事科职责具体容
1负责部门考勤排班改员工职位变更信息
2市场申请办公礼品名片工衣统计成表格录系统
3安排天市场出车表行政司机相关事务
4负责部门系统监督考勤理物料申请会议安排
5负责部门员招聘培训
事科职责具体容2
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3负责考勤工资绩效核算
4负责公司行政勤类日常相关工作
事科职责具体容3
日常员工离职手续办理员工提前准备离职证明劳动手册退工单月底海离职名单核
员工合印续签盖章分发快递
指导员工日常离职证明福利系统申请(WorkdayService now)
日常HR 文件证明盖章分发快递
日常员工病假单收集登记档案Pfile 文件出理
配合事项工伤审计落户材料提供
事科职责具体容4
1建立维护事档案办理更新劳动合
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3收集相关劳动工等事政策法规
4负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
5帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
事科职责具体容5
1负责新进员工入职转岗晋升离职手续办理确保流程规范步骤进行
2文件资料录入印档保
3负责文件信件登记工作传真电子邮件收发工作
4负责员工劳动合资料档案理确保资料效性完整性
5力资源部团队报表制作确保数实效性准确性
6时完成级达时工作
7遵守公司项规章制度
事科职责具体容6
1协助事处理事部日常事务
2负责办理入职离职事宜
3负责新入职员工牌制作技术员工证件期更换进相关事宜
4类事资料汇总建档理员工档案资料理
5负责协助招聘工作
事科职责具体容7
·注意食堂宿舍安全提前消安全隐患时纠正存问题
·熟悉政府部门相关法律法规公司政策文件顾客组织审核求严格执行
·负责食堂供应商宿舍物业供应商服务理定期组织会议进行沟通
·日食堂宿舍区进行现场检查监督现场情况
·掌握食堂餐数宿舍入住数等信息公司优化服务节约成等提供建议
·线食堂检查员宿舍理员领导沟通解现场情况安排监督相应工作
·持续改进员工服务妥善处理员工反馈
·力资源理货物采购库存控制
·事行政合理招投标事宜
·履行分配职责
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1负责部门考勤排班改员工职位变更信息
2市场申请办公礼品名片工衣统计成表格录系统
3安排天市场出车表行政司机相关事务
4负责部门系统监督考勤理物料申请会议安排
5负责部门员招聘培训
事科职责具体容2
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3负责考勤工资绩效核算
4负责公司行政勤类日常相关工作
事科职责具体容3
日常员工离职手续办理员工提前准备离职证明劳动手册退工单月底海离职名单核
员工合印续签盖章分发快递
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日常HR 文件证明盖章分发快递
日常员工病假单收集登记档案Pfile 文件出理
配合事项工伤审计落户材料提供
事科职责具体容4
1建立维护事档案办理更新劳动合
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3收集相关劳动工等事政策法规
4负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
5帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
事科职责具体容5
1负责新进员工入职转岗晋升离职手续办理确保流程规范步骤进行
2文件资料录入印档保
3负责文件信件登记工作传真电子邮件收发工作
4负责员工劳动合资料档案理确保资料效性完整性
5力资源部团队报表制作确保数实效性准确性
6时完成级达时工作
7遵守公司项规章制度
事科职责具体容6
1协助事处理事部日常事务
2负责办理入职离职事宜
3负责新入职员工牌制作技术员工证件期更换进相关事宜
4类事资料汇总建档理员工档案资料理
5负责协助招聘工作
事科职责具体容7
·注意食堂宿舍安全提前消安全隐患时纠正存问题
·熟悉政府部门相关法律法规公司政策文件顾客组织审核求严格执行
·负责食堂供应商宿舍物业供应商服务理定期组织会议进行沟通
·日食堂宿舍区进行现场检查监督现场情况
·掌握食堂餐数宿舍入住数等信息公司优化服务节约成等提供建议
·线食堂检查员宿舍理员领导沟通解现场情况安排监督相应工作
·持续改进员工服务妥善处理员工反馈
·力资源理货物采购库存控制
·事行政合理招投标事宜
·履行分配职责
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