学校校级领导工作考核制度

学校校级领导工作考核制度
1校级领导科教师均实行满工作量承担学校工作均工作量折算足工作量根科专业特长课时量补足
2校级领导处室确保承担学校工作时高质量完成职责学校发展建言献策常规安排职范围学校理工作措施办法权限做常规业务工作涉全校性工作时报请研究决定擅做整体工作造成损失
3学校实行民决策集体领导工作机制分工协作整体分工谁谁负责分级理工作求
4校级领导处室分工相互配合相互协作协商齐抓确保工作疏漏失职渎职贻误工作造成损失追究相关责视情况扣绩效相应赋分
5讲政治讲局讲风格原拉帮结派搞团体利团结话说利集体事做
6时负责完成承担业务工作时认真办结批转文件安排工作贻误造成损失失职追究相应员责
7应具备科学合理恰处理突发事件执行力加强业务学政治学断提高身政治素质作风正派行事公正
8失职渎职者业绩部分分未时办结工作造成损失扣50分耽误工作扣20分次工作拖沓掣肘延误整体工作扣15分次档案整理混乱资料缺失扣15分散布言行散漫扣20分规定履行请假手续扣5分次未时课听课扣5分次违规行值周组检查师生反映查实准扣分记录者年年度考核评优秀等次参年度职称晋升违规违纪报请级部门规纪法处理

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