xx公司支部员先锋岗员责区创建实施方案
持续巩固深化史学教育成果进步强化组织广员生产营项工作中战斗堡垒先锋模范作带领全体员工团结心锐意进取努力营造创先争优学赶超良氛围圆满完成公司年度目标实现企业健康持续发展根xxx公司支部2022年度建工作点安排全公司范围创建员责区员先锋岗提出实施计划：
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导贯彻落实十九十九届历次全会精神根2022年xxx公司支部工作安排结合公司前发展实际坚持生产营业绩作检验组织工作质量重标准引导组织广员职岗位带头学强素质带头干事谋发展带头创新争流带头律树形象争创流业绩努力成工作模范岗位先锋业务手
二目标务
划定员责区创建员先锋岗实现建生产营深度融合载体实现公司年度营目标效形式创建活动抓手关键岗位重点区域重工作重活动中激发员活力强化员责意识凸显员队伍凝聚力战斗力团结带领广员工群众奋斗完成项务实现公司生产营目标推动企业持续健康发展发挥示范引领力军作
三创建范围标准
（）员先锋岗
工作岗位单元创建员先锋岗员立足职岗位发挥先锋模范作生产营理服务中体现出良素养高质量工作先进思想做出突出业绩受群众认支部全体员体开展创建活动员亮身份设立产员岗参创建标准根员量化考核结果定例推选出员先锋岗具体求：
1政治素质牢固树立四意识坚定四信严守政治纪律政治规矩坚决做两维护觉思想政治行动志核心中央保持高度致
2工作业绩立足职岗位熟练掌握岗位需专业知识业务力强够履行岗位职责出色完成项目标务
3工作作风坚持性原提高性修养服组织安排遵纪守法廉洁律顾全局充分体现产员先进性带头执行风廉政建设关规定公司项规章制度
4群众认度高够团结事爱岗敬业甘奉献热情群众观念强强烈事业心责感诚实守信谦虚谨慎群众中较高威信
（二）员责区
根员工作岗位素质力活动范围员应义务责制形式落实名员身形成名名员体定数量员工群众某工作目标象定区域时限活动范围员目标理责区
1员责区划分：员部门项目组基区域进行划分员责区没员部门项目组班组进行区域联合形成覆盖面更员责区员责区划分：
（1）综合理部责区
责：xx员：xx
（2）市场运营部项目理部责区
责：xx员：xx
（3）财务理部成理部责区
责：xx员：xx
（4）工程理部设计理部责区
责：xx员：xx
2责区员职责：
（1）组织责区职工时学级组织路线方针政策传达级委公司关文件会议精神等
（2）责区起模范带头作安全生产营理技术创新等工作中勇承担急难险重务吃苦前带动责区职工高效完成项工作务
（3）动联系群众积极开展交心谈心活动解掌握责区职工思想工作表现等时反映力帮助解决实际困难
（4）介绍宣传基知识启发引导鼓励群众组织拢
3员责区创建标准：
（1）思想稳定队伍稳定责区员干部职工够积极参加种政治理业务技学责区职工队伍稳定思想稳定
（2）认真履职业绩突出责区员干部职工够认真履行岗位职责结合岗位实际效开展工作圆满完成项年度工作务成绩显著职工群众满意度较高责区员干部职工牢固树立安全责意识认真执行公司项规章制度操作规范责区安全责事
（3）团结协作工作高效责区员干部职工够团结协作强凝聚力战斗力工作效率高
（4）廉洁律风清气正责区员干部职工够遵守纪国法严格公司作风建设廉洁律关规定廉洁律令行禁止
四创建方法步骤
（）员先锋岗
1岗位承诺位员根身工作实际结合工作容岗位特点设定性化争创目标做出员承诺
2岗位示范位员根做出承诺充分发挥先锋模范作努力实践断提高理修养工作作风岗位奉献等方面做出表率成学养深厚业务精湛事担作风正派楷模公司营造学赶超浓厚氛围公司改革发展项工作中发挥示范引领作
3亮明身份亮明产员身份全体员工作时间参加重活动坚持佩戴徽支部全体员工位放置特制产员岗标志牌
4授予员先锋岗员先锋岗年考评审定次支部根员量化理办法计算员年度积分支部员会推选出5名员先锋支部制作授予员先锋岗标牌标牌放工位年期满重新组织考评审定授牌
（二）员责区
1调查摸底公司组织架构员队伍状况等进行调查摸底合理设置员责区提供
2设置责区结合组织架构设置员分布灵活合理设立员责区建立责区考核评价标准
3接受监督务公开栏公司微信群员职工公布员责区设置情况员责区责情况
