力资源理师具体职责
职责：
1 执行公司部力资源三支柱COE角色部客户提供专业力资源咨询服务解决方案
2 参制定公司力资源战略规划通效措施确保战略规划实现
3 员工薪酬绩效方案制定实施修订
4 制定激励政策确定激励实施方案
5 规划员工职业发展渠道制订标准组织选拔
6 组织青年骨干关键岗位备培养
7 组织实施关键岗位青年骨干关键岗位备重点培训项目
8 组织公司部讲师部职业发展导师培训课程建设优化
9 提炼公司企业文化涵推动企业文化系统建设工作促进组织核心价值观落
10 组织理创新标杆学持续提升公司理水
11 领导交办工作
职求：
1科学历MBA优秀考虑
2___年力资源工作验咨询公司验者佳
3精通力资源理领域知识企业部组织发展变革成功实践COE理工作清晰认识深入思考专业知识扎实
4具备优秀项目验项目操盘理力协调外部资源合作达成结果
篇二
职责
(1)根公司发展战略制定力资源发展规划建立完善公司种力资源理制度
(2)负责公司招聘培训绩效考核劳动合等方面事宜
(3)负责公司投资项目中力资源职调查起草相关职调查报告
(4)参加标项目相关会议总结相关验教训公司提供合理化建议
(5)完成公司领导交工作务
职求
(1)遵守国家相关法律法规没负面信记录犯罪记录
(2)力资源相关专业学科学历具高级力资格证书___年工作历
(3)身体健康良沟通力协调力
(4)熟悉投资行业6模块相关知识熟悉劳动法等力相关法律法规
(6)目标责感命感积极进取正抗压力强
篇三
职责：
1根企业力资源计划收集招聘信息协助招聘工作
2组织策划企业部类员工活动营造良文化氛围
3力资源部数收集整理分析
4员工事档案材料收集建立档案理工作
5调查分析培训需求协助编制培训计划协助组织类培训活动做培训记录踪培训效果
6负责办公品采购计划制定物品领取理
7执行协助领导安排工作
补充说明
优先职资格：
1学专科学历力资源理劳动济学相关专业工作验___年
2年力资源模块实操验型会议活动策划验优先
3熟练操作WORDEXCEL等办公软件
4吃苦耐劳服务意识良沟通力耐心细致富责心团队协作意识较强
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职责：
1 执行公司部力资源三支柱COE角色部客户提供专业力资源咨询服务解决方案
2 参制定公司力资源战略规划通效措施确保战略规划实现
3 员工薪酬绩效方案制定实施修订
4 制定激励政策确定激励实施方案
5 规划员工职业发展渠道制订标准组织选拔
6 组织青年骨干关键岗位备培养
7 组织实施关键岗位青年骨干关键岗位备重点培训项目
8 组织公司部讲师部职业发展导师培训课程建设优化
9 提炼公司企业文化涵推动企业文化系统建设工作促进组织核心价值观落
10 组织理创新标杆学持续提升公司理水
11 领导交办工作
职求：
1科学历MBA优秀考虑
2___年力资源工作验咨询公司验者佳
3精通力资源理领域知识企业部组织发展变革成功实践COE理工作清晰认识深入思考专业知识扎实
4具备优秀项目验项目操盘理力协调外部资源合作达成结果
篇二
职责
(1)根公司发展战略制定力资源发展规划建立完善公司种力资源理制度
(2)负责公司招聘培训绩效考核劳动合等方面事宜
(3)负责公司投资项目中力资源职调查起草相关职调查报告
(4)参加标项目相关会议总结相关验教训公司提供合理化建议
(5)完成公司领导交工作务
职求
(1)遵守国家相关法律法规没负面信记录犯罪记录
(2)力资源相关专业学科学历具高级力资格证书___年工作历
(3)身体健康良沟通力协调力
(4)熟悉投资行业6模块相关知识熟悉劳动法等力相关法律法规
(6)目标责感命感积极进取正抗压力强
篇三
职责：
1根企业力资源计划收集招聘信息协助招聘工作
2组织策划企业部类员工活动营造良文化氛围
3力资源部数收集整理分析
4员工事档案材料收集建立档案理工作
5调查分析培训需求协助编制培训计划协助组织类培训活动做培训记录踪培训效果
6负责办公品采购计划制定物品领取理
7执行协助领导安排工作
补充说明
优先职资格：
1学专科学历力资源理劳动济学相关专业工作验___年
2年力资源模块实操验型会议活动策划验优先
3熟练操作WORDEXCEL等办公软件
4吃苦耐劳服务意识良沟通力耐心细致富责心团队协作意识较强
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