
9协助董事长做工作日程安排
10完成董事长授权交办工作务
直接晋升职位
分公司副总
相互换职位
部门副总
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ005
岗位职务说明书
版：A
董事长办公室
第7页
根资料
职务名称
董事长秘书
直接级
董事长助理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
女性
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
文秘行政
政治面貌
限
工作验
3年职位验
专业技
公关系社交口驾驶
岗
位
职
责
描
述
1协助董事长公司进行运营理工作协调时传达项指令催促检查落实项工作执行情况
2协助董事长制定年度战略方案(包括战略举措销售目标费编制等)通收集分析相关报表帮助总理监督方案执行情况时修正
3根董事长指示负责召集公司理董事会会议
4负责公司理会议董事会会议筹备通知记录会议纪整理理
5协助董事长处理日常事务会议外接工作做相关信函通知讲稿报告会议记录等文资料起草发布理
6协助董事长公司行政事部进行绩效考核高团队理工作
7做保密工作严格遵守公司保密规定
8负责公司重文书 接收发放
9参加代表董事长参加公司召开关会议
10协助董事长作部文件收文记录便董事长阅外公函通知文字资料时送交董事长阅示根董事长批示负责落实
11公司部门送交董事长签字根送交意见予时传递办理重紧急文件须提醒董事长
12做董事长部门总理间信息沟通传递工作发挥连接公司部门间桥梁纽带作
直接晋升职位
办公室 行政理
相互换职位
分公司行政
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ006
岗位职务说明书
版：A
行政部
第8页
根资料
职务名称
办公室
直接级
行政副总理
直接级
分部门员
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
专
专 业
行政理专业
政治面貌
限
工作验
3年等职位验
专业技
力资源理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1 行政副总理直接领导贯彻执行公司规定项理制度保证公司项行政事务工作正常开展
2 负责部门员考勤工作监督包括：检查监督部门工作直接负责前台事助理档案员〔文员〕司机保洁员炊事员工作质量效劳态度工作进度
3 做公司员工培训考核工作标准部门效劳提高员工素质操作技协调部门间工作安排进行绩效考核相关工作督察督办
4 负责执行公司考勤制度监督全体员工班求签签退
5 根公司开展需负责做新员工招聘实转正工作负责劳动合签订事档案建立员工奖惩辞退工作协助行政副总理实施公司队伍建设工作
6 收发类文件信函做报刊杂志征订分发工作编制收集部门关资料会议记录等交档案室存档
7 印发公司类通知文件规章制度传达召集类办公会议做会议记录做传达情报工作深入调查研究发现问题时领导汇报
8 搞公司电水 通信等理工作教育员工养成公司节约度水度电良惯做节省行政开支
10根行政副总理求起草公司组织结构理体系相关理业务标准制度公司部理制度化标准化
11 编制部门项工作流程制定部门理规章制度奖罚措施制定部门工作方案
12 协助行政副总理推进公司企业文化建设工作开展企业形象宣传活动积极做公司员工培训工作 严格保守公司商业秘密
13负责办理公司办公品申购发放理工作
14负责公司网站台筹划建设公司形象设计推广实施
15指导安排公司员工文化娱乐活动深化员工团队协作思想
16 完成领导交办工作
直接晋升职位
行政副总
相互换职位
分公司办公室
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ007
岗位职务说明书
版：A
行政部
第9页
根资料
职务名称
行政助理
直接级
办公室
直接级
文员勤
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
行政理
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系 理心理学
岗
位
职
责
描
述
1协助办公室完成公司行政事务工作部门部日常事务工作
2协助审核修订公司项理规章制度进行日常行政工作组织理
3项规章制度监督执行拟制行政理制度
4参公司督察督办绩效理考核等工作
5员工日常行标准理进行相应奖罚
6协助办公室进行务安理部门提供时效行政效劳
7会务安排：做公司会议会前准备会议记录会容整理工作
8做材料收集档案理文书起草公文制定文件收发等工作
9外相关部门联络接接访接听电解答咨询传递信息工作
10协助办理面试接会议培训公司集体活动组织安排节假日慰问等
11协助办公室做公司部门间协调工作
12效合理安排公司员工车提高员工工作效率
13负责员工午餐安排协调工作做勤理工作
14理规定作业流程时完成公司员名片印制
15新进员工办公桌位安排
16配合行政副总做年度行政预算工作
17负责公司通讯费审查理工作
18负责会议室理工作
19周五收集提交部门周工作总结周工作方案听办公室工作分配
直接晋升职位
办公室
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ008
岗位职务说明书
版：A
行政部
第10页
根资料
职务名称
事助理
直接级
办公室
直接级
文员
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
力资源理
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系 理心理学
岗
位
职
责
描
述
1负责完成行政部事工作务提出改良意见
2负责发布招聘信息筛选应聘员资料
3负责办理员工录登记入职免迁调奖惩离职等具体手续
4协助处理劳动争议
5员工档案理部门分类存放
6负责月5日前月员状况进行统计分析提供相应报表事分析报告工作总结
7负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
8负责员工调查问卷发放收集分析汇总调查结果形成结报
9负责月3日前统计汇总报员工考勤月报表处理考勤异常情况
10负责员工绩效考核资料定期统计汇总报绩效考核方式方法提出意见建议
11负责员工薪酬发放异常处理薪酬政策踪调查提供相应报表资料
12负责员工技培训技测评督导进
13负责员工业余文化活动方案制定组织实施
14负责行政部事文件呈转发放
15负责月两期宣传栏组稿持月员工座谈会
16负责做行政部组织会议记录
17负责草拟解释公司福利保险制度组织办理入保手续联络退保理赔事务
18协助理处理事方面工作
直接晋升职位
办公室
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ009
岗位职务说明书
版：A
行政部
第11页
根资料
职务名称
行政督察
直接级
办公室
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
专
专 业
行政理
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
电脑操作力公文写作力行政理力
岗
位
职
责
描
述
1实施日常行政理工作
2实施公司方针政策部门间传达
3行政勤保障工作组织实施指导监督
4监督检查行政办公标准
5负责组织实施公司项工作方案
6负责公司布置项工作进行督察定期形成报告
7负责公司公布制度文件规定执行情况进行督察定期形成工作报告
8负责加强部门联系沟通协调解决类事项完成
9协助组织筹备公司会议活动
10协助完成公司力资源薪酬绩效理体系实施持续改良工作
11建设公司考评力资源培训控制改良体系公司部工作质量进行检查监督
12根发现问题提出整改意见定期提交工作质量检查分析报告
13负责围绕营指标组织月度季度年度营考评协助完成组织公司员工绩效考评评优工作
14．协助部门开展相关工作完成领导交办工作
直接晋升职位
行政事助理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ010
岗位职务说明书
版：A
行政部
第12页
根资料
职务名称
前台文员
直接级
行政助理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
女性
籍 贯
限
年 龄
1825
学 历
中专
专 业
文秘营销
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
电脑操作力公文写作力
岗
位
职
责
描
述
1接听 接收 记录留言求转接 记录信息确保时准确
2访客做接登记引导安排洽谈点时通知访员关员门推销理取闹者应拒门外
3保持公司清洁卫生展示公司良形象
4监督员工日考勤情况允许作假包庇
5负责公司快递信件包裹收发工作
6负责办公品申购工作做登记存档办公品领发放出入库做登记建立办公品理台账保证账物相符
7杜绝浪费办公品效控制钱定时检查品库存时申请采购做厅沙盘讲解勤保障工作
8负责公司办公室员外出登记理工作
9负责复印 印等设备理工作合理降低材料消耗
10负责理更新公司阅读栏报刊杂志
11负责整理分类保公司常表格实际情况进行增补
12协助级完成日常工作完成级交办事物事务
直接晋升职位
行政事助理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ011
岗位职务说明书
版：A
行政部
第13页
根资料
职务名称
勤
直接级
办公室
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2040
学 历
高中
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
勤理
岗
位
职
责
描
述
1根园区总休战略部署制定园区勤理制度报送相关领导审核
2负责员工宿舍分配理员工食堂伙食理
3负责园区清洁卫生理园区绿化理
4负责园区部根底设施建设理工作
5负责食堂项工作进行组织理督导检查确保工作落实
6审定食谱采购方案日食品进行验收
7做质量检查工作做食品卫生食品安
8建立严格食堂餐制度做工作餐费核算
9做设备设施理工作正确维护确保安工作
10制定员工食堂操作规程卫生工作细等催促员工执行
11勤保障事务理
直接晋升职位
办公室
相互换职位
行政部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ012
岗位职务说明书
版：A
行政部
第14页
根资料
职务名称
司 机
直接级
行政助理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
男性
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
高中
专 业
驾驶
政治面貌
限
工作验
2年职位验
专业技
B驾驶维护保养
岗
位
职
责
描
述
1保持良职业道德热诚效劳态度定期接送领导客户
2觉遵守公司项规章制度服公司领导调配定期汇报车辆运行情况保证车辆安状态行记录车辆行路线行程
3觉做违章行车私车酒开车开赌气车
4班出车期间必须公司作息时间准时办公室服办公室统调度
5车辆维修保养费必须预先申请批准指定维修厂维修保持良车状车辆清洁
6负责车辆种税费缴纳车辆季审年审车辆变更业务办理
7做严守秘密意传播领导讲话容
8执行级交付工作务
直接晋升职位
勤总务
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ013
岗位职务说明书
版：A
行政部
第15页
根资料
职务名称
清洁工
直接级
勤
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2045
学 历
初中
专 业
政治面貌
限
工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1保洁员根行政勤部制度工作时间进行日常保洁工作
2负责公司办公区道厅等公场卫生清扫保持公场卫生整洁面干净尘土卫生死角做天拖四遍周肥皂水拖遍
3负责会议室贵宾接室会前会清扫整理工作
4负责清扫独立办公室面卫生清倒办公室公走道垃圾
5保持公场楼梯扶手窗台外表灰尘光洁明亮做天擦两遍保持环境美观
