劳动人事科岗位职责

劳动事科岗位职责
1项目筹备组负责领导全盘负责医院力资源工作
2项目发展进度拟定员招聘计划实施招聘
3负责医院员薪酬绩效制度撰写员工薪酬计算发放
4负责医院员理培训工作
5项目发展建立健全项目力资源项理制度
6负责领导安排工作
劳动事科岗位职责2
___日常办公室行政事务
2会议安排外部接
3院长日常行程安排
4新闻稿撰写
___档案理
6职场理
7固定资产理
8时性行政事务
劳动事科岗位职责3
1负责学院教职工社保理公积金理
2负责起草制定执行学院力资源理制度
3负责开拓招聘信息渠道完成员招聘工作提高员工胜率工作满意度
4负责学院师资队伍建设规划编制实施
5开展目标理计划完成绩效考核工作
6协助部门办理学院职员免晋升调动奖惩等事手续
7完成领导交办工作
劳动事科岗位职责4
1协助完成集团部公司事制度改善等项目实施
2负责完成面集团部公司中高层理员教育培训实施
3负责应集团部公司劳务问题咨询突发劳务问题处理
4完成领导交办工作
劳动事科岗位职责5
1中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
2负责营层指定公司战略规划确定年度力资源工作目标
3负责事科部员业务组织理
4负责薪酬体系维护完善提出薪酬改善意见推动执行
5负责公司绩效目标考核实施评估总结工作
6负责员工关系理预防处理劳动争议参加劳动争议仲裁诉讼
7负责公司事制度体系建立监督执行
8完成领导时委派工作
劳动事科岗位职责6
1负责财务处考勤计算分析核算事业部月工资制作工资报表
2核查员工薪资变动情况提出调整方案
3负责财务系统工成分析根分析情况完成分析报告予部门进行指导
4完成领导交办工作务
劳动事科岗位职责7
协助级制定事工作发展规划计划
协助审核修订项规章制度进行日常事工作组织理
根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求编制年度员招聘计划
协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
计算员工薪资福利参薪酬福利调查
理员工信息资料类事资料
搜集整理公司部信息时组织编写公司事记
办理事招聘引进部调动解聘退休接纳转移保险公积金缴纳相关手续
处理劳动争议突发事件等
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