招聘总监岗位具体职责
职责：
1负责公司高端招聘执行干部选拔外部渠道吸引挖潜
2建立效招聘渠道丰富招聘方法
3根公司部门招聘需求拟定招聘方案组织实施招聘活动完成招聘目标
4优化完善招聘流程搭建招聘体系完善员识筛选方法
5招聘团队员招聘力培训提升绩效理
6负责协调部门间沟通推动区域整体招聘进度
7分析选择维护完善招聘渠道收集调研选择招聘供应商建立合格招聘供应商资料库进行动态理
职求：
1 科学历具高端招聘验者优先考虑
2 熟悉种招聘渠道测评工具面试技巧判断力强洞察力敏锐独立完成高级职位面试工作
3知名企业招聘总监力资源总监(全模块负责)必须年招聘实战验
4创业梦想注重结果导创新精神意成事业合伙
招聘总监岗位具体职责2
职责
1熟悉相关行业动态解领域分布
2根集团战略业务发展需求制定招聘计划预算
3完善公司招聘流程招聘体系参关键岗位面试
4负责招聘团队理部门沟通工作
5开发维护评估分析招聘渠道数进行效分析
6建立储备选拔方案储备机制
职资格
1统招科211985院校优先考虑
2___年招聘相关领域验外企知名企业优先考虑
3情商高抗压厉强接战略性市场洞察力
招聘总监岗位具体职责3
职责：
1立足全国城市建立员长期输送渠道招聘预测需求决策提供支持建立城市校园孵化基
2建立健全雇品牌设计校园推广方案开拓校园招聘渠道
3制定全国校园招聘计划完善校园招聘流程制度工具优化应策划组织实施校园活动
4建设维护目标区域高校关系组织实施公司高校间合作项目
5负责校园招聘相关数分析整理负责校园招聘流程改进优化
6 配合完成公司招聘体系流程完善进行定期招聘分析等工作
职求：
1全日制统招科学历___年校园招聘工作验熟悉学生群体拥定院校资源乙方全面组织实施校园招聘项工作型知名企业全国校园招聘工作验者优先
2思维活跃创造力强具备线线校招活动策划组织实施相关工作验
3具备优秀项目理数统计分析力优秀文字写作功底执行力强较强学力
4良际理解力沟通协调力良团队合作意识抗压力
招聘总监岗位具体职责4
职责：
1全面负责集团资产理事业部招聘工作引进优秀金融行业
2重点招聘资深银行理财理私行理基金证券等业务员
3根招聘计划独立开展招聘工作部门保持密切沟通规定时间完成招聘务
4招聘渠道拓展维护优化招聘流程提高招聘效率
5候选简历筛选挖掘面试预约面试程组织实施整理记录踪面试结果
6踪评估类情况更新维护储备库
7负责招聘日常理工作协助完成事方面相关事务等
职资格：
1科学历力资源济相关专业优先硕士优先
2具___年金融行业招聘相关工作验金融猎头相关工作验优先
3熟悉金融行业招聘特点常专业招聘渠道四财富理公司工作验者优先
4丰富年度员招聘计划制定实施验良招聘计划调控力
5力资源理理性工作较丰富验领型团队者优先
6工作力强诚实谨慎认真负责亲力强善学富团队精神认企业奋斗者文化作金融资产理公司理骨干培养
招聘总监岗位具体职责5
职责
1完善企业招聘制度招聘体系招聘流程
2分析公司力资源需求参制定招聘计划组织实施
3拟定招聘方案组织实施招聘活动
4甄选择建立维护合适招聘渠道
5进行工作分析完成职位说明书简历甄招聘测试面试筛选录等
6制定招聘预算控制执行
7分析评估招聘效果
8建立备选拔方案储备机制
求：
1科学历科第学历求国211985高校毕业生年龄___岁三年招聘工作验
2熟悉招聘流程熟练运种招聘工具手段丰富招聘验技巧熟悉国家相关法律法规
3具良职业道德职业操守良团队合作意识
4优秀语言表达沟通力协调力亲力明锐洞察力分析判断力
5具力资源理师资格证者优先
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职责：