6保持公场玻璃窗视线灰尘蜘蛛网印痕周擦遍洗手池皂迹污点污垢做常擦拭保持外表光亮整洁墙面天花板卫生整洁美观蜘蛛网灰尘印痕脱皮污迹做周少清扫遍垃圾箱位置设置合理数量充足外溢现象外表干净污迹天清理两次
7负责清扫办公楼公厕卫生墙面面卫生蜘蛛网污物天午清扫次做厕清洁异味面干净污迹积水纸屑保证墙面瓷砖光亮水印污迹
8负责理清扫工具清运工具时清倒垃圾桶垃圾
9时浇灌楼外摆放鲜花
10负责楼卫生保持室道楼梯烟头垃圾杂物天认真清扫会议室保持干净
11注意节约水电
12完成领导时交办务
直接晋升职位
勤
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ014
岗位职务说明书
版：A
行政部
第16页
根资料
职务名称
水电工
直接级
勤
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2045
学 历
中专中技
专 业
电器维修
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
水电安装维护保养
岗
位
职
责
描
述
1负责公司水电关设施维修保养理
1 2定时定时公司进行关巡检确保水电空调等重设施正常运转发现障时排
2 3负责监督安电时检查电情况发现符合电规定权提出处理意见直接撤
3 4提出采购日常维修材料配件意见
4 5妥善保关器材维修工具工具器材外
5 6做偶发性时性突击性事件紧急处理工作
6 7时完成领导交办务
直接晋升职位
勤
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ015
岗位职务说明书
版：A
行政部
第17页
根资料
职务名称
网
直接级
行政
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
高中中专
专 业
电子电器
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
熟悉电脑软硬件网络线路安装
岗
位
职
责
描
述
1熟练配置WINDOWS系统负责公司计算机系统维护快速解决系统障负责常规办公软件安装
1 2负责部门网络印机维护理
2 3负责公司部效劳器网站搭建维护
3 4负责公司网络终端设备网络线路日常维护理保障信息畅通
4 5协助领导建立健全相关网络理规章制度
5 6负责公司行政 线路维修维护工作
7完成领导交办务
直接晋升职位
办公室
相互换职位
行政部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ016
岗位职务说明书
版：A
行政部
第18页
根资料
职务名称
保安
直接级
勤
直接级
岗位数
3
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
高中
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
安意识擒搏斗
岗
位
职
责
描
述
1遵纪守法爱岗敬业严格遵守公司项规章制度认真完成领导交办项工作务
2保安效劳合规定容客户单位求认真履行工作职责做车辆员物品登记询问检查等工作制止未许员车辆进入责区维护责区正常秩序严防违法犯罪员进入效劳区进行破坏活动
3严格执行客户单位理标准规章制度出入责区员车辆携带装载物品进行验证检查严防客户单位物资流失
4责区开展防火防盗防治安灾害事等安防范检查发现消安隐患客户单位提出口头书面整改意见
5发生责区刑事治安案件治安灾害事保护现场证维护现场秩序协助公安机关开展调查工作
6遇违法犯罪扰乱客户单位生产生活秩序社会治安秩序行采取坚决措施予劝阻制止
7发现杀放火抢劫盗窃等犯罪嫌疑时报告公安机关设法控制逃跑抓获扭送公安机关处理
8执勤时高度警惕严守岗位履行职责机智勇敢
9服命令听指挥着装整洁文明执勤礼貌尊敬领导团结志保持良形象
10积极参加军事业务训练政治文化学断提高身素质执勤力
11保护保安装备客户单位公设施意动执勤关种设施
12认真填写工作日志实记录班期间发生事情领导检查员访等
直接晋升职位
勤
相互换职位
行政部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ017
岗位职务说明书
版：A
行政部
第19页
根资料
职务名称
仓员
直接级
办公室
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
电脑操作仓储知识
岗
位
职
责
描
述
1严格执行公司规章制度物料入库时仓员核实数量规格质量否请购单致
2入库物料应分类堆放整齐标识清楚杜绝安素
3物料入库应时入帐准确登记
4领物料部门应开具领料单仓员应审核领料单先进先出原发料
5物料出库领料单发货手续全予发货〔特殊情况外〕领物料应时登记台帐
6仓员应坚持日清月结单帐跨月记帐做帐物致
7负责解仓库物料储藏情况储藏缺乏超储积压呆滞需现发生时级领导汇报
8做防火防盗防爆防潮工作保持库库外整洁整齐定期检查存货防止存货
9负责食堂毎日生活费统计毎月形成报表交级审核
10仓库库存货帐实相符必须做日常盘点月末盘点工作
直接晋升职位
行政事助理
相互换职位
部门文员
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ018
岗位职务说明书
版：A
行政部
第20页
根资料
职务名称
档案理员
直接级
办公室
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
专
专 业
档案行政理
政治面貌
限
工作验
三年档案理验行政验
专业技
电脑操作力
岗
位
职
责
描
述
1负责公司发文通知等公文收集整理分类形成目录类标示清楚档保存备查
2定期部门文件资料进行收集整理立卷档
3建立类档案目录根公司规定提供查询效劳
4根档案理规定定期保存档案进行检查清理
5负责部门文件签收传阅档工作
6负责公司固定资产图书出入库领理
7负责固定资产低值易耗品出入库登记
8负责竣工图纸技术文件理文件工程资料收集整理档转交
9参起草公司档案理制度指导催促检查部门子公司相关制度建立健全执行情况
10负责档案存档立卷阅理
11负责公司种文件电子文档聚集编号整理档工作
12负责重会议重活动事件图片〔〕记载
13负责档案档编目保检索查询保密核销等工作
14负责工程档案部验收档报送集团行政力部备案
15工程监理资料工作定期进行监督检查
16负责整理档预算外领导审批签证资料
17相关文件资料理
18完成领导时交办务
直接晋升职位
行政 事助理
相互换职位
部门文员助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ019
岗位职务说明书
版：A
开展部
第21页
根资料
职务名称
开展部理
直接级
行政副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
公关系社交口
岗
位
职
责
描
述
1全面负责园区外公关系协助总理制定种公关系战略战术时组织项公关活动相关信息时汇报领导便做相应调整
2掌握公司部外部信息政府媒体建立良关系做园区宣传工作
3负责园区工程资金申报工作落实位针求级做相应调整
4做级部门业务指导部门相关员拜访工作便工作支持
5负责参加访客〔业务单位技术支持等〕接工作热情友细致认真客介绍园区整体情况
6具较强判断力应变力遇突发事件危机事件时〔安事农民关系等〕定场谈判组织力时刻着园区利益重局处理问题
7密切关注政府相关部门关支持企业政筹划态时级汇报进部门环节工作配合做工程报批等工作
8负责协助开发相关行业市场创立公司品牌传播企业文化等活动负责制定年度公关活动支出预算方案效握政府关扶持企业相关信息种助树立公司形扩公司影响力政府活动
直接晋升职位
行政副总
相互换职位
办公室
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ020
岗位职务说明书
版：A
开展部
第22页
根资料
职务名称
权证专员
直接级
开展部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
社交口
岗
位
职
责
描
述
1负责协调房产开发前期部门完善种具体手续保证开发方案利实施
2负责协调市政府关部门关系确保市政配套设施符合公司开发工程需33组织关部门完成市政配套设计完善园区种市政配套设施
4负责发改委规划局土局建委等部门办理产开发工程立项研批复等手续
5负责土前期谈判组织办理土征手续
6负责组织办理工程工程开工务手续土勘查手续等
7负责办理消防验收规划验收档案验收环保验收竣工验收手续
8负责组织办理项源通讯设备报批安装
9负责完善企业入驻需种手续证件等
直接晋升职位
办公室
相互换职位
行政部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ021
岗位职务说明书
版：A
开展部
第23页
根资料
职务名称
外联专员
直接级
开展部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
社交口
岗
位
职
责
描
述
1负责做目标客户相关资料信息收集方案步骤策略安排目标客户约访毎周根工作实际状况安排类客户信息收集初步接触等工作
2负责公司类客户关系进行维护发现问题时开展部理汇报
3负责公司新闻媒体宣传组织接实施关系拓展维护等工作
4负责维护公司企业文化营理念塑造企业形
5负责梳理公司类公关系客户档案登记备案
6协助开展部理公关系活动组织实施公关危机预案制订实施
7定期客户进行回访树立企业形维护客户关系
8协助公司相关部门客户沟通维护客情关系灵活处理客户公司间矛盾
9密切关注政府相关部门关支持企业政筹划态时级汇报进部门环节工作配合做工程报批等工作
10做级部门业务指导部门相关员拜访工作便工作支持
直接晋升职位
开展部理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ022
岗位职务说明书
版：A
招商副总
第24页
根资料
职务名称
招商副总
直接级
总理
直接级
招商理
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
专
专 业
济市场营销
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系 理心理学
岗
位
职
责
描
述
1协助总理处理公司日常营理工作
2负责工程区域行业市场信息收集分析研究工作
3参工程行性研究市场角度提供专业意见
4参规划设计阶段成果评审
5负责制定工程总体营销方案阶段性营销推广方案包括总体营销策略形象策略媒介策略销售策略营销费预算营销创新等
6负责媒介专题研究媒介资源理
7根筹划方案进行媒体推广媒介推广效果进行分析
8负责实施客户满意度调查实施相关工作
9负责受理客户投诉实施相关工作
10负责客户档案理
11负责客户需求研究开发相关部门提供专业支持
12组织实施监督公司形象建设项工作包括组织危机公关活动公益活动等
13组织制定工程销售方案实施
14负责认购书销售合相关附件起草签订工作
15组织招商专员售前培训
16负责销售方案完成情况进行统计分析定期形成销售报表报告
17工程开发总体方案关求积极动协调催促相关部门工作推动工程方案目标实现
18协助部门工作完成级交办务
直接晋升职位
分公司副总总理
相互换职位
部门副总
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ023
岗位职务说明书
版：A
招商部
第25页
根资料
职务名称
招商理
直接级
招商副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2235
学 历
专
专 业
济市场营销专 业
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系理心理学
岗
位
职
责
描
述
1研究园区开展模式梳理公司产战略开展思路寻求适合公司园区开展模式
2负责指导部门开展市场研究园区工程提供前期筹划工程方案设计提供专业意见
3指导拟定工程推广筹划方案
4制订园区租售方案方案
5制订园区操作程中应急调整策略保证园区利租售
6负责公司物业资产营理工作
7负责实施园区工程招商
8指导组织持续招商接工作
