1建立维护公司招聘体系负责理发布招聘信息
2撰写招聘信息筛选简历组织应聘工作
3理公司事档案监督员工考勤办理入司离司手续
4执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
5协展开新员工入职培训培训效果踪反馈
行政事岗位职责2
1 进行招聘渠道拓展维护网路招聘信息发布更新
2 组织开展招聘工作进行简历筛选初试员约见选拔工作
3 监督员工考勤审核办理请休假手续
4 组织开展员工培训活动
5 完成力资源部理交办事项
行政事岗位职责3
1协助事行政理完成公司事行政事务理
2协助公司办公品采购调配发放理
3协助公司员工考勤事档案理督导办理员工请假休假考勤修订审核类事表单
4负责协助理做勤理工作
5承办级时交付务
行政事岗位职责4
1负责员工入离职手续办理员工劳动合签订
2事档案整理档员工考勤考核统计
3完成级安排工作熟练办公室软件
行政事岗位职责5
1 协助进行面试简历筛选电话邀约库理
2 协助进行事档案整理信息录入
3 领导交办时性工作务
行政事岗位职责6
1 负责公司招聘渠道拓展维护网络招聘信息发布更新
___组织协调部门进行招聘培训绩效考核等工作
3耐心细致工作效率高具保密意识
4协助理完成日常工作
行政事岗位职责7
1协事行政办理员工招聘选拔录培训调动
晋升离职离岗等日常事手续工作
2负责公司力资源规划员工招聘计划编制实施分析工作
3负责集公司事文档编定分类发工作
4负责员工培训计划编制具体实施工作
5负责员工考核设计月考核统计分析工作
6负责公司理全重制度编写完善修改工作
7负责事信息录入修改月事报表报工作
8配合建设企业文化负责月刊专栏文稿采编工作
9监督项事制度执行时汇报
10协财务全体员工月考核情况予复核
11完成领导交办事务
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