1全面持事行政部工作公司力资源行政事务日常事务工作
2根公司实际情况制定项规章制度身作带头执行严格落实公司规章制度
3制定公司行政理方针政策制度
4处理部门间综合协调工作沟通外联系努力协调督促公司部门部门前互相配合互相支持协作战紧密联系时领导反映情况反馈信息保证情达情达
5负责员招聘录辞退考核奖罚工作确保员准入退出机制完善
6全力负责公司勤保障工作
7突发事件处理领导交办工作
行政事职责2
1负责公司行政勤工作安全保卫消防理工作
2负责公司资产理办公品劳保品理避免公司资产流失浪费
3月统计核考勤状况结算员工工资
4根公司求完成公司项目申报工作
8根公司年度培训计划时量质组织培训员工
9负责营业执年审社保年审
10公司年度力资源需求计划组织实施招聘工作做储备工作
行政事职责3
1负责公司招聘企业文化建设等相关工作
2负责居住证积分等相关福利工作
3负责公司资质证书理工作
4级安排相关工作完成公司规定项事宜
行政事职责4
1掌握行业薪酬福利水信息国家相关劳动政策法规
2执行公司薪酬福利制度负责员工考勤薪资核算福利发放劳动关系处理等工作
3负责公司岗位员招聘渠道拓展简历收集筛选面试协调安排入离职手续办理等工作
4协助定期踪公司部门绩效理环节实施反馈
5关心员工生活负责组织开展公司员工文化活动
6协助组织开展日常例行培训工作
7参年度薪酬福利体系评价工作收集员工反馈意见
8协助公司证办工会活动员工勤服务安排
行政事职责5
1统计部门招聘信息起草年度员招聘计划
2利种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构
___部门资料整理档
4发放采确认书办理新员工聘手续
5相关系统传票单确认检查交
6办公资材出入库登记进行合理控
7完成级交办工作
行政事职责6
中心年度商业目标制定年度保时捷中心员理计划力资源部绩效目标工作计划确保力资源部达成绩效目标
制定保时捷中心员规划计划
制定审核年度薪酬预算确保保时捷中心保持力市场竞争力
制定关键岗位职业生涯规划提高员工稳定性企业属感
协助部门执行绩效理
制定维护保时捷中心员理流程相关政策确保保时捷中心员工流程执行
建立加强维护保时捷中心部门持续协作关系
行政事职责7
1 负责连锁门店证办理员工考勤统计核算员工福利工作
2 负责会议活动筹备支持___整理关键工作协调进
3 负责公司通知公告类活动通知简讯编写发布
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