9指导入驻企业理相关理标准建立
10负责开拓维护型优质企业
11指导建立企业资源信息库
12指导汇总企业资料进行分析进行物业客户分配接工作
13负责建立完善公司商业理方面规章制度相关流程
14配合岗位工作完成领导交办务
直接晋升职位
营销部
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ024
岗位职务说明书
版：A
招商部
第26页
根资料
职务名称
招商专员
直接级
招商理
直接级
岗位数
8
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
专
专 业
市场营销理
政治面貌
限
工作验
3年房产行业工作验2年职位验
专业技
熟悉招商工作流程相营销技巧
岗
位
职
责
描
述
1参园区规划设计优化
2开展园区调查分析提供商业决策
3收集汇总分析园区客户资源
4参制定招商方案
5具体负责园区客户洽谈
6签订招商合
7配合入驻企业开业事项
8完成领导时交办工作务
直接晋升职位
招商理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ025
岗位职务说明书
版：A
营销筹划部
第27页
根资料
职务名称
筹划专员
直接级
招商副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2040
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1负责踪研究公司关宏观环境动态行业状况需求变化市场竞争格局提交调研报告
7 2参公司营销目标战略研究〔营销系统筹划部门确定企业营销战略〕企业品牌开展定位目标规划实施承企业中长期形象规划实施
8 3负责公司企业形象设计公司产品商标理
9 4负责公司外宣传广告事宜〔包括广告预算创意筹划结算等〕制定年度广告方案
10 5负责营销中心需宣传资料设计制作
11 6项广告投入进行备案提交季度广告分析报告
12 7负责广告委托方〔广告公司媒体〕业务联络起草广告文案广告筹划方案
13 注：广告宣传工作容
〔1〕起草广告宣传方案
〔2〕公司部征集广告创意种创意进行评价选择
〔3〕制作种广告张贴宣传画
〔4〕广告公司进行交涉联系广告制作业务
8负责公司广告方案具体实施广告效果评估提出改良调整建议
6 注：广告效果评估方法：
7 〔1〕统计通媒体广告动公司联系业务数量效果
8 〔2〕线员〔招商理招商专员技术效劳员〕沟通交流广告效果
9外界组织团体交流沟通取长补短
10完成董事长总理交务
直接晋升职位
筹划部理
相互换职位
筹划部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ026
岗位职务说明书
版：A
营销筹划部
第28页
根资料
职务名称
筹划文案
直接级
筹划部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1负责类活动筹划活动中应类方案撰写协助活动执行
2解沟通类宣传媒体掌握媒体配置优化
3撰写类宣传推广文案
4解市场动态开展趋势根市场实际提出工程建议规划
5工程进行评估改良提出合理化建议
6收集活动资源媒体软文广告资料
7协助领导撰写方案处理事务
8完成部门公司交办事务
直接晋升职位
筹划部理
相互换职位
筹划部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ027
岗位职务说明书
版：A
财务部
第29页
根资料
职务名称
财务理
直接级
总理
直接级
财务会计出纳
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
专
专 业
济理金融理5年
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系理心理学
岗
位
职
责
描
述
1业务范围完成项会计工作
2负责参制订优化公司会计相关业务流程制度
3负责编制公司财务报告报表进行财务分析工作
4负责建立完善公司资金财务信息化台实现公司范围财务资金理信息化理
5负责审核提报类财务报表时报
6责公司部预算执行情况进行监控提出调整建议级部门反映执行情况
7负责月时报公司月度财务支出结算月财务预算月度财务状况
8负责组织编制公司年度财务预决算
9参拟定公司营方案参重济合审核
10负责公司年终财务决算
11协助部门理组织公司会计核算工作编制会计报告财务报表
12参公司工程投资行性研究提供财务钱方面专业意见
13配合重投资事项进行财务监控参投资结果进行济效益评价提出优化投资建议
14负责组织公司财务档案资料理
15配合公司信息化整体规划系统建设参部专业信息系统理应
16配合部门部门岗位相关工作完成级领导交办工作
直接晋升职位
副总理
相互换职位
部门理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ028
岗位职务说明书
版：A
财务部
第30页
根资料
职务名称
财务会计
直接级
财务理
直接级
统计员
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
中专
专 业
财务专业
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
资理财务理公关系
理心理学
岗
位
职
责
描
述
1业务范围完成项会计工作
2负责参制订优化公司会计相关业务流程制度
3负责协助财务理编制公司财务报告报表进行财务分析工作
4负责审核提报类财务报表时报
5负责月时报公司月度财务支出结算月财务预算月度财务状况
6参拟定公司营方案参重济合审核
7协助部门理组织公司会计核算工作编制会计报告财务报表
8参公司工程投资行性研究提供财务钱方面专业意见
9配合重投资事项进行财务监控参投资结果进行济效益评价提出优化投资建议
10负责组织公司财务档案资料理
11配合公司信息化整体规划系统建设参部门专业信息系统信息理应配合部门部门岗位相关工作完成级领导交办工作
12负责审核原始单发票效性正确性
13负责组织做日收支帐目工作做日清月结
14负责钱核算结果做出分析严格控制钱增长
15负责监督仓库生产现场盘点工作保证盘点资料正确性效性
16负责员工工资复核
17完成领导交办工作
直接晋升职位
财务理
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ029
岗位职务说明书
版：A
财务部
第31页
根资料
职务名称
财务出纳
直接级
财务理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
女 性
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
中专
专 业
财会
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
熟悉财务流程ERP软件
电脑操作熟练
岗
位
职
责
描
述
1登记现金日记帐现金日清月结
2办理项收付款业务存取款业务
3负责会计提交银行账单等关单
4负责解缴税款时支付公司贷款利息
5负责建立支票备查薄
6负责协助外联部办理贷款卡年审
7保公司局部银行预留印鉴规定
8保支票商业票公司价证券
9监督部收支活动合法性合理性
10监控公司预算执行情况时级提供预算执行记录关分析报告
11协助部门部门岗位完成相关工作完成级交办工作
直接晋升职位
会计财务
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ030
岗位职务说明书
版：A
财务部
第32页
根资料
职务名称
采购
直接级
财务理
直接级
采购员助理
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2335
学 历
中专
专 业
限
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1根公司工作方案参编制部门工作方案
2指导属员完成项工作负责直接属绩效理工作帮助属提高工作绩效
3协助部门理根工程开发总体方案施工进度方案组织制订工程总体材料设备采购方案资金需求方案时进行调整
4参材料设备供商调查评审
5负责组织收集政府关部门建材应相关政策法规
6负责组织建立健全集中采购台
7负责组织建立更新采购信息库
8负责拟定采购合
9负责建立材料设备资金台账工程部预算部财务部逐月核相关部门报送材料设备采购月报表
10负责编制材料设备结算付款申请
11负责组织甲供材料设备数量品质控制进行材料设备进场接收交付质量检验
12负责乙供材料品牌规格型号等方面实施品质理
13负责拟定采购合
14公司制度流程理统求参建立优化材料设备采购关制度流程
15完成级领导交办工作务
直接晋升职位
生产总监
相互换职位
部门理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ031
岗位职务说明书
版：A
采购部
第33页
根资料
职务名称
采购助理
直接级
采购理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
女性
籍 贯
限
年 龄
1828
学 历
专
专 业
限
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
熟悉采购渠道谈价议价
岗
位
职
责
描
述
1公司部门理领导负责物资采购工作
2熟悉采购物资质量求认真签订采购合供商质量保证书合格证明书
3严格执行采购方案采购少采购
4根外协作方案时组织外协件进厂
5采购物资时入库时登帐记录办入库手续
6时领导汇报采购进度价格情况反映物资性技术等情况
7时财务部提供采购物资价格办理结算手续
直接晋升职位
采购理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ032
岗位职务说明书
版：A
工程部
第34页
根资料
职务名称
工程副总
直接级
总理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2545
学 历
专
专 业
企业理
政治面貌
限
工作验
5年行业工作验3年职位验
专业技
房产建筑专业
岗
位
职
责
描
述
1负责建立健全公司部工程质量理体系断总结质量问题解决方案监控实施
2负责组织重质量事专家会审审议重事处理方案
3参施工现场施工图设计交底负责落实设计交底程中技术问题负责解决工程施工期间技术问题
4负责监理施工单位信息收集资格审查参建立施工监理单位信息库监理施工单位招投标合签订程中负责技术文件编制审核评定
5参阶段设计成果会审设计成果优化提供专业意见
6负责工程工程施工现场收方计量工程进度款进行审核负责办理结算款保修款支付手续参工程评估负责进行工程目标钱控制方面评估工作
7负责零星工程钱分析提供相关钱信息
8根公司制订营目标编制工程开发工作方案工程开发方案中确立工作方案监督检查工程环节实际时间进度识工程进度风险定期组织召开工程例会协调相关部门工作方案
9负责工程钱控制审核甲供材料设备采购方案乙供材料核价审批表建立动态钱台账
10负责定期进行工程钱核算济活动分析钱指标执行情况进行阶段性检查总结分析钱发生增减动态趋势分析钱超支发生原提出控制钱措施建议参工程钱考核基数测定
11参工程评估工作中工程进度工程质量等方面评估工作
12负责已签章执行类工程合工程预算结算决算文件资料完成档工作
13公司制度流程理统求建立完善部门工程技术理相关制度流程
14配合行政部完成公司信息化整体规划系统建设负责部门专业信息系统信息理应
15负责部员工专业综合技培训辅导
16负责配合政府职部门完成园区征拆迁工作
17协助部门工作完成级交办务
直接晋升职位
常务副总总理
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ033
岗位职务说明书
版：A
工程部
第35页
根资料
职务名称
总工程师
直接级
工程副总
直接级
质检员
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
科
专 业
工民建
政治面貌
限
工作验
5年行业工作验3年职位验
专业技
建筑设计工程理相关知识熟悉掌握房产工程理方法工程理工具预结算握力