4考核评价员责区责根考核评价标准履行工作职责季度员责区工作开展情况进行总结年底支部员责区活动情况进行检查评全公司范围通报检查评结果评结果作民评议员时评定等次员评先评优重
五时间安排
第阶段：动员部署（2022年6月初2022年6月中旬）集团委统求结合公司实际科学制定实施计划二广泛宣传营造氛围力宣传创建员先锋岗建立员员责区目意义统思想提高认识调动广员参积极性三明确目标注重结合创建活动三会课两学做教育前生产营工作企业劳动竞赛活动等机结合明确创建目标实现思想统
第二阶段：全面推进（2022年6月中旬2022年7月）着重围绕迎接中国产成立101周年开展员先锋岗员责区创建活动根活动进展情况分利类会议时进行阶段性总结交流树立典型扩战果全面提升创建活动影响力时发现创建活动中涌现出优秀产员时树立批创先争优先进典型时引导广员先进典型榜样争优秀产员掀起创建活动高潮
第三阶段：深化提升（2022年8月2022年12月）着重围绕全年生产营目标持续开展实践性活动充分结合第二阶段创建程中活动开展期间发现问题时调整工作务工作方式采取必措施提高创建活动针性效性
第四阶段：固化发展（2023年1月2021年7月）2023年七前总结提炼验做法固化工作制度持续开展
六活动求
（）提高认识强化领导员干部提高认识积极参围绕xxx公司发展题生产营目标找准身定位找准工作切入点着力点落脚点争创员先锋岗员责区作转变作风提高效效抓手采取力措施扎扎实实工作员进步强化员先锋模范意识深刻领会次创建活动重意义
（二）加强学提高素养创建活动员教育理工作紧密结合起加强政治理学确保思想先进提升工作力切实增强员性观念性觉悟
（三）求真务实注重实效坚持求真务实真抓实干注重实效托次活动制定相应活动计划实践中断创新活动载体丰富活动容增强针性注重操作性确保创建落实处树立责意识担意识积极探索创建工作新思路新途径新方法采取力措施扎扎实实工作取切实成效
（四）统筹兼顾营造氛围加强宣传报道助企业网站微信公众号等载体广泛宣传创建活动积极宣传创建活动中涌现先进员营造良活动氛围
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持续巩固深化史学教育成果进步强化组织广员生产营项工作中战斗堡垒先锋模范作带领全体员工团结心锐意进取努力营造创先争优学赶超良氛围圆满完成公司年度目标实现企业健康持续发展根xxx公司支部2022年度建工作点安排全公司范围创建员责区员先锋岗提出实施计划：
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导贯彻落实十九十九届历次全会精神根2022年xxx公司支部工作安排结合公司前发展实际坚持生产营业绩作检验组织工作质量重标准引导组织广员职岗位带头学强素质带头干事谋发展带头创新争流带头律树形象争创流业绩努力成工作模范岗位先锋业务手
二目标务
划定员责区创建员先锋岗实现建生产营深度融合载体实现公司年度营目标效形式创建活动抓手关键岗位重点区域重工作重活动中激发员活力强化员责意识凸显员队伍凝聚力战斗力团结带领广员工群众奋斗完成项务实现公司生产营目标推动企业持续健康发展发挥示范引领力军作
三创建范围标准
（）员先锋岗
工作岗位单元创建员先锋岗员立足职岗位发挥先锋模范作生产营理服务中体现出良素养高质量工作先进思想做出突出业绩受群众认支部全体员体开展创建活动员亮身份设立产员岗参创建标准根员量化考核结果定例推选出员先锋岗具体求：
1政治素质牢固树立四意识坚定四信严守政治纪律政治规矩坚决做两维护觉思想政治行动志核心中央保持高度致
2工作业绩立足职岗位熟练掌握岗位需专业知识业务力强够履行岗位职责出色完成项目标务
3工作作风坚持性原提高性修养服组织安排遵纪守法廉洁律顾全局充分体现产员先进性带头执行风廉政建设关规定公司项规章制度
4群众认度高够团结事爱岗敬业甘奉献热情群众观念强强烈事业心责感诚实守信谦虚谨慎群众中较高威信
（二）员责区
根员工作岗位素质力活动范围员应义务责制形式落实名员身形成名名员体定数量员工群众某工作目标象定区域时限活动范围员目标理责区
1员责区划分：员部门项目组基区域进行划分员责区没员部门项目组班组进行区域联合形成覆盖面更员责区员责区划分：
（1）综合理部责区