1负责公司高端招聘执行干部选拔外部渠道吸引挖潜
2建立效招聘渠道丰富招聘方法
3根公司部门招聘需求拟定招聘方案组织实施招聘活动完成招聘目标
4优化完善招聘流程搭建招聘体系完善员识筛选方法
5招聘团队员招聘力培训提升绩效理
6负责协调部门间沟通推动区域整体招聘进度
7分析选择维护完善招聘渠道收集调研选择招聘供应商建立合格招聘供应商资料库进行动态理
职求：
1 科学历具高端招聘验者优先考虑
2 熟悉种招聘渠道测评工具面试技巧判断力强洞察力敏锐独立完成高级职位面试工作
3知名企业招聘总监力资源总监(全模块负责)必须年招聘实战验
4创业梦想注重结果导创新精神意成事业合伙
招聘总监岗位具体职责2
职责
1熟悉相关行业动态解领域分布
2根集团战略业务发展需求制定招聘计划预算
3完善公司招聘流程招聘体系参关键岗位面试
4负责招聘团队理部门沟通工作
5开发维护评估分析招聘渠道数进行效分析
6建立储备选拔方案储备机制
职资格
1统招科211985院校优先考虑
2___年招聘相关领域验外企知名企业优先考虑
3情商高抗压厉强接战略性市场洞察力
招聘总监岗位具体职责3
职责：
1立足全国城市建立员长期输送渠道招聘预测需求决策提供支持建立城市校园孵化基
2建立健全雇品牌设计校园推广方案开拓校园招聘渠道
3制定全国校园招聘计划完善校园招聘流程制度工具优化应策划组织实施校园活动
4建设维护目标区域高校关系组织实施公司高校间合作项目
5负责校园招聘相关数分析整理负责校园招聘流程改进优化
6 配合完成公司招聘体系流程完善进行定期招聘分析等工作
职求：
1全日制统招科学历___年校园招聘工作验熟悉学生群体拥定院校资源乙方全面组织实施校园招聘项工作型知名企业全国校园招聘工作验者优先
2思维活跃创造力强具备线线校招活动策划组织实施相关工作验
3具备优秀项目理数统计分析力优秀文字写作功底执行力强较强学力
4良际理解力沟通协调力良团队合作意识抗压力
招聘总监岗位具体职责4
职责：
1全面负责集团资产理事业部招聘工作引进优秀金融行业
2重点招聘资深银行理财理私行理基金证券等业务员
3根招聘计划独立开展招聘工作部门保持密切沟通规定时间完成招聘务
4招聘渠道拓展维护优化招聘流程提高招聘效率
5候选简历筛选挖掘面试预约面试程组织实施整理记录踪面试结果
6踪评估类情况更新维护储备库
7负责招聘日常理工作协助完成事方面相关事务等
职资格：
1科学历力资源济相关专业优先硕士优先
2具___年金融行业招聘相关工作验金融猎头相关工作验优先
3熟悉金融行业招聘特点常专业招聘渠道四财富理公司工作验者优先
4丰富年度员招聘计划制定实施验良招聘计划调控力
5力资源理理性工作较丰富验领型团队者优先
6工作力强诚实谨慎认真负责亲力强善学富团队精神认企业奋斗者文化作金融资产理公司理骨干培养
招聘总监岗位具体职责5
职责
1完善企业招聘制度招聘体系招聘流程
2分析公司力资源需求参制定招聘计划组织实施
3拟定招聘方案组织实施招聘活动
4甄选择建立维护合适招聘渠道
5进行工作分析完成职位说明书简历甄招聘测试面试筛选录等
6制定招聘预算控制执行
7分析评估招聘效果
8建立备选拔方案储备机制
求：
1科学历科第学历求国211985高校毕业生年龄___岁三年招聘工作验
2熟悉招聘流程熟练运种招聘工具手段丰富招聘验技巧熟悉国家相关法律法规
3具良职业道德职业操守良团队合作意识
4优秀语言表达沟通力协调力亲力明锐洞察力分析判断力
5具力资源理师资格证者优先
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