岗
位
职
责
描
述
1领导关部门制定技术攻关方案产品质量升级措施建立健全工程工程理制度体系抓时间进度工艺技术衔接配合保证工程正常实施
2质量关严禁次充弄虚作假行提高员工质量意识工程质量情况进行定期分析形成质量分析报告典型问题形成案例催促检查项质量规划实施
3监督工程工程质量检查验收负责组织建立健全公司技术理科研新产品开发理规章制度时组织解决工程建设中技术关键重技术问题
4持工程前期规划方案证初步设计施工图设计会签参相关协调会施工图交接负责设计评审工作
5负责投标单位进行资质审查招标文件标底审核提出专业评估意见投标考察筛选通招投标程序确定投标单位
6监督工程合审查
7审核理工程项费支出监督现场签证竣工决算工作监督竣工结算编制审核协助总理监督负责工程钱方案资金方案执行
8监督预决算部材料采购部进行钱控制做场材料质量验收甲供材料核价工作
9组织相关部门编制工程进度总体方案组织评审发布监督执行
10负责工程预算执行控制工程质量进度钱实现工程利润目标
遇遇造价工期质量安问题提出解决方法时报总理协助踪处理
11工程开发总体方案关求积极动协调催促相关部门工作推动工程方案目标实现
12协助部门工作完成级交办务
直接晋升职位
工程部副总
相互换职位
工程部等职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ034
岗位职务说明书
版：A
工程部
第36页
根资料
职务名称
土建预算工程师
直接级
工程部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2545
学 历
专
专 业
企业理
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1根部门方案安排完成相关工作部门工作提高提出建议意见
2负责编制审核工程土建局部施工图预算
3负责编制审核工程土建局部结算
4收集土建工程造价信息标准建立工程造价信息库
5利信息库收集工程材料设备信息招标土建工程材料报价进行审核
6参工程工程土建工程方面施工现场计量签证
7参工程工程建安钱控制参建立工程建安钱动态台账
8参工程土建局部建安钱核算济活动分析参工程土建局部建安钱指标执行情况进行阶段性检查总结参分析土建局部工程建安钱发生增减动态趋势参分析土建局部工程建安钱超支发生原参公司提出控制土建局部工程建安钱措施建议
9参工程工程土建局部钱考核基数测定
10参工程招〔邀〕标济标局部土建方面起草土建标底编制工作参招标答疑参济标评标工作预算部理提供技术支持
11参加施工设计评审施工设计中土建工程局部违目标钱控制方案设计问题提出优化意见
12负责工程进度款审核负责结算款保修款支付手续办理
13负责工程设计变更现场签证等影响钱变化价格审核
14参工程评价工程土建局部建安钱评估
15配合岗位工作完成领导交办务
直接晋升职位
工程部理
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ035
岗位职务说明书
版：A
工程部
第37页
根资料
职务名称
土建工程师
直接级
工程部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1 参工程理：
〔1〕参编制工程总体进度方案
〔2〕参工程工程设计方案优化工作
〔3〕组织设计交底图纸会审协调完善关设计图纸问题
〔4〕参分局部项工程验收
〔5〕配合市场营销物业移交工作
2．工程质量理
〔1〕施工程进行质量监控参工程质量事处理
〔2〕审查施工单位提交施工组织专项施工方案
〔3〕负责相关工程资料步收集整理
3． 工程进度理
〔1〕制定工程控制方案检查落实方案实施情况
〔2〕总体协调安排栋号工序间单项专业工程间穿插联系工作生产组织技术进行协调理
〔3〕审核施工单位进度报表
4． 安文明施工理
〔1〕参制订安文明生产监督方案
〔2〕参安文明生产月季年检安隐患整改情况现场检查核实
〔3〕参安事分析处理
5 材料钱理
〔1〕参工程材料生产实考察技术符合性产品选择性
〔2〕参现场材料质量验收工作
〔3〕参现场签证工作
〔4〕参工程工程钱控制
直接晋升职位
工程部理
相互换职位
工程部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ036
岗位职务说明书
版：A
工程部
第38页
根资料
职务名称
施工员
直接级
工程部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1贯彻执行国家关法律法规公司项规章制度工程部职责范围工作负全面责时级领导汇报工作情况
2协调设计勘察监理施工质检安监城建监察等单位关系
3负责工程需专业技术协调组织图纸会审会议技术交底合理降低工程造价
4图纸中存问题建议时分级汇报会相关部门解决
5负责催促监理单位施工单位施工安质量进度确保安施工文明施工
6负责配合组织工程质量验收评定工作负责组织月次工程质量安文明施工检查工作严格执行项理制度违反规定施工单位采取处分措施
7常深入施工现场时掌握施工动态严格求施工承包单位投标书施工承包合设计文件现行施工验收标准求施工
8负责级导汇报施工现场阶段性工作现场发生工程施工问题
9审查施工单位报进度报表
10审核施工单位报施工组织设计专项施工方案
11负责工程交付维修工作复检工作催促监理单位施工单位做工程回访保修工作
12协助部门工作完成领导交办工作
直接晋升职位
工程部理
相互换职位
工程部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ037
岗位职务说明书
版：A
工程部
第39页
根资料
职务名称
资料员
直接级
工程部副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
工程设计施工验
岗
位
职
责
描
述
1负责工程现场零星材料询价报工程部批准实施采购
2负责甲供材料询价报材设部批准实施采购
3 负责甲供材料收发栋号材料签收工作
4做工程材料收创造细登记工作
5 完成工程部安排工程现场勤杂工作
6 工作必须心职高尚职业道德
7负责施工图纸技术核定等技术资料收集档
8生产程中技术资料传递迅速位
9负责工程部部资料收集传递
10负责工程施工程中相关部门传文收集处理传递
11建立文帐文件进行登记做查实
12保证文件资料时准确传阅相关执行部门单位
13文件进行登记做查实处理时反应相关承包单位做台帐登记
14时准确文传递相关员部门进行处理
15完成级领导交办工作务
直接晋升职位
工程部副总
相互换职位
工程部等岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ038
岗位职务说明书
版：A
工程部
第40页
根资料
职务名称
工程部理
直接级
工程部副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2545
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1负责工程前期准备工程竣工全程工程理
2负责协调处理施工单位合作单位政府相关职部门关系
3负责编制工程全程质量进度控制方案
4监理合相关监理条例监理公司工作进行全面催促检查落实关责制达监理公司真正发挥旁站监理巡检见证等职求审核监理公司监理月报工程部员工月工作总结
5组织工程部相关技术员进行开发方质量检查做专业工程师工程情况全面控制
6组织工程部相关员进行开发方进度控制制定具体工期进度求做工程合理进度方案表实施
7严格设计求标准求进行施工程序控制达设计标准合求
8组织工程部员进行技术核定变更相关工程量追加追减实测实量工作达技术行数准确求
9组织工程部关员进行文明施工安生产现场理工作做符合文明施工安生产目标
10周召开次工程部办公协调会布置安排周工作方案检查落实周务时加强部沟通协调
11组织关专业工程师涉工程关键工程重款项建筑设备材料进行市场调研认证达质量济合理目标
12落实专工程图纸资料文件负责整理分类档保存严格执行文件资料保交接严守公司秘密
13审核签署付款证明设计变更工程相关资料文件等
14根需定期组织公司相关部门召开工作协调会检查处理工程运作中存问题时公司领导汇报
15积极完成领导交办工作动配合部门完成相关工作
直接晋升职位
工程部副总
相互换职位
工程部等岗位
拟制
审核
批准
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岗位职务说明书目录
序号
文件名
页码
1
组织架构图
3
2
董事长岗位职责
4
3
总理岗位职责
5
4
行政副总岗位职责
6
5
董事长助理岗位职责
7
6
董事长秘书岗位职责
8
7
办公室岗位职责
9
8
行政助理岗位职责
10
9
事助理岗位职责
11
10
行政督察岗位职责
12
11
前台文员岗位职责
13
12
勤岗位职责
14
13
行政司机岗位职责
15
14
清洁工岗位职责
16
15
水电工岗位职责
17
16
网岗位职责
18
17
保安理职责
19
18
仓员岗位职责
20
19
档案理员岗位职责
21
20
开展部理岗位职责
22
21
权证专员岗位职责
23
22
外联专员岗位职责
24
23
招商副总岗位职责
25
24
招商理岗位职责
26
25
招商专员岗位职责
27
26
筹划专员岗位职责
28
27
文案岗位职责
29
28
财务理岗位职责
30
29
财务会计岗位职责
31
30
财务出纳岗位职责
32
31
采购理岗位职责
33
32
采购助理岗位职责
34
33
工程副总岗位职责
35
34
总工程师岗位职责
36
35
土建预算工程师岗位职责
37
36
土建工程师岗位职责
38
37
施工员岗位职责
39
38
资料员岗位职责
40
39
工程部理岗位职责
41
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ001
岗位职务说明书
版：A
董事长办公室
第3页
根资料
职务名称
董事长
直接级
董事会
直接级
总理
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
3055
学 历
专
专 业
济理专业
政治面貌
限
工作验
5年专业验
8年非专业验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1法律法规政策企业章程规定范围负责贯彻执行董事会项决议
2拟定公司开展规划营方针目标根外部环境变化时调整报董事会批准
3组织实施公司总体战略开掘市场时机确保公司良性开展
4根董事会达年度营目标组织制定修改实施公司年度营方案
5监督控制营方案实施程营结果负全面责
6组织实施财务预算方案利润分配方案
7持推动严格执行关键业务流程规章制度时进行组织流程优化调整
8逐步完善公司方案预算理体系提升理精细化程度
9领导营造企业团结进取文化气氛塑造强化公司价值观
10定期定期检查指导部门工作质量效率效果存问题采取必行政指令措施责令关部门予纠正
11负责董事会保持良沟通定期董事会书面汇报营战略方案执行情况等
12领导建立维护公司客户供商合作伙伴级部门政府机构金融机构媒体等部门间畅沟通渠道
13领导开展公司社会公关系活动树立良企业形象
14领导建立公司部良沟通渠道协调部门关系
15负责公司理队伍建设选拔培养中高层理员
16持召开总理办公会重事项进行决策
17全面推进供商理高效整合外部资源
18领导公司营团队审定开发工程产品定位营销方案工程方案重招标采购工作代表公司参加重业务外事重活动
19负责处理公司重突发事件时董事会汇报
20暂时履行领导职责时应时授权代理代理领导职责保证项工作连续性时效性
21完成董事会交办工作
直接晋升职位
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ002
岗位职务说明书
版：A
董事长办公室
第4页
根资料
职务名称
总理
直接级
董事长
直接级
部门副总
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
3045
学 历
专
专 业
企业济理
政治面貌
限
工作验
5年专业验
8年非专业验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1全面负责公司年度月度营目标实现