责：xx员：xx
（2）市场运营部项目理部责区
责：xx员：xx
（3）财务理部成理部责区
责：xx员：xx
（4）工程理部设计理部责区
责：xx员：xx
2责区员职责：
（1）组织责区职工时学级组织路线方针政策传达级委公司关文件会议精神等
（2）责区起模范带头作安全生产营理技术创新等工作中勇承担急难险重务吃苦前带动责区职工高效完成项工作务
（3）动联系群众积极开展交心谈心活动解掌握责区职工思想工作表现等时反映力帮助解决实际困难
（4）介绍宣传基知识启发引导鼓励群众组织拢
3员责区创建标准：
（1）思想稳定队伍稳定责区员干部职工够积极参加种政治理业务技学责区职工队伍稳定思想稳定
（2）认真履职业绩突出责区员干部职工够认真履行岗位职责结合岗位实际效开展工作圆满完成项年度工作务成绩显著职工群众满意度较高责区员干部职工牢固树立安全责意识认真执行公司项规章制度操作规范责区安全责事
（3）团结协作工作高效责区员干部职工够团结协作强凝聚力战斗力工作效率高
（4）廉洁律风清气正责区员干部职工够遵守纪国法严格公司作风建设廉洁律关规定廉洁律令行禁止
四创建方法步骤
（）员先锋岗
1岗位承诺位员根身工作实际结合工作容岗位特点设定性化争创目标做出员承诺
2岗位示范位员根做出承诺充分发挥先锋模范作努力实践断提高理修养工作作风岗位奉献等方面做出表率成学养深厚业务精湛事担作风正派楷模公司营造学赶超浓厚氛围公司改革发展项工作中发挥示范引领作
3亮明身份亮明产员身份全体员工作时间参加重活动坚持佩戴徽支部全体员工位放置特制产员岗标志牌
4授予员先锋岗员先锋岗年考评审定次支部根员量化理办法计算员年度积分支部员会推选出5名员先锋支部制作授予员先锋岗标牌标牌放工位年期满重新组织考评审定授牌
（二）员责区
1调查摸底公司组织架构员队伍状况等进行调查摸底合理设置员责区提供
2设置责区结合组织架构设置员分布灵活合理设立员责区建立责区考核评价标准
3接受监督务公开栏公司微信群员职工公布员责区设置情况员责区责情况
4考核评价员责区责根考核评价标准履行工作职责季度员责区工作开展情况进行总结年底支部员责区活动情况进行检查评全公司范围通报检查评结果评结果作民评议员时评定等次员评先评优重
五时间安排
第阶段：动员部署（2022年6月初2022年6月中旬）集团委统求结合公司实际科学制定实施计划二广泛宣传营造氛围力宣传创建员先锋岗建立员员责区目意义统思想提高认识调动广员参积极性三明确目标注重结合创建活动三会课两学做教育前生产营工作企业劳动竞赛活动等机结合明确创建目标实现思想统
第二阶段：全面推进（2022年6月中旬2022年7月）着重围绕迎接中国产成立101周年开展员先锋岗员责区创建活动根活动进展情况分利类会议时进行阶段性总结交流树立典型扩战果全面提升创建活动影响力时发现创建活动中涌现出优秀产员时树立批创先争优先进典型时引导广员先进典型榜样争优秀产员掀起创建活动高潮
第三阶段：深化提升（2022年8月2022年12月）着重围绕全年生产营目标持续开展实践性活动充分结合第二阶段创建程中活动开展期间发现问题时调整工作务工作方式采取必措施提高创建活动针性效性
第四阶段：固化发展（2023年1月2021年7月）2023年七前总结提炼验做法固化工作制度持续开展
六活动求
（）提高认识强化领导员干部提高认识积极参围绕xxx公司发展题生产营目标找准身定位找准工作切入点着力点落脚点争创员先锋岗员责区作转变作风提高效效抓手采取力措施扎扎实实工作员进步强化员先锋模范意识深刻领会次创建活动重意义
（二）加强学提高素养创建活动员教育理工作紧密结合起加强政治理学确保思想先进提升工作力切实增强员性观念性觉悟
（三）求真务实注重实效坚持求真务实真抓实干注重实效托次活动制定相应活动计划实践中断创新活动载体丰富活动容增强针性注重操作性确保创建落实处树立责意识担意识积极探索创建工作新思路新途径新方法采取力措施扎扎实实工作取切实成效
（四）统筹兼顾营造氛围加强宣传报道助企业网站微信公众号等载体广泛宣传创建活动积极宣传创建活动中涌现先进员营造良活动氛围
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