2遵守公司法等国家法律法规关规定维护公司整体利益长远利益贯彻执行公司项规章制度
3组织建立健全公司项理制度监督检查制度贯彻落实情况
4组织分析研究公司处外部环境部条件制定公司战略规划战略目标督导战略规划实施程评价战略理效果
5负责组织公司年度营目标制定月度分解工作
6组织指导开展公司营方案执行落实情况监督检查审核公司营分析报告
7组织指导公司营目标绩效考核工作审核考核结果
8组织督导公司重投资工程方案实施方案执行组织制定公司营理机构设置方案核准公司部营理机构设置方案
9审核批准公司部门分副总〔含〕员配置方案
10公司开展规划营目标提出建议督导公司业绩理工作
11持公司营办公会议听取工作汇报协调解决出现问题
12定期解公司部门工作情况听取公司部门负责工作述职
13积极推行先进理理念理模式断提高公司理水
14董事长授权范围代表公司签署合协议签发公司日常事行政业务文件
15完成董事长授权处理工作
直接晋升职位
相互换职位
分公司总理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ003
岗位职务说明书
版：A
行政副总
第5页
根资料
职务名称
行政副总
直接级
总理
直接级
办公室开展部
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
科
专 业
行政理专业
政治面貌
限
工作验
3年等职位验
专业技
力资源理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1负责组织公司营方针政策部门间传达
2负责行政勤保障工作组织实施指导监督
3负责组织建立完善公司行政方面规章制度相关流程
4负责监督检查行政办公标准
5负责组织筹备公司会议活动
6负责组织公司信息化建设理
7负责组织公司行政费预算包括办公费配置维护维修升级费预算
8负责企业文化建设宣传协调组织型宣传活动类培训活动
9负责公司部署事项督察督办工作
10负责公司文件传达处理签批
11负责力资源工作组织实施指导监督
12负责组织编制公司组织架构岗位设置岗位说明书
13负责组织建立完善公司力资源理方面规章制度相关流程
14负责组织实施公司员工薪酬绩效考核理
15月根公司批准薪酬分配方案规定时间审批公司员工工资
16负责审批员工培训规划年〔月〕度培训方案
17负责组织部门培训交流
18建立完善公司力资源数库系统
19理劳动合负责劳动合签订续签解等手续办理
20建立公司储藏培养方案
21负责公司物资采购核价工作
22负责政府关职部门重点关系建立维护关政策进行研究踪23分析关政策风险机遇争取限度优惠政策
24负责组织公司部门实施安理生产工作
25协助部门开展相关工作完成领导交办工作
直接晋升职位
常务副总理
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ004
岗位职务说明书
版：A
董事长办公室
第6页
根资料
职务名称
董事长助理
直接级
总理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
专
专 业
企业济理
政治面貌
限
工作验
5年职位验
专业技
公关系社交口驾驶
岗
位
职
责
描
述
1参公司开展规划业务营方案编制公司重决策讨
2收集种相关信息数情报董事长提供参考建议
3协调董事长公司总理间工作关系
4协助董事长开展项工作处理日常事务
5授权范围协助董事长进行商务谈判做项汇报联络工作
6协助董事长投资运营资运作财审核事理等工作做综合性协调组织工作掌握营活动情况
7检查催促董事长布置工作务贯彻落实执行情况
8负责董事长关文件起草修改审核整理类文书文件报告总结材料负责董事长文件督办处理反应
9协助董事长做工作日程安排
10完成董事长授权交办工作务
直接晋升职位
分公司副总
相互换职位
部门副总
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ005
岗位职务说明书
版：A
董事长办公室
第7页
根资料
职务名称
董事长秘书
直接级
董事长助理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
女性
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
文秘行政
政治面貌
限
工作验
3年职位验
专业技
公关系社交口驾驶
岗
位
职
责
描
述
1协助董事长公司进行运营理工作协调时传达项指令催促检查落实项工作执行情况
2协助董事长制定年度战略方案(包括战略举措销售目标费编制等)通收集分析相关报表帮助总理监督方案执行情况时修正
3根董事长指示负责召集公司理董事会会议
4负责公司理会议董事会会议筹备通知记录会议纪整理理
5协助董事长处理日常事务会议外接工作做相关信函通知讲稿报告会议记录等文资料起草发布理
6协助董事长公司行政事部进行绩效考核高团队理工作
7做保密工作严格遵守公司保密规定
8负责公司重文书 接收发放
9参加代表董事长参加公司召开关会议
10协助董事长作部文件收文记录便董事长阅外公函通知文字资料时送交董事长阅示根董事长批示负责落实
11公司部门送交董事长签字根送交意见予时传递办理重紧急文件须提醒董事长
12做董事长部门总理间信息沟通传递工作发挥连接公司部门间桥梁纽带作
直接晋升职位
办公室 行政理
相互换职位
分公司行政
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ006
岗位职务说明书
版：A
行政部
第8页
根资料
职务名称
办公室
直接级
行政副总理
直接级
分部门员
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
专
专 业
行政理专业
政治面貌
限
工作验
3年等职位验
专业技
力资源理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1 行政副总理直接领导贯彻执行公司规定项理制度保证公司项行政事务工作正常开展
2 负责部门员考勤工作监督包括：检查监督部门工作直接负责前台事助理档案员〔文员〕司机保洁员炊事员工作质量效劳态度工作进度
3 做公司员工培训考核工作标准部门效劳提高员工素质操作技协调部门间工作安排进行绩效考核相关工作督察督办
4 负责执行公司考勤制度监督全体员工班求签签退
5 根公司开展需负责做新员工招聘实转正工作负责劳动合签订事档案建立员工奖惩辞退工作协助行政副总理实施公司队伍建设工作
6 收发类文件信函做报刊杂志征订分发工作编制收集部门关资料会议记录等交档案室存档
7 印发公司类通知文件规章制度传达召集类办公会议做会议记录做传达情报工作深入调查研究发现问题时领导汇报
8 搞公司电水 通信等理工作教育员工养成公司节约度水度电良惯做节省行政开支
10根行政副总理求起草公司组织结构理体系相关理业务标准制度公司部理制度化标准化
11 编制部门项工作流程制定部门理规章制度奖罚措施制定部门工作方案
12 协助行政副总理推进公司企业文化建设工作开展企业形象宣传活动积极做公司员工培训工作 严格保守公司商业秘密
13负责办理公司办公品申购发放理工作
14负责公司网站台筹划建设公司形象设计推广实施
15指导安排公司员工文化娱乐活动深化员工团队协作思想
16 完成领导交办工作
直接晋升职位
行政副总
相互换职位
分公司办公室
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ007
岗位职务说明书
版：A
行政部
第9页
根资料
职务名称
行政助理
直接级
办公室
直接级
文员勤
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
行政理
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系 理心理学
岗
位
职
责
描
述
1协助办公室完成公司行政事务工作部门部日常事务工作
2协助审核修订公司项理规章制度进行日常行政工作组织理
3项规章制度监督执行拟制行政理制度
4参公司督察督办绩效理考核等工作
5员工日常行标准理进行相应奖罚
6协助办公室进行务安理部门提供时效行政效劳
7会务安排：做公司会议会前准备会议记录会容整理工作
8做材料收集档案理文书起草公文制定文件收发等工作
9外相关部门联络接接访接听电解答咨询传递信息工作
10协助办理面试接会议培训公司集体活动组织安排节假日慰问等
11协助办公室做公司部门间协调工作
12效合理安排公司员工车提高员工工作效率
13负责员工午餐安排协调工作做勤理工作
14理规定作业流程时完成公司员名片印制
15新进员工办公桌位安排
16配合行政副总做年度行政预算工作
17负责公司通讯费审查理工作
18负责会议室理工作
19周五收集提交部门周工作总结周工作方案听办公室工作分配
直接晋升职位
办公室
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ008
岗位职务说明书
版：A
行政部
第10页
根资料
职务名称
事助理
直接级
办公室
直接级
文员
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
力资源理
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系 理心理学
岗
位
职
责
描
述
1负责完成行政部事工作务提出改良意见
2负责发布招聘信息筛选应聘员资料
3负责办理员工录登记入职免迁调奖惩离职等具体手续
4协助处理劳动争议
5员工档案理部门分类存放
6负责月5日前月员状况进行统计分析提供相应报表事分析报告工作总结
7负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
8负责员工调查问卷发放收集分析汇总调查结果形成结报
9负责月3日前统计汇总报员工考勤月报表处理考勤异常情况
10负责员工绩效考核资料定期统计汇总报绩效考核方式方法提出意见建议
11负责员工薪酬发放异常处理薪酬政策踪调查提供相应报表资料
12负责员工技培训技测评督导进
13负责员工业余文化活动方案制定组织实施
14负责行政部事文件呈转发放
15负责月两期宣传栏组稿持月员工座谈会
16负责做行政部组织会议记录
17负责草拟解释公司福利保险制度组织办理入保手续联络退保理赔事务
18协助理处理事方面工作
直接晋升职位
办公室
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ009
岗位职务说明书
版：A
行政部
第11页
根资料
职务名称
行政督察
直接级
办公室
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
专
专 业
行政理
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
电脑操作力公文写作力行政理力
岗
位
职
责
描
述
1实施日常行政理工作
2实施公司方针政策部门间传达
3行政勤保障工作组织实施指导监督
4监督检查行政办公标准
5负责组织实施公司项工作方案
6负责公司布置项工作进行督察定期形成报告
7负责公司公布制度文件规定执行情况进行督察定期形成工作报告
8负责加强部门联系沟通协调解决类事项完成
9协助组织筹备公司会议活动
10协助完成公司力资源薪酬绩效理体系实施持续改良工作
11建设公司考评力资源培训控制改良体系公司部工作质量进行检查监督
12根发现问题提出整改意见定期提交工作质量检查分析报告
13负责围绕营指标组织月度季度年度营考评协助完成组织公司员工绩效考评评优工作
14．协助部门开展相关工作完成领导交办工作
直接晋升职位
行政事助理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ010
岗位职务说明书
版：A
行政部
第12页
根资料
职务名称
前台文员
直接级
行政助理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
女性
籍 贯
限
年 龄
1825
学 历
中专
专 业
文秘营销
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
电脑操作力公文写作力
岗
位
职
责
描
述
1接听 接收 记录留言求转接 记录信息确保时准确
2访客做接登记引导安排洽谈点时通知访员关员门推销理取闹者应拒门外
3保持公司清洁卫生展示公司良形象
4监督员工日考勤情况允许作假包庇
5负责公司快递信件包裹收发工作
6负责办公品申购工作做登记存档办公品领发放出入库做登记建立办公品理台账保证账物相符
7杜绝浪费办公品效控制钱定时检查品库存时申请采购做厅沙盘讲解勤保障工作
8负责公司办公室员外出登记理工作
9负责复印 印等设备理工作合理降低材料消耗
10负责理更新公司阅读栏报刊杂志
11负责整理分类保公司常表格实际情况进行增补
12协助级完成日常工作完成级交办事物事务
直接晋升职位
行政事助理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ011
岗位职务说明书
版：A
行政部
第13页
根资料
职务名称
勤
直接级
办公室
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2040
学 历
高中
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
勤理
岗
位
职
责
描
述
1根园区总休战略部署制定园区勤理制度报送相关领导审核
2负责员工宿舍分配理员工食堂伙食理
3负责园区清洁卫生理园区绿化理
4负责园区部根底设施建设理工作
5负责食堂项工作进行组织理督导检查确保工作落实
6审定食谱采购方案日食品进行验收
7做质量检查工作做食品卫生食品安
8建立严格食堂餐制度做工作餐费核算
9做设备设施理工作正确维护确保安工作
10制定员工食堂操作规程卫生工作细等催促员工执行
11勤保障事务理
直接晋升职位
办公室
相互换职位
行政部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ012
岗位职务说明书
版：A
行政部
第14页
根资料
职务名称
司 机
直接级
行政助理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
男性
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
高中
专 业
驾驶
政治面貌
限
工作验
2年职位验
专业技
B驾驶维护保养
岗
位
职
责
描
述
1保持良职业道德热诚效劳态度定期接送领导客户
2觉遵守公司项规章制度服公司领导调配定期汇报车辆运行情况保证车辆安状态行记录车辆行路线行程
3觉做违章行车私车酒开车开赌气车
4班出车期间必须公司作息时间准时办公室服办公室统调度
5车辆维修保养费必须预先申请批准指定维修厂维修保持良车状车辆清洁
6负责车辆种税费缴纳车辆季审年审车辆变更业务办理
7做严守秘密意传播领导讲话容
8执行级交付工作务
直接晋升职位
勤总务
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ013
岗位职务说明书
版：A
行政部
第15页
根资料
职务名称
清洁工
直接级
勤
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2045
学 历
初中
专 业
政治面貌
限
工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1保洁员根行政勤部制度工作时间进行日常保洁工作
2负责公司办公区道厅等公场卫生清扫保持公场卫生整洁面干净尘土卫生死角做天拖四遍周肥皂水拖遍
3负责会议室贵宾接室会前会清扫整理工作
4负责清扫独立办公室面卫生清倒办公室公走道垃圾
5保持公场楼梯扶手窗台外表灰尘光洁明亮做天擦两遍保持环境美观
6保持公场玻璃窗视线灰尘蜘蛛网印痕周擦遍洗手池皂迹污点污垢做常擦拭保持外表光亮整洁墙面天花板卫生整洁美观蜘蛛网灰尘印痕脱皮污迹做周少清扫遍垃圾箱位置设置合理数量充足外溢现象外表干净污迹天清理两次
7负责清扫办公楼公厕卫生墙面面卫生蜘蛛网污物天午清扫次做厕清洁异味面干净污迹积水纸屑保证墙面瓷砖光亮水印污迹
8负责理清扫工具清运工具时清倒垃圾桶垃圾
9时浇灌楼外摆放鲜花
10负责楼卫生保持室道楼梯烟头垃圾杂物天认真清扫会议室保持干净
11注意节约水电
12完成领导时交办务
直接晋升职位
勤
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ014
岗位职务说明书
版：A
行政部
第16页
根资料
职务名称
水电工
直接级
勤
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2045
学 历
中专中技
专 业
电器维修
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
水电安装维护保养
岗
位
职
责
描
述
1负责公司水电关设施维修保养理
1 2定时定时公司进行关巡检确保水电空调等重设施正常运转发现障时排
2 3负责监督安电时检查电情况发现符合电规定权提出处理意见直接撤
3 4提出采购日常维修材料配件意见
4 5妥善保关器材维修工具工具器材外
5 6做偶发性时性突击性事件紧急处理工作
6 7时完成领导交办务
直接晋升职位
勤
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ015
岗位职务说明书
版：A
行政部
第17页
根资料
职务名称
网
直接级
行政
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
高中中专
专 业
电子电器
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
熟悉电脑软硬件网络线路安装
岗
位
职
责
描
述
1熟练配置WINDOWS系统负责公司计算机系统维护快速解决系统障负责常规办公软件安装
1 2负责部门网络印机维护理
2 3负责公司部效劳器网站搭建维护
3 4负责公司网络终端设备网络线路日常维护理保障信息畅通
4 5协助领导建立健全相关网络理规章制度
5 6负责公司行政 线路维修维护工作
7完成领导交办务
直接晋升职位
办公室
相互换职位
行政部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ016
岗位职务说明书
版：A
行政部
第18页
根资料
职务名称
保安
直接级
勤
直接级
岗位数
3
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
高中
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
安意识擒搏斗
岗
位
职
责
描
述
1遵纪守法爱岗敬业严格遵守公司项规章制度认真完成领导交办项工作务
2保安效劳合规定容客户单位求认真履行工作职责做车辆员物品登记询问检查等工作制止未许员车辆进入责区维护责区正常秩序严防违法犯罪员进入效劳区进行破坏活动
3严格执行客户单位理标准规章制度出入责区员车辆携带装载物品进行验证检查严防客户单位物资流失
4责区开展防火防盗防治安灾害事等安防范检查发现消安隐患客户单位提出口头书面整改意见
5发生责区刑事治安案件治安灾害事保护现场证维护现场秩序协助公安机关开展调查工作
6遇违法犯罪扰乱客户单位生产生活秩序社会治安秩序行采取坚决措施予劝阻制止
7发现杀放火抢劫盗窃等犯罪嫌疑时报告公安机关设法控制逃跑抓获扭送公安机关处理
8执勤时高度警惕严守岗位履行职责机智勇敢
9服命令听指挥着装整洁文明执勤礼貌尊敬领导团结志保持良形象
10积极参加军事业务训练政治文化学断提高身素质执勤力
11保护保安装备客户单位公设施意动执勤关种设施
12认真填写工作日志实记录班期间发生事情领导检查员访等
直接晋升职位
勤
相互换职位
行政部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ017
岗位职务说明书
版：A
行政部
第19页
根资料
职务名称
仓员
直接级
办公室
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
电脑操作仓储知识
岗
位
职
责
描
述
1严格执行公司规章制度物料入库时仓员核实数量规格质量否请购单致
2入库物料应分类堆放整齐标识清楚杜绝安素
3物料入库应时入帐准确登记
4领物料部门应开具领料单仓员应审核领料单先进先出原发料
5物料出库领料单发货手续全予发货〔特殊情况外〕领物料应时登记台帐
6仓员应坚持日清月结单帐跨月记帐做帐物致
7负责解仓库物料储藏情况储藏缺乏超储积压呆滞需现发生时级领导汇报
8做防火防盗防爆防潮工作保持库库外整洁整齐定期检查存货防止存货
9负责食堂毎日生活费统计毎月形成报表交级审核
10仓库库存货帐实相符必须做日常盘点月末盘点工作
直接晋升职位
行政事助理
相互换职位
部门文员
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ018
岗位职务说明书
版：A
行政部
第20页
根资料
职务名称
档案理员
直接级
办公室
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
专
专 业
档案行政理
政治面貌
限
工作验
三年档案理验行政验
专业技
电脑操作力
岗
位
职
责
描
述
1负责公司发文通知等公文收集整理分类形成目录类标示清楚档保存备查
2定期部门文件资料进行收集整理立卷档
3建立类档案目录根公司规定提供查询效劳
4根档案理规定定期保存档案进行检查清理
5负责部门文件签收传阅档工作
6负责公司固定资产图书出入库领理
7负责固定资产低值易耗品出入库登记
8负责竣工图纸技术文件理文件工程资料收集整理档转交
9参起草公司档案理制度指导催促检查部门子公司相关制度建立健全执行情况
10负责档案存档立卷阅理
11负责公司种文件电子文档聚集编号整理档工作
12负责重会议重活动事件图片〔〕记载
13负责档案档编目保检索查询保密核销等工作
14负责工程档案部验收档报送集团行政力部备案
15工程监理资料工作定期进行监督检查
16负责整理档预算外领导审批签证资料
17相关文件资料理
18完成领导时交办务
直接晋升职位
行政 事助理
相互换职位
部门文员助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ019
岗位职务说明书
版：A
开展部
第21页
根资料
职务名称
开展部理
直接级
行政副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
公关系社交口
岗
位
职
责
描
述
1全面负责园区外公关系协助总理制定种公关系战略战术时组织项公关活动相关信息时汇报领导便做相应调整
2掌握公司部外部信息政府媒体建立良关系做园区宣传工作
3负责园区工程资金申报工作落实位针求级做相应调整
4做级部门业务指导部门相关员拜访工作便工作支持
5负责参加访客〔业务单位技术支持等〕接工作热情友细致认真客介绍园区整体情况
6具较强判断力应变力遇突发事件危机事件时〔安事农民关系等〕定场谈判组织力时刻着园区利益重局处理问题
7密切关注政府相关部门关支持企业政筹划态时级汇报进部门环节工作配合做工程报批等工作
8负责协助开发相关行业市场创立公司品牌传播企业文化等活动负责制定年度公关活动支出预算方案效握政府关扶持企业相关信息种助树立公司形扩公司影响力政府活动
直接晋升职位
行政副总
相互换职位
办公室
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ020
岗位职务说明书
版：A
开展部
第22页
根资料
职务名称
权证专员
直接级
开展部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
社交口
岗
位
职
责
描
述
1负责协调房产开发前期部门完善种具体手续保证开发方案利实施
2负责协调市政府关部门关系确保市政配套设施符合公司开发工程需33组织关部门完成市政配套设计完善园区种市政配套设施
4负责发改委规划局土局建委等部门办理产开发工程立项研批复等手续
5负责土前期谈判组织办理土征手续
6负责组织办理工程工程开工务手续土勘查手续等
7负责办理消防验收规划验收档案验收环保验收竣工验收手续
8负责组织办理项源通讯设备报批安装
9负责完善企业入驻需种手续证件等
直接晋升职位
办公室
相互换职位
行政部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ021
岗位职务说明书
版：A
开展部
第23页
根资料
职务名称
外联专员
直接级
开展部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
社交口
岗
位
职
责
描
述
1负责做目标客户相关资料信息收集方案步骤策略安排目标客户约访毎周根工作实际状况安排类客户信息收集初步接触等工作
2负责公司类客户关系进行维护发现问题时开展部理汇报
3负责公司新闻媒体宣传组织接实施关系拓展维护等工作
4负责维护公司企业文化营理念塑造企业形
5负责梳理公司类公关系客户档案登记备案
6协助开展部理公关系活动组织实施公关危机预案制订实施
7定期客户进行回访树立企业形维护客户关系
8协助公司相关部门客户沟通维护客情关系灵活处理客户公司间矛盾
9密切关注政府相关部门关支持企业政筹划态时级汇报进部门环节工作配合做工程报批等工作
10做级部门业务指导部门相关员拜访工作便工作支持
直接晋升职位
开展部理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ022
岗位职务说明书
版：A
招商副总
第24页
根资料
职务名称
招商副总
直接级
总理
直接级
招商理
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
专
专 业
济市场营销
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系 理心理学
岗
位
职
责
描
述
1协助总理处理公司日常营理工作
2负责工程区域行业市场信息收集分析研究工作
3参工程行性研究市场角度提供专业意见
4参规划设计阶段成果评审
5负责制定工程总体营销方案阶段性营销推广方案包括总体营销策略形象策略媒介策略销售策略营销费预算营销创新等
6负责媒介专题研究媒介资源理
7根筹划方案进行媒体推广媒介推广效果进行分析
8负责实施客户满意度调查实施相关工作
9负责受理客户投诉实施相关工作
10负责客户档案理
11负责客户需求研究开发相关部门提供专业支持
12组织实施监督公司形象建设项工作包括组织危机公关活动公益活动等
13组织制定工程销售方案实施
14负责认购书销售合相关附件起草签订工作
15组织招商专员售前培训
16负责销售方案完成情况进行统计分析定期形成销售报表报告
17工程开发总体方案关求积极动协调催促相关部门工作推动工程方案目标实现
18协助部门工作完成级交办务
直接晋升职位
分公司副总总理
相互换职位
部门副总
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ023
岗位职务说明书
版：A
招商部
第25页
根资料
职务名称
招商理
直接级
招商副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2235
学 历
专
专 业
济市场营销专 业
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系理心理学
岗
位
职
责
描
述
1研究园区开展模式梳理公司产战略开展思路寻求适合公司园区开展模式
2负责指导部门开展市场研究园区工程提供前期筹划工程方案设计提供专业意见
3指导拟定工程推广筹划方案
4制订园区租售方案方案
5制订园区操作程中应急调整策略保证园区利租售
6负责公司物业资产营理工作
7负责实施园区工程招商
8指导组织持续招商接工作
9指导入驻企业理相关理标准建立
10负责开拓维护型优质企业
11指导建立企业资源信息库
12指导汇总企业资料进行分析进行物业客户分配接工作
13负责建立完善公司商业理方面规章制度相关流程
14配合岗位工作完成领导交办务
直接晋升职位
营销部
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ024
岗位职务说明书
版：A
招商部
第26页
根资料
职务名称
招商专员
直接级
招商理
直接级
岗位数
8
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
专
专 业
市场营销理
政治面貌
限
工作验
3年房产行业工作验2年职位验
专业技
熟悉招商工作流程相营销技巧
岗
位
职
责
描
述
1参园区规划设计优化
2开展园区调查分析提供商业决策
3收集汇总分析园区客户资源
4参制定招商方案
5具体负责园区客户洽谈
6签订招商合
7配合入驻企业开业事项
8完成领导时交办工作务
直接晋升职位
招商理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ025
岗位职务说明书
版：A
营销筹划部
第27页
根资料
职务名称
筹划专员
直接级
招商副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2040
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1负责踪研究公司关宏观环境动态行业状况需求变化市场竞争格局提交调研报告
7 2参公司营销目标战略研究〔营销系统筹划部门确定企业营销战略〕企业品牌开展定位目标规划实施承企业中长期形象规划实施
8 3负责公司企业形象设计公司产品商标理
9 4负责公司外宣传广告事宜〔包括广告预算创意筹划结算等〕制定年度广告方案
10 5负责营销中心需宣传资料设计制作
11 6项广告投入进行备案提交季度广告分析报告
12 7负责广告委托方〔广告公司媒体〕业务联络起草广告文案广告筹划方案
13 注：广告宣传工作容
〔1〕起草广告宣传方案
〔2〕公司部征集广告创意种创意进行评价选择
〔3〕制作种广告张贴宣传画
〔4〕广告公司进行交涉联系广告制作业务
8负责公司广告方案具体实施广告效果评估提出改良调整建议
6 注：广告效果评估方法：
7 〔1〕统计通媒体广告动公司联系业务数量效果
8 〔2〕线员〔招商理招商专员技术效劳员〕沟通交流广告效果
9外界组织团体交流沟通取长补短
10完成董事长总理交务
直接晋升职位
筹划部理
相互换职位
筹划部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ026
岗位职务说明书
版：A
营销筹划部
第28页
根资料
职务名称
筹划文案
直接级
筹划部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1负责类活动筹划活动中应类方案撰写协助活动执行
2解沟通类宣传媒体掌握媒体配置优化
3撰写类宣传推广文案
4解市场动态开展趋势根市场实际提出工程建议规划
5工程进行评估改良提出合理化建议
6收集活动资源媒体软文广告资料
7协助领导撰写方案处理事务
8完成部门公司交办事务
直接晋升职位
筹划部理
相互换职位
筹划部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ027
岗位职务说明书
版：A
财务部
第29页
根资料
职务名称
财务理
直接级
总理
直接级
财务会计出纳
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
专
专 业
济理金融理5年
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系理心理学
岗
位
职
责
描
述
1业务范围完成项会计工作
2负责参制订优化公司会计相关业务流程制度
3负责编制公司财务报告报表进行财务分析工作
4负责建立完善公司资金财务信息化台实现公司范围财务资金理信息化理
5负责审核提报类财务报表时报
6责公司部预算执行情况进行监控提出调整建议级部门反映执行情况
7负责月时报公司月度财务支出结算月财务预算月度财务状况
8负责组织编制公司年度财务预决算
9参拟定公司营方案参重济合审核
10负责公司年终财务决算
11协助部门理组织公司会计核算工作编制会计报告财务报表
12参公司工程投资行性研究提供财务钱方面专业意见
13配合重投资事项进行财务监控参投资结果进行济效益评价提出优化投资建议
14负责组织公司财务档案资料理
15配合公司信息化整体规划系统建设参部专业信息系统理应
16配合部门部门岗位相关工作完成级领导交办工作
直接晋升职位
副总理
相互换职位
部门理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ028
岗位职务说明书
版：A
财务部
第30页
根资料
职务名称
财务会计
直接级
财务理
直接级
统计员
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
中专
专 业
财务专业
政治面貌
限
工作验
3年行业工作验5年职位验
专业技
资理财务理公关系
理心理学
岗
位
职
责
描
述
1业务范围完成项会计工作
2负责参制订优化公司会计相关业务流程制度
3负责协助财务理编制公司财务报告报表进行财务分析工作
4负责审核提报类财务报表时报
5负责月时报公司月度财务支出结算月财务预算月度财务状况
6参拟定公司营方案参重济合审核
7协助部门理组织公司会计核算工作编制会计报告财务报表
8参公司工程投资行性研究提供财务钱方面专业意见
9配合重投资事项进行财务监控参投资结果进行济效益评价提出优化投资建议
10负责组织公司财务档案资料理
11配合公司信息化整体规划系统建设参部门专业信息系统信息理应配合部门部门岗位相关工作完成级领导交办工作
12负责审核原始单发票效性正确性
13负责组织做日收支帐目工作做日清月结
14负责钱核算结果做出分析严格控制钱增长
15负责监督仓库生产现场盘点工作保证盘点资料正确性效性
16负责员工工资复核
17完成领导交办工作
直接晋升职位
财务理
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ029
岗位职务说明书
版：A
财务部
第31页
根资料
职务名称
财务出纳
直接级
财务理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
女 性
籍 贯
限
年 龄
2035
学 历
中专
专 业
财会
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
熟悉财务流程ERP软件
电脑操作熟练
岗
位
职
责
描
述
1登记现金日记帐现金日清月结
2办理项收付款业务存取款业务
3负责会计提交银行账单等关单
4负责解缴税款时支付公司贷款利息
5负责建立支票备查薄
6负责协助外联部办理贷款卡年审
7保公司局部银行预留印鉴规定
8保支票商业票公司价证券
9监督部收支活动合法性合理性
10监控公司预算执行情况时级提供预算执行记录关分析报告
11协助部门部门岗位完成相关工作完成级交办工作
直接晋升职位
会计财务
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ030
岗位职务说明书
版：A
财务部
第32页
根资料
职务名称
采购
直接级
财务理
直接级
采购员助理
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2335
学 历
中专
专 业
限
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1根公司工作方案参编制部门工作方案
2指导属员完成项工作负责直接属绩效理工作帮助属提高工作绩效
3协助部门理根工程开发总体方案施工进度方案组织制订工程总体材料设备采购方案资金需求方案时进行调整
4参材料设备供商调查评审
5负责组织收集政府关部门建材应相关政策法规
6负责组织建立健全集中采购台
7负责组织建立更新采购信息库
8负责拟定采购合
9负责建立材料设备资金台账工程部预算部财务部逐月核相关部门报送材料设备采购月报表
10负责编制材料设备结算付款申请
11负责组织甲供材料设备数量品质控制进行材料设备进场接收交付质量检验
12负责乙供材料品牌规格型号等方面实施品质理
13负责拟定采购合
14公司制度流程理统求参建立优化材料设备采购关制度流程
15完成级领导交办工作务
直接晋升职位
生产总监
相互换职位
部门理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ031
岗位职务说明书
版：A
采购部
第33页
根资料
职务名称
采购助理
直接级
采购理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
女性
籍 贯
限
年 龄
1828
学 历
专
专 业
限
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
熟悉采购渠道谈价议价
岗
位
职
责
描
述
1公司部门理领导负责物资采购工作
2熟悉采购物资质量求认真签订采购合供商质量保证书合格证明书
3严格执行采购方案采购少采购
4根外协作方案时组织外协件进厂
5采购物资时入库时登帐记录办入库手续
6时领导汇报采购进度价格情况反映物资性技术等情况
7时财务部提供采购物资价格办理结算手续
直接晋升职位
采购理
相互换职位
部门助理
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ032
岗位职务说明书
版：A
工程部
第34页
根资料
职务名称
工程副总
直接级
总理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2545
学 历
专
专 业
企业理
政治面貌
限
工作验
5年行业工作验3年职位验
专业技
房产建筑专业
岗
位
职
责
描
述
1负责建立健全公司部工程质量理体系断总结质量问题解决方案监控实施
2负责组织重质量事专家会审审议重事处理方案
3参施工现场施工图设计交底负责落实设计交底程中技术问题负责解决工程施工期间技术问题
4负责监理施工单位信息收集资格审查参建立施工监理单位信息库监理施工单位招投标合签订程中负责技术文件编制审核评定
5参阶段设计成果会审设计成果优化提供专业意见
6负责工程工程施工现场收方计量工程进度款进行审核负责办理结算款保修款支付手续参工程评估负责进行工程目标钱控制方面评估工作
7负责零星工程钱分析提供相关钱信息
8根公司制订营目标编制工程开发工作方案工程开发方案中确立工作方案监督检查工程环节实际时间进度识工程进度风险定期组织召开工程例会协调相关部门工作方案
9负责工程钱控制审核甲供材料设备采购方案乙供材料核价审批表建立动态钱台账
10负责定期进行工程钱核算济活动分析钱指标执行情况进行阶段性检查总结分析钱发生增减动态趋势分析钱超支发生原提出控制钱措施建议参工程钱考核基数测定
11参工程评估工作中工程进度工程质量等方面评估工作
12负责已签章执行类工程合工程预算结算决算文件资料完成档工作
13公司制度流程理统求建立完善部门工程技术理相关制度流程
14配合行政部完成公司信息化整体规划系统建设负责部门专业信息系统信息理应
15负责部员工专业综合技培训辅导
16负责配合政府职部门完成园区征拆迁工作
17协助部门工作完成级交办务
直接晋升职位
常务副总总理
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ033
岗位职务说明书
版：A
工程部
第35页
根资料
职务名称
总工程师
直接级
工程副总
直接级
质检员
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2540
学 历
科
专 业
工民建
政治面貌
限
工作验
5年行业工作验3年职位验
专业技
建筑设计工程理相关知识熟悉掌握房产工程理方法工程理工具预结算握力
岗
位
职
责
描
述
1领导关部门制定技术攻关方案产品质量升级措施建立健全工程工程理制度体系抓时间进度工艺技术衔接配合保证工程正常实施
2质量关严禁次充弄虚作假行提高员工质量意识工程质量情况进行定期分析形成质量分析报告典型问题形成案例催促检查项质量规划实施
3监督工程工程质量检查验收负责组织建立健全公司技术理科研新产品开发理规章制度时组织解决工程建设中技术关键重技术问题
4持工程前期规划方案证初步设计施工图设计会签参相关协调会施工图交接负责设计评审工作
5负责投标单位进行资质审查招标文件标底审核提出专业评估意见投标考察筛选通招投标程序确定投标单位
6监督工程合审查
7审核理工程项费支出监督现场签证竣工决算工作监督竣工结算编制审核协助总理监督负责工程钱方案资金方案执行
8监督预决算部材料采购部进行钱控制做场材料质量验收甲供材料核价工作
9组织相关部门编制工程进度总体方案组织评审发布监督执行
10负责工程预算执行控制工程质量进度钱实现工程利润目标
遇遇造价工期质量安问题提出解决方法时报总理协助踪处理
11工程开发总体方案关求积极动协调催促相关部门工作推动工程方案目标实现
12协助部门工作完成级交办务
直接晋升职位
工程部副总
相互换职位
工程部等职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ034
岗位职务说明书
版：A
工程部
第36页
根资料
职务名称
土建预算工程师
直接级
工程部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2545
学 历
专
专 业
企业理
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验2年职位验
专业技
力资源理战略理市场营销财务理公关系生产理
质量理理心理学
岗
位
职
责
描
述
1根部门方案安排完成相关工作部门工作提高提出建议意见
2负责编制审核工程土建局部施工图预算
3负责编制审核工程土建局部结算
4收集土建工程造价信息标准建立工程造价信息库
5利信息库收集工程材料设备信息招标土建工程材料报价进行审核
6参工程工程土建工程方面施工现场计量签证
7参工程工程建安钱控制参建立工程建安钱动态台账
8参工程土建局部建安钱核算济活动分析参工程土建局部建安钱指标执行情况进行阶段性检查总结参分析土建局部工程建安钱发生增减动态趋势参分析土建局部工程建安钱超支发生原参公司提出控制土建局部工程建安钱措施建议
9参工程工程土建局部钱考核基数测定
10参工程招〔邀〕标济标局部土建方面起草土建标底编制工作参招标答疑参济标评标工作预算部理提供技术支持
11参加施工设计评审施工设计中土建工程局部违目标钱控制方案设计问题提出优化意见
12负责工程进度款审核负责结算款保修款支付手续办理
13负责工程设计变更现场签证等影响钱变化价格审核
14参工程评价工程土建局部建安钱评估
15配合岗位工作完成领导交办务
直接晋升职位
工程部理
相互换职位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ035
岗位职务说明书
版：A
工程部
第37页
根资料
职务名称
土建工程师
直接级
工程部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1 参工程理：
〔1〕参编制工程总体进度方案
〔2〕参工程工程设计方案优化工作
〔3〕组织设计交底图纸会审协调完善关设计图纸问题
〔4〕参分局部项工程验收
〔5〕配合市场营销物业移交工作
2．工程质量理
〔1〕施工程进行质量监控参工程质量事处理
〔2〕审查施工单位提交施工组织专项施工方案
〔3〕负责相关工程资料步收集整理
3． 工程进度理
〔1〕制定工程控制方案检查落实方案实施情况
〔2〕总体协调安排栋号工序间单项专业工程间穿插联系工作生产组织技术进行协调理
〔3〕审核施工单位进度报表
4． 安文明施工理
〔1〕参制订安文明生产监督方案
〔2〕参安文明生产月季年检安隐患整改情况现场检查核实
〔3〕参安事分析处理
5 材料钱理
〔1〕参工程材料生产实考察技术符合性产品选择性
〔2〕参现场材料质量验收工作
〔3〕参现场签证工作
〔4〕参工程工程钱控制
直接晋升职位
工程部理
相互换职位
工程部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ036
岗位职务说明书
版：A
工程部
第38页
根资料
职务名称
施工员
直接级
工程部理
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1贯彻执行国家关法律法规公司项规章制度工程部职责范围工作负全面责时级领导汇报工作情况
2协调设计勘察监理施工质检安监城建监察等单位关系
3负责工程需专业技术协调组织图纸会审会议技术交底合理降低工程造价
4图纸中存问题建议时分级汇报会相关部门解决
5负责催促监理单位施工单位施工安质量进度确保安施工文明施工
6负责配合组织工程质量验收评定工作负责组织月次工程质量安文明施工检查工作严格执行项理制度违反规定施工单位采取处分措施
7常深入施工现场时掌握施工动态严格求施工承包单位投标书施工承包合设计文件现行施工验收标准求施工
8负责级导汇报施工现场阶段性工作现场发生工程施工问题
9审查施工单位报进度报表
10审核施工单位报施工组织设计专项施工方案
11负责工程交付维修工作复检工作催促监理单位施工单位做工程回访保修工作
12协助部门工作完成领导交办工作
直接晋升职位
工程部理
相互换职位
工程部岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ037
岗位职务说明书
版：A
工程部
第39页
根资料
职务名称
资料员
直接级
工程部副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2030
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
工程设计施工验
岗
位
职
责
描
述
1负责工程现场零星材料询价报工程部批准实施采购
2负责甲供材料询价报材设部批准实施采购
3 负责甲供材料收发栋号材料签收工作
4做工程材料收创造细登记工作
5 完成工程部安排工程现场勤杂工作
6 工作必须心职高尚职业道德
7负责施工图纸技术核定等技术资料收集档
8生产程中技术资料传递迅速位
9负责工程部部资料收集传递
10负责工程施工程中相关部门传文收集处理传递
11建立文帐文件进行登记做查实
12保证文件资料时准确传阅相关执行部门单位
13文件进行登记做查实处理时反应相关承包单位做台帐登记
14时准确文传递相关员部门进行处理
15完成级领导交办工作务
直接晋升职位
工程部副总
相互换职位
工程部等岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
重庆博昌房产开发
文件编号：BCZZ038
岗位职务说明书
版：A
工程部
第40页
根资料
职务名称
工程部理
直接级
工程部副总
直接级
岗位数
1
薪资遇
公司薪酬制度
职资格
性
限
籍 贯
限
年 龄
2545
学 历
专
专 业
政治面貌
限
工作验
1年行业工作验
2年职位验
专业技
岗
位
职
责
描
述
1负责工程前期准备工程竣工全程工程理
2负责协调处理施工单位合作单位政府相关职部门关系
3负责编制工程全程质量进度控制方案
4监理合相关监理条例监理公司工作进行全面催促检查落实关责制达监理公司真正发挥旁站监理巡检见证等职求审核监理公司监理月报工程部员工月工作总结
5组织工程部相关技术员进行开发方质量检查做专业工程师工程情况全面控制
6组织工程部相关员进行开发方进度控制制定具体工期进度求做工程合理进度方案表实施
7严格设计求标准求进行施工程序控制达设计标准合求
8组织工程部员进行技术核定变更相关工程量追加追减实测实量工作达技术行数准确求
9组织工程部关员进行文明施工安生产现场理工作做符合文明施工安生产目标
10周召开次工程部办公协调会布置安排周工作方案检查落实周务时加强部沟通协调
11组织关专业工程师涉工程关键工程重款项建筑设备材料进行市场调研认证达质量济合理目标
12落实专工程图纸资料文件负责整理分类档保存严格执行文件资料保交接严守公司秘密
13审核签署付款证明设计变更工程相关资料文件等
14根需定期组织公司相关部门召开工作协调会检查处理工程运作中存问题时公司领导汇报
15积极完成领导交办工作动配合部门完成相关工作
直接晋升职位
工程部副总
相互换职位
工程部等岗位
拟制
审核
批准
版权未重庆博昌房产开发书面批准意擅复印派发
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